【WISE智慧-比能力更重要的人生元素】
幸運的,我身旁有不少生活、職場、婚姻、家庭皆得意的獨立女性。
每位都是我的智慧加持者,人生遇到難題時,跟任何一位喝上一杯酒的短暫聚會,就可以瞬間把腦中打死的結解開。
這些可能相互不認識的好友,有不少共通點。
首先,外貌與身材都打點的很好,運動與飲食都管控的很好。就像嚴凱泰說的:「如果你連吃都不能控制,那你還能控制什麼呢?」。在職場上發光發熱並帶領團隊的她們,自我控制能力極佳,自我要求標準極高。
再來,他們對身邊的人,不論老公、小孩、朋友、部屬,都有滿滿的愛,看著人就看到優點,見誰遇到難題就提供解法。能被這樣的朋友愛著,很幸福。
還有,她們都有自己獨有的人生智慧,總給我很棒的啟發。
朋友A說:「我每天上班都告訴自己,如果我今天能幫同仁解決一個問題,就體現了我的價值。遇到越大的問題,我能體現的價值越大。」
所以她工作上遇到困難時是開心的,這也難怪她總是越打怪越興奮。
你們無法想像這句話,對當時工作上資源極少、抓襟見肘的我,起到了多大的幫助。
朋友B則分享了一段與老公互動的小故事。
她獨立自主美麗又工作表現極佳,有天老公氣悶的小抱怨著:「妳沒有我也能過得很好。那我也要這樣,我沒有你也可以過得很好。」
朋友B正色地對老公說:
「是,正是因為我沒有你可以過得非常好。你沒有我也能自在快活。在這樣的狀況下,我們倆還決議在一起生活。這就是愛。
你看看以前的傳統社會中,多少男人娶老婆,心中巴望著老婆趕緊給他生個兒子。又有多少女人死巴著老公不放,是擔心餓著冷著,把男人當成了人皮ATM。這樣互相依存的在一起,沒有對方就活不下去,能看出愛情的影子嗎?
就因為我們兩各自都能過得好,所以更應該珍惜在一起的日子。」
多麼有大智慧的女人啊,不被激也不吵不鬧,一開口就是經典。我人生多幸運有她們的智慧相伴。
在許多朋友眼中的我,生活也異常精彩,表現也值得崇拜,聊天時也愛分享也不少人生規劃的理論、生活管控的方法,大小道理攤出來也常獲得滿堂喝彩。
朋友們也常說:「如果所有女人都有妳這樣的智慧,就不會有這麼多人把日子過的灰頭土臉的了,想到來不都是自找罪受嗎?」
是,許多大難題,有了他人智慧的灌頂,就縮成了不值一提的小問題。有好友們的我好幸運,我也想成為你們的幸運。
我把我的人生哲理與訣竅,整理分享在了這裡,歡迎取用。
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嚴凱泰老婆 在 女人進階
嚴凱泰老婆 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 的最佳貼文
來小小抱怨裕隆一下
我的納智捷右前輪有在漏氣,因為我住北投,所以早上開車到附近的關渡保養廠。
結果發現大門緊閉,關廠了!
嚴凱泰過世後,老婆掌管大權,納智捷的展示門市、保養廠紛紛裁撤,要減少虧損的幅度。
只是我們這些舊車主就倒楣了,新車主也請自行評量。
嚴凱泰跟他媽媽一直有個『國產車』的大夢!可是時不我予。
其實最該怪罪的是他的前人。
以前老蔣政府給裕隆一家獨大,因為汽車廠將來可以生產坦克車。
可是裕隆不爭氣啊,當時一系列的車型:勝利、速利、快得利...
全部都是『利』字當頭,而且品質不好,砸了招牌!
政府只好開放其他汽車廠,等日系車站穩台灣市場後。
嚴凱泰的『國產車』就只能成為夢想了!
我的納智捷已經8年,該換車了!
嚴凱泰老婆 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 的最讚貼文
嚴凱泰過世後
老婆上任接管
開始大力整頓賠錢的納智捷
股價也開始走了一波
裕隆集團,我長期投資的是裕日車
嚴凱泰老婆 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,BBC有一部非常棒的紀錄片,片名叫做《BBC跟拍49年:窮人跟富人的人生七年》。
這部片的導演,選擇了14個不同階層的孩子進行跟拍,每七年記錄一次他們的生活;分別從他們的7歲、14歲、21歲、28歲、35歲、42歲、49歲,一直到2012年,他們56歲的生活。
導演想要告訴我們一個令人有點難過的事實喔,那就是「富人的孩子,還將會是富人;而窮人的孩子,多半還將會是窮人」。
這部片子150分鐘,基本上證明了這個觀點,那就是「社會階層」的鴻溝,是很難跨越的。然而,是因為這些窮人不夠努力嗎?是他們沒有機會?還是他們的基因不夠好?
