徵才機關：國立東港高級海事水產職業學校
人員區分：其他人員
官職等：約僱五等一級280薪點
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/08/03~110/08/09
資格條件：
(一)國內外專科以上學校畢業者。曾接觸實習課程、技藝競賽及高職行政事務經驗者尤佳。
(二)具備電腦基礎文書編輯及網路操作處理能力。
(三)處事細心，服從負責，品德端正，善於溝通協調，無不良紀錄。
(四)無雙重國籍，且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。(如為大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)
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工作項目：
(一)辦理學生實習課程相關業務。
(二)協助實習處有關之計劃申請、經費執行及成果填報。
(三)國中技藝班、技能競賽及職業試探之事務處理。
(四)協助實習處各項活動之辦理。
(五)協助技藝競賽、專題競賽及技能檢定之行政事務準備。
(六)輪機科海上實習相關業務處理。
(七)實習處各項獎助學金之辦理。
(八)其他臨時交辦事項。
工作地址：
本校(屏東縣東港鎮豐漁街66號)實習處。
電子地圖
聯絡E-Mail：personnel@tkms.ptc.edu.tw
聯絡方式：
(一)待遇：依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」附表「約僱人員報酬標準表」支給五等一級280薪點(折合月薪新臺幣34,916元）。
(二)僱用期限及限制：自到職日起至代理原因消失之日止(預計至111年1月7日止，本案職缺1名係病假、事假、休假及延長病假期間職務代理人，實際代理期間依被代理同仁請假期間為準，倘職務代理原因消失或被代理同仁提前銷假上班，應無條件解僱，終止契約，受僱者不得以任何理由要求留用）。
(三)甄選方式：
1.電腦處理實務操作(含海報製作) 30 %、面(口)試 70 %。
2.總分未達 70分以上者不予錄取。
(四)報考表件：
請至本校網站(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)下載報名表件併同下列文件，於8月9日前以限時掛號郵寄本校人事室收(地址：屏東縣東港鎮豐漁街66號)；或親送至本校警衛室、文書組代收。封面請註明應徵實習處幹事約僱職務代理人，逾期不予受理(郵寄者以郵戳為憑；親送者請於8月9日17:00下班前)，報名資料恕不退還。
1. 報名表（含照片、自傳、連絡電話或手機）。
2. 身分證影本、最高學歷證書影本。
3. 相關工作經驗證明影本（無則免附）。
4. 專長證照或相關檢定合格證明文件等資料影本（無則免附）。
5. 兵役相關證明文件影本(無則免附)
6. 性侵害犯罪加害人資料查閱同意書。
※以上2.-5.項於考試當日報到時請提交正本以供查驗。
(五)甄選日期、甄選名單及報到地點：
1. 預訂於110年8月11日(星期三）舉行甄試。
2. 符合資格人員名單、報到時間及甄試時間將於110年8月10日(星期二)在本校網站公告，請自行上網查閱不另行通知。
3. 請應考人攜帶身分證明文件於公告之時間至本校行政大樓2樓人事室報到，如逾時未報到者視為棄權。
(六)甄選結果於甄試完成一星期內於本校網站公告，正取人員另以電話通知；但若參加甄選人員均不符合本校需求時，本校得予從缺不錄取。
(七)詳細簡章內容及報名表件請參閱本校網站人事室公告(https://www.tkms.ptc.edu.tw/ischool/publish_page/0/)。
(八)聯絡方式：人事室電話 08-8333131-331、332。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
公務員不服從 在 [討論] 公務員集體瀆職的帝王條款--刑法21條- 看板PublicServan 的推薦與評價
※ 引述《linchainwen (1000)》之銘言：
: 雖然大家都不大注意，但是刑法21條：
: 第二十一條 (依法令之行為 )
: 依法令之行為，不罰。
: 依所屬上級公務員命令之職務上行為，不罰。
: 但明知命令違法者，不在此限。
: 這裡可區分9種情況
: 情況1：上級公務員命令，下級不加思索，戮力執行！
: 情況2：上級公務員命令，下級覺得不妥，但還是勉予執行。
: 情況3：上級公務員命令，下級覺得不妥，表達意見後，
: 長官仍堅持，故依舊照長官命令執行。
: 情況4：上級公務員命令，下級覺得不妥，表達意見後，
: 長官仍堅持，故下級抗命，大吵一架。長官另找他人執行。
: 情況5：上級公務員命令，下級覺得不妥，表達意見後，
: 長官仍堅持，故下級抗命，大吵一架。長官放棄執行。
: 情況6：上級公務員命令，下級覺得有違法，但為了拍馬屁，
: 所以還是執行了。
: 情況7：上級公務員命令，下級覺得有違法，表達意見後，
: 長官仍堅持，故依舊照長官命令執行。
: 情況8：上級公務員命令，下級覺得違法，表達意見後，
: 長官仍堅持，故下級抗命，大吵一架。長官另找他人執行。
: 情況9：上級公務員命令，下級覺得違法，表達意見後，
: 長官仍堅持，故下級抗命，大吵一架。長官放棄執行。
: 結果，大家發現沒，責任都是下級要扛！
: 即便吵架後，沒執行，但是可能你就要倒大楣！
: 人家領主管加給，卻不用負責任？
公務人員保障法第17條：
公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法
，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面下達時，公
務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。但其命令有違反刑
事法律者，公務人員無服從之義務。
前項情形，該管長官非以書面下達命令者，公務人員得請求其以書面為之
，該管長官拒絕時，視為撤回其命令。
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照理說公務人員保障法第17條是保命條款，
但第17條第1項感覺很矛盾，長官以書面下達命令即應服從，
但其命令有違反刑事法律者無服從義務。
所以是否代表說有違反刑法之虞就不要服從，若是違反其他法律，
則須服從長官命令，是這個意思嗎？
: 即便是情況5、9，也沒說長官負有何種責任。最多就是意圖違法...
: 於是刑法21條給了高階公務員許多卸責機會，
: 長官自覺違法、或下屬提醒有疑慮，長官都還是可以拖一票人下海。
: 而這票人後來為了脫罪，就可能集體包庇。
: 建議公家機關制度、法律要變，應該是領主管加給的人、有權的人，
: 要負起絕對責任，其他聽命行事的，都應該無法律責任，只負行政責任。
: 刑法21條把監控高階公務員的責任推給基層人員，所以才會造成總統要A錢，
: 會計人員要背罪.....還要一起攤還的奇聞。我之前服務的北市府某首長，
: 就說要弄點經費帶教育委員會的議員出國"視察"。然後中階的主管就叫我在
: 計畫書隱藏訊息向交通部爭取經費。結果我抗議好幾次，首長後來才說：
: 我只是提建議，又沒說一定要....
: 不過還好沒做，因為後來就發生台東縣長出國被K的事件....
: 總之，請各位先進一定要支持修改刑法21條，讓有權的人負責，
: 不要再讓無權的人來監督有權的人。感覺設此條款的人，當時居心不良！
: 而且此條款是官官相護的基本根源，因為當大家都被拖下水，只好一起湮滅證據囉！
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◆ From: 121.254.85.102
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