我曾以為婚姻是浪漫滿屋，其實婚姻是順風婦產科啊。
昨天早晨我最愛的女兒打破了我最愛的盤子，被框啷巨響驚醒的母親開門衝出，娘娘當機立斷，撲過來抱住大腿誠摯道歉「媽媽對不起！都是我的錯，是我不小心」
就是個5歲孩子打破東西，而且她承認又道歉了我還能說什麼？
看著滿地碎片心痛至極，怒火無處宣洩，轉頭就罵39歲少爺「你為什麼要拿這盤子給她裝麵包？明明有塑膠盤你看不到嗎！」
冷靜後覺得自己像個惡毒後母，自己生的孩子太可愛，偏心是一定的，但我怎麼能對婆婆的孩子嫌惡得那麼明顯呢？
（結果今早少爺拿另一個我心愛瓷盤裝麵包給女兒了，罵他又何須後悔我還是太嫩了啊🚬）
下午少爺出門打疫苗，終於排到他了謝天謝地。
少爺是個惜皮又有疑病症的中年男子，只要咳嗽一聲打個噴嚏就神經兮兮，然後不停煩老頗。
「怎麼辦我覺得好像不太舒服」
「我覺得不太妙，我可能是中鏢了」
從去年至今他懷疑自己得COVID不下十次，之前篩檢不普及時還跑去自費照了肺部X光片，醫生說沒事很健康，他回家透光邊看X光片邊皺眉：
「我覺得這裡好像有一個小白點」
「老頗妳覺得呢？」
「醫生到底有沒有仔細看啊我要不要再去看另外一個醫生」
這樣疑神疑鬼一年半了，老實說他再不去打疫苗我就要打他了。
Anyway 他排到打AZ，一星期前就開始緊張碎念。
「要是我打了有後遺症怎麼辦？」
「我20歲時吃蝦過敏打針昏倒過，是不是很危險」
「聽說年輕人反應比較大，我應該會很不舒服吧」
先生你到底知道自己幾歲嗎？
出發前他跪在佛祖面前喃喃禱告，我白眼都不知道翻了幾翻不想理他，只有娘娘對他的焦慮表示非常關心。
「爸爸打針了嗎，我們打給他一下好不好？他會不會不舒服？」
少爺出門一小時後娘娘問我，冷血老頗這才被提醒了，哎呀我怎麼完全沒想到要關懷神經質的膽小男子？趕緊打電話。
「你怎麼樣，打針還好嗎？」
少爺有氣無力的說「現在還在觀察，打針好痛喔，我覺得頭皮有點緊不知道是不是副作用」
「沒事吧？我想你只是太緊張了」
忍不住又翻了個白眼，大男人打個針在那兒虛弱個什麼勁啊。
「爸爸加油喔」
娘娘在旁邊信心喊話。
「好喔我會加油」
是要加什麼油啊？冷血老頗直接略過這話題「我等等會煮一個ABC湯，一個蛋炒飯，炒一個青菜，你回家時去外帶一個蒸魚或肉回來就夠吃了」
「你記得選一道菜就夠了，不然吃不完」
基於以往不良紀錄，我非常仔細再吩咐一次少爺。
「好啦知道啦，不要那麼囉嗦」
在這樣細細叮嚀後我得到了什麼呢，我得到了少爺提回來的一整尾潮州蒸魚（用26cm盤子才裝得下），還有一盒咖喱花枝，一盒生炒大腸。
一個大人一個孩子，加一個胃口不太好的孕婦，總共四道菜一大鍋湯一個蛋炒飯，全部是大份的，小鳥胃一家6口也夠吃個酒足飯飽吧。
「我就突然想吃啊，為什麼不能買？」
頭皮緊又虛弱的中年男子突然中氣十足頂嘴。
「這麼多菜根本吃不完啊！你那麼喜歡吃外面那明天開始點外賣就好了，又熱又累的我煮那麼辛苦幹嘛！」
「妳為什麼要說這麼任性的話？」
少爺皺眉用馬景濤的眼神瞪我。
⋯⋯到底是誰任性啊！
（甩鍋鏟到他臉上）（我幻想的）
買就買吧吃不完就算了，但每到月底哀嚎伙食費很高的也是這位整天亂買東西亂點菜的中年男子，我真的快要精神分裂了啊🚬🚬🚬
以上又是日常家庭廢文一篇。
畢竟少爺不是李英宰我也不是韓智音，我們比較接近朴英奎和吳美善，年紀再大點就會變成院長和龍女了吧（看得懂的人妳透漏了年齡）
每天都在爭吵檢討然後再爭吵，沒什麼波瀾萬丈的劇情，只充滿了鬼打牆的雞毛蒜皮，吵來吵去什麼也沒改變沒解決又進入下一個輪迴，真實夫妻生活就是這麼回事（吧）
「戀愛時常懷疑對方愛不愛自己，
生孩子後常懷疑自己還愛不愛他。」
本日的婚姻感言送給妳們，祝大家都有個愉快週末喔（揮手）最後同齡層的讓我們來一起喊：順風順風順風耶！
圖片是倒在沙發上呼呼睡的中年男子，只有睡著時比較可愛，然後我沒有不愛他啦，只是有時真的想不起來，放我一個人清靜清靜愛情就會迴光返照了。
一個人～只要一個人～～（哼歌）