關於這方面的討論,最近我讀到了一個專欄作家,叫「胡偉良」先生他的分析。我受到很大的啟發喔,在這邊特別要跟你做分享。
其實在這些窮人的孩子裡,不乏天賦絕佳、工作拚命、機會多多的人;但他們依然過得很不如意。
歸根結底喔,真正的關鍵在於,沒有人幫他們正確的規劃人生;以至於在人生的分叉路口上,沒有辦法做出正確的選擇跟判斷。
這裡呢,可以從四個層面來跟你做解析~第一個層面就是:「關於人生路徑的規畫」。
這部紀錄片,呈現了非常讓人難過、但卻又很現實的問題;就是這些孩子在7歲的時候,當富人的家長,已經告訴這些孩子要常常看《金融報》和《觀察家》,這一類的專業財經期刊了!
這讓他們開始對於社會的財富的運行,還有其中的規律,有了一個重要的啟蒙。
他們也會告訴孩子,未來他們會上私立的中學,考上牛津、劍橋這樣的名校,走入社會的上層階級;一切是這麼的順理成章、理所當然。
然而我們反觀那些貧民窟的孩子,這時候的他們,基本上都還為自己很基本的溫飽、家庭暴力、校園暴力…這些問題所困擾著。
這時候的他們和他們的家長,都完全沒有「規劃人生」這樣的想法跟意識。
在這些孩子56歲的時候,富人家的7個孩子,基本上都已經上了私立學校,可能是讀牛津、劍橋;接著成為律師、教授,自然的走入社會的上層階級。
然而這些底層社會的孩子呢?他們後來很不意外的,也都做著很普通的服務性的工作,像是修理工啊、保安這一類的。
並且他們也常常陷入失業、貧窮、酒精、毒品、肥胖…這些問題的影響。甚至於如果沒有社會福利,他們的生存處境真的是很令人憂慮的。
然而,這些情況也不乏「寒門出貴子」這些故事,這些寒門的子弟,之所以能夠翻轉他們的命運;其實根本的原因就在於他們「選擇」成為一個成功的人。
他們願意主動的去規劃人生,盡力跳脱原本的圈子,有意識的去跟那些更加優秀的人交往、並且學習。
其實啊,人與人之間最本質的差別不是技能,而是認知。
這些能夠超越階級的人,他們首先對於「成功」都有所渴望,在確定目標的前提底下,去制定他們自己的人生規劃。
他們對於財富的積累、創造被動收入、和有效的自我管理,都有一定的認識;所以當機會來的時候,他們就能一把抓住。即使沒有辦法一次翻身,他們也會積極的去創造,跟等待更好的機會。
能夠主動規劃自己人生的窮人,他們只是現在沒有錢,但不代表未來會一直窮下去啊!
可是缺乏規劃、沒有目標意識的這些窮人,即使一個機會掉在他眼前,他也不會意識到這是個機會,自然日後留下來的,就只有憤恨跟嘆息而已。
而第二個層面我們來看,就是「關於身體和欲望的規畫」。
一個人成功與否,「知道該做什麼事情」其實還是其次;知道「不該做什麼」,有時候是更加的重要。
這些不該做的事情,有好多是你以為喔,只會出現在戲劇裡面,但是卻很真實的發生在這個社會上啊!
說到底,很多年輕人都是抵抗不住欲望的誘惑,然後又不尊重自己的身體;最後可能染上了像是愛滋啊!
或者是毒癮;或者是陷入了比如說賭博的心態、一心想就只想要賺快錢,於是走上了這一條「不歸路」。
很容易看出差異的,就是關於「健康」跟「身體」的自我管理,說白了就是能不能藉著運動,去控制自己的體重、控制自己的飲食?
還記得嚴凱泰曾經說過:「你連吃都不能控制,那你還能夠控制什麼呢?」這個說法不是沒有道理的喔!
