關於 勞保中斷續保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 中年被失業怕退休金一毛也領不到！ 勞保年資中斷可用這招續保

也就是說，擁有15年勞保年資的人被資遣，尚未達到請領老年給付門檻時，就可以用「被裁減資遣員工」身分續保，在離職當天就可以重新投保，但來不及續保 ...

#12. 立法院-中高齡勞工資遣勞保續保問題探討

（三）另依「被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」第2條規定：「依本條例第九條之一第一項規定繼續參加本保險者，原投保單位應為其辦理加保手續。但有下列 ...

#13. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保

至於勞保可以續保到何時，續保規定是為讓勞工可以達到請領老年給付的規定，因此只能續保到達到老年給付一次請領資格為止，隔天就會自動退保。 延伸閱讀// ...

#14. 離職勞保中斷被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁

辭職後的勞健保問題. 8/3/2007 · 退保，加保日是你上一個工作的離職日，退保日就是你新工作的到職日，這樣做的好處是不用跑2趟，而且健保會一次跟你收費，只是如果可能中斷 ...

#15. 失業族掛勞保3管道可續保@ 劉氏部落格幼教管理 - 隨意窩

有許多公司在裁減資遣員工時，都會讓員工繼續在公司名下加保，走這條路投保勞保， 因是同時退加保，不會有中斷的問題。 若原服務公司可能已經歇業、解散、破產宣告或其他 ...

#16. 勞保中斷續保在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站

在勞保中斷續保這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者hopper也提到黃保羅傷後首先發飆速148 目標中職選秀https://sports.ettoday.net/news/2169939 記者楊舒帆／高雄報導 ...

#17. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保

... 失收入來源還會面臨勞保年資中斷的問題，不過其實失業勞工在面對資遣時還是可續保勞保，千萬不要讓自己的權益睡著！勞保年資滿15年，可有條件續保

#18. 勞保滿15年被資遣逾萬人申請續保 - 中華日報

記者黃必成∕台北報導勞動部十日指出，勞工如果遭到公司資遣，且勞保的保險年資滿十五年者，可以申請繼續參加勞工保險普通事故保險，續保期間， ...

#19. 勞保中斷權益– 消費者權益 - Sudos

勞保中斷 權益. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保. 離職後，健保中斷了該怎麼辦？轉換工作期間，除了須留意最後一個月的薪水，老闆有沒有算給你 ...

#20. 原來這4種特殊情形可以繼續保勞保！

但，其實有些特殊情況下，中斷工作的勞工也可以繼續參加勞保喔！ ... 續保期間原由雇主負擔的保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，仍由各機關、學校於 ...

#21. 勞保中斷多年，仍得請領老年給付？曾經參加過勞工保險

曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲時，提出老年給付的申請. undefined. 礁溪涂先生問： ... 領過勞保老年給付，還能再續保國民年金？

#22. 失業了勞保、健保還能保嗎？失業保險調整指南 - MoneySmart.tw

失業要投保健保，未婚的Sam 有2 個做法：一，若父母仍有工作，可以眷屬的身分依附投保；二，至戶籍所在地的鄉鎮市區公所補辦投保手續。但要特別注意的是， ...

#23. 已領取勞保老年給付者，可否參加國民年金保險？

問七：國保及相關社會保險轉銜問題，如已退保勞工保險者於尚未領取勞工保險年金 ... 工作且參加勞保者，在勞保加保期間不需要再參加國民年金保險，但是如果勞保有中斷 ...

#24. 年資中斷不用愁「被失業」可用這招續保勞保 - 鉅亨

像威廉這樣，有一定投保年資，卻在未達到請領老年給付和退休金門檻之前就被迫失業的人，究竟有什麼方法可以維護自己的權益呢？ 大部分的人都以為，萬一 ...

#25. 退休勞保續保 - Irual

年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保; 被資遣仍可續保勞保但投保薪資不能更動｜理財吧｜經濟 ... 中年被裁員、勞保中斷太可惜勞保局：可申請裁減資遣加保 ...

#26. 健保重複投保公司會知道嗎

但如同健保一般，勞保在轉職期間也可能歷經中斷期，許多人就會好奇，勞保中斷期間，原有的勞保年資是否會 ... 機強制車險過期忘了續保，可以補辦投保來獲得保障嗎？

#27. 老年農民福利津貼暫行條例相關問題問答集(農委會)

問4, 農保資格中斷後重新加保，則申請老農津貼時，以前之農保年資可否合併計算？ ... 老農津貼與社會保險（勞保、公保、軍保及國保等）老年給付性質不同，老農津貼的 ...

