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辛苦的勞工朋友，#五一勞動節 快樂！
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現今台灣勞動力面臨少子女化與超高齡化的雙重衝擊，將出現巨大缺口，勞動人口應該要有更好的勞動環境與條件，為了提升台灣的勞工權益
劉建國委員做了很多努力：
1⃣ 多次在立院要求調高基本工資
2⃣ 提案制定《中高齡者及高齡者就業促進法》，並首度將「尊嚴勞動」字眼入法
3⃣ 提案併案審查《勞工職業災害保險及保護法》已在4月三讀通過
4⃣ 修正《勞基法》第80條之1：違法企業應被公告處分期日、違反條文及罰鍰金額
5⃣ 修正《勞動檢查法》部分條文：中央主管機關應每年定期公布勞檢年報，此外，拒絕勞檢的事業單位得按次處罰3萬~15萬罰緩。
6⃣ 修正《勞資爭議處理法》：增設不當勞動行為裁決委員會1至3位專職裁決委員
7⃣ 修正《工會法》第17條：工會可設置候補理事、候補監事至少1人，但名額不得超過該工會理事、監事名額2分之1
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勞工安全、青年就業、工作保障…我們還有很多空間要努力，與各位勞工朋友繼續一起打拚！
辛苦的勞工朋友，#五一勞動節 快樂！
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現今台灣勞動力面臨少子女化與超高齡化的雙重衝擊，將出現巨大缺口，勞動人口應該要有更好的勞動環境與條件，為了提升台灣的勞工權益，建國做了很多努力：
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1⃣ 多次在立院要求調高基本工資
2⃣ 提案制定《中高齡者及高齡者就業促進法》，並首度將「尊嚴勞動」字眼入法
3⃣ 提案併案審查《勞工職業災害保險及保護法》已在4月三讀通過
4⃣ 修正《勞基法》第80條之1：違法企業應被公告處分期日、違反條文及罰鍰金額
5⃣ 修正《勞動檢查法》部分條文：中央主管機關應每年定期公布勞檢年報，此外，拒絕勞檢的事業單位得按次處罰3萬~15萬罰緩。
6⃣ 修正《勞資爭議處理法》：增設不當勞動行為裁決委員會1至3位專職裁決委員
7⃣ 修正《工會法》第17條：工會可設置候補理事、候補監事至少1人，但名額不得超過該工會理事、監事名額2分之1
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勞工安全、青年就業、工作保障…我們還有很多空間要努力，與各位勞工朋友繼續一起打拚！
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✅ 建國骨力請您鼓勵
勞動部核定公告的勞基法第 84 條之 1 工作者目前有 77 類，若再納入此 3 類，則增為 80 類。
#責任制 #勞動部
