陽明交大機械系攜手台積電 打造半導體專屬課程及儀器工程學程
國立陽明交通大學機械工程學系今（18）日表示，為強化半導體產業製程技術與設備人才培育，攜手台灣積體電路製造股份有限公司（以下簡稱台積電）規劃「半導體儀器工程學程」課程，鼓勵學生就學期間修讀專業科目外，加入多元學習半導體製程、認識相關專業技術並加強學校教育與業界實務之銜接，讓學生了解半導體儀器與設備相關技術以及發展趨勢，並鏈結機械工程及其他領域與半導體產業之知識及人才，分享理論基礎、業界實務及市場趨勢。課程於110年正式推出。
「半導體儀器工程學程」學生可透過陽明交大選課系統選課，完成學程規定之必/選修課程，將由機械系及台積電公司頒發「半導體儀器工程學程修畢證明書」，台積電也將優先提供職缺面試機會，是一學用鏈結的良好機會。
學程必修課「半導體製程設備與技術」，將由機械系與台積電合作規劃，邀請多位台積電相關技術專家主管擔任業師，在課程中與學生們分享在半導體產業中應用到的相關知識與業界經驗及領先技術。課程特別開放陽明交通大學大二至碩二之學生選課，鼓勵學生了解半導體產業的相關知識基礎，並從中發掘自身興趣所在。
「半導體製程設備與技術」採16週專題式密集授課，主要介紹半導體產業趨勢與製造流程，內容包括高科技廠房的廠務知識、先進自動化工廠的運作及半導體相關製程設備與技術。學期中還會安排參觀台積電，透過參訪讓學生認識課程中所傳授的知識在產業中是如何被使用的，並且瞭解這些知識在實務上會遇到什麼困難，從而達到真正與產業接軌之目的。
負責課程的陽明交大機械系楊秉祥主任指出，機械是各產業的重要基礎，「半導體製程設備與技術」課程，可以幫助同學提早了解產業現況、領先技術內涵與前瞻發展趨勢，學生亦可進一步結合自身專業領域知識，提早規劃未來多元修課以建立自身獨特且紮實之能力，畢業後將更有競爭力與實戰力，企業也能找到更加符合實務需求的人才，為學生及企業達到雙贏的局面。
台積電製程面試 在 [心得] 台積RD製程面試- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位年薪千萬、30cm、E奶的前輩好
在這個版煩過許多版大
所以也回饋一些資訊供大家參考
背景
洨魯青椒學碩畢，大學成績頗差（班排62.5%，gpa約3）被當一屁股，也因為多修了一些
學程，因此延畢....
碩班成績還好，gpa約4，不過因為製程機台被弄壞了，所以又延畢了...QQ
魯到小魯變老魯，28歲才開始作第一分正職工作
目前在職中....
面試前準備
應徵人員資料請一定要填好填滿
因為裡面的題目都是面試時會問的
global english的網站作一下吧～
英文考題都在裡面
然後因為我面試前完全不知道是面試哪個module(人資說這樣才能跟主管有更多互動...==
)....只知道在RD，所以一些半導體製程的書我也沒特別準備，大概就是論文，然後口試
的投影片再複習一遍，並印成紙本
面試前測驗
我雖然有考過托福，但成績太爛不敢獻醜...所以還是選擇考英文，考題就都global engl
ish的，也很好準備，我考了8級分。性向測驗超多，我寫的頭昏眼花，也沒什麼技巧可以
分享的....
主管面試
主管是cmp的經理，地點在12p4，一開始是自我介紹，這部分大概只要講5-10分鐘就好了
，我講太久還直接被主管打斷....QQ
之後主管就進入論文部分，我覺得是面試最重要的部分，不知道是否因為是rd部門的關係
，主管對於我論文實驗的設計很有興趣，而且問的問題都是我實驗上蠻關鍵的問題，像是
機台的設計，我們實驗室有自己設計一些小裝置去達到我們要的製程效果，我一開始沒講
，但主管聽完實驗過程馬上就問了XD
也問了一個參數控制的問題，這個問題其實一直在實驗中沒解掉...XD，總之，在面試前
最好把實驗設計的流程及邏輯再想清楚，不要只是背結果及一些教科書上查的到的東西..
...
