誰沒有當初之你的價值等於你的價格嗎
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晚餐時間聊聊的主題就是誰沒有當初，還記得2018年5月我開始主動為某公司（我不想要承認我的履歷有過這間公司），開始寫產品文blog，花了大半休假時間外加休息時間幫公司寫文章，未收任何一筆費用，因為我認為能幫公司增加業績是我可以做的，我就努力去嘗試。
當然我不僅在這間公司在任何工作都是「相同的工作態度」，因為我認為那是我的價值能多提供給公司的服務，我未有過怨言。
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// 沒有理所當然 //
當然也因為一開始主動幫公司寫文後，被認為後來都是「理所當然」，久了老闆開始會要我寫「他認為應該寫的文章」，導致於後來我就慢慢對寫作產品失去興趣，因為我只寫我真實感受，若非我使用起來ok的我一樣不寫。
也因為我的主動幫公司寫產品文，我開始了我的自己的部落客人生。（至少我感謝我自己這一點）也因薪資獎金等問題我對公司的提出抗議，中間很複雜，於是當天提問我當天就被資遣了（雖然當初的公司不承認一事也未提供給我資遣費，提供給我其他不明的費用）事實就是如此，3年之間我走過職場霸凌、走過不平等待遇、走過被同事友人背叛（到現在都沒人敢跟我們聯絡XD真可笑），一路走來，我從沒想過自己可以當一個有影響力的人，也從未想過自己可以透過寫作讓自己找到現在部落客/創作者/作者的身分，也更沒想到自己會走向YouTuber
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// 我的精采人生 //
【話說我的人生還真是精采！！對了聲明一下我要感謝我前前公司 信義房屋 因為有不少人知道我曾經在那邊待過超長的時間，所以我必須說我在信義得到不少貴人相助像是當初我的店長伯昌店長跟店長夫人還有巧雲店長（現在是協理）其他有些人我不方便透漏，也認識不少很好的學長姊，所以我在信義離職是個人因素，我也在那邊認識到自己的價值，買房子真心建議找伯昌店長介紹的人買XD哈】不知道有人想聽在信義的故事嗎
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// 部落客的我，當初我也是一個小菜菜 //
當初2018-2019年的初踏入部落客的我，很順利就在短時間內接到一些業配，也都是如我當初寫文的宗旨「誠實」寫文。
或許對很多人來說「業配」就是「業配」，其實業配錯了嗎？若文章真實，那我不認為我從我的專業賺取費用有任何問題，因為我一樣的全心全力的去了解每個背景跟商品等等，並如實呈現。
而回到說到「誰沒有過去」，而我的部落客生涯的過去也頂多只能從2018年中後2019年開始說起，當時自己傻傻的不懂以為「互惠」也很棒而降低自己的價值，但是我的作品品質卻高出「互惠」的價值，這就好比說你在一間公司領了一萬多的薪水在做七八萬薪水的事情的道理差不多，我自己也受過這種待遇，因此也為過公司若有這樣的行為會感到不恥，自己也會去爭取自己應有的福利。
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// 你的價格跟價值怎麼定義 //
而今天我在部落客生涯又不斷面對這個問題，價值不等於價格，就算你的作品可能拼命努力、你做得再好，可能很多因素導致你得不到你應有的價格。
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好比說前人比你更強的人，願意低價售出自己的價值讓自己收到更多業配，才以養活自己（他們沒錯只是讓這個市場蕭條價格崩壞），這就像在公司內遇到自己被活剝但是還要為五斗米折腰勉強工作下去，才能以生存的人們，他們有錯嗎？我認為也許他只需要為自己負責。
那真正的問題是什麼？公司、產業、廠商，因為得到幾次好處知道對方好欺負開始所謂的勞資糾紛，建立起對勞方的不應有的「價格貶低」讓這市場也開始有人願意「賠錢做事」，或許對有些人來說互惠是賺到商品，對我而言那你的價值跟你的作品值多少？
一份300元的產品-1000元的產品就是自身價值嗎？
算一算拍攝時間、寫文時間、修圖時間、還有雜七雜八的費用，你的時薪可能連五元都沒有，是否可悲。
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// 再次聲明本人不接受互惠 //
價值破萬的再來找我互惠我考慮一下