在這部紀錄片裡面的精英階層「Andrew」跟「Jone」。他們在56歲的時候,還保持著非常良好的體態。
屬於中產階級的公務員「Peter他們夫婦」,他們的身材也是相對比較好的。然而,在那些底層的那些個案,他和他們的妻子,就顯得肥胖、臃腫。
然而他們有好幾個在年輕的時候,都是非常帥氣、非常英俊的啊!
其實呢,優秀的家庭背景不只代表著更豐富的資源,更重要的事情,是會傳遞給孩子優良的生活管理。這些孩子在自我管理、抵抗誘惑的時候,就會更加的有毅力,也會更能夠自律跟自強。
從年輕開始,就一定要好好的規劃自己的健康,和管理自己的欲望。「規劃健康」是為了讓你能夠有更好的工作,跟享受生活的條件,讓你能夠有更強的毅力和活力。
而「管理欲望」是為了讓你不會因為一時的衝動,去做那些毀掉了你要用一輩子的身體。
而第三個層面,叫做「刻意的學習跟練習」。
大家都知道學習和練習的重要性,然而絕大多數的人都是遇上什麼就學什麼,並沒有系統性與重點的規劃。
你可能聽過葛拉威爾,曾經提出的「1萬小時定律」。這裡指的是如果你想要從一個普通人,變成是某個領域的專家,至少需要1萬小時的練習。
如果每天八個小時,一個禮拜五天,大概你要花五年的時間。
可是問題來了?資歷超過五年,甚至於十年的工程師到處都是啊!然而有幾個人成為比爾蓋茨?還是祖克柏呢?
關鍵在哪裡?關鍵在於多數人的學習,都沒有真正的聚焦,更缺乏了對於需要解決問題的處境,進而進入深入思考的一個理解。
而「刻意練習」就是在做足功課的前提底下,通過實踐不斷的去強化自己和所處領域的認知,同時又能夠不間斷的接收他人的回饋,不斷修正自己的學習計畫。
而更具體來說,你可以用「改善率」這個概念出發。過去啊!你可能很習慣去想自己到底學到了什麼?
而「改善率」的概念,就是要你聚焦在你到底改正了多少錯誤?你彌補了多少短處跟缺失?根據你需要解決的問題,去評估你學了多少新東西。
億萬富翁馬克.安德森,曾經在談到祖克柏的時候,他就說道:「如果你有機會跟祖克柏這樣子偉大的CEO相處,你就會發現,其實他們每個人都是百科全書式的專家啊!」
「他們對本行業,或者是其他領域都有很深入的瞭解,這些都是透過刻意的學習、焦點式的訓練才能夠得到的。」
你如果想要取得成功,重要的是「改善率」的思維,這樣子才能夠針對性的解決問題,有重點的瞭解相應的知識;而非自我安慰式的,停留在「有學習的感覺」裡。
而第四個層面呢,「對於家庭的規畫」。
其實除了身體以外,能夠陪伴我們最久、給予我們最大支持的,就是我們的家庭了!
有人說過喔:「一生中跟我們有密切聯繫的人,應該不會超過100個人;甚至於30到60人這個數字,都是很正常的;而親人就是其中最親密的人之一。」
有很多人可能沒有意識到,家庭對人的影響到底有多大?
在這部紀錄片裡,有一個叫「Sue」他的女孩,她離婚之後自己帶著孩子獨自的生活,經歷了一段人生的低谷,後來再婚的夫妻生活是很和諧的,事業跟生活也都有了起色。
而另外一個女孩,是嫁了兩次、又離了兩次,生下的幾個孩子,也都因為種種原因沒有上大學;自己的身體不好也就算了,還遭遇了一系列感情上的打擊,到後來只能靠救濟金過她的生活。
其實不只是女性,男人找到一個好老婆之後,對人生的改變也是非常顯著的。
一段糟糕的婚姻,會影響你的心情、事業、父母、生活。而且即使是你遇到了下一段感情,你也要費心費力的,去處理上一段婚姻所遺留下來的問題。
另外如果你已經有了孩子,還要應付婚姻問題帶給孩子的傷害。所以呢,在面對親密關係的經營的時候,一定要仔細的考量,什麼是對你最好的;而什麼是對你另外一半最好的?
在處理情感問題的時候,一定要學會溝通的能力,避免因為自己一時的情緒,或者是過去經驗的投射,卻傷害了自己珍惜的感情。
胡偉良先生在經過以上的解析之後,下了這樣的結論:「有些人生規畫還是愈早做愈好,很多時候當你醒悟過來,到底是什麼把你跟別人區分開來的時候,你往往已經沒有去追趕,跟彌補的餘地了!」
他說的其實沒有錯,然而我想要延伸去做一些補充,因為我總覺得這樣的結論,有一點停在「無能為力」的挫折感裡,好像當自己發現了什麼的時候,一切都已經來不及了!
