【#BF環球視野】冰島4天工作制實驗取得「巨大成功」,研究結果顯示,即使工作時間縮短,但員工的效率仍保持不變甚至有所提升
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「冰島同工同酬」的推薦目錄:
- 關於冰島同工同酬 在 BusinessFocus Facebook 的最佳解答
- 關於冰島同工同酬 在 明周文化 MP Weekly Facebook 的精選貼文
- 關於冰島同工同酬 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳貼文
- 關於冰島同工同酬 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
- 關於冰島同工同酬 在 [新聞] 領先全球!冰島男女同工同酬台灣還要等- 看板Tech_Job 的評價
- 關於冰島同工同酬 在 兩性的薪資差距是14.8% 在今年2022年的同酬日是2月27日 的評價
- 關於冰島同工同酬 在 全球第一! 性別最平等國度冰島立法實施男女同工同酬 的評價
- 關於冰島同工同酬 在 [新聞] 領先全球!冰島男女同工同酬台灣還要等 的評價
冰島同工同酬 在 明周文化 MP Weekly Facebook 的精選貼文
【#四天工作】「我嘅訴求就係返工!」── 去年美國的一項統計中,香港再度揚威國際,榮登「最過度勞累城市」(Top Overworked Cities in the Ranking)第一位,平均每周工時中位數是44小時。可是不少網民指出數字純粹只是作參考的「中位數」,未能反映實際情況,因為他們每周的實際工時根本遠遠多於44小時。
早已(被)習慣長工時的香港人,如果去到離香港九千多公里的北歐小國冰島,也許會相當不習慣?因為冰島於2015至2019年及2017年至2021期間,由首都雷克雅未克(Reykjavík)市議會及國家政府進行兩項實驗,招募逾2,500人參與,參與實驗的人試行四天工作周,每周工時由40小時減至35至36小時,不過薪酬依舊。
負責分析的組織近日發表報告,發現絕大部分員工的健康和工作生活平衡(Work-Life Balance)得到顯著改善,打工仔壓力減輕下,多數職場的生產力都維持不變,甚至有所提升。研究人員形容,是次實驗為「巨大的成功」(overwhelming success)。
看到這裡,相信不少打工仔心中都浮現同一條問題 ── 幾時到香港?
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《明周文化》推介:
香港人平均每周工時中位數是44小時?
https://bit.ly/3vB0n7t
香港人每月入息中位數是......
https://bit.ly/3nQcsmp
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#我的訴求就是想上班 #黎生 #冰島 #雷克雅未克 #四天工作周 #每周工時 #工作時間 #工作生活平衡 #打工仔 #worklifebalance #我就是我
冰島同工同酬 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳貼文
0707新加坡聯合早報
*【世衛建議採用羅氏和賽諾菲藥物降低冠病死亡風險】
世界衛生組織建議,在治療冠病重症或危重症患者時採用羅氏關節炎藥物Actemra和賽諾菲藥物Kevzara,並與皮質類固醇一起使用,以降低其死亡風險。資料顯示,約1萬1000名冠病患者使用羅氏(Roche)藥物Actemra和賽諾菲(Sanofi)藥物Kevzara後,死亡風險有所降低。評估治療方法的世衛組織小組的結論是,使用此類白細胞介素-6拮抗劑(interleukin-6 antagonists)可阻斷炎症,“降低死亡風險和對呼吸機的需求”。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210707-1165754
*【最後階段解封日期下週一決定 英將取消戴口罩等規定 敦促個人承擔防疫責任】
英國右翼媒體對解封決定表示歡迎,但反對黨認為政府太快宣佈全面解封。科學家也擔心,如果Delta變種病毒繼續肆虐或是出現新毒株,醫療體系可能不勝負荷。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165684
*【韓新增病例再超過1000起 專家:或爆發第四波大流行】
韓國首爾和周邊地區的冠病疫情出現反彈,截至昨天傍晚6時,韓國18小時內新增病例超過1000起,時隔半年再次過千。專家認為,韓國疫情或爆發第四波大流行,呼籲防疫當局緊急上調防疫級別。韓國防疫當局表示,在首都圈,年輕人常到的酒店等密集設施不斷出現疫情;而且,傳播力強的Delta變種病毒導致的感染病例一周內增加了150名左右,疫情明顯呈現出擴散趨勢。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165685
