《公共服務時數究竟服務了誰》#深夜抱怨文 #文長慎入
既然是深夜,一定是抱怨文。
各級學校日剛結束,對於升上國高中的「新手父母」而言,除了搞懂108課綱之外,還有一項不算簡單的任務:「我要安排孩子到哪裡做公共服務?」
原本讓孩子增進對自我了解、增加生活經驗的美意,套上每學期做滿六小時轉換免試入學積分的機制,現在成為一項「協助孩子比序」的基本動作。注重升學成績的部分學校甚至明白跟家長表示,一定想辦法安排校內服務把時數「衝滿」,大家不必操心擔心,聽學校指示就對了。
那麼其他學校家長怎麼辦呢?請孩子問學長姐、line一下家有國中生的左鄰右舍、上網搜尋有提供公共服務時數的單位,這才驚覺自己晚了好幾步,「老鳥」早就搶光名額,不知道排到何年何月或只剩下路途遙遠的幾個單位了。
搶到名額也別太開心,還有孩子那一關要過!特別是不一定能獨立前往的國中生,才剛脫離國小沒多久,還是得依賴家長評估內容和交通接駁,預約前家長們考量各自的喜好、有空能帶孩子去的日期、尚有名額的服務內容…。說實話,早就把孩子的意願踢到邊邊,拜託幫忙配合一下,不然六小時從何而來啊?
還有還有,國中生們又比高中生們再「困難」一些!
根據公共服務的實施辦法,並非每個單位都能獲得學校認證,因此各大博物館、圖書館等公家單位成為最「安全」的選擇,部分基金會也可以(但注意還是需要先向學校確認是否認證)。然而多數只針對高中職以上開放,開放給國中生的寥寥可數,我猜想或許是國中生能承擔的任務和能力還有限,硬要開放也會造成其他人的困擾,的確很為難!
或許是聽到家長們大吐苦水,很多學校會利用大型活動徵求志工,沒有活動就安排清潔服務工作,畢竟公共環境總要維護、地上落葉永遠掃不完,幫老師跑跑腿也很需要,總之不必舟車勞頓也真有付出,的確是不錯的選擇。只不過再怎麼「開職缺」就是這幾種,全校人數加總還是僧多粥少,還得時時刻刻注意學校在哪公布開缺,實際情況運作起來,仍然很難滿足時數需求。
看到這裡,是否已經倒抽一口氣?原來人生這麼難!
這是家長和學生的角度,那麼「被服務」的單位怎麼想呢?
還記得我是國七菜鳥家長的那一年,怯生生地跟孩子到了某圖書館分館櫃台報到,櫃台人員一臉冷漠:「是某某國中的某某某嗎?你今天負責整理書跟上架,等下我帶你去負責區域。媽媽,你等時間到再來接她就好囉!不用陪在她旁邊喔!」看來已經應付過無數家長的他們,有種看盡千帆皆不是的無力感。
這樣的感受與事實相距不遠。除了女兒之外,蒐集其他人的經驗,大多接觸的對口相對冷漠,公事公辦懶得多說什麼,被分配的任務都是簡單重複、單調封閉的工作,「服務前訓練」越少越好執行,反正來的學生們大多是「過客心態」,既非自願也沒興趣,要求太多被抱怨刁難、不要求又得自己收拾「後果」,只好派些不用頭腦、做壞了也無傷大雅的例行性事情,平安順利就好,別找麻煩就好!
當孩子們第一次接觸志工服務是這樣的經驗,可能會產生哪些感受和想法?又學到了什麼「壞習慣」呢?
有人問過孩子的專長嗎?
有人引導孩子觀察社區哪些地方需要改善嗎?
有人真的花時間整理需要志工服務的地方嗎?
有人為國中生、高中生進行工作流程設計,讓他們更融入當下的工作環境嗎?
如果都沒有,只是要他們做那些「我們不想做的事」,誰會高興接受呢?
我們的孩子從這些服務時數學到的是「敷衍了事」、「形式重於內容」,既無法從中獲得成就感與自我價值,更別提什麼探索興趣、社區互動了!
有些學校已經漸漸進行改革,包括與社區的非營利組織長期合作,或者與真有需要的單位討論工作內容,讓學區孩子們可以跨出校園就近服務,也和社區共存共榮,嘗試體會社會課本中所說的這些名詞;然而絕大多數的孩子們仍必須自力更生,寄望爸媽們能找到什麼有趣點的資訊,祈禱緣分一線牽了!
我協助成立的國中生社團 What if lab 假設實驗室在討論疫情影響的課程中也提到公共服務時數,疫情期間幾乎全數取消,脫離這些場館後竟然找不到其他選項,然而這個社會顯而易見需要關心的人事物卻這麼多!