其實,這個時代給我們最大的資產,就是「資訊落差幾乎已經消失」了,只要你意識到自己的處境,你可以以最低的成本,取得學習的資源跟機會。
雖然要改變思維的慣性是很難的,因為你的思維慣性,是結合了你的先天性格啊、家庭環境啊、重大事件啊、主觀詮釋啊、社會文化啊…這些的總和,形成一個堅實的系統,幾乎會不存在那種「畢其功於一役」這樣的短期特效藥。
但是呢,在學習資源很容易取得的前提底下,「時間」的累積效應,就很容易放大,就像是「滴水穿石」這個道理一樣。
過去的人們活在一個幾乎沒有「水」,也就是沒有學習資源的世界裡,但你並沒有活在這樣的世界中。
我多年以來,也是用這樣的思維跟這樣的實踐,從2005年的「有聲書評」,一直到2016年的「一天聽一點」。
在堅持分享的背後,其實是持續的學習跟自我修煉,這樣子讓我看見了超越原生環境的風景跟世界。
一直到有一天,我突然也被稱作一聲「老師」,我提供了很多朋友翻轉命運的學習機會,無論是從人際到溝通、從時間管理到人生規劃;透過實體的課程,或者是線上課程的形式,讓我見證到很多朋友改變了自己的命運。
當我一回頭啊,我發現這些朋友的改變,卻引發了我自己更深刻的學習和前進。到頭來喔真正被改變的,其實是我自己。
在這裡,無論你有沒有參與我的課程,只要你願意接收我所製作的內容,我都想要跟你說一聲「謝謝」~因為,是你圓滿了我的生命。
最後呢,「種一棵樹,最好的時間是在十年前,其次是現在」。
如果你願意改變自己,跳脫宿命的安排,那麼歡迎你「現在」就加入學習,無論是線上課程,還是實體課程。
你不是生來是什麼就得是什麼,而是你想成為什麼,就創造出了什麼。希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作內容。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話;尤其是今天所談到的,關於我們的原生的環境、關於我們的天賦、關於階級翻轉的部分。
我想你一定很關心,怎麼樣讓自己的生命過得更好?如果你對這方面有渴望,如同我說的,其實現代的時代,已經是一個沒有資訊落差的時代。
只要你有心學習,到處都有資源;當然也包含「啟點線上學苑」為你推出的【過好人生學】。
在過好人生學裡,不只是會讓你打破一些面對生涯、面對生命的迷思,更重要的一點是它會給你具體的作法。
翻轉命運,從學習開始!歡迎你的加入。今天的內容就到這邊,謝謝你的收看,我們再會。
嚴凱泰老婆 在 【嚴陳莉蓮當家7】CEO作風溫暖熱情愛和員工聊媽媽經 - 鏡週刊 的推薦與評價
「她跟老太太(吳舜文)個性很不一樣,比老闆(嚴凱泰)更放得開,常擔任老闆與員工以及主管間潤滑劑的角色。」 老裕隆人說。 現在接任執行長角色,嚴 ... ... <看更多>
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嚴凱泰老婆 在 [新聞] 嚴凱泰的愛女長得像爺爺- 精華區Gossiping 的推薦與評價
■ 記者陳信榮/台北報導
裕隆集團執行長嚴凱泰昨(22)日主動證實,已升格當爸爸,女兒Michelle是在今年
下半年誕生。愛女報到與母親(裕隆集團總裁吳舜文)健康欠佳,讓嚴凱泰悲喜交加,
當場激動落淚。
近來鮮少出席自家活動的嚴凱泰,昨天一反常態,出席旗下裕隆日產汽車Serena小改款
發表會。活動結束後,嚴凱泰突然走向前拿起麥克風,主動宣布弄瓦之喜。
嚴凱泰說:「有人早在三、四個月前就問我是否當了父親,我現在宣布,我升格作爸爸了
!女兒Michelle是在今年下半年來到這世上。」
不過,嚴凱泰話鋒一轉,提到高齡93歲的母親吳舜文前陣子身體欠佳,目前他們夫婦分工