*【雪梨封鎖措施將再延長一周】
澳洲媒體報導,澳州最大城市雪梨為期兩周的封鎖措施將再延長一個星期,希望以此遏制傳染性更強的Delta變種冠病病毒。目前,這座城市正在應對今年來最嚴重的疫情,三周前出現一起確診病例後,這個感染群的累計確診人數現已超過330人。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210707-1165769
*【以色列:輝瑞防冠病有效性下降 但預防重症仍高度有效】
以色列報告,在預防冠病感染及有症狀感染上,輝瑞-BioNTech疫苗有效性有所下降,不過,在預防重症方面,這疫苗仍然高度有效。以色列衛生部說,自6月6日以來,在防止冠病感染及有症狀感染上,輝瑞疫苗的有效性降至64%,但在預防住院和患上重症上,輝瑞疫苗的有效性達93%。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165688
*【拜登強調Delta變種病毒正在美國未接種疫苗人群中傳播】
美國總統拜登鼓勵尚未接種冠病疫苗的美國人接種疫苗,以保護自己免受感染廣泛傳播、傳染性極強的Delta變種冠病病毒。拜登6日告訴記者,到本週末,美國將有1億6000萬人完成冠病疫苗接種,但他強調,人民還不能放鬆警戒,因為Delta變種病毒正在未接種疫苗的人群中傳播。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210707-1165755
*【冠病疫情惡化印尼緊急從外國進口氧氣 新加坡支援1萬台制氧機】
印尼疫情急劇惡化,每日新病例可能激增至4萬甚至更多,醫療資源越發吃緊,尤其是醫用氧氣急缺進一步惡化。印尼向新加坡及中國求援後,新加坡準備支援1萬台制氧機,印尼也將向馬國等鄰國進口氧氣應急。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20210707-1165678
*【慕尤丁:馬國疫苗接種 單日首次超過30萬劑】
馬來西亞首相慕尤丁說,通過國家復甦計畫,馬國的單日接種冠病疫苗,前日首次破30萬劑,成功實現單日接種超過30萬劑疫苗的目標。他在臉書發佈影片說,7月5日的疫苗接種量為31萬3761劑,使接種疫苗的人數達到932萬零476人,其中658萬5000人或占人口的20.2%為接種首劑疫苗,以及273萬5000人或占人口的8.4%已完成接種兩劑疫苗。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20210707-1165679
*【經濟復甦前景黯淡 泰數百萬中小企面臨倒閉】
泰國中小企業聯合會主席桑猜6月向政府提交了建議書,要求加大對小商家的支持。他接受彭博社訪問時說:“這波疫情比去年糟得多,數百萬商家都在苦苦掙扎。如果這種情況持續到年底,國家將陷入危機,我們八成的業者將破產。”
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20210707-1165681
*【菲疫苗供應中斷 馬尼拉區多市被迫暫停接種】
菲律賓首都圈的金融中心馬卡蒂市宣佈,由於冠病疫苗供應不到位,原定當天開始為防疫前線工人注射首劑疫苗的計畫無法繼續。該市政府也關閉了設在商場和學校的多個疫苗接種點。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20210707-1165682
*【雲南新增15本土病例 瑞麗主城區封閉管理】
根據“雲南衛健委”微信公號消息,昨天新增的本土病例中有兩例為前天(5日)無症狀感染者轉為的確診病例。截至昨晚24時,雲南省現有確診病例90例,其中本土21例,境外輸入69例,無症狀感染者16例,其中本土兩例,境外輸入14例,均在定點醫療機構隔離治療和醫學觀察。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210707-1165772
*【越南新增1029起冠病確診病例 創單日增幅新高】
越南6日新增1029起冠病確診病例,創單日增幅新高,其中有1019起是本地傳播,另外10起則是輸入型病例,使累計確診病例增至2萬2064起。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210706-1165624
*【研究人員:冰島四天工作制實驗成功】
研究人員指出,冰島投入四天工作制的實驗取得“壓倒性的成功”,促使許多員工縮短工時。這項實驗早從2015年就開始實施,一直持續到2019年。期間員工縮短工作時間,但獲得相同的報酬。研究人員發現,在工時縮短的情況下,這批員工的生產力保持不變,甚至有所提高。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210706-1165623