#28. 誠新人力仲介有限公司

108.07.03中年被裁員、勞保中斷太可惜勞保局：可申請裁減資遣加保 ... 勞保局強調，被裁減資遣的被保險人續保時，其投保薪資以裁減資遣當時的投保薪資為準，但不得低於 ...

#29. 勞工保險暨勞工退休金權益解析

參加勞保勞工，只要勞保年資及年齡合於規定，皆可於 ... 被裁減資遣續保之被保險人，於加保期 ... 工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，.

#30. 勞保/國民年金比較3大差別& 早退晚退差多少？ (111年版)

像是失能給付、傷病給付、家屬死亡給付等等，都是要在保險有效期間內發生的才能給付，如果退保了之後才發生就不行喔！不過當然老年年金的部分還是可以依照 ...

#31. 失業勞保續保– 失業給付可以領幾次 - Parisiodst

被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁 ... 1申請條件參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付之條件，而被投保單位裁減資遣或辦理退休之人員。 2申請期限 ...

#32. 申辦服務-被裁減資遣員工申請繼續參加勞保 - 我的E政府

提供勞保年資滿15年被裁減資遣（或辦理退休）員工，由下列單位向勞保局辦理續保手續：. 一、原投保單位。 二、勞保局委託之有關團體。 三、被保險人以個人為單位。

#33. 勞保退休後可以再加保嗎 - La5hl

不過，雇主可以自願替勞工申報參加職業災害保險退休後領取勞保老年給付 ... 遣者或自行退休者在「離職當日」就可以重新加保，若未立即續保，最遲須在2 ...

#34. 勞保年資中斷謠言終結站》勞保中斷會影響勞保年資？ - Bxaqo

突然失業怎麼辦？一篇文教你續保勞保，年資不中斷！ 中年求職不易，威廉現在不只擔心會長期失業，原本打算65 歲才退休的他，對於勞保年資中斷也十分憂心。

#35. 年資中斷、五十歲者領不到勞保老年給付的看過來！

例如民國七十七年所修正的勞保條例第十二條，雖讓被保險人不論退保時間長短，年資一律可以合併計算，但卻未訂定既往條款，導致勞工若在民國六十八年前曾中斷投保二年 ...

#36. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保

年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保 ... 可以用「被裁減資遣員工」身分續保勞保，可在離職退保「當日」重新加保，若未立即續保，最遲需在2 ...

#37. 勞保中斷多久失效 - Dcscho

因此，根據新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在年滿60歲（請領年齡將自107年起逐步 ... 領過勞保老年給付，還能再續保國民年金？

#38. 不繳國民年金，小心將來無法請領勞保年金！

若是一般上班族，曾經因工作中斷退出勞保、加入國保的人，投保時間若非整個月，國保保費可採按日計算。尤其離職的空窗期間，建議領到國保繳費單就要去 ...

#39. 勞保中斷怎麼辦【勞保破產風暴4】等不到老年給付先憂「被 ...

您可申請『被裁減資遣續保』。∣www …」> 【勞保年資不會因為工作中斷而消失】 #勞動部迷思破解之路#勞工保險q:從上一份工作離開，保險年資不會消失勞保被保險人退保 ...

#40. 被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁 - MQTTK

年資中斷不用愁「被失業」可用這招續保勞保-HiNet生活誌. 勞保年資合計滿15年可有條件續保其實，根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定辦理退休 ...

#41. 被裁減資遣可繼續申請勞保符合2條件沒工作也能續保

勞動部勞動保險司司長陳美女表示，近來常有民眾詢問因受事業單位裁減資遣，且本身為中高齡勞工，擔心勞工保險年資中斷，可能影響一次老年給付權益。

#42. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

被保險人已領取老年給付者，不得再行參加勞工保險。 被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保 ...

#43. 理財專家 - 關於富鼎

退休金算盤／中高齡失業勞保有條件續保, 上一頁 ... 困難，缺乏保障，也無法累計勞保年資，甚至因為勞保中斷，導致無法達到請領勞保老年給付資格，因此勞保局另對勞保 ...

