#文末抽獎
你喜歡仰望著天空嗎?
看著藍天不自覺就會有種舒暢的感覺，
彷彿天空有種能量，
可以撫慰、溫暖我們的心。
我喜歡看著藍天白雲東想想西想想，
想著過去、想著未來，
離開職場一段時間了，
過去的我從未想過自己會有這樣自由的一天，
我們被常規框架著，
好像人生必須照著規定走，
若偏離軌道就是不正常的，
所以我們變得像流水線上的產物，
一個接一個走在安排好的軌道上，
時間久了就像自動駕駛般，
失去了思考的能力，
失去了自主的能力。
而什麼時候會覺醒呢?
每個人的契機不同，
可能需要一些時間，
也許在今生也許在下輩子，
不需要心急，
對自己要有耐心，
我相信此時此刻都會有最適合你的安排。
最近讀了一本上班族朋友會有共鳴的散文書《離職吧！再撐也不會變好》，
來自韓國作者真實的職場紀錄，
透過作者筆下的描述，
更能了解韓國職場文化的嚴峻壓力，
一方面慶幸著自己沒有遇過這麼糟糕的環境，
一方面佩服作者有如此高的忍受能力。
你對職場生活的感覺是什麼呢?
很多時候新鮮人滿懷著希望進到職場，
才漸漸發現每天面對的是與原先想像截然不同的狀況，
固化的公司制度、難以相處的同事、推卸責任的主管，
一點一滴消磨了工作的熱情，
甚至是失去了對人生的熱情，
最後變得像行屍走肉般存在，
只能用社畜來嘲諷自己的身不由己。
究竟我們在這裡的目的是什麼？
為了薪水 混口飯吃?
為了面子 不想輸人?
為了家人 怕被責備?
為了不要跟別人不一樣?
而你真正喜歡的是什麼?
小時候你的夢想是什麼?
做什麼事能讓你開心到忘記時間?
這些聲音是不是都被匆忙的生活掩蓋了?
其實你可以為你自己的人生做主，
因為這輩子只有一次，
不要虧待自己，
因為每一個人都值得擁有自己想要的生活。
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同事推卸責任 在 [問題] 職場是不是就是大家互推責任？ - 看板Salary 的推薦與評價
朋友po文
在一間養老公司上班
公司並沒有賺大錢
因為這間公司是間老公司 整個氛圍和速度也像七八十的老人一樣緩慢
很多事情都是一拖再拖 反正下了班又拖過一天
小開又搞些創新（這其實也是好事）
很多東西都是新上路卻沒人要負責（事前沒規劃 權責不清）或沒人知道
但當業務 就要把別人不要的事情撿來做
不是用自己的人際關係去拜託 不然就是冒著得罪人的風險
而且因為工廠在另一縣市 總是靠電話打來打去
最後也覺得很累 遇到事情都能閃則閃
而且公司有上下游的不同產品
下游的業務和上游買原料 控管不好造成下游自己的原料庫存
老闆要大家一起來檢討出清庫存
但每次固定開會竟然是上游在主持討論、下游的人連來都不來，還要打電話請他們來才行
因為下游人多勢眾
我們要幫忙準備會議資料、通知開會、聯繫大家（今天還因此被掛電話！），請他們回報處
理進度還要被給臉色看
身為下屬的自己覺得真是很累
難道也只能把事情再推給更新來的同事嗎？
因為參與和推卸責任的都是下游主管們
身為一般職員的我，好像也沒辦法說什麼
真是無力……
請問大家會閃人算了嗎？還是這是職場常態？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.64.201
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464259947.A.331.html
※ 編輯: klyuch (110.28.64.201), 05/26/2016 18:54:29
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