零經驗轉職，對職場人來說是件不容易的事情，尤其在面試階段僱主最常問到「過去沒有該領域的實務經驗，如何證明您可以勝任此職務？」面對「沒有相關經驗」、「非相關科系」的零經驗轉職，到底該如何準備呢？
在這篇文章中，我想從個人從事獵才經驗中，提煉一些零經驗轉職成功者的共通的心態、思考面，先來與讀友對於「零經驗轉職」這件事，有哪些心態可以幫助我們提高轉職成功的機率。
【全文摘要】
許多人在跨領域的轉職中多半會從技能、知識面來看，我反而會鼓勵職場人先試著用「#個人特質」與應徵職務的關聯性來思考。
例如：這個職務角色有沒有和個人特質有呼應之處？我的特質能否在這個崗位上有發揮的可能？這將能幫助我們形塑個人定位，去思考有什麼「#可遷移能力」是可以去強調的。
可遷移能力的意思是，從一份工作中得以轉移到另外一份工作中的技能和能力。譬如你從電子商務產業轉任至再生能源產業，橫跨在不同產業之上，很有可能都需要運用「解決問題的能力」，那麼，如何把這個能力具象化去描述，也將攸關轉職成功的機率。
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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具象化意思 在 [討論] 具象化- 看板meditation - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我在思考
靜坐到一定程度 非常專注的人
是否在腦中把某些事情具象化的能力也非常厲害
因為打座有一部分的方式是觀想
甚至meditation就是冥想的意思
想討論的是不是所有的感官都能具象化呢？
我個人經驗是只有視覺 聽覺
而且我視覺具象化能力超弱 但是如果是具象化字就可以
因為以前練習書法 要先在腦中寫過
聽覺的話 音樂可以非常完整呈現
因為以前玩樂器所以必須要在腦中思考練習
所以我想問大家有沒有人有其他感官具象化經驗
我猜想很會煮飯的人 或許可以再現嗅覺聽覺
運動很厲害的人 應該可以很清楚具象化視覺的部分
例如建構出場地 自己運動的情況
觸覺感覺都是被動 因為氣感而表現出的
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不是天使就是惡魔
我們是天使還是惡魔
還是只有一身傲骨站立世界
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