這也是為什麼我在我的部落格跟粉絲專業訊息都會自動跳出，本人不接受任何互惠。
若你覺得自己的價值是免費就接受吧。
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// 你也是百元等級嗎 //
我很感謝我在部落客圈一路一來有很多人告訴我，什麼是我的價值，我也從中認識自己不是一個幾百元的人。
而我的工作又價值多少？
你們也試問過自己這些問題嗎？
#今天心情很不美麗 #價值是什麼 #我還是有感謝的人
#本來今天想寫對鍾明軒鬼滅之刃的看法 #人算不如天算
#又寫了一大篇到底有人願意看嗎
信義房屋協理薪水 在 [心得] 房仲信義新手懶人包－薪水- 看板Salary 的推薦與評價
薪水
薪水＝底薪+個人獎金8％+團體獎金4％
新人前六個月，底薪五萬，扣一扣有點沒有的，大概還有四萬六七
保證領的到。沒業績也沒關係，店長如果勸退，不要臉一點
每天六點下班，半年騙個三十萬是不會有問題的
轉正
助理－》二級－》一級-》主任－》專精（六等一）－》專精（六等四）
轉正的話，你就是二級專員
考績基本上，是看你的成交件數，及業績
PS如果你的買方，買到同事負責的案件，你的成交件數是0.5不是1
每個階段的升級條件和降級條件，底薪，皆不同，就不多說了
比較特別的是助理，因為助理沒有團體獎金
致於團獎怎麼算，等等和大家說
假設成交一千萬的案子，最理想的情況下
買方付服務費1%，賣方付4%
也就是說公司收入共50萬元，也就是業績50萬
但買方是我的客戶，賣方是同事的客戶
一人貢獻一半的業績，也就是說，一人業績25萬
個人獎金：25萬 * 8％ ＝ 2萬元
團體獎金：25萬 ＊4％ ＝ 1萬元（再除以店頭人數+1，+1是因為店裡算一份）
如一家店，有四個業務，店頭也算（福利金），1萬／5＝2K
所以千萬不要再說業務好賺了，我根本不在意服務費
我只在意會不會被店長釘。
如果你的底薪2.5萬，以上述例子來說
2.5萬+2萬+0.2萬=4.7萬（你以為每個月都在成交嗎？）
再加上年終，不一定幾個月但是是用本薪算
以2.5萬薪水來說，本薪和2.5萬，有一點差距
你在信義看到的彩帶
如果寫百萬業務員＝單月業績破百
如果寫千萬業務員＝一年業績破千
如果寫龍 虎 榜＝依職級各有不同，單月都有六十以上
再來最特別的是久任獎金
顧名思義，就是要你久任
也就是達到下列業績後，三年後你才能領到
如果你離職了，那就沒了（很多人沒領就離職了）
年度業績400，獎金25萬
年度業績600，獎金45萬
年度業績800，奬金75萬
年度業績1000，獎金150萬
超額部份也有，但我忘了幾趴
PS我任職的第一年，全區約80人，印像中只有3人破千
第二年 1人破千
證照補助
你有經紀人牌，每月加三千
有借公司使用（租牌），每月再加六千
PS有心在這行深耕，這張牌CP值蠻高的
我在第一年，年薪80萬
第二年，年薪破百萬
（請注意，我是因為有聚英獎金+經紀人補助）
我有算了一下，在信義房屋年薪破百，大約要前30％
（信義房屋也是有年薪四五十的）
把自己年薪寫出來，是為了大家更瞭解這個產業
沒有其它目的，我也不是TOP ONE
單純希望想加入的新手，更加瞭解不動產仲介業
更加瞭解信義房屋
待續
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小軍師從小就想做業務，目前在不動產業服務
期許自己在每一個產業都可以像一位小軍師一樣給客戶最合適的建議及服務
也希望給有意加入自身產業的新鮮人一點意見！FB https://goo.gl/hY7vp9
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※ 編輯: einstein1217 (111.185.68.133), 10/13/2015 00:16:51
※ 編輯: einstein1217 (111.185.68.133), 10/13/2015 00:20:19
感謝樓上的客戶
如果以九朝晚十一都均值
一天約14小時
信義房屋要年收五百萬？若不加久任獎金，恐不太可能
樓上版大略有誤會，是11點，晚上10點走是幸福的事
這有點私人，恕小弟就不回答了
我沒看過公司開除試用期的
只有勸退，也許是一直酸，也許是一直罵，或一直打擊你
如果你要苦撐過新人六個月，我也覺得蠻厲害的
老鳥也是哦！
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