#早安關鍵 與你回顧上週大事|911恐怖攻擊事件20年,拜登再為阿富汗撤軍辯護:https://bit.ly/3lbOmlg
911恐怖攻擊事件發生20年,美國總統拜登在當日出席3場紀念活動,受訪時又被問到阿富汗撤軍問題,因而再度為此辯護,「蓋達在哪裡、我們就要派兵駐軍嗎?」https://bit.ly/3lbOmlg
------#更多上週國際焦點------
#中芯國際鬧出走潮
由於全球晶片荒持續延燒,中國晶圓代工龍頭——中芯國際營收也水漲船高,但卻沒有對員工調整薪資,整體薪資結構出現問題,短短一年間,已流失多達600多位研發人員,投入研發的比重亦不斷下降:https://bit.ly/3EafMk1
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#塔利班成立新政府
塔利班公布看守內閣的成員名單,但政府閣員仍全都由在過去20年戰事中,領導塔利班對抗美軍和政府軍的將領出任:https://bit.ly/3AczA4d
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#馬雲睽違114日首度現身
阿里巴巴隨即啟動將投注1000億人民幣的「共同富裕」行動。然而,中共中央紀委國家監委過了數日卻指,「反壟斷關乎市場公平競爭」、「壟斷與共同富裕背道而馳」:https://bit.ly/3llj7V1
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#監獄火災印尼41名囚犯亡
印尼首都雅加達外圍唐格朗監獄發生火災,導致至少41名囚犯葬身牢房、80人受傷。過去兩年數據顯示,印尼囚犯人數是監獄收容人數兩倍:https://bit.ly/3zXPqzi
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨ 農曆新年剛結束,忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯,是難得且幸福的事, 許多人家中,有位努力幫忙籌辦過年,卻常常被忽略的重要角色, 他們到底是誰呢?來了解一下吧! 【💭 家中最熟悉的陌生人】 截至2020年12月底,全台移工人口總數達71萬人,其中約有25萬人,...
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印尼 薪資 中 位 數 在 早安財經 Facebook 的最佳解答
● 全球野生動物走私概況 ●
野生動物及其產品的貿易,是全世界最有利可圖的非法活動之一,每年可為走私者賺進至少一百五十億歐元,僅次於軍火和毒品走私,排名第三位。
雖然森林砍伐、都市化和汙染是造成動植物物種消失的首要原因,但動物走私也對瀕危物種產生重大影響。買賣這些動物的活體或死亡標本,或是牠們的器官、皮革、毛皮、羽毛、骨頭,都可能導致某一物種的族群減少到攸關生存的關鍵閾值,甚至造成物種滅絕。這一類的非法貿易開啟了惡性循環:物種越罕見就越昂貴;越昂貴,就越受到走私者的覬覦而可能滅絕。
根據國際野生物貿易調查委員會(TRAFFIC)的估計,每年野生動物的貿易量中包括五億到六億隻熱帶魚、一千五百萬張動物毛皮、五百萬隻鳥類、兩百萬隻爬行動物和三萬隻靈長類動物,涵蓋的物種多達數萬。
近年對於所謂「新寵物」的需求也日益增長,如蜥蜴、變色龍和各種大壁虎,對相關物種來說是一場大災難。根據CITES 的統計,法國保育類爬行動物的非法貿易,在二○○四至二○○九年之間成長了二五○%。
野生動物不是非法走私的唯一受害者。在歐洲,走私業者會在貓狗達到法定年齡之前,就將牠們出口到其他國家。小狗和小貓比成年動物賣得好,但許多會在環境十分惡劣的運輸過程中死亡。比利時是寵物走私的集散中心,因為當地很容易取得出口寵物所必須出具的歐洲通行證。
比起冒險走私稀有礦藏或其他珍貴的天然資源(石油、天然氣、礦石、稀有樹種等),走私動物確實比較容易,成本與風險也更低,而且當局更難以監控和杜絕這些非法行為。護林員和反盜獵小組的裝備通常不夠精良,薪資也不高,人數上的劣勢讓他們既不能對抗配備AK-47自動步槍和榴彈發射器的盜獵者,也無法監控走私網絡,畢竟走私業者擁有雄厚的資金賄賂地方官員,而且可以大搖大擺的穿越邊界。
犯罪學家還發現,貴重的野生動物也可以做為犯罪和恐怖組織的流通貨幣;走私動物因此成為一種有效的洗錢方式。
