不知不覺在輔大也2年半了
萬分感恩這裡的溫暖護理師們及營養師東蘭
今天把每個病人安頓好未來的方向
回家的路上,是一場大雨
細細回想這兩年半...跟離開台中中山後的日子
離開醫院訓練後,我開始了沒底薪的醫師生活
不在同一間醫院是因為不喜歡被綁住
然而每種決定都有代價的,
取而代之的代價,是超低薪的生活
病人多少,決定薪水多少
偏偏家醫科看診速度慢、多數鑑別診斷後轉去別科
還記得剛到台北中山醫院時
有些病人是因為電視來的,通常早就看過次專科
過去的專業訓練下,家醫科是協助分科的
若已經在次專科,根本沒用武之地
這樣苦撐了快一年多
每天看診都覺得萬分痛苦....
因為病人是真的有問題,但那個問題我也看不懂,很常一個病人看了一個多小時,但我就是摸索不出方向
病人確實是自己最好的老師
你越將病人的話放進心裡,摸索後就越有成長
從病人的症狀、問題中,漸漸找出節奏
所以每次看完診就像比完好幾場腦力激盪
以前剛進醫學系,發現什麼都要背
我從前不懂,為啥醫學系要理工科的進去念
不是應該算文組那種很會背書的人比較適合嗎
到這幾年才發現...
醫學到頭來,講究的其實是邏輯
一個人的身體是互相連動的⋯⋯
A會影響B、B會影響C
但最後病人用D症狀發作
病人往往最注意的是症狀
希望你趕快解決症狀就好
但治好症狀若沒找出原因,
那一陣子後問題就會再發作
也是那時候開始接觸功能醫學
沒有絕對的藥物,只有你的判斷是否夠詳盡
能否找到最源頭的原因,給予解決
從一開始的摸索、慢慢發現有一群一樣的醫師也在同一塊領域學習著
病人開始出現戲劇性的轉變
有些人好的令妳也感到不可思議
很喜歡這種過程,這種回饋
用這種方式應用在每個看診的地方
包括輔大的減重門診
因為很少用藥,坦白講減重效率確實較慢
但每個堅持都會有志同道合的人
很幸運的,也有一群病人願意接受這樣的治療
專門減重的門診經營了兩年多,病人越來越多
常常下班回家時,是滿滿的喜悅
曲終人終散,因未來其他診間規劃
在輔大的日子也在今天告終了
謝謝每個協助我的營養師、護理師們
也謝謝我的每個病人
未來,繼續在每個有我的地方
努力的繼續看診下去💪
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[關於營養師這份工作]
月初的時候,
在信箱收到一位台中女中畢業生的訪談邀約,
e-mail中提到她因為對營養學抱持著高度興趣及熱情,
想對營養師這個職業有更進一步的了解,
所以希望能夠採訪我。
看完e-mail覺得非常驚訝,
居然有年輕人對於這份工作如此好奇,
而且信件寫得比我收到的很多工作邀約都更加正式嚴謹,
喜歡與年輕人分享的我立刻答應了她的邀約~
當天的訪談總共快要兩個小時,
學妹準備了非常非常多問題,
而且聽得出是有事先做功課,很認真的問題XD
原來學妹高中時就想要念營養系,
但是家人不希望她走這條路,
所以她先放棄了,挑了別的科系就讀。
沒想到念了一年發現仍然止不住對營養的熱情,
所以毅然決然重考,就是想要成為營養系的學生!
甚至想在就讀前先對營養師了解得更深入,
所以自己找了營養師想要採訪。
一天來回台中台北,只為了採訪,
至今仍覺得這位學妹十分不可思議!
我自己高中時並沒有特別的志向,
所以對小小年紀就有如此堅定志向的學妹很佩服😌
以下分享一些些當天聊過的內容:
🌟當年為何選擇營養系就讀?
其實原因非常的爛,爛到有點不好意思說出口XD
高中時就讀第三類組,
但是物理爛得很透徹(每學期都被當呢!),
高三時媽媽甚至替我找了物理家教補救,
但是到最後一個月自己覺得實在不行,
就打電話給家教跟他說"我要放棄物理!"
至今仍然記得家教老師在電話那頭愣住的反應...
