這幾年我在企業內訓教授「#新事業提案」時,台下的學員往往都是準備要 #跟總經理或是決策層主管進行年度計畫報告、年度策略報告,但是即便他們都是資歷豐富、專業底蘊深厚的中高階主管,我發現總經理或是決策層主管和這些學員之間總是有個隔閡在, #這隔閡無關簡報的設計、#報告的口才與表達的天份,而是思維上的差異,所以讓他們彼此之間一直無法拉近溝通
因為從一家企業運營的角度來看,我在這幾年的觀察之下我發現,其實思維其實有三個層次:#執行思維、#營運思維、#策略思維這三個層次,而今天要跟總經理報告最少需要營運思維,更好的才走到策略思維,而這裡面策略思維是最難教的,因為這裡面需要有很多的底蘊做基礎,我們就來以一個添購設備的提案看看這些思維之間的差異
#執行思維:報告老闆,我發現最近部門整體的加班時數飆高,這是因為最近市場的需求量太高了,而我們在量產時有一個關鍵的設備已經過時了,造成了太多時間耗損在這步驟,所以我分析了目前在市面上的相關設備,我發現A產品其實是最適合我們的設備,CP值最高 (#也的確是最適合這家企業的設備),這個設備可以讓部門工作量回到正常狀況,減少這些加班的時數,而且也可以提供客戶更好的交貨時程與品質。
這的確是最適合這家企業的設備喔!在這一點他徹底做到了,那你覺得他的提案會通過嗎?(不會)你會不會覺得這樣的報告方式跟你很像呢?那我們先來看看有營運思維或策略思維的人會如何思考與構思他的報告吧。
#營運與策略思維:報告老闆,最近我發現公司產線A的生產量已經跟不上訂單數了,而且我發現這樣的需求最少能見度已經到明年六月之後了,是一個長期的需求,而且競爭者C與D也都開始提升這方面的相關基礎建設了,所以我盤點了一下市場上可以解決提升生產速度的設備,我發現我們只要花2000萬3個月的時間就可以讓產品線流程調整過來,幫助公司在年底的時候營收直接提升3000萬,而且在出貨時間上會比競爭者A公司提早一個月的時間,更有機會讓我們搶佔新的市場,創造出新的客群。
你可以發現這兩種思維的差異嗎?要是知道這兩段文字有些層次上的不同,卻又還不太能清楚的說出差異時,你可以參考這代表圖,相信你會一個更清晰的概念會呈現出來。
而到底哪一個些區塊是屬於策略思維?哪些是屬於營運思維呢?我不會在這邊跟大家分享我心中的答案,而是你要自己去比較與思考, #而這也就是策略思維商學院的教學風格,絕對不是單方面的教
#因為我相信「知識是可以發生在你自己身上的」
策略思維商學院,利用 #個案分析與實戰式的互動教學幫助台灣中小企業主與儲備幹部以上的成員釐清與建立營運與策略思維
你對自己是一個有要求的人嗎?
你總是覺得自己很努力卻又不知道何時可以真的與眾不同嗎?
你知道在這些努力的累積之後你缺了什麼嗎?
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我們會私訊你們說明會的時間
由孫治華老師親自與大家說明
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看看吧!各位!又是全台唯一的規格!
#不好意思浮誇了點
但是就是我們是唯一的兩小時
可以聽很飽 問很飽
#策略思維商學院威
而彭建文老師從一開始就是聚焦在
問題分析與解決這方面的強者
除了他有在台積電這台灣的護國神山中
踏踏實實的主管工作經歷之外
#這樣的職場歷練式很猛的
在這幾年公開班的累積之下
在跨產業與跨職級的問題彭老師都已經
了然於心了
而這次 建文老師出書了
身為 #策略思維商學院 院長
當然要邀請建文老師來學院裡面演講
而也是因為我本身就是講師
所以我非常清楚的知道一件事情
那就是:一個小時的分享
對於這類實戰型的講師,實在太短了
對於學員來說,更是!XDDDD
因為我知道 一個小時的演講
學員們才開始被啟發 被喚醒那些生活中的共鳴
演講就結束了
你懂嗎?當你從發現這老師底蘊很深時,
當你突然想到自己遇到個瓶頸時,
到醞釀起要舉手提問的 Fu 時
時間到了!?