最後，大概就是一般常見的問題
說真的面試前我真的超怕被問大學成績和延畢的問題，不過可能是我自傳部分對於大學成
績的問題交待蠻詳細的，主管一個字都沒問
而對於研究所延畢的問題，我則是選擇主動出擊，在主管問最挫折的事時，以研究所延畢
當例子。除此之外，一些常見的問題會在後面和大家作分享。
面試常見問題解析
這部份我認為是除了論文內容外，次重要的部分，也最好拿分，如同前面說的，很多問題
在面試前那份文件就寫過了，回答的方法我覺得可以用托福口說的template:
Topic sentences
就是問題本身的答案
Details/Examples
一定要舉例或說明！！千萬別只丟一句topic sentences 就結束了！！這邊的例子盡量和
學術，學業或社團有關！
Conclusions/Solutions
這部份才是問題的核心！
來套題目吧～
1.最挫折的事
Topic sentences
就開門見山的說吧......
我直接說機台壞掉導致延畢
Details/Examples
詳述挫折
我就是詳細的把機台壞掉的過程說一次，當然這不是我搞壞的XD
Conclusions/Solutions
其實這題是在問你面對挫折方式，也就是solution
我是說 call vendor!!找出問題！！盡速解決！！我也提出了一些機台的改善方法
2.個人的優點
Topic sentences
就自己的優點囉......
Details/Examples
這邊我是用實驗上克服的困難當例子，去闡述這些優點
Conclusions/Solutions
這部份我面試當下沒有提到...
不過我認為可以做個小結論，連接到「為什麼台積電要錄取你」這題，大概就說因為有以
上的優點，所以很適合台積電的職物之類的
3.缺點
Topic sentences
就自己的缺點囉～不過這邊的缺點選擇有些小技巧，最好是ㄧ個「雙面」的特點，就是這
個特點也可以是優點，我是說我作事常常不會評估本身能力就ㄧ股腦跳下去作，以及很執
著
Details/Examples
這邊我是舉了大學為了修一些學程而延畢，而且課很多搞到主科爛掉XD
Conclusions/Solutions
這邊我是說了我在研究所如何改善這個問題，我雖然也會去修外系的課，只是就挑重點課
，而且順便也highlight修外系的課也拿不錯的成績XD，簡單來說，就是拿大學及研究所
的成績來比較，證明了我找到改善缺點的方法
還有其他問題，大概都可以照這樣的template回答，我就不贅述了。而像是社團的問題，
我則是主要以流水帳的方式帶過，唉 畢竟社團活動離我快十年了...忘得差不多惹><
人資面試
人資的部分，我完全是遇到非典型問題......人資一開始就說，我這邊只是稍微做個資料
上
的核對，結果就開始「過年親戚題」連發....工作阿薪水阿當兵阿女友阿，甚至連研究所
選填志願及考試名次，正取備取都問，所以這邊就沒什麼好分享的了==
結果
面試後三個星期回傳資料，再一星期後收到紙本（過年前一天）
職務
RD cmp聽人資說，好像在製程技術開發處？這我有點忘了，offer上只寫cmp department.
..工作內容老闆是說主要提升良率轉移到產線，會常常接觸設備商（變設備了！？）上班
時間為8-20，忙的時候到22，有加班費，要職小夜（15開始）好像平均2個月一次？（這
我也忘了，待前輩糾正了><)
心得
其實這是我第一次面台積，很開心第一次就錄取，如前面提到，我的成績並不優秀，我覺
得能錄取主要的原因是我對我實驗的掌握度以及態度。
雖然我的實驗並非什麼驚世巨作，但我把她當自己的小孩，當有人對她提出疑問，我會想
辦法解釋（糟了，一種怪獸家長的概念......），我會想讓她更好，面試完後，主管有留
email，我也針對我覺得回答不夠好的地方，補充一些實驗data作成投影片寄給主管（沒
辦法，我實在無法忍受我的小孩被質疑XD），主管也回信給了我蠻正面的回應。
其實畢業前，研究所老闆覺得我的實驗可以發paper，而且面試時主管也有問我有發專利
嗎？唉～（對不起......老爸太廢，當初也想讓妳站在國際舞台的，結果過了一年妳還躺
在我的D槽QQ）
總之，如果你和我一樣成績不好，面試時就想辦法展現你最在乎的東西以及面對它的態度
！！
抱歉打的落落長，排版也不好><
希望能幫助到在準備面試的人～
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肝藥 B群準備好惹！！
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