(老師啊真是對不起XD)
就在快要指考的時候發現,
營養系居然不需要看物理分數!!!🤩
所以選填志願時就填了營養系,
然後也很幸運地上了。
對,就是這麼爛的理由XD
不過大學四年間對所學內容越來越感興趣。
老實說在高中以前對於念書我都很被動,
常常覺得不知道為什麼要學這些內容,念得很痛苦。
真正"讀書讀出興趣"就是在大學,
越念越覺得覺得營養真的是非常有趣的一門學問,
直到現在還會常常想要找paper了解不懂的營養學。
🌟會不會建議後輩走這個科系?
我認為應該要看就讀營養系想獲得的是甚麼?
因為大學唸的科系最直接影響到的就是未來的工作,
如果是希望出社會後可以有優渥的收入,
那我絕對是不建議踏入營養系的XD
以我自己選擇的職場來說,
醫院營養師的薪水是醫療人員裡面墊底的,
然而每位營養師要照顧的病人卻是以百計算,
雖然我們不用像辛苦的醫師、護理師等貼身照顧病人,
但工作量絕對不小,而且還要應付各種五花八門的挑戰。
就我所知,除了醫院營養師以外,
團膳公司營養師的薪水也不高。
如果能考上公職營養師那薪水就會好一些~
當然,
有很多名聲響亮的營養師靠著各種方式賺了很多錢,
如果懂得行銷或很有生意頭腦(這兩種我都超欠缺XD),
相信可以賺得不少~
就我所知部分營養師就是靠這樣的能力有不錯的收入,
但那畢竟只佔了眾多營養師當中的的少數。
大部分當著平凡上班族的營養師,領的就是少少的薪水。
但是,比上不足比下有餘,
還是比一般常常聽到的22k來得高~(也不要太悲觀XD)
雖然因為薪水不高,時常覺得很"惋嘆",
但真的可以再選擇一次的話,
我恐怕還是會選擇成為營養師。
主要是因為我個人覺得營養學非常有趣,
最重要的是它很生活化!
可以把所學應用在每天的生活中是很有趣的事,
只要是人類就一定得吃東西,
而營養師精通的就是這個領域😁
現在自己開伙煮飯,因為腦中有營養學的概念,
買菜的選擇以及煮菜的份量都會自動調整。
臨床的工作上,
在病房或門診接受諮詢過的病人獲得了改善、
病人一聲簡單的"謝謝"甚至通過院方寫給我的感謝函、
醫療團隊的同仁對我的信賴、
乃至於開始經營營養麵包後,
可以將正確的營養知識傳達給大家,
這都是身為營養師我覺得非常棒的事情!
所以,我其實一點都不後悔成為營養師😄😄😄
希望這篇文章可以幫助到其他有同樣問題的後輩們~
長江後浪推前浪,
希望我還不會太快死在沙灘上XD
✨本篇只代表我個人的想法~不代表所有營養師喔!
#營養麵包 #營養師 #工作分享
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_#職場問答
_最後下班的人先發問
.
《最後下班的人,先離職》上市一週以來,陸續收到不少讀者回應,原來在各自的職場裡,我們都曾碰過同樣的爛人爛事。趁著五一勞動節,我能送的禮物就是把IG的樹洞打開,開放問答,努力為讀者分勞解憂。
.
24小時之內收到75則問題,抽出25題於直播回答,特別將時間軸抓出來,方便對照著問題觀看。
.
_Question 1 to 5
☑ 6:21 女同事說我不夠外圓內方,男同事覺得我很好.請問該如何成為受女生喜歡的女生呢?
☑ 10:01 同事眼紅主管信任我,連我留職停薪,同事還認為主管的決定都是我提出的,面對這種傻眼的狀況,該怎麼辦?
☑ 13:15 同事都說沒我不行,但這份工作沒成就感該怎麼辦?
☑ 14:55 跟同事交接還要三催四請,好不容易敲到時間突然又跟我說,臨時有事不能交接,已經不想等他了,我該怎麼做呢?
☑ 18:12 加班領不到加班費,公司柔性勸導用補休代替,我該照做嗎?
_Question 6 to 10
☑ 21:17 什麼是能在工作中堅持下去的理由?
