一個同學去 #騰訊 總部面試產品經理，面試官問了「深圳的網紅手搖店，1天能賣出多少杯奶茶？」他說自己當時沒有回答好，想問問我的思路。其實，面試中遇到這樣的問題，不用急著回答，這通常不會是太複雜的數據計算，而是靠平時積累的生活常識...⬇️⬇️⬇️
#職場修練
問問題面試 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最讚貼文
同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅BiBoard，也在其Youtube影片中提到，疫情當道，很多企業已經改成線上面試，但你已經都準備好了嗎？ 視訊面試跟面對面還是有差別 只要提前準備好，其實也沒有你想像的可怕 #涵寶寶 #視訊面試 #你要注意的5件事 #如何準備 ---------------------------------- ｜合作邀約｜ service@blin...
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問問題面試 在 Facebook 的最佳貼文
錄取同學的分享~
(第一天)
這天是open day直接到現場繳交履歷。我大約9點開始排隊，10點半交完。進去的時候，摸高212cm ,一波大約60-70人左右，考官說明要繳交的資料（CV、他們給的一張A5表格、一張照片不論是大頭照或是全身照）。繳交的時候，先在一張表格上寫上名字後，走到考官桌，這時考官會問你非常簡單的問題，例如：你覺得你現在感覺如何？你有工作過嗎？然後考官會說3-4點回來看結果，他們會在剛剛那張表格把你的名字用螢光筆畫起來（81人）。
(第二天)
如果昨天下午有看到自己的名字畫起來，這天9點就要到同一個會場報到，另外也要記得昨天寫在名字後面的號碼。進去後開始播放video，講解杜拜和空服員的生活。接著按號碼分兩組，進行第一次的團體討論。這個團體討論是以三人一組，他們會發一個職業的卡片，要討論出這個職業要有的特質，大概討論五分鐘後，開始站起來發表，每個人說一個。接著，他們再發一張物品的卡片，再給時間討論這個物品跟職業的關聯，討論完畢後，考官會每一小組點一個起來發言，結束後，他們會馬上貼出進下一關團討的名單（40人）。
這些人再集合起來，他們會先摸高和詢問身上有沒有明顯疤痕或是刺青，他們對於這個非常要求誠實回答。接下來開始討論，這一次人數大約8-9人，題目是你是一個水上樂園的經理，今天是夏季最後一天開園，碰到一些顧客問題（例如：有人的票掉了、有人帶著非本國貨幣購票、媽媽帶著低於可入園年齡的小孩、有人攜帶非園內的器材，當時器材都租借完了、有人的票過期了、有人和工作人員發生衝突要求退票，你該怎麼辦？）這時候，考官要求你們要討論出你們組的決定，然後接下來開始點人問問題，會先問你們組對於這個情況要不要讓他們入園，另外會問你的看法，同時考官也會扮演那個媽媽說她非常想進去，你會如何回答等等。結束後，會貼出下一關英文考試的名單（22人）。
最後的部份是多對一面試。我覺得一定要能想到”考官問題背後真正的涵意是什麼?” 很重要。因為考官要能在國外獨自面對問題，又要能有自己對五星服務有看法和熱忱的人。在最後一關能舉一反三的回答問題絕對有加分。當時我們錄取還沒有疫情，但現在因為疫情，各國家對於「健康管理」、「安全」很重視。
我自己是很努力在練習英文，對於國外生活很響往。成為空服員一直是我的夢想，看著空服員穿著合身的制服，展現的自信和親切，哇～超棒的。因此我從大三就開始找老師，從電視上看到瑞秋老師，再找到Youtube瑞秋老師介紹不同航空公司的總部影片，還有許多人的分享上課的情形，就決定大四開始來下功夫上課，一邊努力我的多益成績。當時老師還建議我行有餘力可以找一份工讀是在有規模的餐廳工作，瑞秋老師在上課時會一邊幫我從工作上遇到的狀況，幫我轉換成面試時的養份。哇～我真的很慶幸自己遇到會用心幫我規劃的老師，也覺得早點來上課是對的。在網路上有太多資訊，但到底哪個才是我缺少的，其實自己根本搞不清楚，只是一昧的抓取所有的資訊。但瑞秋老師說過一句話很重要：「針對自己的缺點，按部就班，保持練習。」
以前總覺得自己是很靈活的人，來上課後才發現，面試真是一門很大的學問。不僅要觀察考官的眼神，瑞秋老師常說的「朝氣、笑容、氣勢」更重要。
準備的過程很艱辛，但這裡有一起的戰友。錄取的當下，真的不敢相信是真的！
「努力不一定會成功，但不努力一定不會有機會成功。」
希望我過來人的小小經驗，也能鼓勵大家。加油！
#照片為小幫手
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問問題面試 在 政治大學科技管理與智慧財產研究所 Facebook 的最讚貼文
【政大科管智財所甄試/考試入學丨面試懶人包請服用💊】
當你成功通過書審、考試這道門，
傳說中 ‘’ 最有趣 ‘’ 的研究所面試就在門後等著你，
爬文找到許多相關的面試經驗，
卻愈爬文愈害怕嗎？