所以這次我才請 建文老師給策略思維商學院
兩個小時,你知道嗎?這樣的規劃
差的不是時間上的一小時
而是學員分享自己問題與讓講師回饋的一小時
#有時候一個點醒就會影響你好幾年
而建文老師和策略思維商學院的合作
也不會只有這一場演講
我們也已經約好明年會邀請
建文老師來學院裡面授課了
#甚至目前加入學院的超早鳥學員
都已經收到了老師的新書《良率思維》
#對這是學員福利
而也給大家說明一下現況
#最近因為學員自行的推廣目前超早鳥票
已經賣出了5張
單價1萬8, 從這個月上到明年底
#因為太便宜了所以我也沒行銷
而我也要兌現我的承諾
下周一13號之後將會漲價到2萬3
#每一個關鍵的里程碑達成後就漲價
#目前已經有四十多人參加了
▌最終價格(我正式行銷後)會落在3-4萬
而到那時候
你會看到台灣各領域的代表性講師與顧問
#挑選過也只剩下12個講師名額
都會加入我們的 策略思維商學院
協助中小企業主、主管與儲備幹部
解決他們企業經營中遇到的問題
#就是實戰
我想這也是目前這些同學會自主推薦的原因吧
▌而策略思維商學院的榮景就是
未來在台灣會有一個學院
裡面都是百大企業知名的職業講師(一年12位)
然後有一群中小企業的主管級學員
分享他們在經營企業上的問題
然後這群講師們 爭先恐後的分析問題
拆解問題 一起與學員討論出多面向的解決方向
▌讓台灣的中小企業擁有
台灣百大企業中最優質的內訓資源
然後讓台灣的中小企業背後都擁有一個更堅強的後盾
把台灣的高度再次撐起來
而身為院長的我
就會每年持續謹慎的尋找台灣最優質的講師
進到學院中讓這邊不是只有學術更是實戰的殿堂
而想要讓自己成為企業中中流砥柱的你們
就自己加入吧!這是我們的分工合作
你帶來你 #人生中的難題與企業營運中的瓶頸
我負責建立 #企業與企業間的交流與合作
學院負責幫你們找出解決瓶頸的方向
▌我期待台灣會這樣子的學院
你呢?
儲備幹部好嗎 在 螺螄拜恩的實話實說 Facebook 的精選貼文
這兩天因為肘隧道症候群復發,醫生建議平常盡量伸直手肘,不要彎曲,以免壓迫神經,所以我睡覺時都像港片《暫時停止呼吸》的殭屍那樣把手打得挺直。
結果昨夜夢到自己被刑求......
獄卒把我雙手捆起來吊在屋樑上,鞭打問你認不認罪認不認罪?
我嚶嚶哭泣:「大人~我是清白的!!」
接著獄卒又用雷射光(沒想到科技還挺先進的)鑽我脊椎、眼睛,還...還有屁股,大喝「快招了吧!!」
我依然寧死不從,現在想來是在堅持什麼!?
最後獄卒竟然開始欣賞我的傲骨與志氣了,他和主管討論一番道:「我們覺得你這麼堅持有毅力,有資格成為我們的儲備幹部!」
經過魔王(?)審核後,我順利成為邪惡組織的儲備幹部,渾名是「風裡飄」。
我說:「欸...那....那個不能自己取稱號嗎?我不太喜歡你們的取名品味」(真是白目找死啊)
接著就醒了...我還沒享受到幹部的資源和福利欸!!
隔天跟醫生講了我做的夢,他笑到差點從椅子上滾下來,說:「放鬆手肘就好了,不必用力伸直到像被刑求哈哈哈哈~」
哈哈哈哈哈個頭早說啊你(by 儲備幹部風裡飄
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看見同學們在攤位間穿梭著,有些是大三的學生在找實習工作,有些是應屆畢業生希望能儘快投入職場。我想勉勵大家,或許很難找到十全十美的工作,但每個職業都有它存在的意義和影響力,你們的人生才剛開始,記得要創造自己的價值,讓前方的路閃閃發光。
5月份我們將繼續前往 #台灣藝術大學、#明志科技大學、#亞東技術學院、#致理科技大學、#宏國德霖科技大學 及 #東南科技大學 舉辦6場就業博覽會,有需求的同學們千萬別錯過。詳細資訊歡迎到新北市政府勞工局粉絲專頁、新北市人力網或電洽0800-091-580查詢。祝福大家都能順利畢業,畢業即就業,在新北 #安居樂業。
#新北好貼心 #侯友宜
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[訪談系列] 德國馬德堡大學管理碩士 ft. 芋萱
芋萱跟我一樣都是來自鄉下的小孩子,所以拍攝那天我們挑選在斗南尙豆咖啡廳(感謝老闆),一旁就是一望無際的稻田🏞,可是卻有無數的小貨車🚛經過,加上本人都還是用手機📱拍影片,所以這次的收音真的很悲劇,再麻煩大家包容一下啦😅其實一直以來心中都有個小小遺憾,就是為什麼要一大學畢業就出國?但或許有好有壞吧?這次訪問的芋萱,他大學就是企管系,一個學的廣卻不深的科系,讓他在畢業的時候沒有任何方向,也不知道自己擅長什麼?不想盲目投入一個自己不興趣的碩士,而是先透過工作經驗來幫助自己找出興趣與方向,找了五年之後,也遇到工作中的撞牆期,進而邊工作邊申請德國碩士,最後在短短的申請時間申請到馬德堡大學的管理碩士。或許現在正在工作的你也會想要如何才能跨出舒適圈,或是越過這個瓶頸期,但我覺得不管怎麼想,最需要的都是一個衝動與勇氣,如果你已經決定好,那就跨出這步吧~夢想是需要搭配行動才可以實現的。
🖤♥️💛[訪談補充]
1️⃣學校對國際學生的安排?
