上週台灣首度破獲越南走私豬肉製品🐖,為了保護台灣豬隊友,全國警力總動員,至今已清查5,321處,查獲並送驗已累計54件,其中陽性四件,分別來自彰化、台南、高雄等主要養豬縣市,處理非洲豬瘟威脅已迫在眉睫。
為了讓中秋佳節民眾能安心烤肉,政府跨部會合作,推動7大加強防疫措施。
1⃣農委會加強查核全國6,400多場養豬場,杜絕違法使用廚餘養豬。
2⃣檢調已成立專案調查小組,全面追緝從邊境到國內的走私違法肉品🥩。
3⃣食藥署下星期一前將完成清查國內有販售越南食品的商店🏪。
4⃣環保署已完成國內676場廚餘養豬場查核,並將公開場所放置的廚餘桶全面移除。
5⃣請勞動部及內政部加強對外籍移工、入籍新移民宣導不要購買來自故鄉的走私違法肉品。
6⃣請地方政府農業、環保、衛生、民政等單位配合執行養豬場查核、掌握廚餘流向、越南食品商店清查、外籍移工及入籍新移民宣導等工作。
7.違法使用廚餘養豬依「飼料管理法」處3萬~300萬罰鍰💸,並鼓勵民眾檢舉,農委會提供最高120萬檢舉獎金💰。
民眾若發現來路不明肉品,請直送防疫局或各地檢疫站、防疫所,或撥打專線0800-039-131,或以一般垃圾處理,千萬不要丟入廚餘桶,防疫要靠你我的努力,一起保護台灣豬🐷的安全。
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過99萬的網紅眼球中央電視台,也在其Youtube影片中提到,• 香港蘋果再度遭搜索 五名管理層被捕 • 賈永婕捐救命神器 意外掀起藍綠論戰 • 侯友宜:染疫離世市民每人十萬「獎金」 • C羅出席記者會 移開可口可樂 改喝水 公民記者居家連線影片投稿傳送門: https://forms.gle/xKpCDBkigb1hD6Xg8 台灣社交距離下載連結: ...
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【全面啟動非洲豬瘟防疫升級措施,全力守住臺灣6,400養豬場】
上週臺灣首度破獲越南走私豬肉製品,全國警力總動員,至今已清查5,321處,查獲之走私違法豬肉製品,均採樣送至家衛所檢驗,截至今天下午5點,已累計送驗54件,其中4件陽性、40件陰性、8件檢驗中、2件待複驗。陽性的4件有2件是生豬肉捲、2件是月餅,分別來自彰化、臺南、高雄等主要養豬縣市,顯示非洲豬瘟的威脅已經來到畜牧場大門口,我們一定要守住這最後一道防線。
從現在開始到中秋節,是風險最高的時期,我宣佈即日起全面啟動防疫升級措施。在邊境的部分,我們已經提高查驗的頻率和強度,關務署將會針對越南進口的所有貨物拆袋檢查,航警也已進駐貨棧加強巡查。在國內的部分,我們會跨部會共同合作以下7大加強防疫措施:
1.農委會加強查核全國6,400多場養豬場,杜絕違法使用廚餘養豬。
2.檢調已成立專案調查小組,全面追緝從邊境到國內的走私違法肉品。
3.食藥署下星期一前將完成清查國內有販售越南食品的商店。
4.環保署已完成國內676場廚餘養豬場查核,並將公開場所放置的廚餘桶全面移除。
5.請勞動部及內政部加強對外籍移工、入籍新移民宣導不要購買來自故鄉的走私違法肉品。
6.請地方政府農業、環保、衛生、民政等單位配合執行養豬場查核、掌握廚餘流向、越南食品商店清查、外籍移工及入籍新移民宣導等工作。
7.違法使用廚餘養豬依「飼料管理法」處3萬~300萬罰鍰,並鼓勵民眾檢舉,農委會提供最高120萬檢舉獎金。
防疫的成功,只靠政府部門的力量是不夠的,必須要成為全民參與的運動才能守住。我要嚴肅地要求臺灣所有的養豬業者,務必落實牧場生物安全的每一個細節,一般民眾如有發現來路不明肉品,請直接送到防檢局或各地檢疫站、防疫所,或撥打通報專線0800-039-131,垃圾分類上應以一般垃圾處理,千萬不能丟入廚餘桶。全民同心協力,才能保護臺灣豬的安全。
勞動部檢舉獎金 在 施志昌 Facebook 的精選貼文
【台中治安滿意度退步全國倒數第三】
【志昌要求市府拿出對策!】
根據遠見雜誌針對全台縣市首長滿意度調查,在治安面向台中的滿意度退步四分,成為全台倒數第三!雖然市府聲稱重大案件數量下降、有案必破,但市民的感受卻是治安日益敗壞。
志昌呼籲市府,市府不能只看數字,要能讓民眾感受到台中這座城市是安全的才是提升治安真正的目的,尤其這幾個月因為疫情許多活動停擺,民眾都待在家中,卻覺得治安變差,顯然市府還不夠努力。
此外,今年以來,海線就發生了兩起偷渡事件,一件在四月底,一件就在本週。志昌非常擔憂,這些偷渡客會不會成為疫情破口?尤其中國疫情因為Delta病毒升溫,這些偷渡客會不會將病毒帶入台灣境內成為看不見的黑數?