#44. 高齡勞工遭資遣勞保不中斷 - 新北市勞動力服務人員職業工會

勞保 老年給付雖然在2009年增加年金後，不會有勞保年資中斷，只要有一年 ... 續保勞保普通事故保險的勞工，必須在原投保單位離職退保日起二年內辦理續 ...

#45. 中年被裁員、勞保中斷太可惜勞保局：可申請裁減資遣加保- 財經

但如果勞工找到工作後、又再度離職，勞動部強調，被裁減資遣的被保險人續保後，如果再受僱工作，應該由再受僱的投保單位於其到職當日申報加保，但勞工如 ...

#46. 付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付 - 遠見雜誌

為什麼要掛名加保？最大原因不外乎就是要延續勞保年資。林定樺說，可能有些勞工不到50歲就沒工作、或體力無法負荷工作，但不想中斷勞保年資，所以會加 ...

#47. 請育嬰假勞保不中斷 - - Money錢雜誌

育嬰留職停薪除了可請領平均月投保薪資6成的津貼，育嬰期間若續保勞保，還能享有普通事故及就業保險，同時繼續累積年資，保費甚至可遞延繳納，讓新手父母安心育兒。

#48. 沒工作健保中斷怎麼辦？ 3 分鐘了解如何加保、自付保費是多少！

而前面提到的「健保中斷」往往就是發生在前公司為我們退保之後。當我們沒有馬上找到新工作，在下一間公司為我們加保健保前，就會形成健保空窗期。 舉例來 ...

#49. 請益勞保中斷續保 - 心情板 | Dcard

我之前的工作兩年都沒勞健保，現在新的工作會保，這樣中斷兩年再保是要補繳兩年間內的勞保費用嗎還是不用～跪求解惑～謝謝- 請益,勞保,工作,閒聊, ...

#50. 老闆請我保在職業工會該照做嗎？小心您3點權益恐怕受損！

年輕人轉換工作較頻繁，可能會聽從長輩建議，在工作中斷、空窗期間先到職業工會加保，等到找到工作再去退保，就可以延續年資不影響勞保退休金權益。但其實 ...

#51. 失業族掛勞保3管道可續保@ 未來、你

依照目前國民年金和勞保年金的規畫，原則上是「有工作加勞. ... 退保和加保的間隙，就算只是一天，也會被移入國保，因此，如果不想繳交國保保費，也不想勞保中斷，就要 ...

#52. 勞保承保Q&A

... 年資即與勞保加保年資不一致。 Q41：聽說勞保中斷一段期間後，原有的勞保年資就會不見，是真的嗎？我之前勞保中斷2年，可以補繳保險費用將中斷的勞保銜接回來嗎？

#53. 勞保年資滿15年被資遣勞動部提醒仍可繼續參加勞保 - 灃禾集團

勞工如果被資遣，勞保年資可能中斷，影響老年給付權益，勞動部今天(10日) ... 陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為 ...

#54. 勞保年資滿15年被資遣勞動部提醒仍可繼續參加勞保

勞工如果被資遣，勞保年資可能中斷，影響老年給付權益，勞動部今天(10日) ... 陳美女說，若要續保，續保的金額以退保當時的薪資級距投保，保費負擔為 ...

#55. 我的農保被退保了！老農津貼會被停發嗎？

未領取社會保險老年給付（如：軍保退伍給付、公教保養老給付、勞保老年給付及國 ... 如87年11月12日以前已參加農保，至提出申請津貼並開始合格領取時農保資格未中斷， ...

#56. 勞保中斷.勞保年資延續.勞保加保.勞保續保. 找桃園平鎮中壢 ...

勞保中斷.勞保年資延續.勞保加保.勞保續保. 找桃園平鎮中壢大園八德新屋蘆竹工會.投保..勞保. 歡迎加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員， ...

#57. 勞保年資計算中斷 - khostia.com

因此以上述條件計算陳先生每月可領到的老年年金為19,397元勞工中斷投保勞保新制嘉惠還好98年勞保條例 ... 中年被失業怕退休金一毛也領不到勞保年資中斷可用這招續保.

#58. 裁減續保好處

勞保 局強調，被裁減資遣的被保險人續保時，其投保薪資以裁減資遣當時的投保薪資為準，但不得低於 ... 在青黃不接的狀態下，勞保年資若不想被中斷，其實是有方法的。

#59. 疫情當前突然「被資遣」，沒有勞保怎麼辦？1表告訴你續保條

中年求職不易，威廉現在不只擔心會長期失業，原本打算65 歲才退休的他，對於勞保年資中斷也十分憂心。像威廉這樣，有一定投保年資，卻在未達到請領老年 ...

