唱歌還是要戴好口罩喔!
#KTV #唱歌 #疫情 #虧損 #YVD
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公司一級主管 在 環境資訊中心 Facebook 的精選貼文
台糖公司為了推動屏東新赤農場200公頃平地造林地改作營農型光電計畫,今年2月在萬巒鄉公所召開說明會,卻遭萬巒鄉長林國順及公民團體群起反對,直批政府種電政策錯誤,把20年的樹林砍除種電是本末倒置。
台糖董事長陳昭義昨(3)日帶著公司一級主管,前往萬巒鄉公所,再度針對本案進行溝通。
陳昭義表示,他來是要報告台糖針對平地造林地往後的規劃想法,並且聆聽地方意見。
林國順原本期待台糖團隊來訪,能深切聆聽公民團體和在地民眾反對砍樹種電的聲音。不過陳昭義在會中表示,台糖為經濟部的事業單位,也是政府整體政策的一部分,在聽取地方意見後,將帶回進行研議。
會議結束並無共識,林國順呼籲中央,表示支持政府光電政策,但勿為種電而砍樹。
#屏東萬巒 #營農型光電 #台糖
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公司一級主管 在 施振榮 Stan哥 Facebook 的最佳貼文
名家觀點/威爾許的一堂課
2020-03-08 23:59 經濟日報 / 施振榮
從經濟日報上看到被譽為「20世紀最佳經理人」的奇異前董事長兼執行長威爾許(Jack Welch),已於1日逝世,享壽84歲。
威爾許出身藍領家庭,一路做到奇異董事長兼執行長。他在執掌奇異20年間,該公司的市值由120億美元一路衝高至4,100億美元。
我與威爾許曾有一面之緣,當年我正好擔任奇異公司的亞洲區國際顧問,有次到奇異紐約總部開會,他特別安排我向奇異公司的一級主管介紹我在1992年提出的微笑曲線及宏碁的再造經驗。
當時是90年代中期,大環境正值PC如火如荼進行典範轉移,PC產業發展也由垂直整合走向垂直分工的大趨勢。此外,我也把1992年再造宏碁的三大策略與奇異公司分享,包括「全球品牌、結合地緣」、「主從架構」、「速食式的產銷模式」,如何以此帶領宏碁再造。
最重要的是,在產業發展的大趨勢之下,「Where is the beef?」 附加價值在哪裡;「Go big or go home. 」要嘛做到大,要嘛就不做;另一個重要的思維就是「寧為雞頭,不為牛後」,要做到特定分工領域的老大。
這些策略思維受到奇異公司主管們的歡迎,威爾許也讚許我的創新思維及策略值得參考。
威爾許帶領奇異公司的領導風格是追求第一或第二,否則就退出,並利用組織不斷以「併購」或「出售」的策略調整事業體,讓各事業體在不同領域都有最佳的表現,也可說是美國唯一能做到跨足不同事業領域又能保持領先大型企業,他的果斷、遠見及洞察力十分令人敬佩。
宏碁的發展受到他的影響也很大,宏碁在2000年推動的二次再造「世紀變革」之後,也採取這樣的策略—「追求領先,否則淡出」,進行許多項併購案或將事業部門出售的動作來調整組織。
在此項策略下,台積電併購了宏碁集團旗下的德碁半導體、聯發科併購了IC設計公司揚智、大聯大併購了IC零組件通路建智、鴻海則併購了網路設備供應商國碁,也因此如今許多台灣電子領導企業都有Acer的DNA,Acer的發展可說是深受威爾許的影響。
其實微笑曲線多年來不僅受到學術界引用,在實務管理界也受到認同。除了國際企業經營管理大師威爾許之外,如前Sony董事長暨執行長出井伸一,也曾邀請我向Sony公司一級主管介紹微笑曲線。
而宏碁在發展的過程中,為了實踐成為在該領域的領導者(雞頭),在特定分工領域不斷創新,拿下第一,內部也有創業的機制,並掌握產業典範轉移的契機,進行再造,不斷翻轉思維及策略以配合產業的脈動,終能讓Acer品牌躍居國際舞台。
(作者是宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長)
https://udn.com/news/story/7238/4399178
公司一級主管 在 ezManager Youtube 的最佳解答
別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響,甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始,你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群(Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群)是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人,患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力,仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認,但還不被列入正式疾病,是疾病的前身,冒名頂替綜合症是一種普遍現象,在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話,尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大?