野生動物買賣的「熱點」和集散地,包括中國邊境、印尼、馬來西亞、新幾內亞、加勒比海地區、墨西哥、所羅門群島、曼谷素萬那普(Suvarnabhumi)國際機場,以及歐盟的東部邊界。
曼谷的恰圖恰(Chatuchak)週末市場,就是出了名的野生動物非法交易中心,販賣蜥蜴、靈長類動物和其他瀕危物種。南美的亞馬遜地區也是如此,祕魯的伊基托斯(Iquitos)和巴西的馬瑙斯(Manaus)市場,販賣著各式各樣的熱帶森林動物肉品,包括刺豚鼠、貒豬和陸龜。許多其他的保育類動物,尤其是鸚鵡和猴子,則在這些市場中當成寵物買賣。
盜獵者偏愛獵取幼獸,為此,他們經常殺害試圖保護孩子的母獸。盜獵者在獵捕檉柳猴、狨猴、蜘蛛猴、僧面猴和許多其他種類的猴子時,會瞄準高處樹枝上帶著孩子的母親開槍,造成許多幼猴直接從高高的樹上掉下來摔死。
遭到捕獲的動物因為壓力和暴力,以及失去自由的監禁環境和非法運輸的過程,經常會出現極高的死亡率。平均來說,從自然棲息地捕獲的十隻動物中,只有一隻能存活下來;馬達加斯加變色龍的存活率甚至僅有一%。為此,走私業者通常會加大在野外的捕捉數量,以彌補預期中的損失。
慈善團體由於資源有限,只能照料海關部門沒收的少部分動物。在大多數情況下,有關當局別無選擇,因為沒有能力安置這些野生動物,也無法將牠們送回原生地,只能對成千上萬隻沒收來的野生動物進行安樂死。
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#建立善待眾生的正見:《為動物請命》
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印尼 薪資 中 位 數 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳解答
#昨日INSIDE Google 宣布全新亞洲海底電纜 Apricot,預計 2024 年啟用
📍Google 正式宣布全新的海底電纜 Apricot。這條電纜將連接日本、關島、菲律賓、台灣、新加坡、以及印尼,並預計在 2024 年啟用:https://bit.ly/3g6cS5D
📍耶魯大學在 Twitter 實驗中證實:「憤怒與仇恨」言論將擴散更多社群負面情緒。研究員以 AI 蒐集約 7,331 名使用者共計 1,270 萬則推文觀察發現了這些現象:https://bit.ly/3g2YBXi
📍特斯拉執行長 Elon Musk 的 2020 年薪資條下來了,不過金額竟是 0 元。他的薪資可以說是被公司逐年大幅降低,2018 年的年薪是 5 萬多美金,到 2019 年只剩 2 萬多美金:https://bit.ly/3ACCD5o
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印尼 薪資 中 位 數 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文
✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨
農曆新年剛結束,忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯,是難得且幸福的事,
許多人家中,有位努力幫忙籌辦過年,卻常常被忽略的重要角色,
他們到底是誰呢?來了解一下吧!
【💭 家中最熟悉的陌生人】
截至2020年12月底,全台移工人口總數達71萬人,其中約有25萬人,
是離你我生活最親近,在家提供家務、長照服務的幫傭與看護的「 #社福移工 」,
來源國以印尼最多(19萬人)、越南與菲律賓次之(約各3萬人),
性別比例以女性為主,占比高達99%,年齡大多分布在34-44歲。
👉 由於本國籍工作者費用高昂,台灣在看護與幫傭的勞力需求,絕大多數都是 #外籍移工 來負擔
大家的家中是否也有位社福移工呢?另外一大類則是從事漁業與營建業為主的產業移工。
【😫 在台工作的困境】
離鄉背井到台灣打拼,除了語言與文化差異,社福移工還會遇到哪些普遍的難題呢?
💰 → 隨時待命卻領不到最低工資
社福移工又可分為 #家庭幫傭 #家庭看護 及 #機構看護,
目前,只有「機構看護」受《勞基法》保障最低薪資,
「家庭幫傭/看護」歸在《就業服務法》規範中,薪資由勞雇雙方協商,
多數家庭移工的月薪約在2萬元上下,但工時往往都是一天10小時起跳,
擔任看護的移工,更容易因受看護者的作息調整、日夜不分地執行照護工作。
🙅♀️ → 超出職責的工作內容
家庭內移工分成幫傭與看護 兩者是完全不同的!