*【德法中領導視訊峰會 試圖緩和歐中歧見】
愛麗舍宮說,此次峰會旨在為秋季舉行的幾場全球會議協調立場,包括在英國舉行的第26屆聯合國氣候變化大會(COP26)和在羅馬舉行的二十國集團(G20)峰會。法德領導人試圖借此次峰會修復與北京的關係,因為歐盟的領導人們猛烈抨擊中國人權問題,使中歐合作面臨困難。因此,週一會議雖然涵蓋廣泛的議題,但整體重點是試圖緩和這些歧見。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165686
*【副首相麻生:若大陸攻台 日美必須共同保衛臺灣】
日本副首相麻生太郎公開表明,如果臺灣發生重大問題,日本和美國必須共同保衛臺灣;這是日本就兩岸這一敏感話題發表的最高級別言論之一。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165689
*【微博董事長和一中國國企擬將微博私有化】
消息人士透露,納斯達克上市的中國社群媒體公司微博董事長曹國偉和中國一家國有投資者計畫將微博私有化。該消息推動微博股價週二大漲了50%。消息人士說,該交易對公司的估值至少達到200億美元,並為大股東阿里巴巴集團的退出提供方便,也讓微博最終在中國重新上市以達到更高的估值。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210707-1165775
*【中國發射天鏈一號05星 第一代中繼衛星收官】
據微信公眾號“中國航太報”消息,天鏈一號05星由中國航太科技集團有限公司五院抓總研製,是中國第一代中繼衛星系統的第四顆裝備星,其使命是維持中國第一代中繼衛星系統的完整性,保證系統的覆蓋率和服務能力不下降;為航天器使用者和相關平臺等其他使用者提供資料中繼、測控資訊傳輸和測定軌服務。至此,中國第一代數據中繼系列衛星收官。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210707-1165771
*【全球最大十座城市中國占兩席】
這份報告將城市的定義延伸至“城市地區”。這意味著,城市人口不僅包括市區人口,還包括城市周邊地區的居民。全球最大的十座城市擁有約2.33 億人口。其中,排在第一位的是日本東京,擁有3750 萬人口;大阪則以1920萬人口排在第10。印度首都新德里以2850萬人口成為全球第二大城市,經濟中心孟買以2000 萬人口排名世界第七。中國也有兩座城市進入前10榜單,金融大都市上海以2560萬人口排名世界第三,首都北京則以1960 萬人口排在第八。排名第九的是孟加拉首都達卡,擁有1950萬居民。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210706-1165468
*【亞當斯在紐約市市長民主黨初選勝出】
美國紐約市市長民主黨初選結果終於塵埃落定。經過一番激烈競爭,主打減少犯罪和恢復都市生活品質的布魯克林區區長亞當斯在紐約市長民主黨初選中勝出。根據紐約市選舉委員會週二(6日)晚公佈的計票結果,現年60歲的亞當斯(Eric Adams)以1個百分點擊敗了他的強勁對手。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210707-1165774
*【美國敦促中國和私營部門加強參與G20凍結償債行動】
美國敦促中國和私營部門更多地參與二十國集團(G20)對遭受冠病疫情重創的低收入國家的暫停償債行動,以及一個重組債務的共同框架。美國財政部一高級官員週二(6日)表示,華盛頓對擴大G20和巴黎俱樂部(Paris Club)達成的債務處理共同框架持開放態度。擴大後的框架將不僅僅包括低收入國家,也將包括小島嶼國家、脆弱國家,甚至一些債務負擔較高的中低收入國家。G20財政官員將於7月9日及10日在威尼斯舉行會議,以評估債務問題進展狀況。眼下,對於一場迫在眉睫的債務危機的擔憂正與日俱增。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210707-1165758
*【靜岡泥石流已過72小時 確認四死24人下落不明】
7月6日上午,日本靜岡縣熱海市伊豆山區泥石流災害“黃金72小時”搶救期已過,但1000多人組成的搜尋隊伍仍繼續在災害現場搜尋活口。在三天的營救工作中,確認四人喪生,到昨天仍有24人下落不明。除了人命傷亡,有130多棟建築遭摧毀。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20210707-1165690
冰島同工同酬 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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各節重點:
01:16 美國隊到底發生什麼事
02:44 什麼是「同工同酬」?