（肚子裡那位：媽媽妳不可能一個人的唷）
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伙食費一定要給嗎 在 [新聞] 調高員工每人每月伙食費(稅務) - 看板Accounting 的推薦與評價
標題：
調高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限金額，以增進員工福利
內文：
財政部近日核釋，自104年1月1日起，非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務
者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，
在新臺幣(以下同)2,400元內，免視為員工之薪資所得。其超過部分，如屬按月定額發
給員工伙食代金者，應轉列員工之薪資所得；如屬實際供給膳食者，除已自行轉列員
工薪資所得者外，不予認定。
財政部說明，營利事業或執行業務者因營業需要提供員工膳食或按月定額發給員
工伙食代金，係屬對員工之補助，原應歸併員工薪資所得課稅。惟考量雇主之業務便
利及營業需要，營利事業所得稅查核準則第88條及執行業務所得查核辦法第20條之1規
定，營利事業及執行業務者實際供給員工膳食或按月定額發給伙食代金，在每人每月
1,800元限額內，得免視為員工薪資所得。
為鼓勵事業為員工提高伙食費補助，同時減輕員工之租稅負擔，財政部爰發布解
釋，自本(104)年1月1日起，營利事業及執行業務者提供員工膳食或按月發給員工伙食
代金，免視為員工薪資所得之金額，提高為每人每月2,400元。
該部進一步說明，營利事業或執行業務者發給員工之伙食費超過調整後限額，其
超過限額部分仍得按實際支付金額列報費用減除，惟應配合轉列員工薪資所得。
財政部強調，本次調高伙食費免計入薪資所得課稅之限額，是希望藉鼓勵雇主實
際增加支出方式提高對員工伙食費補助，落實照顧員工，達到為員工加薪之效益。該
部呼籲雇主勿採用將員工原有之薪資變相挪移部分至伙食費，以增加員工之免稅薪資
所得，減少員工應稅薪資所得之方式實施，而應實際提高員工伙食費補助，以確實增
進員工福利。
新聞稿聯絡人：賴科長基福
聯絡電話：02-23228118
來源：
財政部賦稅署新聞稿
https://www.mof.gov.tw/ct.asp?xItem=79385&ctNode=2449&mp=1
要注意下喔，免再傻傻是1800元
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.199.146
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1426037262.A.37D.html
※ 編輯: conk (114.37.199.146), 03/11/2015 09:29:11
現在就把超過1800，再調整免稅額裡面。
企業沒差，有差是員工部份，就看會計要不要做。
若企業1月及2月給員工伙食費
是1800元或以下....
無需調整，因為還是在2400以下
1800以上~2400以下
請將實際支付員工伙食費減1800之差額由薪資所得調整免稅額。
追溯調整。
企業費用無論是否有調整，都維持一樣。
只是科目間轉換而已。
有差別是員工而已，一個是薪資所得，一個是免稅所得。
※ 編輯: conk (114.37.199.146), 03/11/2015 13:08:52
差別是員工，在2400元以下都是免稅額，若公司幫員工不是報免稅伙食費。
是以薪資費用給他，那員工事後就要以薪資所得課綜合所得稅。
※ 編輯: conk (36.230.62.104), 03/12/2015 09:16:57
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