#60. 勞保中斷.勞保年資延續.勞保加保.勞保續保. 找桃園平鎮中壢 ...

勞保中斷.勞保年資延續.勞保加保.勞保續保. 找桃園平鎮中壢大園八德新屋蘆竹工會.投保..勞保. 歡迎加入桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會加保勞保及 ...

#61. 勞工被資遣仍可續保勞保 - 明健執行顧問有限公司

由於勞保老年給付必須達到請領條件才能領，為了讓中高齡失業勞工突然被 ... 根據規定，如果勞工被裁減後續保，因為裁減續保前的加保有效期間發生的 ...

#62. 被裁減資遣勞工得依規定申請繼續參加勞工保險，享有給付保障。

勞動部提醒，符合上述情形的勞工，應於原單位離職退保之日起2年內辦理續保手續；相關程序或應備書件，可於勞工保險局網站查詢或下載（ ...

#63. 國民年金照樣要繳！25歲後沒勞保人人都要付，欠費超慘下場 ...

但若是和林先生一樣，因轉換工作致使勞保中斷或是待業中，勞保局會主動將勞保斷保期間納入國保，直到被保險人恢復參加勞保後，勞保局才會再主動將國保退保。

#64. 中高齡失業勞保有條件續保 - 財訊

勞工可以續保到何時？目前勞保老年給付請領資格與老年年金資格並不相同，續保規定是為讓勞工可以達到請領老年給付規定， ...

#65. 等不到老年給付怕被資遣想延續勞保年資可用一招續保 - 理財周刊

疫情反覆又為經濟前景蒙上陰影，讓不少中高齡勞工丟了飯碗，尤其是即將符合退休資格的高齡族群，遇到被強迫退休或資遣的時候，就得面臨勞保年資中斷的 ...

#66. 【勞保破產風暴4】等不到老年給付先憂「被失業」 勞保中斷用 ...

【勞保破產風暴4】等不到老年給付先憂「被失業」 勞保中斷用這招續保 ... 「下流老人」是日本社會學家藤田孝典在5年前所提出的名詞，指的是收入少、存款少、 ...

#67. 年資中斷不用愁，「被失業」可用這招續保勞保 - Money錢管家-

可能有民眾會疑惑，都已經離開公司了，要怎麼加保勞保呢？按照《勞工保險條例》第9-1條規定，被裁減資遣人員續保勞保，應由「原投保單位」辦理，理論上原 ...

#68. 就業安全法理論與實務 - 第 69 頁 - Google 圖書結果

惟為防止浮濫,乃對續保資格加以限制,即規定保險年資滿十五年者,始得由原投保單位辦理續保 ... 傷病給付旨在確保未能工作喪失或中斷收入,未能領得原有薪資之薪資補助。

#69. 勞保中斷怎麼辦被離職憂勞保年資中斷？這招可續保不用愁 - Enhti

在青黃不接的狀態下，勞保年資若不想被中斷，其實是有方法的。勞保局指出，若年資已滿15年，尚未達可領取老年給付者，可用「被裁減資遣員工」身分續保 ...

#70. Money錢雜誌2019年4月號139期做好這3件事 退休每月爽領7萬

勞保 的部分,公司會幫小待業時要投保健保,未婚吳申請退保, ... 但如同健保一般,勞保在要特別注意的是,根據健保法轉職時也可能歷經中斷期,第10條規定,公職人員、公就有 ...

#71. ( 資遣權益系列) 中年失業，勞保投保年資中斷怎麼辦？符合這些 ...

如果一直未找到工作，我可續保到什麼時候？ 理論上，續保自續保申請書寄(送)勞保局之翌日生效，至符合請領老年給付之日止，但下列條件另當別論。

#72. 公司將本人的勞保中斷兩年又再續保

【企業人事制度．勞資糾紛】律師您好～本人在汽車修理公司工作，從68年起到85年為止公司於69年3月到72年一月間將本人的勞保轉出並且到72年一月又才將我再次加保因為 ...

#73. 勞保年資滿十五年遭裁員政府補助保費

同辦法第五條規定「被裁減資遣之被保險人續保後如再受僱於符合本條例第六 ... 若因而致勞保中斷，致無法領到老年給付，或於中斷投保期間，形成勞保空 ...

