大學畢業的要件,是什麼?
是歸還宿舍鑰匙?繳清校內交通罰鍰?還是辦完離校手續?
因為去年的 #東華大學扣留畢業證書案,讓我的團隊開始關注這個問題。
詳情見 https://reurl.cc/qmx01g
《大學法》第27條規定,學生修畢應修學分,經考核成績及格者,應授予學位;
《學位授予法》第5條則除了學分、成績外,再加一項授予學位的要求:#符合畢業條件。
教育部早在2008年,就曾發函提醒各大學:各級學位的畢業條件,除了法條中明定學分、成績應達標之外,若有其他畢業條件。
#應有多重管道及替代方案供選擇!
而教育部所謂的其他畢業條件,指的也主要是如實習規定、語言能力門檻、體育能力門檻等等。
那麼 #完成離校手續,到底算不算是一個畢業要件?
#肯定教育部主動發函
#要求各校檢視畢業條件
我很高興看到教育部在今年3月19日, #主動通知 各大專校院,說明教育部對 #離校程序綁定畢業條件 的立場,並要求各校檢討改正。
教育部在函文中說明,以下這些常見的離校程序事項種類,其實 #都不涉及畢業條件:
▶️欠費或物品未還(例如交通處理費、宿舍清潔費、實驗室器材歸還等)
→ 應以輔導改正或替代措施優先處理,或循校內學生獎懲規範處理。
▶️若涉及學生品格或學習意涵之事項
→ 應循學生獎懲規定規範處理。
▶️若純屬學校與學生債權關係之事項(例如停車證換證手續費、學位服租借、圖書館滯納金)
→ 不得與畢業證書連結!應回歸法律途徑追繳欠款。
依據 臺灣學生聯合會 在今年2月發布的調查結果,至少有64%的大專院校,都有用離校手續綁定學位證書的情形。
現在,教育部已要求各大專校院檢視校內相關規定,應符合《大學法》及《學位授予法》對於畢業要件的精神。
如果有不符者,應調整修正。
我進一步呼籲教育部,應該督促各大專校院,在 #今年畢業季前 就檢視、修正離校程序。
讓離校手續與畢業證書 #真正脫鉤,不再勾勾纏。
這是「很多大學」行之多年的「習慣」。這次透過學生在體制內爭取、申訴,終於能有整體通案性的正向改變,正是實踐校園民主的可貴。
我會持續追蹤修正狀況,保障學生權益,不要再讓任何一個學生,因為學校的不當規定,而被扣留畢業證書。
#實質監督
#提出解方
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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27.琦琦
我有一位認識非常久的朋友琦琦,我們從幼稚園中班開始一直同班到小學畢業;在同班九年的期間,我們經常玩絕交又合好的遊戲,九年來至少絕交過十次吧。
每次絕交沒幾天,我就會後悔幹麼跟她吵架,然後我會自己寫道歉信,買一張五塊錢的郵票貼上,丟進郵筒裡面寄給她。但其實我們兩家的距離,步行只要三分鐘而已。
被親戚侵犯不敢跟任何人說、不斷被拿來跟哥哥與堂弟比較、成績一直退步,以及聯絡簿上被寫不完的抱怨等等,因為有琦琦的陪伴,小學期間的我才能夠撐過這段日子;我知道再怎麼不開心,只要我到學校去看到琦琦,我們下課一起玩遊戲後,所有的不開心通通都會消失的。
但升上了國中,我們的同班緣就結束了。剛開學的時候,我們下課還會互相找彼此,就像還在小學時期一樣,手牽著手去上廁所,然後聊聊新的班級、新的老師、新的同學。
不久後,琦琦在新的班級交到了幾個新朋友;也在國中三年的期間,與她們成為了死黨。我在自己的班級中,試圖與小學就認識的同學繼續維持友誼,同時尋覓新的朋友;希望自己也能夠像琦琦一樣,在班上有幾個自己的死黨。
國中三年的期間,我與琦琦逐漸疏遠,一方面她有全新的交友圈,另一方面則是我開始會嫉妒跟埋怨她;憑什麼她能夠在新的班級裡混得那麼好,而我卻交不到朋友?憑什麼琦琦班上的同學都喜歡她,我班上的同學都排擠我?