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究,發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人:經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群:面對肯定、讚賞與幸福,為什麼總是覺得「我不配」?https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功? — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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公司一級主管 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最佳貼文
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沒想到在疫情之中這幾天最大的國際新聞對台灣來說竟然是美國爸爸不支持台獨啊!許多沒有當兵的台派一時之間哭倒在地,他們單純天真的相信美國爸爸對我最好,怎麼不支持台灣啊烏烏烏烏~~~~~
台派最近淚滿襟啊,因為天地變色啦!根據自由時報2021年7月6號的報導:【美國白宮國安會印太事務協調官坎貝爾(Kurt Campbell)6日提到,美國支持與台灣之間有力的非官方關係,但不支持台灣獨立,「我們充分體認、瞭解此事的敏感性」。外交部今對此表示,中華民國台灣是主權國家,不是中華人民共和國的一部份,這是事實,也是現狀。我國政府一貫以穩健、務實的態度審慎處理兩岸關係,捍衛自由民主。坎貝爾7月6日在華府出席「亞洲協會」(Asia Society)活動,談及不支持台灣獨立引起我國輿論關注。坎貝爾長期友台同時強調兩岸穩定,上任前就曾強調美台維持強健夥伴關係的戰略重要性,也體現在拜登政府系列挺台作為中。對於華府政界辯論應走向「戰略清晰」,坎貝爾今年5月也曾表態,不認同取消對台灣「戰略模糊」政策,敦促北京維護台海現狀;他相信美中都認為維持台海現狀,符合雙方利益。】
而且除了美國爸爸表態之外,邱義仁為何也在最近出來講話,是巧合還是經過安排呢?根據上報在2021年7月5日的報導:【總統府前祕書長邱義仁4日上前總統陳水扁主持的廣播節目,聊到台獨議題時,邱義仁坦言,台灣要宣布獨立,不是台灣人民決定,要考慮國際形勢、中國可能作為,「說起來很殘酷,但這是現實!」】邱義仁已經很久沒有出來,怎麼會一出來就跟陳水扁把台獨議題又談了一遍,然後還剛好跟一天之後的美方立場互相應和,這世界上沒有偶然只有必然,到底一切的起因是甚麼,我國政府許下了甚麼承諾,台派會不會又要怪共產黨啦!
新的ait處長代表的是甚麼意義呢?根據聯合報的報導:【現任AIT台北辦事處處長酈英傑(BrentChristensen)3年任期屆滿,預計月中離台。AIT華盛頓總部今天宣布,酈英傑職務將由主管紐澳與太平洋島國事務的國務院亞太副助卿孫曉雅(Sandra Oudkirk)接任。她將是AIT於1979年成立以來首位女性處長。
孫曉雅1991年踏入外交工作,通曉中文與土耳其文。她早年曾派駐台北、北京,也待過愛爾蘭、土耳其與牙買加。她也曾任國務院東亞局助理、緬甸暨寮國科官員、行動中心資深觀察官,以及能源局中東暨亞洲辦公室主任。】孫曉雅的背景和安排代表著甚麼意義呢?在ait搬新家之後,換了新人,台美關係會有變動嗎?
另外,根據聯合報的報導:【「雄獅一般地襲來,鼠輩似地離開...來喔!來喔!美國軍品大拍賣喔?」苦戰將近20年,美國史上費時最久、耗資最貴、結局卻又最為空虛的阿富汗戰爭,即將於秋天來臨前,以西方盟軍的全面撤離為落幕。為了履約和平協議,承諾要在2021年9月11日前全面撤走的美軍,7月2日也趁著深夜的黑暗掩蔽,在全無預警的機密狀態下,離開了一級戰略要塞——曾是美國10萬大軍優勢骨幹的「巴格蘭空軍基地」(Bagram)——但為避免洩密而遭趁亂追擊,美軍的巴格蘭撤離行動,竟然故意不通知身為「在地盟軍」阿富汗政府軍,這不僅讓阿富汗軍方極為憤怒而失望,更讓周邊百姓趁機「撿尾刀」闖入機場放肆洗劫發大財。】美軍的撤離怎麼會這麼倉皇,而且塔利班也步步進逼,美國在阿富汗的外交和軍事政策到底是不是徹底失敗,正常來說應該循序漸進的撤離,但這次怎麼搞得啦!
2020年時,經濟學人曾經出過一篇文章叫作習經濟,【中國國家資本主義正邁向下一個階段,也就是「習經濟」(Xinomics)。
習近平自2012年上任以來,政治上的目標就是要強化共產黨的掌控,在國內外全面打擊異己。他的經濟計畫則是以強化秩序與加強面對威脅時的韌性為目標。這樣的設定很合理。中國國債與民間債務從2008年至今,暴增到GDP的近300%。民間企業分成兩類,一種是笨拙的國營企業,一種是像西方企業一樣充滿野性的公司,後者很創新,但得面對官員的掠奪與模糊不清的規定。】結果今年中國共產黨建黨百年之後,翁履中卻說今年新的計劃經濟,習經濟要起飛了,這是為什麼呢?習經濟有三個重點:【第一,嚴格控制經濟循環與債務機制。第二,政府更有效率,經濟規範全面統一。最後一項元素是,國營企業與私有企業之間的界線變得模糊。】這又跟台灣有甚麼關係,我們有個鳳梨出問題都舉國震動了,新計劃經濟會發生甚麼影響呢?
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主題:混血寶寶好Q萌!最想和誰生個洋娃娃?!
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藝人來賓:吳怡霈、愛雅
各國代表:杜力、賀少俠、湯姆士、蔡博文、佩德羅、阿龍
混血兒一定超可愛?如果有機會,誰會是台灣女生心目中最好的人選?!阿龍歌手工作讓人沒安全感,加拿大國籍卻是人人愛?!賀少俠陽光帥氣顏質大加分,女性來賓都搶著想嫁他?!杜力開公司經濟條件優渥,會讓女生對未來無後顧之憂嗎?!湯姆士雖然身高稍居劣勢,但補習班老師愛小孩形象卻讓眾人誇獎不已?!蔡博文是外商公司高階主管條件一級棒,但長相嚴肅讓女生都說不敢接近?!佩德羅古希臘神雕般身材,真的會讓女性為之瘋狂嗎?!想生超可愛混血寶寶,還有哪些條件要列入考量?!究竟現場哪位型男會獲得大家的喜愛呢?!精彩內容請鎖定晚間8點《2分之一強》!
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