#線上直播 #勞資協議 #營運調整
受新冠疫情影響,為因應控管新冠肺炎疫情散播等各類措施,導致經濟活動趨於停滯。
企業積極進行防疫工作除面臨居家辦公管理問題,員工染疫導致內部感染風險、強制施打疫苗與全面篩檢等難題。
營運上則面臨周轉困難實的減薪、無薪假、延遲給付、協議預休休假、停止營業甚至歇業等問題,而進階勞動力管理爭議與辦法制定該如何有效解決
本次邀請專業勞動法律師透過實務經驗與案例彙整解析,提供企業完整防疫勞動法規管理建議。
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疫情下的勞資協議方案與營運調整實務:https://bit.ly/3kqdHrt
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上課時間|110/10/22(五)14:00~16:00
#本課程提供課後14天錄影回放線上觀看期喔
|POINT|
🔸停工的態樣與工資給付的關聯
-可歸責性的討論與認定
-相關爭議案例
🔸疫情期間,各種假別彙整
-防疫照顧假、防疫隔離假、疫苗接種假、居家簡易、居家隔離、自主健康管理
🔸勞動關係之調整與各種方案的可能性及其爭議
#青創法律
#八大課程
#夢想太燙手就需要幫手
#創業永遠不嫌晚所以幾歲都可以上課喔
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疫情起伏下,雇主更該知道的勞資爭議解析:http://ecfit.co/VBnHrz4 #可線上參與
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疫情期間百業動盪,各種經營上的調整一有不慎,都更容易引發勞資糾紛,成為公司更大負擔。但想要在疫情下確保公司營運穩定,有哪些基本勞動法規與案例該注意?
本次課程,邀請到有「老闆救星」之稱,業界唯一擁有純資方立場的資深顧問蔡裕爵,前來跟大家分享基本的勞動法規的事件實務,另外也特別帶來疫情期間員工與老闆都同樣關心的請假規範,讓您的企業在不穩定的環境中仍保穩健經營。
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※疫情期間,活動可任選直播/現場形式參與!
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課程時間:10月29日(五)下午14:00~16:00
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受新冠疫情影響,企業積極進行防疫工作除面臨居家辦公管理問題,員工染疫導致內部感染風險、強制施打疫苗與全面篩檢等難題。
營運上則面臨周轉困難實的減薪、無薪假、延遲給付、協議預休休假、停止營業甚至歇業等問題,而進階勞動力管理爭議與辦法制定該如何有效解決
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上課時間|110/9/23(四)14:00~16:00
#課程提供14天錄影回放線上觀看期喔
|POINT|
🔸停工的態樣與工資給付的關聯
-可歸責性的討論與認定
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