有時候會為了自己竟然有這樣的念頭而感到非常地羞愧,難道我希望琦琦也跟我一樣,被全班同學排擠嗎?
國三那年,基測分數出來的時候,我的志願有選填某所公立高職夜間部,琦琦最後也是選擇就讀該校夜間部。巧合的是我們又同班了,但遺憾的是我沒有去就讀,因為我的父母不允許我讀夜校。
母親也是從該所學校夜間部畢業,他們深信夜間部畢業的學生無法找到什麼好工作,也很難能夠繼續升學;他們深信著在這個年代,若沒有一張漂亮的畢業證書,就無法有一份好工作。他們寧可我去讀那所,他們認為很糟糕的私立高職,也不允許我去讀那所,評價其實還不錯的的公立高職。
只因那是夜間部。
一直到我國中畢業,跟琦琦才又恢復了聯絡,但雖然恢復過去的親暱,就讀夜校的琦琦,白天還需要去打工賺錢,我們相聚的時間實在非常的少。
不論是在家裡、校園、教會,都找不到屬於我自己的容身之處。我開始懷疑,可能是這些環境太正向了,不適合像我這樣的壞孩子;因此我才會試圖讓自己進入那些,同樣被貼上”壞孩子”標籤的年輕人裡面。
但即便跟那群收留我的年輕人在一起、做著跟他們一樣的事情,我仍舊還是感覺不到自己與他們是同類。當年的我才十五歲,卻已經對整個世界不再有任何盼望;我不知道自己的未來在哪、又該去哪。
每一天都在重複做著前一天所發生的,就像圓形軌道裡的四驅車,一但啟動了就只能不斷重複繞著;看似一直在前進,卻始終留在原地。不論我去到哪裡、不論我有多麼努力,越是讓想自己融入人群,就越會凸顯出格格不入的自己。
寂寞會吞噬掉一個人周圍的空氣,每一天的我,都覺得自己快要窒息了。
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無論是新鮮人初入職場
或是轉職面試
都應該要準備的3大常見面試基本題
1. 你為什麼來應徵這個職務
面試前先詳細了解公司的文化風氣和理念
及這個職務的特性
(知己知彼百戰百勝啊..😆)
當被問到這一題的時候
你可以從這幾個方向去說:
·認同公司的精神理念
·長期的職涯規劃
·具備此職務的相關能力
以航空面試來舉例:
·貴公司的理念是以安全為首要,我非常認同
·我曾擔任親善大使,並於英國交換學生1年,多益成績820分,空服員這份工作能讓我發揮所學的價值。
2.你了解這個職務工作內容嗎
只說出職務的詳細工作內容是不夠的
更應該了解這個職務應具備的核心能力與價值
最好多提一些自己具備的能力
舉例:
空服員不只是在飛機上服務乘客,更重要的是兼顧安全和臨危不亂的反應力。
3.我為什麼要選你
與其列舉一大串和大家都一樣的優點
不如找出幾個自己最大的亮點
來凸顯人格特質
最好能輔以實例或得獎紀錄來增加記憶點
舉例:
·我不僅曾任校園親善大使,更考取紅十字會CPR證書,服務與安全兩者兼具。
·我的工作效率極高,能在10分鐘內完成20杯city cafe 。
面試就是一個讓考官認識你的過程
不能當作只是聊聊天
記得要
談理念
談能力
談價值
#基本題一定要先把握住
#才能更專注的面對狀況題
#回想以前的面試有沒有被問到這三個基本題呢
#我最討厭狀況題或刁難題😝
#面試 #面試技巧 #interview
#答題技巧 #新鮮人 #轉職
#空服員 #航空面試