【應徵住院醫師，要看 SCI 論文，這公平嗎？】/ 蔡依橙
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九月上課時，一位資深主治醫師對我說：「一位資深主治醫師忽然對我說：「現在論文真的是越來越重要了，某醫院的某熱門科，在 PGY 要應徵住院醫師時，只考慮 ＃兩篇SCI 以上的。」
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隔壁兩位同學，目前是醫學生與 PGY，馬上湊過來，並說：「＃這樣公平嗎？」
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我很能理解同學的感受，也能理解這樣的反應。畢竟我們沒權沒勢沒背景，現在才開始學寫論文，也還沒有成果。看著一些機會大門就這樣直接關上，心裡當然不是滋味。而且要求 SCI 已經很誇張，竟然還要兩篇。
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我總覺得，在年輕的時候，如果有人可以跟我溫和地介紹世界的實際運作，我或許能成長得更好更快。所以，二十年後的我，現在就要來嘗試 ＃扮演這樣的角色。
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這個案例中的科別，主任因為不太喜歡賺錢，也不太想要升官，就是很喜歡做研究，在臨床研究領域也很有競爭力，他希望自己的科部能夠維持這樣的學術氣氛，大家興趣一致，戰力更強，相處也融洽。
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既然可以挑選自己工作的夥伴，他不選有背景的、不選學校成績好的、不選能夠協助他社交升遷的，而是選擇能跟自己一起在學術上工作並突破的夥伴，你覺得，＃這位主任有錯嗎？
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【PGY 能做出什麼自己的研究？】
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同學問，「但是 PGY 結束前就有兩篇，＃往往不是自己的研究，也只是跟著老師的指導，完成該做的事情而已，不是嗎？」
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是的，的確是如此。不過事實上，幾乎所有的研究者，都是從做老師的主題開始的，也都是從負擔資深者不想做的事情開始的。在學術界，許多博士後研究都還在老師指導下，做這樣的事情，要經過很多年，且有機運，才能成為獨當一面的研究者，說服別人給他經費，做自己想做的研究。
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如果這個 PGY 有兩篇 SCI，至少他證明了，「＃我可以跟老師合作，我能夠聽從指導，我也願意下苦工完成作品的。」這本身就是一個還不錯的篩選條件。
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事實是，不管規矩怎麼定，都會有不公平，但這世界上，「公平」並不是我們追求的終極價值，「不公平」卻是預設與常態。
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不過，相對的，你比二十年前的我，＃有更多的學習資源，包括網路的討論、資訊的傳遞，甚至學習的管道，都更多更快更好更方便。你跟那些已有成績的人的距離，更縮短了。各位面對的競爭，比我們當年更為激烈。但平心而論，這也是因為現在的資源更豐富，也更容易取得的關係。
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（蔡校長也提出了給資淺研究者的建議，歡迎至原文觀看完整內容。⏩ https://bit.ly/3meF1th）
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升遷 被 擋 在 [閒談]回鄉升遷、請假通通擋，那辭職總不能擋吧 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
此為代po文，如要聯繫版主，
可以上臉書搜尋：公務人員職缺情報網 ID：Rebecca Yu Niu Niu
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我因為限制沒有辦法發文
所以有請朋友登過這篇，算是前情提要
https://pttcareer.com/publicservan/M.1591334934.A.387.html
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以下正文開始
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我是一個小小科員，因為公婆逐漸年邁，
我先生先調回鄉，因為我的類科開缺少，
所以我先調到鄰近縣市，通車時間30分鐘。
這個單位，同事會互相幫忙，
但我一直難以適應機關文化。
約略今年5月初，我感到容易疲倦，
因為家族有遺傳疾病(重大傷病那種)，
我回醫院檢查，發現身體機能惡化，
我跟科長報告，我之後可能會需要請假，
回醫院檢查拿藥等等，科長也同意了。
5月底備取上夢寐以求的職缺，
當時商調函很快在局內簽准，
日期押7/1，人事說，要送去市府，
但局長都同意，原則上沒問題，
要我等派令，大家都恭喜我。
6月初，人事說，我的商調被擋了，
現在市府人事處，要發不同意函，
我請人事給我一點時間先不要發，
期間我有找人去講情，也和長官面談。
長官直接跟我說找人這招在這裡沒效，
我也跟長官說我有重大傷病，
通車舟車勞頓，對我不好。
長官說：這件事為什麼現在才說??