幫傭的工作主要是整理家務、準備伙食等與家事服務有關的工作
看護則是負責照顧生病的受看護人
但由於都是在雇主家中服務,許多人容易混淆兩者,
讓移工從事其實是超出職責 的工作,像是請看護照料其他家人吃飯起居、讓幫傭陪失能者就醫等等。
🌧 → 不友善的社會風氣
台灣雖開放移工來台30年,但由於移工從事產業特定、平均薪資低,許多人對移工抱有刻板印象,
新冠肺炎爆發以來,移工入境確診時有案例,社會對移工的偏見加深,
甚至有不少人希望政府禁止移工入境,讓移工處境變得比以往更加艱難。
【🧧 歡度農曆新年,也別忘了家中的移工!】
以社福移工主要的來源國印尼為例,印尼人主要信奉伊斯蘭教,並不慶祝台灣的農曆新年。
但是在新年期間,他們仍在我們家中持續勞動、協助雇主籌辦各式各樣的年節活動,
這些移工們人在異鄉,不但工作辛勞,下班後也沒辦法像我們一樣與自己的家人團聚,
在喜氣洋洋的農曆新年,也許年夜飯多付碗筷、包個小紅包、邀請移工一起出門走春,
讓溫暖的年節氣息,感染到家庭中的每一個人 吧!
-
圖文不符祝大家農曆新年快樂,希望大家在愛與關懷下,度過平安的新年,
並請時時刻刻保持健康,一起加油吧~!
--
製作團隊
Creative & Script:(企劃腳本)呂貽雯 Wendy Lu
Director:(導演)呂貽雯 Wendy Lu
Storyboard:(分鏡)曾敏雅 Mia Zeng
Design:(設計)曾敏雅 Mia Zeng
Animation:(動畫)周柏彤 Ichiten Chou
Sound Design & Mixing:(音效)洪立 Jimmy Hung
Produced by 簡訊設計 SimpleInfo Design
Presented by 張志祺 Chih-Chyi Chang
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印尼 薪資 中 位 數 在 SHIN LI Youtube 的精選貼文
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印尼 薪資 中 位 數 在 [新聞]GDP亮眼,薪資快被越南人笑?專家指這不改 的推薦與評價
1.媒體來源:
遠見雜誌
2.記者署名:
林仕祥
3.完整新聞標題:
GDP亮眼,薪資快被越南人笑?專家指這不改難逃低薪困境
4.完整新聞內文:
勞動部上週決定明年起基本工資調漲4.05%,不過即便調漲上路,2萬7470元的薪資,也不
足以讓年輕人脫離低薪泥淖。專家示警,近年一份調查顯示,台灣明明GDP成長在已開發
國家中顯亮眼,「固定薪資金額」竟有落後東南亞跡象。遠遜日韓不說,越南也快追上來
!如果長期下去,未來即便東南亞外籍勞工看了薪資條件都不想來。專家評估這件事必須
改變。
總統蔡英文就任8年來,基本薪資年年調漲,也帶動企業調薪,但民眾從最初的期待,逐
漸無感,畢竟每年一點點薪資,在通膨面前近乎為零。104人力銀行資深副總暨人資長鍾
文雄強調,薪水漲幅要有感,扣掉通膨的實質薪資必須要成長,30年來,台灣GDP成長呈
45度角,年年往上衝,「但基本工資和實質所得幾乎躺平。」換句話說,扣掉物價指數,
多數勞工的實質所得零成長。
GDP在已開發國家鶴立雞群,資方分走最大蛋糕
主計總處的統計資料顯示,蔡英文就任時的2016年至2022年,台灣每年的經濟成長率均在
2%以上,超過半數的年成長率突破3%,2021年更衝到6.53%,成長率在已開發國家中鶴立
雞群。7年來,台灣的GDP從新台幣逾17.5兆,成長到2022年的逾22.6兆,增量近1/3,表
現亮眼。
但從勞動部的統計資料顯示,實質總薪資(月薪加獎金)的成長幅度並不如GDP成長亮眼
