關於 自願離職勞保續保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 失業給付開放線上申請！3大失業補助申請資格、流程

《勞工保險條例》第9-1條規定，參加勞保的民眾，投保年資合計滿15年者，面臨被裁減資遣，若自願繼續參加勞保，原投保單位不得拒絕續保。簡單來說，投資年資合計滿15年者， ...

#12. 公司裁減/資遺的勞保續保條件與申辦。(轉自勞工保險局)

被公司裁減/資遺的勞工，自願繼續加保勞保條件。 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休， ...

#13. 勞工保險局- 粉絲問：如果是非自願離職，可以申請失業給付嗎 ...

就保達人棕葵解答 只要符合失業給付請領條件的被保險人，可於非自願離職退保2年 ... 如想要延長勞保年資是否能透過由勞保局代辦團體(工會) 以普通事故保險辦理續保。

#14. 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法

本辦法依勞工保險條例（以下簡稱本條例）第九條之一第二項規定訂定之。 ... 被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。

#15. 疫情爆發，歇業、無薪假、被辭職…中止就業後，勞保年資只能 ...

狀況6 投保滿15年被資遣，有意願者即可續保 ... 前述老張的狀況，如果老張參加勞保的年資合計已滿15年，被裁減資遣、但自願繼續參加勞保的話，可要求由原 ...

#16. 立法院-中高齡勞工資遣勞保續保問題探討

二、勞資爭議或遷址者。」被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。但 ...

#17. 勞工申請失業給付勞保局提醒每月要有2次求職紀錄

勞保 局指出，被保險人如果因投保單位歇業、解散或虧損、業務緊縮等原因而遭資遣，就屬於非自願離職，可以申請失業給付。 不過，勞工在退保前3年內，必須 ...

#18. 勞工必讀！年資中斷不用愁，「被資遣」還是可條件續保勞保

根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定辦理退休者， ... 資遣員工」身分續保勞保，可在離職退保「當日」重新加保，若未立即續 ...

#19. 失業族掛勞保3管道可續保@ 劉氏部落格幼教管理 - 隨意窩

失業勞工只要加保勞保年資超過15年，就可以繼續參加勞保。 也就是中高齡勞工面對非志願性離職，只要投保年資累計逾15年，就算找不到工作， 還是可透過三個管道繼續投保 ...

#20. 行政函釋友善列印

全文內容：鑒於職災續保與資遣續保皆在保障被保險人於離職退保之勞工保險權益， 有關職業災害勞工依職災續保辦法加保後，如有下列情形，其相關作業准予比照資遣續保之 ...

#21. 自願離職勞保續保 - Jmkno

自願離職勞保續保. 且尚未達到請領「老年給付」的資格，只要勞保年資合計已滿15年，過去勞工因提早離開職場而未繼續工作，以「被裁減資遣」身份加保的失業勞工， 並被 ...

#22. 被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁 - MQTTK

勞保 年資合計滿15年可有條件續保其實，根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定辦理退休者，只要勞保年資合計已滿15年，且尚未達到請領「老年給付」 ...

#23. 被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁 - 奇摩股市

以45歲「被離職」的高階主管為例，他原打算65歲才退休，對於勞保年資中斷十分憂心。其實勞基法對於非自願離職，如何續保有救濟的辦法。

#24. 離開職場未再續保勞保可補領老年給付 - 手帳

未達退休年齡而失業的人「有福了」！國民年金制將在十月一日正式上路，屆時勞保給付一旦改成新制，勞保老年給付也將從過去「在職投保」改為「離職退 ...

#25. 因疫情而失業怎麼辦？ 符合這些條件就有失業補貼可領

勞保 局說明，被保險人如在非自願離職退保前3年內，參加「就業保險」年資合計滿1年以上，具有工作能力及繼續工作意願，可持投保單位開具之離職證明文件 ...

#26. 自願離職勞保續保 - 軟體兄弟

自願離職勞保續保, 依「被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」第3條規定「被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職之當日由原投保單位辦理續保 ...

#27. 得否依勞保第九條之一以被裁減資遣身分續保? - 勞資雙贏

顯見不論修法前後所稱之「非自願離職」均包括勞工依勞基法第十四條規定情事而離職，則員工依勞基法第十四條終止契約，其勞保年資累計滿十五年，且尚未符合申請勞保老年給付 ...

#28. 職災勞工退保後繼續參加勞保

由原投保單位辦理續保。 (二). 職業災害被保險人自願繼續加保者，應於離職退保 ...