但我的病是我的隱私，
當時也同意升遷，我為何沒事要說呢??
長官答應會幫我去跟市長說說看，
目前議會期間，很難去跟市長說到話，
但是他會試試看，不保證成功，要我有心理準備，
這段等待期間真的非常難熬。
6月中，我不慎用力撞到桌角(我需要避免撞擊)
我得觀察身體，加上我覺得商調會失敗，
心情已經不好，賭氣意味有，但身體不好也是真，
總之迫切需要調適身心，所以我請了休假，
和科長說了之後，我送假單把所有休假都請完。
人事接到我假單打電話來說，
長官們認為沒有人這樣請假的，
要我補重大傷病及醫生證明，
我即使覺得非常不合理，我也補了。
休假期間與前單位資深同仁深談，
他勸我要成熟一點，不要這樣，
畢竟局內沒有對不起我
要跨過困難才能成長，再往更高處去，
到時候眼前風景會忘記從前的辛苦的。
我被說服之後，銷假回去上班，
發現我的假都沒有點，全是曠職狀態。
我當下非常生氣，抽回改事後補請的病假，
但人事主任說，那請病假要請醫生證明，
要休養幾天才會好，要寫清楚才能核准.....
但我又不是感冒或骨折，當下我覺得被刁難。
在前單位再怎麼忙累，辭職從來不是我的選項。
但在這個單位，因為機關文化關係，
各種大大小小鳥事不合理的事，讓我常常想辭職。
但我時時忍著，畢竟可能是我個人問題。
但隨著回鄉升遷被擋、休假被擋、病假也不行，
目前還是曠職狀態，辭職選項無限擴大，越來越好選。
所以，7/1下班，回家討論，我7/2遞辭職簽了。
取文號的時候，其實很緊張，
但是一按下去海闊天空，頓時天朗氣清。
我曾經考試考得很辛苦，最後上榜。
公職生涯也曾經非常精彩，非常有成就感。
現在，我有自己想做的事情，公職不是唯一選項，
對於身體不是很好的我來說，趁現在還堪稱健康，
應該每分每秒都要開心才對。
寫到這裡，希望大家公職生涯都順利，
永遠永遠，都不要遇到這樣的事情。
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附上被阻商調函和辭職簽照片：
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.168.96 (臺灣)
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※ 編輯: BPM88 (36.236.168.96 臺灣), 07/04/2020 18:07:36
新竹不光小小科員的離職簽要到市府去，府簽在新竹常見的事。
從長官口裡轉述，就是市長不給調，其他長官決行也是被授意吧。
關於調職的努力，非現職途徑我試過了，對方單位不願意也來不及.....
我也有找人說情，但沒背景要找到對的人也不容易，
還被局內長官怪罪有重大傷病為何不早點說呢.....
留職停薪，延長病假我都想過了，
但是他們連我的假都不點，怎麼可能同意呢？
最後，會有這篇文，原因是公務員為了前途，絕口不提單位內幕，
所以調職前無從得知，我想提醒大家，調職要小心。
另外最大原因是：希望這篇發酵，最後修法，有條件的不得拒絕公務員商調，
新竹有結婚擋商調，要兩次才成功調走；
另我的情形還調不走，請假也被刁難，也太誇張和沒人性了。
以上補充，謝謝大家
※ 編輯: BPM88 (36.236.168.96 臺灣), 07/05/2020 10:44:04
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