【袁隆平的故事屬於什麼?自力更生的毛式奮鬥,還是頂住毛主義壓力後的成功?】
當袁隆平的技術得到發展時,各地年輕農民前往海南島接受強化培訓,然後回到自己的村莊教授他人,並開始當地的種子生產。大眾參與、培養農村青年人才、地方自力更生——所有這些都是毛主義紅色革命科學的標誌。
然而,進入鄧時代之後,袁隆平的成功又有新的論述。自鄧小平上台以來,文化大革命就被描繪成科學的十年浩劫。在這種敘述中慶祝袁隆平的研究,需要強調袁隆平據說是如何頂住毛主義的壓力,並在文革的激進政治中取得了成功——因此,反覆出現了證明袁隆平抵制李森科主義的些許軼事…https://bit.ly/3xBewmk
圖:2014年10月10日,湖南省懷化市,袁隆平在官員陪同下到稻田視察。攝:VCG via Getty Images
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅港。故 kongguhk,也在其Youtube影片中提到,家境決定一切?「我好相信我攞到嘅機會,其實都只係自己幸運。」 陳君洋(Arnold)出身於中產家庭,自幼讀名校,是會考十優狀元,升讀中大「神科」環球商業課程,畢業後加入投資銀行,年薪逾百萬元,更赴美國哈佛大學攻讀工商管理碩士課程(MBA)。 走在香港千千萬萬家長望子成才、夢寐以求的青雲路上,Ar...
學生領袖培訓計劃 在 貓少女日記-穎誼Kitty Facebook 的精選貼文
❤️#貓少女x分享
因為工作與主修藝術的關係,我常常會出席各種展覽、會議講座與品牌活動,
觀展時有很多好的經驗也有很多壞的經驗,
最常發生的大概就是動線規劃讓人白走很多路、買票與進場手續複雜、工作人員一問三不知…,
都還沒看到展,興緻就被滅了一大半了,
當然也有很多好的經驗,像是往年的書展(可惜今年停辦)以及大部分的專業展都會做的比較順暢、有質感,
所以我一直很好奇,到底公關及活動會展公司都是怎麼企劃策展的?
一方面要能計算出人流與動線安排、優化入場流程,
同時又要訓練年輕的工讀生們提供良好的服務又能對展期了若指掌,真的非常困難啊!!!
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正好看到「人才天下有限公司」有招募「一日策展企劃體驗」,Kitty當然捲起衣袖火速報名,
經過大約一個月的溝通與爭取,竟然幸運地錄取了,
而且還是參與今年萬眾矚目的「台北國際電玩展」活動企劃與職前培訓體驗,
一解我多年來對「策展企劃忙什麼」的好奇心。
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人才天下有限公司是一間於2004年就成立的人力資源公司,不同於一般人力公司的是,
人才天下一直專注在會展、會議與活動領域上,持續累積了16年經驗,
所以包括了幾年前引起全民瘋運動的「台北世大運」、需要接待各國領袖的「智慧城市展」、Computex國際電腦展等一線大型活動,
甚至連Kitty光顧過的書展,都找來人才天下規劃動線及安排現場人力工作,
可見人才天下在業界的口碑與實力都是第一把交椅吧,這讓我超極期待這次體驗的機會!
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負責帶著我體驗一日策展企劃的同仁是企劃部的Judy,Judy告訴我其實每一個展覽活動,
企劃部門在2-3個月前就會開始密切的與主辦單位、甚至主管機關開會商討最適合的企劃內容、活動流程與媒體安排,
到了活動前一個月,人才天下就會啟動內部專案會議,這個時候相關同仁就會一起加入專案小組,
研擬展期人潮動線、了解主辦單位報名流程、安排人力招募及製作職訓手冊。
Judy說即使是承辦每年都要來一次的同質活動,
但每次都會有新的挑戰,無論是更大的規模、一展2地(世貿館與南港展覽館同日開展)、接待各國領袖外賓或是像現在Covid-19的防疫流程,
可以說每場活動都是「全客製、總動員」的規格來辦理。
聽到這裡,Kitty開始明白了,為什麼人才天下總是能接下一線大展的原因了,
因為他們總是全心投入每一個展期,而且每個同仁都抱著使命必達的決心。
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這次的企劃體驗讓我感受到,「人才天下」不只是一間會展人力公司,他們從過去16年的實戰經驗中,
磨練出一套獨門的會展作業流程,並在每場展覽中蛻變為一間面面俱到、快速反應的專業團隊,
因此從他們的官網可以發現,
除了人力資源之外,人才天下也提供活動企劃、營運管理、道具設備、佈置印刷與代辦等各項服務,
甚至可以因應各種展覽規模,提供客製化的策展內容。
不僅如此,人才天下也走入校園,積極與大專院校推動產學合作計劃,
投入了大量資源來培育新一代的會展人才,像是龍華科技大學、致理科技大學、樹德科技大學等等,都是與人才天下合作,
提供學生們打工與實習的機會,
讓許多對活動企劃、會展行銷有興趣的同學可以提前接觸產業,
將來出社會後也能夠快速接軌!
