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『公園處今天說明，公園處長黃淑如於今年4月12日就職，外界指家人分別自行於2002年、2017年、2019年，依台北市就服處辦理公開甄試約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員定期甄審所進用，#都於黃淑如上任前發生，#招考一切程序均經就服處辦理，#非由公園處自行招考，非經黃淑如任用，於情於法皆可公評...』
[新聞] 公園處長被爆4親友「寄生上流」 柯文哲要查：不會護短 https://disp.cc/b/163-e8Ix
隨著疫情警戒降級，許多家庭對照服員的需求回溫，加上移工暫緩入境政策尚未解除，有機構開出10萬元的簽約獎金作為搶人誘因。
北市就服處最新一波徵才，456個工作機會中，照服員職缺就佔約一半。但就服處坦言，這份工作吃力、辛苦，依然不容易媒合。
#照顧大安 #建設文山！穎孟第五會期問政報告出爐📖
📍 問政快報電子檔：https://reurl.cc/yE8lDO
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2021上半年歷經了全台三級警戒，對各行各業及所有市民來說，都是特別辛苦的日子，感謝有所有對抗病毒的一線人員，與每一位在日常堅守防疫的大家，才讓疫情慢慢趨緩。
全民防疫期間，穎孟也在議會做大家的後盾！除了持續爭取一線人員福利，更全力監督疫苗接種市政、要求擴大紓困補貼，服務處亦積極協助確診者釋疑、幫助民眾申請紓困。
此外，我也專注於推動轉型正義、性別人權、友善育兒，關心特殊教育、實驗教育，並踏實建設在地，改善社區的行車行人安全。在此向大家報告我的問政成果與服務進度，下半年，穎孟也會和大家一起努力，繼續打造更好的台北！
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#防疫紓困
▎接種市政
▸成功與區公所協調加開預約疫苗熱線。
▸第一批莫德納疫苗發配到各縣市後，我便以書面質詢建請市府開放讓孕婦優先接種莫德納，6月22日中央也成功宣布開放孕婦任選疫苗。
▸要求市府改善長者接種疫苗配套措施，提出完整交通配套、放寬到宅施打資格，並建立單一諮詢窗口，同時呼籲開放大型場館安排就近施打。
▎市場防疫
▸穎孟持續建請提升市場防疫補助，要求市府公告夜市及市場周邊防疫指引，協助自治會落實分流降載，目前已成功爭取市場處三度提高補貼金額，支援防疫人力與物資。
▸我多次建請市府輔導攤商媒合外送平台、建立扶持交易網絡，已成功爭取市府挹注金額補助攤商每月25%至50%的平台服務費。
▎基層協助
▸持續媒合防疫物資，更協助青商會到台北市消防局捐贈330桶防疫酒精，相當於消防局一個月的用量，為基層人員打氣。
▸穎孟不斷為基層發聲，已讓里長、里幹事納入優先接種順序。
▸成功爭取觀傳局為辛苦的警消醫護，加碼1萬名免費住宿名額，讓一線防疫人員能安心入住，不必擔心染疫或傳染給同住家人。
▎確診者與民眾釋疑
▸協助居家隔離多日的確診者取得隔離通知單。
▸協助確認確診者隔離日到期後之解列程序。
▸解決民眾自費疫苗相關疑惑。
▸釐清實聯制落實情形，要求市府確實協助確診者足跡上傳至「台灣社交距離APP」。
▎紓困爭取
▸穎孟積極要求加碼紓困、放寬條件，已成功爭取完善藝文產業、計時人員紓困。
▸協助確保新創基地的減租計畫，能實際落實到進駐團隊身上，減輕大家的負擔。
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#轉型正義
▸中央法規已明訂，公共場域若含威權象徵，應移除、改名或以其他方式處置，但北市卻獨創保留銅像、僅「抹除威權文字」的手法，來虛應故事，我已在當面質詢市長時要求積極改善。
▸台北市的威權象徵移除進度極其緩慢，至今仍未及10%，我要求市府應指派副市長主責轉型正義工作，但柯文哲市長僅含糊同意將由彭副市長督導。
#友善城市
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▎推動親子廁所設置
▸台北流行音樂中心及表演藝術中心，是「5+3無圍牆博物館」政策的重要地標，將陸續落成啟用。然而兩大場館內的尿布台、親子廁所等硬體設備，卻嚴重低於法規要求建置的數量。穎孟歷經與文化局、經營團隊的多次來回溝通，已成功爭取場館承諾改善標誌問題、增設親子衛廁設施。