,2016年的實際總薪資平均為4萬9266元,2022年的實質總薪資平均為5萬3750元。雖從趨
勢來看確實年年調升,但相比GDP大幅增加近1/3,顯然調幅微乎其微。數據顯示台灣經濟
成長的最大果實,勞工拿到的份額有限,最大塊的蛋糕主要是被老闆、股東們分走。
「民國80幾年時我上班,當時的薪水是2萬多台幣,基本工資則是7、8千,基本工資占月
薪資大約1/3……。」鍾文雄回憶過往,為現在剛出社會的年輕人叫屈,104最近一期的調
查顯示,剛踏入職場的大學畢業生平均起薪約31K-32K,與基本薪資的差距已經不大。過
去台灣曾在1997年至2007年有所謂的「失落的十年」,基本薪資持續凍漲,「如果當時基
本薪資能視物價上漲而自動調漲,就不會到現在這個狀況。」
雖然基本薪資未達蔡英文上任出喊出的「3萬薪」,但鍾文雄認為,蔡英文任期內年年調
漲基本薪資,作法正確。特別是眼看30年前和台灣併稱「亞洲4小龍」的另外3龍,新加坡
、韓國的大學畢業生平均薪資早已到8萬的水準,差距最近的香港,平均薪資也在6萬之譜
,台灣明顯落隊。
房價漲,台灣生活成本已不便宜
縱然台灣跟這3條龍相較,物價仍偏低,但近幾年受通膨影響,台灣也不再如過去般的「
廉價」,再加上高房價因素,低薪問題給台灣社會的壓力,已逐步顯現。
勞動部預估這次每月基本工資調漲,約有179.05萬名勞工受惠,其中本勞144.87萬人;時
薪基本工資調漲,則有約60.26萬本勞受惠,兩者合計,約200萬名本國勞工受惠,而這些
族群,一定是台灣社會薪資水準較低的中下階層。這意味要扭轉台灣的低薪問題,單靠基
本工資的調漲效果有限,個別企業願意將多少比例的獲利蛋糕分予勞工,才是人民能否有
感的關鍵。
亞太固定薪排名,台灣已落後越南敲警鐘
鍾文雄以全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」2020年公布的一項排名為例,若以「固
定薪資金額(不包含獎金)」計算,台灣在亞太地區的排名已在中後段班,僅居第10名,
甚至落後東南亞的越南。以前台灣認為自己的固定薪,東南亞只輸新加坡,2020年連越南
都超越台灣,需要加上獎金才能超越,無疑給台灣相當大的震撼,「不調薪就無法解決台
灣的低薪問題,人才會一直外流,早期都往中國大陸,最近都流向東南亞……。」
他建議,要解決台灣低薪問題,政府應該對企業分潤員工,多做一些強制性的規定。比如
說,政府可以強制規定,企業的獲利只要達到一定的程度,就必須將一定比例的獲利額分
潤給員工,「而非全由資方自己決定,想發多少、發給誰,全部自己說了算。」
現階段證交所每年都會公布上市櫃公司的年薪排行榜,此為財政部對企業分潤員工這件事
情上的最新努力,觀察董監事是否有肥貓,避免公司明明去年就虧錢,董監事還一口氣拿
數千萬的薪資,棄勞工與股東於不顧;或者是觀察EPS表現亮眼的企業,對員工的調薪幅
度是否過低,變相剝削勞工等等。「證交所已經慢慢有這種氛圍,在看這個合理性,但還
沒有強制性,只是鼓勵而已,」鍾文雄建議,政府這類做法可以賦予強制力,讓勞資雙方
的蛋糕分配,可走向更合理、公平的境地。
長期陷低薪,恐外勞都不想來
隨台灣生育率低,少子化問題漸趨嚴重,低薪問題宛如徘徊在國家前途的一塊烏雲,不徹
底解決,缺工、人才外流的隱患只會越來越大。若台灣最後成為亞太地區的知名「低薪國
」,恐連外籍勞工都不想來。如何創造勞資雙贏的制度,讓成長能夠永續,將是留給下一
任總統的艱鉅任務。
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6.備註:
襪尻原來領最低薪資仔已經被越南超越啦
政府必須繼續漲最低薪資
解決缺外勞危機阿
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