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學生領袖培訓計劃 在 堅離地城:沈旭暉國際生活台 Simon's Glos World Facebook 的最佳貼文
【#官方公告:GLOs研究院首辦課程:2020年美國大選及政治深造班🇺🇸】
一直有朋友建議,可以慢慢建立使用華文的Khan Academy,進行真正的系統性教學,既能達到大學水平,同時也能繞過大學的官僚主義,及時回應社會。特別是在「後國安香港時代」,教育受到越來越大的干擾,更應該多思考不同替代模式,才能和世界一同進步。
和同事們商量了很久,希望嘗試這個計劃:GLOs 和我們團隊的幾個研究、教育機構組成「GLOs研究院」,因應坊間對本屆美國大選的關注,主辦「2020年美國大選及政治深造班」,邀請了9位在大專院校任教或進行研究的學者,函授16堂課,按大學程度設計。為求學以致用,除了8課質性分析課,也特別加入8課量化數據分析,以填補qualitative、quantitative失衡的常見問題。雖然聘請客席教授、教學助理、準備相關技術支援的開支不少,但這次是成本價招生,而且會優惠這裏的Patreon朋友,作為一個實驗。我們相信要嘗試不同模式,才能突破由上而下教育的瓶頸,找到屬於我們的一條路。當然,假如沒有足夠學生,課程是不會舉辦的,我們會檢討模式再嘗試。
客席教授團隊:
尹子軒先生(香港國際問題研究所歐洲研究主任)
仇國平教授(澳門大學社會科學院前副教授)
沈旭暉教授(香港中文大學社會科學院客席副教授)
何靜瑩女士(哈佛大學公共管理碩士,領袖培訓課程導師)
陳至潔教授(國立中山大學中國與亞太研究所副教授)
梁啟智博士(時事評論員,香港中文大學新聞與傳播學院兼任講師)
黃偉豪教授(香港中文大學政治與公共行政學系副教授)
馮雋熙教授(美國喬治亞南方大學公共衛生學院流行病學副教授)
戴捷輝先生(香港民意研究所高級數據分析師)
課程大綱:
L1: 引言:美國大選與聯邦制度
L2: 美國大選裏的疫情及醫保議題
L3: 選舉策略與廣告媒體
L4: 選舉財政與利益集團
L5: 選舉的國內和國際議程
L6: 民意、智囊團、民意調查與投票者行為
L7: 以調適性領導模型分析現屆候選人
L8: 個案分析:以2020年總統大選為例
T1: 社會科學學科如何量化選舉研究
T2: 選區劃分的技巧與對結果的影響
T3: 不同議題與候選人之間的因果關係研究
T4: 候選人開支與收入研究
T5: 選民結構各州分析
T6: 選民投票模式
T7: 民調相關常見問題
T8: 選舉結果分析
授課模式:網上授課,廣東話為主,講義配合英文
日期:10月15日-11月15日
逢週四1900-2200、週六0930-1230
費用:USD800(全部16堂課程)
Simon Patreon 優惠:
USD100 Tier:免費上3課(任何3課可挑選),報讀課程8折
USD25Tier:報讀課程9折
USD10Tier:Patreon免費分享講義精華
報名方法:http://forms.gle/M4JFstb3R3g1jSyt9,或登入海報QR Code (10月13日截止)
⏺ Patreon詳情
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學生領袖培訓計劃 在 港。故 kongguhk Youtube 的最佳貼文
家境決定一切?「我好相信我攞到嘅機會,其實都只係自己幸運。」
陳君洋(Arnold)出身於中產家庭,自幼讀名校,是會考十優狀元,升讀中大「神科」環球商業課程,畢業後加入投資銀行,年薪逾百萬元,更赴美國哈佛大學攻讀工商管理碩士課程(MBA)。
走在香港千千萬萬家長望子成才、夢寐以求的青雲路上,Arnold卻毅然放棄高薪厚職,原因是他念念不忘中學時期一次探訪基層學童的經歷。
「嗰時我好記得做義工,去探訪住板間房嘅小朋友,了解到佢哋嘅學習情況,同我自己嘅學習情況相差好遠。」Arnold設想,如果自己生於基層環境,相信未必能夠得到現在所擁有的機會。
作為制度裡的大贏家,Arnold反思教育不平等的問題:「有啲基層學生,讀中三、四仍然唔知銅鑼灣喺邊;但名校嘅中學生,可能中一、二已經全級一齊去澳洲交流。」
因此,Arnold決定投身教育,希望擴闊基層學生的視野。三年前,他創辦了非牟利機構「良師香港」,招募不同學系的大學畢業生,到基層學校做一年「項目老師」。
除了常規課堂教學外,項目老師主要負責課外活動和生涯規劃,帶領學生走出課室,例如到中環與跨國公司員工以英語對話,或到不同地區上體驗課,讓學生認識自己社區以外的世界。
計劃裡的學校夥伴,有一半或以上的學生都領取政府的書簿津貼;而項目老師每月就只獲派一萬元的生活津貼。「項目老師非常熱心,願意付出時間去關心學生,呢樣正正係基層學生嘅需要。」
Arnold相信,在基層學校一年的體驗,對項目老師而言是很重要的領袖培訓。「無論之後繼唔繼續做老師都好,長遠佢哋都會真正成為社會未來領袖,為香港教育帶嚟制度性嘅改變。」
今集《港。故》講一個尖子的故事,各位家長和學生都值得花五分鐘觀看短片,了解狀元眼中的理想教育制度。
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