「難道我們看到的都是假的嗎?」
「難道我們能力真的只能做這些事嗎?」
「如果服務不是志願,還叫志工嗎?」
這堂討論課還沒結束,接下來的他們似乎想為這個現象「自願」做些什麼,發現了這個政策誤差、大家的痛點需求,實在超期待這群國中生的下一步!
而我們大人是否也該反省一下,為何選擇忍受這樣虛有其表的教育政策?這是我們要的嗎?公共服務時數最後「服務」到的,難道是大人的自以為是、一廂情願,還有自我感覺良好的學生樣板?
#做些真正有意義的事
學校社團老師職缺 在 于玥心理師的心靈命理 Facebook 的最佳解答
「社工師與心理師的差別」老師我適合唸什麼?
因為在超級歪 SuperY 留言,有些對自己生涯迷惘的學弟妹跑來私訊我兩者的差別性。
首先,在大學我唸的科系是中山醫社會學暨社會工作系,畢業前于玥就知道我想唸心理諮商,所以沒有社工實習,就開始準備心理諮商研究所的考試。
(統計是我的痛點,數學不會就是不會)
因此,我所知道的社工的工作內容不會比在職的社工們多(歡迎各位在苦海中的前輩們留言分享?),倘若在學校的學習還沒辦法讓你確認自己合適不合適走這行,可以想想看你在實習時的社工督導,他在職場上的樣態是不是你以後想成為的樣子?
第二,現實層面,由於心理師是醫事人員,依照心理師法規定將需要一整年可能無給薪的全職實習,而且一年只有一次國考的機會才「有可能」拿到執照。
一般正職是走進學校、學諮工作,少部分會走進醫療院所,也有社區諮商所全職與政府方案合作,這是確保每個月固定薪水的職位。
行動心理師則如我,每天看天(?)吃飯,但穩定不穩定就看個人如何經營,每個月的薪水不算固定,如果未來申請房貸會滿不利的(關於這件事我有千萬篇的血淚文)
倘若對於心理師這行業仍感興趣的話,而你仍是學生的話,請務必善用學校的諮商輔導中心,在那裡有心理師可以讓你諮商或是協助你做性向測驗,也可以在裡面當志工,感受一下裡頭的氛圍跟生態。
倘若你已經不是學生,歡迎來找于玥預約諮詢,或洽慢慢心理諮商空間 我們實習心理師很需要晤談時數。
#社工師 #心理師
第三,在網路上有一些關於心理師與社工師的徵人文,不妨加入相關的論壇與社團,看看裡面的工作內容與薪資,是不是你感興趣的。同時也可以理解目前職缺是否僧多粥少。
最後,不論是社會工作師或是諮商心理師都是助人工作者,對於這份職業多少有些嚮往才想走進這個行業。
在面對未知的職涯環境,能夠引領自己、支持自己、穩住腳步的典範跟督導是很重要的,但典範不能只有一位(且看這些年有多少心理學界與社工師界的大師…)
畢竟我們難免會對權威有很多投射與期待,只是對方所經歷過的時代與背景、家庭脈絡、甚或資源與苦難都不一樣,倘若彼此的人性觀能夠有所共鳴是幸運,但若是對對方期待太深,反而會讓彼此的關係走向過度依賴與傾斜的狀態,那麼一旦對方的回應跟狀態不是我們所預期時,我們就會不知所措。嚴重的話甚至會否定了這個行業與其生態,但對自己的未來更加迷惘。
不論是社工師或是心理師都是一個人,自然會有自己的七情六慾及限制。然而,走在這條路上,就必須要不斷整理自己的生命與自我照顧,才較有能量照顧手上的個案,也得以盡量避免反移情。
在我就讀研究所時很慶幸遇見丁原郁教授的指導,許玉容督導的支持,馨慧學姐敘事治療的引領;研究所之後,翁令珍老師的督導空間與夥伴們也給我很大的支持,以及美國 NCGR 占星研究協會 台灣分會同時也帶給我學習占星知識的資源,象徵與心靈-陳宏儒諮商心理師也謝謝陪著我去跳榮格心理學那無底洞深淵。
#古典占星 #敘事治療 #榮格心理學 #人際歷程取向
走在這條路上可以一起互相支持與陪伴(ㄐㄧㄤˇㄍㄢˋㄏㄨㄚˋ)的夥伴是很重要的,我的大學與研究所同學也有幾位要好的可以互吐苦水。
倘若學弟妹仍對自己的生涯感到迷惘,可以參考我以前的說書影片:成為自己的生命設計師(影片連結放留言)
若有先進或同學們願意分享(或ㄑㄩㄢˋㄊㄨㄟˋ)也歡迎留言。
(圖片為我家黑糖)
學校社團老師職缺 在 伍麗華|Saidai / Reseres Facebook 的最佳貼文
學校停課延長至7/2休業式,有一群教育人員被忽略!