▸去年開始，我便積極督促公園處改善市有公園缺乏親子廁所的狀況，工務局重新盤點公園公廁整體情形後，已成功將文山區景美運動公園、大安區福州山公園納入優先施作！景美運動公園預計今年八月中即可啟用親子廁所，福州山公園則規劃於2022年施工改善。
▎關注性別人權
▸穎孟發現北市公務人員的性別主流化線上課程中，竟含有許多性別歧視的不當內容，在質詢後已成功要求公訓處下架5堂問題課程。
▸親子館、公托機構等，都是市府委外經營、與親子習習相關的業務，一線人員會頻繁接觸多元家庭與同志家長，卻不見得具備性平知能。我建請社會局在委外契約中，明訂從業人員應受多元性別與人權訓練，已成功爭取於2021年底換約前陸續明文納入。
▸商業處的「友善店家」標章，具備友善空間與反歧視精神，如：寵物友善標章，由動保處訂定手冊，清楚告知店家空間規劃、服務上的應注意事項。但性別友善標章卻缺乏相關指引，容易造成實際情形與標章原有目的產生落差、構成民眾困擾，我已提案建請局處製作相應之輔導手冊。
▎無家者關懷
「城市導引員」是協助無家者建立信心，由社會局、勞動局等合作建立的臨時職缺。許多無家者都有積極重回職場的意願，但政策執行2年來，轉職率卻極低。我已成功建請就服處納入每3個月一次的評估期，建立具體輔導轉職期程，今年已有1名無家者成功穩定就業。
▎監督社宅建設
北市社會住宅興建速度緩慢，柯市長上任7年，實際完成進度卻不到當初宣稱「八年五萬戶」的一半。我向柯市長當面要求，興建戶數應提升至30~50%、往每年至少應完工兩千戶以上調整。
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#教育關懷
▎優化特殊教育
「心理評量」是特殊教育中，執行相關鑑定、幫助孩子獲得適性安置及支持的重要工作。
但台灣的心評工作由特教老師一肩挑起，不僅造成教師負擔超重，也連帶侵害孩子的受教權。穎孟要求教育局全面檢討改善，擬定優化待遇方案，並參考外國經驗，朝特教心評專職化發展，才能讓特教老師專心回歸教學工作、有足夠的時間照顧每個孩子。
▎爭取公托資源
公共托育中籤率低，是所有家長的煩惱。穎孟發現大安區平均每名兒童可享有的公托資源數，竟是全市最低，私立托育機構也僅有38%成功轉型「準公共化」。
我已要求社會局特別關注大安區，提出因地制宜的托育推展策略，並訂定準公共化轉型的年度目標，務必完善友善托育服務。
▎關注教育民主
北市宣稱將於6月全面解除學校的髮禁、衣禁。中央法規已要求，學校僅有在保障安全、健康與公衛的前提下，才能對學生髮式訂定規範，但教育局卻以華岡為「藝術型學校」為由，讓華岡成為解禁的漏網之魚。我已要求教育局積極改善。
▎環南沿線加裝氣密窗
捷運環狀線南環段，是木柵居民期待已久的建設，但預計工期長達9年，沿線又經過7間學校、市圖永建分館及文山區親子館等設施，施工噪音勢必影響學童上課的安寧。
穎孟特地提案，建請市府出資，為沿線受擾的教育機構裝設氣密窗等隔音措施，相關提案將進入委員會研議討論。
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#綠能減碳
▎鼓勵民間減碳
柯市長宣示將於2030年減碳30%，但去年整體用電量仍微幅增加。我建請環保局提出檢討與具體改善方案；也和財政局討論，應如何以稅務補貼或減免，鼓勵綠能、節電、綠建築。
▎統整氣候治理數據
▸北市的氣候治理計畫和預算散布在各局處，因此我要求主計處統整各局處數據，建置清楚的氣候預算架構，規劃整體性能源政策，處長也承諾研議。
▸產發局今年已釋出私部門電能管理狀況，及用電大戶資料，卻未同步以開放資料的格式，放到「台北市資料大平台」中，我建請局處將資料上傳，才能讓民間運用、促進公私協力資料治理。
▎推動產業節電
▸產發局的節電政策，部分受中央「縣市共推住商節電行動」的經費補助，但中央經費已於今年停止，我已建請市府主動補足經費、勿讓計劃停頓。
▸市府節電工作雖訂有2030年目標值與KPI，但卻僅有估算值，我建請產發局應掌握實際用電增減數量，才能有效推動政策。
▎掌握降溫效率與實績
內政部研究已指出，綠屋頂覆蓋率需達80%才有降溫效果。但北市目前田園城市計畫所推展之綠屋頂，多為盆栽種植，覆蓋率不高。我建請局處與研究組織合作，才能掌握田園城市計畫的降溫實績。
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#建設在地
▎推動智慧站牌
穎孟致力推行大安、文山公車站牌100%智慧化，今年已會勘完成天恩宮、政大學苑、草楠橋口、指南山莊等多站設置，景福街、文山運動中心亦已納入規劃改善。
▎增設Youbike 2.0 站點