,老婆(陳莉蓮)照顧女兒,他負責陪伴母親,事業、家庭兩頭忙。由於悲喜交加,
讓嚴凱泰昨天紅了眼眶,激動流淚。
對於求子多年終於成功,嚴凱泰不好意思地說:「這麼老了(40歲)才做爸爸,有點激動
。我女兒很漂亮,長得像爺爺。」
嚴凱泰與陳莉蓮結婚多年,一直沒有小孩,加上母親吳舜文年事已高,嚴凱泰何時生子
的問題經常成為話題。
過去嚴凱泰總以「等裕隆事業上軌道再說」回應,但在裕隆發展成為年營收超過3,000
億元的國際性集團後,嚴凱泰這方面的壓力跟著加大。如今Michelle的報到,也解除
嚴凱泰夫婦的壓力。
據了解,嚴凱泰夫婦曾多次嘗試人工受孕,也傳出過陳莉蓮懷孕的消息,嚴凱泰總是不願
回答,甚至還說這種事要交給上帝安排。直到昨天,他才自己揭露喜訊。
至於嚴家第三代千金Michelle到底何時出生,根據昨天嚴凱泰的開場白,有人臆測已經
四個月大;裕隆主管則表示,應該只有二個月大。可以肯定的是,Michelle已經滿月了,
不過,低調的嚴凱泰並未請按習俗請滿月酒或請朋友吃紅蛋。
【2005/11/23 經濟日報】
嚴凱泰激動報喜:當爸爸了
■ 記者丁萬鳴、趙惠群/台北報導
https://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN12/3022827.shtml
喜極而泣...
裕隆汽車副董事長嚴凱泰昨天宣布他的女兒已四個月大。因為百感交集,不禁流下眼淚。
記者陳再興/攝影
裕隆集團副董事長兼執行長嚴凱泰昨天出人意料宣布,他的女兒已在今年下半年誕生。
五十四年次的嚴凱泰年逾不惑才當爸爸,加上提及高齡母親吳舜文健康欠佳,一時憂喜
交集,一度哽咽。
嚴凱泰昨天出席裕隆集團家庭休旅車SERENA改款發表會,發表會結束後,他主動接下
麥克風,開門見山表示:「我做爸爸了。」他的女兒已在下半年出生,「謝謝大家多年來
對我的祝福」,他會找一個適合的時間,一家人和大家(媒體)一起見面。
「我女兒叫Michelle,長得滿漂亮的。」他還說,「我現在跟老婆分工,她負責帶小孩,
我就照顧我母親」。有人問女兒像爸爸,還是像媽媽?嚴凱泰略帶調侃的說:「像爺爺。
」(編按:嚴慶齡)
至於Michelle究竟多大?有人臆測是四個月大,但裕隆主管說,「應該是兩個月大」。
昨天嚴凱泰突如其來宣布升格當爸爸,很多人都十分驚訝。因為嚴凱泰是獨子,結婚多年
未傳出有喜,但外界都知道嚴凱泰的母親吳舜文抱孫心切。
嚴凱泰的妻子、裕隆董事陳莉蓮今年初在裕隆尾牙會上亮相後,就沒有在公開場合出現,
沒人知道陳莉蓮懷孕。早在三、四個月前,就有傳言陳莉蓮懷孕,但嚴凱泰一直沒有證實
。一位集團員工表示,當時陳莉蓮身材看來就有一點豐腴。
嚴凱泰說,最近他的母親(裕隆董事長吳舜文,今年九十三歲)身體欠佳,這個時候
女兒降臨,對全家是一大喜訊。提到母親身體狀況時,嚴凱泰不禁哽咽,甚至落淚。
吳舜文兩個多月前曾住進台北榮總調養,目前已出院,但可能是因為這個原因,
嚴凱泰昨天才公開宣布女兒出生的消息。
宣布好消息後,嚴凱泰有些激動,後來解釋說,「我這麼老了才做爸爸,是有一點、
有一點激動。我女兒Michelle滿漂亮的,希望她再大幾個月後,帶出來給大家看看」。
由於太感動,嚴凱泰忍不住眼淚奪眶而出。據指出,Michelle滿月時,嚴凱泰夫婦也並未
請滿月酒或送蛋糕等彌月慶祝。
嚴凱泰近年較少主持新車發表會,昨天臨時決定參加,突然發表當爸爸的喜訊,在場
裕隆日產主管也忙著迴避媒體,十分低調。裕隆集團多位主管表示,兩三天前才被告知
此事。
【2005/11/23 聯合報】
嚴凱泰盡孝 母親的心願一一完成
■ 記者 陳信榮
https://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN12/3022481.shtml