別怕別怕，上榜之帖請按步服用：
1️⃣ 面試懶人包看完 👉 心安＋30%，
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3️⃣ 充分準備面試 👉 心安＋40%
是不是很easy啊！
即使你現在仍然不知道書審會不會通過，
但一旦通過了，面試可是緊接著而來呢！
何不現在就了解👇
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＃政大科管智財所 ＃面試懶人包 ＃2021招生說明會
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問問題面試 在 BiBoard Youtube 的最佳解答
又到了我們快問快答30問，本週是「履歷」問題
粉絲還是依然很踴躍！我們精選30個最常有人提出的問題
你中了幾個呢？
ps. 影片中，「不簡單的自傳」，今天 涵寶寶 也完成文章，供大家參考：如何寫好自傳 https://www.blink.com.tw/board/post/83259/
#instagram #限時動態 #履歷
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準備面試已經夠辛苦，沒想到攜帶品也不容忽視
對於新手還是會很緊張，不僅會到處爬文，還很怕自己漏帶了什麼
這支影片就來介紹我自己去面試時會帶的東西
#面試 #面試攜帶品 #涵寶寶
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問問題面試 在 Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試，該怎麼回- 看板Tech_Job 的推薦與評價
講述一些關於二線和三線系統廠的所見所聞，
以及現代人手一機所帶來的強大資訊傳播力量。
在面試時，有可能發生這樣的情況..面試官看到你的資料後，
可能會問道："哦，你在xx公司工作過嗎？ 那個某某人還在那裡嗎？
然後話題就會展開，大家開始聊八卦。
接下來的對話重點不再是你的技能，而是變成了隨意閒聊八卦。
大家開心地聊著，你也因此獲得了好感。然後offer get
近年來，有一個有趣的情況是，求職者在步入公司的路上，旁邊的人也許你不認識，
但她以前曾與你在同一間公司工作過，她知道你是誰。
特別是那些曾擔任過公司管理職務的人。
於是，她們會立刻在前公司的Line-A群組發送一條訊息：
"噢，今天那個叫xx的人來我們公司面試了耶！
然後Line-A群組的人們會立即轉貼到Line-B群組。
因此你去面試的消息很快就會傳開，一小時內就有超過100人知道你去他們公司面試了。
還有一種情況，這幾年也變得比較常見，就是有些前下屬會去找以前的上司面試。
例如，經理會讓下屬先面試第一輪，但故意給以前的上司出一些技術問題。
由於以前的上司只擅長追進度和打電話，他無法回答那些問題，考卷上都是空白。
下屬面試完後回報給經理，經理冷冷地說："這麼多年過去了，他還是一點進步都沒有。"
下屬一樣會把這些八卦資訊貼在Line群組。所以交白卷的故事又傳開了!!
寫考卷還算是比較好的情況。前下屬出現當場洗臉的話，場面就很尷尬。
多年前，有時候會發生這樣的情況。
認識的人看到你的下屬的履歷後，會告訴你說：你的下屬正在找工作。
然而，近年來人們的觀念發生了變化，待價而沽的人也越來越多。
現在的觀念轉變成，你的同事會騎驢找馬，那是現在的公司的薪資福利不夠好，
你的同事才會嘗試跳槽到其他公司。
水往低處流~人往高處爬阿。
工作不談錢，難道跟你談感情啊？
你是生他，還是養了他阿，跟他談忠誠度。你是腦袋灌水阿？
現在即使你看到認識的人找工作，
你也只會稍微多看他們一眼，並沒有太大的反應。
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言：
: 如題
: 老闆總問我是不是有在面試
: 說別跑喔
: 是有在看看外面的工作機會
: 但他這樣講讓我很不敢請假
: 該怎麼回
: 進可攻退可守
: 求老司機帶路
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.43.50 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688270807.A.536.html
老一代跟年輕人的觀念真不一樣。
年輕一代不會被這種無意義的道德綁架。
在群組講這種事情根本沒甚麼。
也有知道某人正在找工作，會主動聯繫對方，詢問對方是否對於加入他們的公司有興趣。
多遇幾次就不會感到奇怪了。多見不怪。
※ 編輯: b122771 (180.217.43.50 臺灣), 07/02/2023 16:39:42
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