這段期間,我收到很多來自學校的聲音,#外聘教練、#社團指導老師、#民族教育文化老師、#族語教師 以及 #課後照顧人員等,因為停課,面臨無課可上。不但頓失收入,本身又無職業工會可以納保,不僅紓困領不到、社會救助不適用、「安心即時上工」職缺同樣無法申請,紛紛惋嘆淪為「#紓困孤兒」,向我求助希望政府能聽見他們的聲音。
另外,很多 #鄉長 也跟我提到,希望能擴大最實際的「#安心即時上工」。
因此我也提出數據,根據從去年到今年的辦理情形,安心即時上工計畫大多集中在六都、中央,然而上工率不到一半;相反地,原鄉地區不僅上工率高,甚至以有勞保者優先還輪不到無勞保者的情形。
今天的記者會,我呼籲勞動部釋出安心上工職缺給學校,也給原鄉公所更多職缺及名額,以供疫情期間共度難關。
針對這些問題,#教育部、#勞動部 都給出了回應:
1👉教育部將針對鐘點授課人員研議相關紓困規則,會在近期公佈,
2👉願意配合勞動部開出工作證明,研議讓學校可以提供安心即時上工的職缺內容。
3👉勞動部會跟原民會及地方政府討論增加原鄉安心上工名額,釋出更多名額給族人。
4👉勞動部表示鐘點時數的教育工作人員同意納入安心上工,增加職缺需求,並希望教育部會同學校幫忙開出職缺,相關方案也會盡快研擬。
#TVBS新聞報導
https://youtu.be/UwSnydp1VkQ
#補記:
許多 #協會課後照顧班 反映,也有這方面的遺漏,經反映原民會回覆:
「會針對課扶計畫因疫情期間受防疫措施影響以致於期間內無法實體方師執行教學輔導等等情形,在研議調整執行期間(例如執行單位原無於暑假期間執行者可將5月中至6月底課程,修正調整至暑假期間來實施),或增加認定替代執行方式(例如以線上輔導方式來執行)等措施。會儘快完成內部研商並函知縣市政府及所有課扶承辦單位來知道。」🙏
感謝
鍾佳濱 立法委員 江永昌 黃世杰 吳琪銘
學校社團老師職缺 在 才藝老師交流天地 - Facebook 的推薦與評價
希望幼教老師互相交流如有好的園所缺人請好康道相報喔. ... <看更多>
學校社團老師職缺 在 [請益] 上市櫃公司職缺or 社團才藝老師?? - 看板CareerPlan 的推薦與評價
目前眼前有兩條路
一個offer是
上市櫃公司 人力資源部門(正職)
工作時間 依人事行政局公告 每天 0800-1700
一般福利 + 三節.年終.分紅
聽前輩說偶爾會加班
另外一個是已經在做的事(兼職)
社團才藝老師 + 一組家教
工作時間 目前確定可接到的鐘點一~五 1500-1700
(不過每堂課都需要備課和事後製作學習記錄,大概需多花3-4小時的時間)
(若學校放假也會跟著休,例如說國定假日及寒暑假)
(才藝課的部分,團隊會有培訓時間.開會.雜事...等,
每個月大約要用掉4個白天的半天的時間,不支薪)
若選用這個方案,上午勢必要再找一份兼職,
目前物色到的兼職(有勞健保)以
基本時薪和時數140x4(小時)x5天計算+鐘點費
差不多可 等於正職職缺的底薪
過去也曾有過幾份正職的工作,
工作後發現公司的人力資源是我想從事的方向,
而且各個大小公司都會有這個職務的需求,
所以以未來職涯發展來說會比較可以銜接。
(例如說老公如果調單位到其他縣市,我也比較容易找到公司收留我)
不過教學生也是我很喜歡的一件事情,
從每次的課程和引導中,
帶領他們一起完成沒有接觸過.想像過.覺得不可能完成的事情,
也是一件很有成就感的事!
而且都已經帶了一個學期,
跟學生都有感情了,
在學校的社團課鐘點是算人頭,目前知道下學期的人數增加很多,
鐘點大概可以領到我之前的兩倍,
不過交通成本也很高,車子的油費+過路費大約要200元/堂
這學期課程要結束之前,還有很多小朋友直接跟我說,
下學期我還要上你的課! 妳還要來教我們哦! 之類的話~~
家教的小朋友也從大家眼中有點頭痛的小孩,
現在變成對學業超有興趣,雖然考試分數起色還不大,
不過至少已經勾起他們學習的興趣了~
家長也整個很support !!
當初會想接才藝教學和家教,
是希望未來有小朋友的時候可以自己陪伴他們成長,
所以選擇工作時間比較可以安排的工作,
但最近又比較需要 $$ ,
所以收入的穩定性也很重要...
好苦惱 >"<
可以請大家給我點建議嗎~~~ 謝謝!!
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