馬德堡大學目前有1萬3千名學生,其中約3400人是國際學生,為此學校有國際學生事務處去處理國際學生問題及定期舉辦文化交流或一日遊活動。
2️⃣系上或院上有對國際學生有什麼服務嗎?
因為經濟及管理學院的國際學生很多,所以院所也有一個特別服務國際學生的組織,因為服務的範圍比較小,所以他們回覆問題的速度很快(感覺很棒👍)。
3️⃣馬德堡台灣人多嗎?學長學姊?
學校跟台灣中興、聯合大學有合作,如果遇到台灣同學,大部分都是學士來交換的,但也有少部分是高中畢業就來唸正規學士學位,目前我還沒遇到台灣來唸碩士學位的
4️⃣學校大嗎?規模?
學校不算太大,大概就是台灣國立大學的大小,馬德堡還蠻純樸的、沒什麼休閒,很適合專心念書,但如果要出去玩的話,搭巴士到柏林只要1小時45分,去東歐國家也相對近。
5️⃣師資的部分呢?
師資我只針對管院分享,因為我們的學程跟其他管院學程有稍微重疊,所以熱門的教授跟課程幾乎都爆滿,大概一堂200-300人,因此上課會著重跟教授問答而不是小組討論報告,我最喜歡的教授在BCG(Boston Consulting Group)管顧工作過,他的助手也都來自BCG,因此他的課理論&實務兼具,不過其他管院的教授課外經驗也都蠻豐富的。
6️⃣課綱上有什麼比較特別的嗎?
另外學程有要求要修習Seminar, 這個規模會小很多(不超過30人)比起一般課程,這類型會有更多小組互動,也可以提早跟教授更親近(因為再過1-2學期就要找教授寫論文了)Seminar有些會要求交paper,可以提早熟悉論文格式。
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留學不在只是夢想,過去在準備德國留學的路上,資源總是相對英美少的很多,因此希望透過YouTube這個平台,來分享更多在歐洲的留學&工作經驗給大家,想到德國工作?想到德國念碩士?但卻沒有什麼方向,都可以跟我聊聊喔!
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⇢德國留學&生活
▪︎ 德國亞洲超市:https://youtu.be/B2xAXR5in8E
▪︎ 德國一天需要多少德文:https://youtu.be/qsmiffED25Y
▪︎ 德國外食花費:https://youtu.be/DDH8coykU3A
▪︎ 德國大學排名:https://youtu.be/9XWqweyKowo
⇢德國留學訪談
▪︎ 高中申請學士(慕尼黑大學)https://youtu.be/rL3eG-X3NfQ
▪︎ 德國碩士獎學金(慕尼黑工大)https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
▪︎ 瑞士博士申請(蘇黎世聯邦理工)https://youtu.be/nT0HYE1Ctn0
▪︎ 瑞士碩士申請(洛桑聯邦理工)https://youtu.be/ATmVnNDhHTE
▪︎ 德國科大碩士(Hochschule Esslingen) https://youtu.be/gdIAPx4gmbE
⇢德國工作&實習
▪︎ 德國互惠生:https://youtu.be/x2Zysm7-0yk
▪︎ 德國畢業賺多少:https://youtu.be/FzBh5MRSuO4
▪︎ 德國實習&打工經驗:https://youtu.be/81CnfYIXJMA
▪︎ 德國軟體工程師:https://youtu.be/mY1K17nUzGU
▪︎ 瑞士Google工程師:https://youtu.be/7ly1ZCUldss
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如題,大家直接進入覺得儲備幹部比先做基層好嗎? 雖然表面上好像升比較快但薪資代遇和工作壓力相比呢? 而且如果想跳槽是不是比原本基層困難畢竟一 ... ... <看更多>
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儲備幹部好嗎 在 Re: [問題] 全家便利商店儲備幹部門檻- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《alex78 (雲忠哥)》之銘言:
※ 引述《alex78 (雲忠哥)》之銘言:
請問全家便利商店直營店的儲備幹部,會有應徵到門檻嗎?
除了學歷要大學以外,還有什麼條件嗎?,
還是說各營業單位的主管都會很挑人 ?
本人目前是玻璃有限公司的生產製程主管6年,海霸王餐廳服務生半年,想要轉換跑道。
年齡28歲
醒吾技術學院畢業觀光事業管理系畢業
證照有華語導遊,丙級中餐及烘焙,丙級堆高機,防火管理員資格,
請各位幫我看看謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.17.232
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526562107.A.204.html
服務業薪水都很低嗎?
科技業小弟不是本科系的不知道會不會被接受,因為現在待得公司算家族企業,沒有算有
制度的公司
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.184.222
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526913762.A.BD5.html
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.184.222
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526960582.A.6EF.html
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