☑ 23:23 很想直接打臉唬爛之人所做的唬爛之事,明明就是老王賣瓜還自己哄抬價格.理智上雖然明知不可以硬戳,但真的很想戳破,我該怎麼做比較好?
☑ 28:00 單位大頭們長期虧空公司福利金,導致今年士氣低落、業績下滑,但為了福利金,大頭們開始狂逼大家,除了制定嚴格的罰則外,還開一堆看得到卻吃不到的獎勵,第一季已離職30人,面臨這種狀況,我該怎麼辦呢?
☑ 31:45 老闆差別待遇帶頭做起,重男輕女的價值觀存留公司中,不平衡很難過的我(女生),該怎麼做比較好?
☑ 35:31 總覺得自己很努力,付出很多心力,但只是讓其他人可以偷懶,把工作丟得更理所當然…碰到這種狀況該怎麼辦?
_Talk
▶ 39:55 減重有成,分享優格燕麥餐。
_Question 11 to 15
☑ 45:59 自己是醫院輪班的臨床護理人員,目前單位很好,同事也好,但就是無法有每週固定的週休二日.自己很希望擁有週休二日,所以考慮轉到專科護理師的職位(算升職),時間與薪水是符合我期望的,但相當需要扛責任外,如果適應不良也不能再回去原來的單位,我該怎麼辦呢?
☑ 50:20 目前35歲,覺得自己還沒累積更高階的技能,轉職怕自己能力不足,目前的工作已經無法成長,只剩耗損,所以我該繼續撐一段時間呢?還是速速離去?
☑ 53:53 自己是圖傳畢業的,覺得在傳播業轉換職場的話在薪水跟福利方面都不是太優渥,該怎麼辦?
☑ 59:47 在一家公司待久了,員工假期自然就多了,有時候到了年底都會休不完,這時候主管都會鼓勵大家請假,但是來公司上班,就表示對公司的死忠,我不想,怎麼辦?
☑ 1:05:02 同一份工作已經工作五年了,也升小主管,薪水還是很少,其他同階級的同事都只挑輕鬆的事做,我該怎麼面對這樣的狀況呢?
_Question 16 to 20
☑ 1:08:48 降薪嘗試新範疇vs留薪安於現狀,在現狀前景不明的狀況下,我該如何抉擇比較好?
☑ 1:10:36 換了新工作,不喜歡新公司的做事方式有太繁複的行政工作,全都依賴人工,沒有一套系統可以統籌,該怎麼辦呢?
☑ 1:14:03 如果發現職場上有同事被資深前輩欺負,要假裝沒看到還是要幫他呢?
☑ 1:17:22 老闆是多年的好友,夾在中間很難做人,有沒有能維持情感又讓大家能有共識的方法?
☑ 1:19:24 我一直無法適應我的工作,該怎麼辦?
_Talk:
▶ 1:21:20 有些事情想告訴讀者。
_Question 21 to 25
☑ 1:26:30 管理職比我想像的要複雜太多,光是數據就快應付不了,我該怎麼辦才能緩解呢?
☑ 1:31:11 富二代接管公司,那種高高在上的嘴臉,讓員工無法真心為企業繼續奉獻,身為員工的一份子該怎麼辦?
☑ 1:31:34 想轉換跑道去做想要的行銷工作,但發現自己沒有任何作品跟經驗,懊惱究竟該如何才能應徵到自己想要的工作?
☑ 1:37:11 無論怎麼努力修正自己,卻還是贏不了上司的主觀判斷,該怎麼辦?
☑ 1:40:19 覺得自己有餘力可以幫忙多分擔一些工作,但有怕被人誤會是在搶工作,這尺度很難拿捏,我該怎麼做比較好呢?