#29. 年資滿15年被資遣者可自動續保到領老年給付

勞工保險 是在職的保險，沒有工作或失業者原本是不能繼續參加的，後來主管機關因考量長期加保，但非自願離職的失業勞工的權益，特於民國77年勞保條例修訂時 ...

#30. 綜合業務組(第四組) - 人事室

勞健保及勞退業務, 3、6、9及12月投保級距調整申請表. 勞健保及勞退業務, 勞健保續保聲明書. 勞健保及勞退業務, 兼任教師參加勞保、提繳勞退金或提撥離職儲金申請表.

#31. 被資遣勞工相關權益說明 - 桃園市政府

再受僱參加勞保，裁減續保部分應退保. • 再受僱工作加保後又離職退保，距被資遣退保日未逾2年，得依規定再辦理續保. 薪資. • 投保薪資以裁減資遣當時 ...

#32. 勞保年資滿15年+被資遣仍可投保勞保1萬多人續保中

續保勞保 普通事故保險的勞工，必須在原投保單位離職退保日起2年內辦理續保手續，續保期間傷病給付不能請領，因為該筆給付目的是使勞工傷病期間損失薪資有 ...

#33. 職災勞工如何捍衛自己權益？ | 《現代保險》雜誌

職災勞工可在離職退保當日辦理續保手續，因故來不及辦理者，應於退保當日起兩年內辦理，除了可透過勞工團體，或由原投保單位辦理外，也可直接向勞保局申報加保。

#34. 職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法

參加勞工保險之職業災害勞工，於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保後，自願繼續參加 ... 繼續加保者，應於原發生職業災害單位離職退保之日起五年內辦理續保手續。

#35. 疫情當前突然「被資遣」，沒有勞保怎麼辦？1表告訴你續保條

其實，根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定辦理退休者，只要勞保年資合計已滿15 年，且尚未達到請領「老年給付」的資格，就可以用 ...

#36. 申請就業保險 - 臺北市首座

三） 被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，有受其扶養之 ... 勞保年資15年以上，被裁減員工續保：請洽勞保局(02)2396-1266分機3111。

#37. 遭資遣勞保續保仍享退俸 - 蘋果日報

勞委會提醒勞保年資十五年以上的非自願失業勞工，要在離職兩年內辦續保，才能續享勞保老年、殘廢等給付。 離職兩年內辦續保. 被資遣勞工續投勞保方法.

#38. 智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所

值得特別注意的是，員工依勞基法第14條請求雇主資遣者，雖看似員工主動要求離職，但依前揭勞工保險局所下的定義，其亦屬「非自願離職」；相反地，若是雇主依勞基法第12條與 ...

#39. 投保資格

實際從事勞動之雇主：得自願加保. 不合規定加保者:取消 ... 勞工保險係在職保險，被保險人離職. 退保暫無工作期間，不得由 ... 自續保申請書寄（送）勞保局之翌日生效.

#40. 對象與應備文件?失業給付發給金額與期間?失業給付的申請期限?

勞動部勞工保險局:失業給付申請書(含離職證明書及非自願離職及補發受扶養 ... 條件，可以向勞保局申請裁減續保，那會影響我申請失業給付的資格嗎？

#41. 國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書

四、本人勞工退休金個人自願提繳率選擇： ... 本人已據實填寫左列資料，並知悉受僱中正大學期間，如有離職或聘僱期限屆滿不再續聘，而未及時通知總務處事務組辦理勞、 ...

#42. 就保非自願離職者職訓推介作業流程

職業訓練，貴單位向本人告知有關就業保險被保險人非自願離職者(以下簡稱就保非自 ... 有加入勞保(不含訓字號、裁減續保、職災續保、職業工會、農.

#43. 公司無預警歇業勞保未於2年內續保可否救濟-中華人事主管協會

依被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法第3條規定：「被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。但投保單位未於 ...

#44. 自願離職勞保續保 :: 職業工會大補帖

三重區【臺北市歌舞藝能服務人員職業工會】. 行政區:三重區理事長:余天工會名稱:臺北市歌舞藝能服務人員職業工會工會地址:新北市三重區重陽路4段7號2樓連絡電話: ...

#45. logo - 新北市工商服務業職業工會

一開始，先讓我們來認識什麼是「非自願離職」，大致分為3類： ... 滿15年以上且未符合申請老年給付條件，可以向勞保局申請裁減續保，那會影響我申請失業給付的資格嗎？

#46. 公司沒勞保也要加就保！ 丟了工作4筆錢看得到也拿得到 - 好險網

三、「補助全民健康保險費」 補助對象有2種，其一為領取失業給付或職業訓練生活津貼的民眾；其二為非自願離職時，原先已跟隨被保險人參加健保的眷屬。

#47. 裁減續保好嗎在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感

符合申請資格而自願繼續參加勞保的勞工，應在離職的當日辦理續保 ...退休金算盤／被資遣…勞保有條件續保| 個人理財| 理財| 經濟日報2020年1月19日· 也就是說，如果勞工 ...