五月疫情爆發以來,有些縣市甚至因為外籍移工染疫,造成工廠停工,很多縣市包括台中在內,光台中就超過十萬名的外籍移工,也開始在各工業區設置快篩站,希望可以避免廠內擴大染疫與停工的事情發生。
合法的外籍移工可以追蹤、快篩,如果真的染疫疫調也比較容易追查來源。但這裡本席要提,固然合法移工容易追蹤,但偷渡來台打工、或是逃逸外勞成為「非法移工」的這些外籍人士卻相當難追查。
志昌並非要貼標籤,但非法移工還是有些特性,像是男性的非法移工,經常就是尋找勞力的工作,像是在工地打零工,而女性的非法外籍移工,經常從事情色行業。而全台預估就有超過五萬名的非法移工,如果非法移工染疫,加上這些移工經常性的群聚,很容易就形成疫情破口。
志昌要求,不管是站在防疫或是整頓非法行業的角度,警局都能夠再努力。此外,如勞動部勞動力發展署就有設置檢舉非法移工的獎金五千至七萬元不等。希望市府能找衛生局、警察局與勞工局來研究,看是否加碼檢舉獎金,像是讓合法的外籍移工檢舉非法移工等做法,因為這些移工可能在聚會的過程中才知道哪裡有非法移工,藉此才能更有效打擊非法移工,補起這些非法移工可能造成的防疫破口。
#議起來質詢
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畫面來源:
蘋果動新聞 HK Apple Daily
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賈永婕的跑跳人生FB
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台視新聞
https://youtu.be/JLpr_gzcmjU
ETtoday新聞雲
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東森新聞
https://www.youtube.com/watch?v=LSftXRSHyLY
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圖片來源:
香港蘋果新聞
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上報
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自由時報
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永齡慈善教育基金會臉書
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遠見雜誌
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NOWnews今日新聞
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ESPN
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勞動部檢舉獎金 在 超認真少年Imserious Youtube 的最佳貼文
再這樣下去,公司會倒
【記得開cc字幕】
#檢舉魔人 #幫高調 @瑩真律師 救救我 @呱吉
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勞動部檢舉獎金 在 黃珊珊 Youtube 的精選貼文
#黃珊珊 #新創產業 #勞動局長賴香伶
珊珊過去多次要求勞動局對於新創產業,以及像早餐店這種員工人數不多的商家,在面對勞動稽查或是員工申訴案件時,能有更多相關的訪視或輔導機制,避免類似之前所謂的「早餐店殺手」出現。而勞動部也從今年起,針對30人以下的小型企業,推動「以法遵訪視取代勞檢」計畫,並打算從農曆年後進行2萬場次輔導,那台北市的具體作法有那些呢?
台北市議員黃珊珊表示,在去年就曾要求北市勞動局,應該針對像早餐店,小吃攤這種應業規模不大,員工可能只有1-2位的小型店家或新創產業,進行專案勞動宣導。但實際上許多新創或小型產業面對的狀況並沒有改善。
最近就有一個案例,一家辦公室設在co-working space的新創公司,一來因為新創業者,二來辦公室是co-working形式,所以他們上下班不要求打卡,但也就是這樣,這公司就被違法勞動基準法第30條第6項裁罰新台幣2萬元。
從勞動局提供資料中也顯示,違反勞動基準法第30條第6項(雇主置被之出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止)在107年違反勞基法態樣中也高居第4名。
台北市在建置更多新創基地的同時,在勞動相關法令的訓練、輔導等是否也應該同時給予更多協助。本質詢組具體建議方向分為兩個部分---
一、 比照勞動部「以法遵訪視取代勞檢」計畫,針對新設企業、小型企業、未曾辦過勞檢的企業,逐步辦理訪視計畫。
二、 在5人以下企業(5人以下非勞保強制投保單位)、新設企業以及初次違規這3個原則下,若是有相關申訴或檢舉案件,能先以「行政指導」取代懲處。(行政程序法165及166條)
此外,黃珊珊議員也提醒勞動局,勞動檢查的標準必須一致,不
可以因為不同的勞檢員就有不同的結果。就有公司反映,在勞工未行使特休假之工資給付上,對於績效獎金的認定,以及是否列入平均工資中計算有不同的見解。過去公司提供給勞檢員的資料中,這部分的計算是將績效獎金提出不算,也沒有被要求更正,但在這次的勞檢中,卻指稱這樣是違法的,讓該公司一頭霧水、莫衷一是。
最後黃珊珊議員強調,法律的存在不是為了處罰,而是為了導正。對勞動局而言,輔導、勞檢案、行政指導次數多,遭懲處案與再犯情形愈少,這才是最佳的結果。這些新創、微型企業在創立之初,在面對密密麻麻相關法令時,不管是勞工部分,還是稅務部分等,都需要政府更多的協助,希望相關單位未來也能朝此方向持續推動改進。
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