裕隆集團執行長嚴凱泰(後排中)與陳莉蓮(左)夫婦終於弄瓦,完成母親吳舜文(中)
的心願。圖為前年吳舜文出席裕隆汽車50周年、中華汽車30周年雙囍慶生會時,
嚴凱泰從背後環抱吳舜文的親密畫面,一顯母子情深。圖/經濟日報提供
裕隆集團執行長嚴凱泰近年來很忙,除了先前獲頒榮譽博士學位,他還忙著主導裕隆通用
汽車合作、忙著為母親主辦書法個展,以及忙著生小孩。這幾件看似沒有關聯的事情,
卻是由嚴凱泰對母親吳舜文的孝心串聯起來。
嚴凱泰侍母至孝,業界聞名。當年吳舜文獨排眾議,將嚴凱泰從美國找回接班,吳舜文
的支持,是嚴凱泰推動裕隆各項改革的最大動力;於公於私,嚴凱泰相當「寶貝」他的
媽媽,決定替母親完成各項願望來回報。
今年高齡93歲的吳舜文,前年初因輕微中風入院時,讓嚴凱泰相當緊張。嚴凱泰昨天
也證實,吳舜文健康狀況不佳,讓嚴凱泰必須加速「感恩回報工程」的腳步。
以前不太重視學歷的嚴凱泰,在2002年獲頒美國聖若望大學榮譽商學博士學位,作為
吳舜文90大壽的賀禮。母子兩人相隔25年同獲此殊榮,讓吳舜文相當開心。
2003年中嚴凱泰主導裕隆分割工程,爭取到與通用汽車合作機會,消除20年前吳舜文爭取
與通用合作未果的遺憾。
去年底,貼心的嚴凱泰,為學習書法23年的吳舜文,開了生平第一場書法個展,還集合
母親多年書法作品成冊,讓吳舜文相當感動。
今年,年事已高的吳舜文,仍心繫嚴家後嗣問題,嚴凱泰與陳莉蓮夫婦多次努力,終於
得女,滿足母親的期待,盡最大的孝道。
【2005/11/23 經濟日報】
嚴凱泰的壓力 在香菸裊裊中
■ 記者 陳信榮
近來裕隆集團執行長嚴凱泰的手上,又開始出現香菸的蹤跡。嚴凱泰在關切母親健康
的同時,集團事業又各有挑戰,如何達成裕隆分割「一加一大於二」的承諾?如何讓裕隆
在與通用合作後,達成對日產承諾的高目標?都讓嚴凱泰壓力大增。
四年前說自己戒菸成功的嚴凱泰,覺得「抽菸很臭」,甚至別起拒菸徽章,當起董氏
基金會代言人。沒想到四年後,嚴凱泰被人瞧見,又開始抽起菸來。
被問起重新抽菸的原因,嚴凱泰把責任推給左右手,說「都是被陳國榮(裕隆總經理)
害的」。話雖如此,卻不想見他心裡所承受的壓力。
嚴凱泰透露,他曾是個「老菸槍」,抽菸的歷史可回推到中學時代。但真正讓他菸不離手
的,卻是1994年推動裕隆廠辦合一,裕隆營運連續三年出現赤字、被打入第二類股的時候
。
後來,嚴凱泰帶領裕隆成為年營收超過3,000億元的大型事業集團,並逐漸從帶頭衝刺
的第一線退下,各事業放心交由專業經理人打理,手上的菸也逐漸放下。
但嚴凱泰想讓裕隆集團有第二階段成長,並下了極大的籌碼。2003年推動裕隆分割計畫,
讓裕隆有機會跨出和日產(Nissan)汽車合作的框框,開拓與通用(GM)汽車等新合作
發展機會。
只是分割推動第二年,當初對股東「一加一大於二」的承諾,即面臨重大考驗。
今年下半年台灣汽車業景氣出現下滑警訊;礙於對日產原廠的高承諾,裕隆必須付出
高代價衝刺第三季新車銷售數字,間接拖累第四季銷售表現。
今年是裕隆分割後第二年,從合併報表來看,成長效益不如去年風光,面臨股東龐大壓力
及兩大合作夥伴的問題,都讓嚴凱泰「壓力上身」。如何克服眼前的壓力,重新放下手上
的香菸,嚴凱泰還是得靠自己。很多人都在看著他將如何發揮當年「反敗為勝」的智慧,
再次讓人刮目相看。
【2005/11/23 經濟日報】
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.114.54.13
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