03:51 不同的意見
04:31 新想法:同值同酬
05:26 原因一,社會對性別的期待不同
06:45 原因二,生理上面對的處境不同
07:29 回到運動場上的同工同酬討論
08:51 我們的觀點
10:13 提問
10:20 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡、范范
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→ 美國女足世界盃奪冠 獎金比男足冠軍少13倍:https://bit.ly/2Mmu88H
→ 「我值得這一切!」美國新英雄、女足隊長拉皮諾為同工同酬、LGBT平權而戰:https://bit.ly/2YqIzLo
→ 2019女子足球世界杯:拉皮諾的英雄主義和美國女足的「全面勝利」:https://bbc.in/2xFtwCt
→ 性別即政治:女子世界盃足球賽的時代精神:https://bit.ly/2Mp1rHZ
→ 美國女足奪冠 怒告「男女不同酬」:https://bit.ly/2LSOYNF
→ 她們的真正平等工作權——同工同酬到同值同酬的意義 :https://bit.ly/2yneFNe
→ 爭取同工同酬路迢迢》歐洲男女薪資仍不平等 9年來僅減少1.3%差距:https://bit.ly/2Yb7dUN
→ 性別差距!世界經濟論壇報告:實現男女「同工同酬」,竟要再等100年:https://bit.ly/2SLjIQX
→ 同工同酬好難!相同年薪 女比男多工作54天:https://bit.ly/2Gw9grB
→ 【世界公民】男女同工同酬,還要等多久?:https://bit.ly/2ZjqIaa
→ 歐普拉挺同工同酬:要嘛替女性加薪、要嘛我不主持|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2SSykyg
→ 世界盃勝負未定 特朗普與美國女足明星互相指責:https://bit.ly/2MoC35g
→ 【性別觀察】柏林地鐵宣布:當男性多賺 21%,女性車票當然要打 79 折|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2YtIq9Q
→ 挺同酬不怕做婊子!娜塔莉波曼:女人,不只是別人的妻子與母親|性別力 Gender Power:https://bit.ly/2yiBEsS
→ 正港的「美國隊長」!美國女足悍將拉皮諾怒槓川普總統「絕對不去白宮」:https://bit.ly/2GxSxnU
【 延伸閱讀 】
→ 睜開雙眼才能看見多元:當運動場上不再非男即女:https://bit.ly/2LMp51Y
→ 陽剛的運動,陰性的媒體:運動媒體的性別分工:https://bit.ly/2Yx170q
→ 足球》足協制定出場費 男女足都有:https://bit.ly/30YTQUI
→ FIFA女足世界杯:女足勝過男足的五大優勢:https://bbc.in/2ZiKGSx
→ 勞動部「事業單位推動同工同酬、同值同酬之研究」修正後結案報告 :https://bit.ly/2KfMeq2
→ 【冰島現場】台灣女性薪資比男性少14% 冰島這樣做,讓男女同工同酬:https://bit.ly/2JYYzzX
→ 工資性別歧視禁止之研究—以同工同酬與同值同酬為核心:https://bit.ly/2SMYkLu
→ 領先全球!冰島男女同工同酬 台灣還要等多久?:https://bit.ly/2LLu2rH
→ 「全球性別差距報告」日本名列110名:https://bit.ly/2K85Tbz
→ 美國女足凱旋歸國 男女同酬獲足協點頭:https://bit.ly/2SVTbkl
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冰島同工同酬 在 兩性的薪資差距是14.8% 在今年2022年的同酬日是2月27日 的推薦與評價
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冰島同工同酬 在 [新聞] 領先全球!冰島男女同工同酬台灣還要等- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80398/post/201801040024
領先全球!冰島男女同工同酬 台灣還要等多久?
「幾十年來,我們已經立法規定男女薪資應該平等,但實際上男女薪資仍然有差距。我想
人們應該意識到這是一個系統性問題,而我們必須要用新方法來解決。」冰島女權協會董
事會成員平德(Dagny Osk Aradottir Pind)在冰島迎來歷史性的一天時,如此表示。
1月1日開始,在冰島任何雇用25名以上員工的企業或組織,都必須要獲得政府認證,證明
員工不論性別皆同工同酬,否則政府將對企業開罰。但若企業能夠提出證明,員工因業績
、工作經驗而在薪資上有所差異,而非因為性別差異所致,則不再此限。
這是全球第一個為落實性別薪資平等、針對資方祭出嚴格法條的國家。
2017年3月8號,冰島就宣布要立法根除男女薪資不平等的職場淺規則,這項法案在近50%
皆為女性議員組成的國會中過關。身為連續9年在世界經濟論壇(World Economic Forum)
中的《全球性別差距報告》中被評為兩性最平等的國家,冰島落實性別平等一直走在世界
最前端。
相較於冰島對於職場性別平等的落實,在美國長期被批評公司存在性別歧視的谷歌
(Google)3日又傳出新官司。谷歌遭曾在公司幼兒園擔任幼教師的拉瑪(Heidi Lamar)指控
,當時谷歌雇用147名女教師和3名男教師,但其中2名男教師的起薪幾乎高過所有的女教
師。
「我不想要為一個我不能信任的公司工作,那讓我感到自己對於性別平等的價值觀被迫妥
協。」在接受《衛報》訪問時,拉瑪如此說道。拉瑪加入其他原告對谷歌提起集體訴訟,
看來美國在薪資面的性別平等,還有很長一段路要走。
至於台灣,我們的職場是否存在不同性別,卻同工不同酬的情況?
行政院主計總處2016年的統計數據顯示,台灣女性「受雇員工的平均月總薪資」為4萬
4168元,男性則是5萬2824元,女性的平均月總薪資僅占男性的84%。相較於2010年,台灣
女性的「受雇員工的平均月總薪資」僅占男性的80%,薪資差距有漸漸縮減,但還是存在
同工不同酬的可能情況。
我們能否向冰島看齊,更加落實性別薪資平等,有待政府及企業們的努力。
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