#48. 沒工作健保中斷怎麼辦？ 3 分鐘了解如何加保、自付保費是多少！

待業的原因千百種，可能是被資遣，也許是自願離職，但不論你是因為哪種原因目前沒有工作，都必須要妥善處理健保問題。一般來說，初到新公司， ...

#49. 原住民族職業災害預防資訊網

被保險人以個人為單位直接向勞保局申請續保。 由原投保單位辦理續保。 職業災害被保險人自願繼續加保者，應於離職退保之當日辦理續保手續；因故未及於離職退保之當日 ...

#50. 如何輕鬆合法，請領勞保失業給付 - Career Media

答：您只要是非自願離職，成為無一定雇主的勞工(例如當泥水工參加泥水工會)或自營作業者(例如兩夫妻賣麵參加餐飲工會) ，而且收入不超過基本工資，便可邊由工、漁會保勞保 ...

#51. 失業補助申請流程？自願離職領得到失業補助嗎？ - Mr.Market ...

請問我勞保已經保了好幾年,那申請失業給付的話會影響到勞保年資的計算嗎?謝謝那幾領取的這六個月內,這期間我是否要將勞保找個工會入保?

#52. 失業怎麼辦？律師教你失業給付怎麼領！ - 天下雜誌

只要你有投保「勞工保險」（勞保），就同時受到「就業保險」的保障， ... 依照就業保險法第11條，當你「非自願離職」，也就是「失業」的時候，可以請 ...

#53. 資遣後怕領不到老年給付？ 勞動部規定「離職後還是可續勞保」

勞保 的老年給付是退休後的一大保障，不過避免中高齡失業者失去給付資格，其實法令有規定，「非自願離職者」還是可以加保勞保哦！。。。。▽勞保的老年給付有請領資格， ...

#54. 0 1 0 0 0 0 0 0 A 勞工保險退保申報表全民健康保險第一

五、已依勞工保險條例第八條規定參加勞工保險之自願投保單位所僱員工. 或雇主，除非離職或不再從事勞動，否則不得申報退保。 六、全民健康保險之保險效力，自退保原因 ...

#55. 【簡文成專欄】留職停薪加保勞保應否計算工作年資？

本部七十四年九月二十日臺內勞字第三三九一三八號函釋規定：「事業單位勞工應徵召在營服役期滿，其志願留營繼續服役在三年以上者，原事業單位之底缺可免 ...

#56. 促進退除役官兵穩定就業方案問答集(新)

3, 推介前失業期間達1 個月以上或非自願離職者離職後2 個月內再就業定義? ... 7, 退除役官兵離職原因為被資遣，該員於被資遣後以個人為單位辦理勞保續保，是否屬就業 ...

#57. 離職證明書

一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年. 內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作. 意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之. 日 ...

#58. 險中求險》非自願性失業者可續保勞保嗎？

不過，勞工即便再受僱工作加勞保，但後又離職退保，只要是在當初被資遣退保當日起2年內，還是可以再恢復原本的「被裁減資遣繼續加保」身分，勞工不用擔心。

#59. 勞委會回覆本會所提政策建議 - 台灣總工會

依就業保險法第11條規定，失業給付之請領條件為，被保險人非自願離職退保當日前3年 ... 勞工保險為納費互助、風險分擔之社會保險制度，繳納保費不足所生之債務以世代 ...

#60. [分享]勞工保險裁減續保期滿, 勞保一次請領老年給付vs ... - 鑫部落

友人是非自願性離職, 保險年資已有25 年, 所以在年滿50 歲前, 還有資格參加勞保局之裁減續保。其最大優點是勞保年資可以持續累計到滿50 歲為止, ...

#61. 被資遺繼續加保勞工2年內再就業又離職退保，仍得續保勞保

農曆春節前後是職場人力異動最為頻繁的時期，但也有勞工是因公司經營不善倒閉，在非自願情況下淪為失業一族。被裁減資遺勞工除了可以申請失業給付外，如果勞保年資合計 ...