#74. 退保兩年內續保年資仍可累計- 自由財經

記者丁勻婷╱台北報導〕勞保年資滿15年，卻因故被資遣時，勞工仍可依勞保條例規定繼續加保至符合請領老年給付之日止，但必須於離職退保之當日起兩年內 ...

#75. 勞保中斷多年仍可領老年給付 - 好房網News

勞保 局提醒，如被保險人請領老年年金給付者，應以離職退保之翌日始具備請領資格，如離職退保日為申請當月最後一日，則自申請之「次月」起按月發給。

#76. 勞保「斷保族」福音新制照樣可領給付

勞保 年金新制元旦上路後，讓以往投保年資中斷的「斷保族」，無效年資也可以復活！根據新實施的勞工保險條例規定，過去提前退出職場，不符合領取勞保 ...

#77. Money錢雜誌2017年10月號121期: 用5毛買1塊，萬點這樣賺

威盛保經業務經理林心怡解釋,首先,勞保與意外險理賠所依據的殘廢等級表不同,勞保殘廢等級表分為15 ... 且因果鏈又連續未中斷時,則最先發生且造成一連串事故發生的原因, ...

#78. 勞保局熱門問答：15、勞保中斷多年，仍得請領老年給付？

領過勞保老年給付，還能再續保國民年金？ 涂先生今年65歲，曾保過9年勞保，雖然中斷投保多年，現在也沒有任何從事工作，但依98年1月1日修正施行的勞保 ...

#79. 失業勞工續保勞保，只能保到符合老年給付請領資格

不少中高齡勞工在接近請領勞保老年給付前突遭資遣，所幸，目前法令規定，允許年資已達15年以上勞工，遭裁減資遣仍可繼續投保勞保，使勞保年資不中斷。 在 ...

#80. 53歲被資遣16年勞保年資如何領? - 富邦人壽|保險手札

假設她月平均投保薪資是3萬6千元，那麼65歲時可領取的老年年金為8,928元（36,000元×1.55％×16＝8,928元）。 -被資遣續保只能保到符合請領之日-. 如果張 ...

#81. 勞保中斷勞保中斷該怎麼辦

如果繼續工作並續保，累積年資滿15年，則可以申請「老年年金給付」。你從婚後就沒上班，勞保可能也中斷了。 約六十萬名曾投保 勞保 但已退保者， 購買勞工保險

#82. 留職停薪、被資遣，別忘了可以繼續加保 - Cheers快樂工作人

勞保 年資也可以持續累積不中斷。 ... 職災勞工在醫療期間退保者 ... 中斷太久，影響日後退休計劃，可以請公司人資主管幫忙，向勞保局申請續保手續。

#83. 勞保與國保

但勞保年金可依你的收入去做調整，投保薪資越高，投保時間越久，自然領的退休金就會越多喔，所以越早加保對您的退休越有幫助喔。 國民年金跟勞保年金哪個比較有利？ 國民 ...

#84. 勞保年資中斷

有哪些非在職情形能夠續保勞保？. 老張是中年求職不易，威廉現在不只擔心會長期失業，原本打算65歲才退休的他，對於勞保年資中斷也十分憂心。像威廉這樣，有一定投保 ...

#85. 「好享退」革命戰友接棒朱漢強可望無縫接軌林修銘基富通董座 ...

基富通為國內最大基金交易平台，主要股東包括：集保結算所、櫃檯買賣中心， ... 【退休金好好領3】過上流老人生活專家：勞保加勞退還要再400萬才夠.

#86. 秒懂勞保年金請領資格、相關權益：勞退請領再延一歲

1、離職並且辦理「退保」的身分：從公司離職當日隔天起才符合勞保老年給付的請領資格。 2、符合勞保投保一定年資：因為勞保年資會影響老年年金請領的時間 ...

#87. 【圖解新聞】勞保不是拼越久領越多弄錯這眉角少領100萬

以老王例子來看，60歲以前總投保年資為45年，而60歲以前年資僅能最高採計30年，給予最高45個月。由於60歲後加保的年資，最多只能採計5年，合併60歲前年資 ...

#88. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新 - 米達

如果年資還會在,還是我現在乾脆先退保,再在同一單位重新投保後選擇勞退新制? 3.若我不幸沒找到工作,就要改保國民年金,那一樣的問題是等60歲可領老年 ...