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【你的組織是 #幸福企業 嗎？】
幸福與生產力之間的關係已獲得許多證據的支持，幸福的員工比較健康、有創意、績效較佳，也願意多作一些努力。
關鍵就在於：正面的經驗、積極的生活以及有意義的生活，這三點能讓組織內的成員感到滿足。企業領導人不妨利用一些提問，和員工共同打造幸福氛圍。
#組織文化 #幸福感
【幸福感來自令人安心的日常】
根據2021年最新出爐的「#世界幸福報告」（World Happiness Report），2020疫情年的排名，台灣是第19名；綜合報告（過去3年的平均值）的排名是第24名。 不管是第19還是第24名，#台灣排名都是東亞第一。
既然我們活在 #幸福指數 這麼高的環境，為何還有很多人不快樂呢？
我們有全民健保，沒工作做也不擔心生病沒有錢看醫生，長者的健康也有全民健保照顧，所以我們可以自由選擇自己想要過的人生。
我們有言論自由，不怕說錯話突然被消失掉。
小孩可以在公園玩，不擔心被拐走，夜晚女生獨自搭車或走路回家也沒問題。
iPhone手機掉失在計程車後座還找得回來，因為計程車司機和搭車的人都誠實善良可信任。
這些我們習以為常的，恰恰就是幸福生活的關鍵⋯⋯
快樂是可以學習的 👉 https://bit.ly/3sO6S5P
•親子日常•
《紀念2021 03.20》
原來這天是國際幸福日，我們來自北中南的五個家庭，選的露營日是如此剛好
第一次當發起人，還真的不是我會做的事，也不知道為什麼，當時就這麼做了，而且很期待
一直覺得出社會後，甚至是成為母親之後，應該不會再認識新的朋友，或是結交好朋友，但是沒想到因為媽媽這個身份，認識了一群教養理念合拍的朋友，連孩子的年紀也都很相近
我們的相識，是因為正向教養牽起緣分，初次見面的大家，彷彿是久違不見的朋友，話夾子關不起來，笑聲不斷
大家也沒事前說好，卻可以很自然的分工合作，互相協助食材的處理與料理，也一起最後的整理與善後
甚至連營主對我們是初次相聚都覺得很不可思議
感謝在育兒的路上，有你們的陪伴，不孤單
感謝因為有你們的露營，才能如此擁有美好的體驗
喜歡這樣純粹的關係，是最簡單也最難能可貴，而且這樣的相處好舒適、好自在，真的是何其有幸可以與你們相識
🌾相知無遠近，萬里尚為鄰
後記：
露營活動，從去年開始規劃安排，而且是首次大家的相聚，途中因為原先安排的營區有未解決的路權問題，於是又趕緊找營區，沒想到後來大家決定的這個營區，環境與營主都超優，很適合露營新手
#凡事都有最適合的安排
想體驗露營或是老手露營的朋友，可以參考 一棵樹露營區
由聯合國贊助的2021年「世界快樂報告」，在3月20日的國際幸福日前夕出爐，報告統計了全球共149個國家與地區，在2018年到2020年這3年間的快樂程度，北歐國家芬蘭連續第4年被評為世界上最快樂的國家，緊追在後的是丹麥，再來是瑞士、冰島和荷蘭。我們台灣在2020年的排名是第19名，2018到2020的總排名，進步了一個名次來到第24名！為什麼芬蘭可以4度奪魁呢？快樂的關鍵居然是信任？
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