#62. 國立中興大學110 年度職前訓練受訓學員基本資料卡

就業保險被保險人失業者【□非自願離職□自願離職】3.□獨力負擔家計者. 4.□中高齡（45~65 歲）5. ... 保、職災續保身分者，惟確實無工作。

#63. 達鎮人力

勞資雙方「意定留停」期間，可否續保勞工保險？ ... 三、訴願決定書要旨：非於就業保險期間內發生非自願離職事由者，不得申請失業給付.

#64. 勞保承保Q&A

Q2：申辦「公司及商業設立一站式線上申請作業」的勞保相關作業方式為何？ ... Q24：如員工已離職，目前又另任職其他單位，勞保局會自動將其前一投保單位勞保退保嗎？

#65. 漂亮轉身，然後呢？一次搞懂失業給付規定與流程

Ans: 離職後健保會隨著勞保被雇主退保，這時候可以直接到鄉鎮區公所辦理健保加保，而如果 ...

#66. 非自願離職卻無法領失業給付？公司沒幫你做這2件事 - 風傳媒

2. 為何會有員工沒保就業保險？ 另外，或許你還是有疑問，既然就保都和勞保一起投保了，為何還是會有人沒保到呢？原因 ...

#67. 中高齡失業勞保有條件續保 - 財訊

目前勞保老年給付請領資格與老年年金資格並不相同，續保規定是為讓勞工 ... 至於勞工非自願失業繼續加保時，投保薪資是以被裁減資遣時的投保薪資為 ...

#68. ( 資遣權益系列) 中年失業，勞保投保年資中斷怎麼辦？符合這些 ...

從勞工保險條例第9-1條可看出，續保需符合以下條件： ... 被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。

#69. 長期待業或失業，勞保還是可以保下去 ...

長期待業或失業，勞保還是可以保下去！ ... 對於過去工作時，每個月扣繳的勞保費往往視為白繳了，也不寄望將來領 ... 非自願離職該怎麼申請補助？

#70. 沒有上班，仍可續保勞保？5種情況必知！

育嬰留職停薪可繼續加保，續保期間的保費還能遞延三年再繳！ ... 符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保險時，應在離職的當日辦理續保手續，如 ...

#71. 失業了勞保、健保還能保嗎？失業保險調整指南 - MoneySmart.tw

我失業了，保險要如何調整？26 歲的科技業青年Sam 覺得日復一日的加班生活，不但累還很無趣，在中秋連假後辭職了，才工作沒幾年，就面臨失業窘境的 ...

#72. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： （1） 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 （2 ...

#73. 在職業工會加保可以申請失業給付嗎？ - 中彰投分署- 勞動力 ...

... 之勞工」，可申請加勞保於職業工會；若受僱期間符合就保法適用對象，則雇主應將員工申報參加就業保險，俟就保年資符合規定時由公司非自願性離職退保時才可申領。

#74. 不幸遭資遣，還能繼續投勞保嗎？符合這條件，就能繼續參加！

勞保 年資還沒滿15年的話，被資遣人員是否要繼續參加國保以獲得保障呢？ 看完以上的介紹，棕葵對於被資遣人員可以續保這件事情， ...

#75. 失業補助要去哪裡申請

申請失業補助必須有公司給予的非自願離職證明書(有固定格式) 可以谷歌查詢格式上面是有 ... 失業勞保續保資格; 失業勞保續保方式; 失業健保有補助嗎？

#76. 失業給付 - 新北勞動雲

年滿15 歲以上，65 歲以下且非自願離職。 離職退保當日起前3 年內，就業保險年資合計滿1 年以上（可至勞動部勞工保險局查就業保險年資）。 具工作能力及繼續工作意願。

#77. 保險產品 - 香港經濟日報hket.com

推出公共年金的香港年金公司表示，近日發現有人冒充該公司職員，以續保理由向年金公司客戶套取個人資料，公司已就此事件通報執法機關作進一步調查。

#78. 等不到老年給付怕被資遣想延續勞保年資可用一招續保 - 理財周刊

勞保 局表示，依規定來說，參加保險年資合計滿15年以上，而離職原因如果是被裁減資遣，或依服務單位所訂自動退休辦理退休，但年齡或保險年資還不到申請老年 ...

#79. 勞工退休金條例Q

勞工自願提撥部分：勞工自願提繳之退休金得自其個人綜合所得總額中扣除，享有稅賦優惠。 ○ 新制之承辦機構：勞工退休金之收支、保管、稽催等業務委任勞工保險局（以下 ...

#80. 非自願離職可以去投保工會嗎 - Jocelyne hofmann

被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者， ... 可用「被裁減資遣員工」身分續保勞保失業補助僅限「非自願離職」者請領; ...