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_《#最後下班的人先離職》
博客來:http://t.cn/EXOjbbd
誠 品:http://t.cn/EXOjYQd
金石堂:https://pse.is/DYNPE
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_新書分享暨水腫驗證大會
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5/25(六)台中 誠品綠園道店
3F 藝術書區 14:30~15:30
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《PSYCHO doc. #精神科觀察日記》
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Website:http://williamtseng.com
Instagram:https://goo.gl/UtrmBS
Youtube:https://pse.is/APHKC
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#職場求生法則 #威廉談職場 #升職加薪該怎麼談 #工作筆記
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台中護理師薪水 在 Koobii University Youtube 的最佳貼文
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〈抽獎辦法〉
1. 抽獎方式:留言你最喜歡的完美好聲音同學的代號,即可抽獎,只要你支持的同學獲得最高票數,你就有機會抽中3000元!未被抽中之同學,也有機會抽中小賤狗虛寶代號。
2. 留言示範:我投給 #1 #3 #8
3. 抽獎內容:現金3000元(1名)、小賤狗虛寶代號(100名)
4. 活動時間:即日起至2020/11/6(五)中午12:00截止。(當日抽出)
5. 注意事項:
*一則留言最高可投給三位同學。
*同一帳號重複留言不計算。
*代號留言請用半形文字。
(影片15:10秒出現的字卡第7~9號的請大家留言以此為準!)
最佳好聲音候選人代號:
#1:瑟瑟
#2:Avery
#3:臻臻
#4:芊妙
#5:名妤
#6:荷真
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20170525警消環衛質詢
改善南屯區衛生所醫療品質
一.南屯區衛生所醫生編制1位,但是目前南屯區衛生所醫生請假
由兩位代理醫生輪流代理業務,台中市各衛生所皆面臨招並不到醫生的困境,因為台中市衛生所醫生薪資一診費用2660元,外面一般行情約5000元以上,因費用太低導致衛生局請不到醫生。台中市政府面對這個問題應該調高醫生診費!讓醫生能夠願意來衛生所服務!
二.南屯區衛生所編制總共12人一位護理長六位護理師五位護士,有的區更少......
護理師與護士高資低用同工不同酬,
同樣的工作內容卻因為編制上的問題而只能領護士的薪水,然而台北市今年地方自治法已修編完成,衛生所全數以護理師任用,台北市政府法規會已經公告,現在等考試院銓敘部核備後執行,薪資追溯至1051203起,只要有護理師證照者皆有護理師一樣的薪水。台中市也應該比照辦理,改善護士的工作薪資!
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郭台銘參選總統 陳其邁:別到選舉就把高雄說得一無是處
tvbs
吳家瑜
鴻海創辦人郭台銘今天宣布參選總統,昨晚在高雄造勢提及高雄薪資水準是六都末段班;
市長陳其邁說,不要到選舉就把高雄說得「沒有一塊對的」(一無是處),這樣對高雄很
不公平。
陳其邁今天到小港區中山國中視察開學登革熱整備,接受媒體聯訪時被問及郭台銘宣布參
選,陳其邁說,參選是每個人權利,這次總統大選百家爭鳴,希望大家能保持民主風度;
盡量能夠注意到南部,多提實質政見,幫助地方及產業發展。
陳其邁說,從過去幾次經驗來看,每到選舉參選人有時候就把高雄說得「沒一塊對的」,
這變成一個惡性循環,對高雄不公平,希望所有總統參選人不分黨派,來高雄時多談政策
、經濟,少一點口水。
郭台銘昨晚說,自己不同於其他參選人,是唯一懂財經的經濟人,也保證自己至少可以讓
台灣GDP增1倍。
陳其邁被問及對此言論看法時說,每個參選人都有不同優點,到高雄的時候希望多談選總
統想為高雄做什麼,不要為了選舉就把高雄說得一無是處。
陳其邁也說,之前前鎮漁港就被說得一無是處,「我想不要一到選舉就走鐘,好像跟我們
平常認識的人都不太一樣,這樣也不太好。」
陳其邁指著陪同在旁的前議長曾麗燕說,前鎮漁港專案辦公室揭牌時,曾麗燕也有去,雖
是不同黨派但也可以合作,當時揭牌議員都很開心,「他們還在議會說我爭取太少」。
郭台銘昨晚造勢時提及,高雄曾是世界前3名的貨櫃吞吐運輸港,這這幾年「北漂」卻成
為高雄青年的代名詞;高雄市人口流失的程度在全國排名第2,很多在地年輕人都接連離
開高雄,因為高雄薪資水準在六都排名為末段班。
https://news.tvbs.com.tw/politics/2223255
暖男說錯了吧
和有沒有選舉無關喔
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