我經常接獲居民陳情，希望增設Youbike站點，今年會勘後，已成功確定於景美醫院前增設站點，預計新增15個車柱，8月底即將完工。
▎推動學校風雨操場
博嘉實小是主力於藝術美學教育的公立實驗學校。文山多雨，但博嘉一直苦無可以遮雨的大型活動場地，穎孟便在教育委員會建請中央補助興建風雨操場，成功獲得校長、家長、里長及市府齊心協力的支持，風雨操場已在今年5月正式落成。
▎東區、師大商圈振興
由於商業處目前多以單次行銷活動，推動地方振興，不僅難以留住人流及商機，也缺乏空屋率、空店率等指標性數據。我已建請市府依據各商圈的特色與困境，提出具體的長期振興計畫，並建置例行指標以評估成效，商業處也承諾會朝向此方向努力。
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#安心出行
▎人行安全
萬寧街人行道狹窄，輪椅無法通行，經會勘協調後已移除立桿式道路燈，改為附掛式路燈，並安排公車站牌內移。
▎道路安全
▸景美堤便增設標誌，並將人孔蓋降噪改善，保護行車安全。
▸光輝路21巷、光輝路71巷、下崙路交叉口增設號誌桿。
▸渭水新生南路口，交通標誌改善。
▸協調改善新生南路與八德路、市民大道兩路口，及光華商場周邊號誌秒數，減緩尖峰時段車多、滯留路中央，與行人通行不易問題。
▎整理市容
▸育英街57巷的側溝已長期堆積淤泥，不僅無法排水，還有黑色液體從旁邊管路不斷流入，會勘協調後已確定將翻新改善。
▸敦化南路一段161巷69弄7號旁國有地綠美化，將設置步道供民眾休憩，預計2022年4月底完成。
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#大安 #文山 #林穎孟
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隨著疫情警戒降級，許多家庭對照服員的需求回溫，有機構開出10萬元的簽約獎金作為搶人誘因。台北市就服處最新一波徵才活動，照服產業開出的職缺也占了將近一半，是疫情爆發以來數量最多的一次。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/544538
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#公視新聞 #即時新聞
青年事務局對青年職涯發展，以創業資金的金額和案量來看，貸款利息補貼的金額其實並不高。市議員謝美英建議，針對申請補助或輔導的個案，追蹤其創業存活率，並且針對個案不足的部分，挹注平台或公部門的資源，主動提供專業的協助。
20200414 桃園市議會第2屆第3次定期會
中壢區市議員 謝美英 質詢【青年事務局】
今天青年事務局工作報告，美英質詢提出：
一、青年事務局對青年職涯發展有申請創業資金和創業貸款利息補貼二大區塊。以創業資金的金額和案量來看，以補助小型企業為主，貸款利息補貼的金額其實也不是很高。
美英建議青年事務局應該要針對申請補助或輔導的個案，追蹤其創業存活率，並且針對個案不足的部分，挹注平台或公部門的資源。疫情當前，政府要主動提供青年朋友更多的溫暖跟專業的協助。
二、今年7月份失業率恐怕會飆破14%，要如何讓政府的僱用獎金1萬2千元發揮實質效用。
美英建議第一，青年事務局與勞動局就服處建立交流平台，協調企業在給薪時，能夠優於勞基法最低勞工薪資。第二，避免短期晉用，在簽定僱用合約的時候保障青年朋友，使其在補助專案期滿後仍有機會延續職涯。
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桃園市政府就業服務處為了讓民眾享有更方便、更便捷的就業服務，也為整合桃園市府各區公所服務資源，強化與在地鄰里之連結，讓服務網絡更緊密，已自108年1月1日起將原 ... ... <看更多>
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就服處 在 Re: [心得] 就業服務站來電- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《shintin (好好照顧自己)》之銘言：
: 剛剛接到某就業服務站的來電
: 告知他們已經查到我排代到某所學校
: 說我的申請觸犯了「使公務員登錄不實...」的罪名
: 司法機關之後會起訴我...
: 類似這樣的通知
: 我是8/2去申請的
: 7月底我有去排幾個縣市的排代
: 當時我排到好幾所學校，後來決定要去某所
: 但是申請時尚未報到，沒簽約，也還沒拿到聘書
: 唯一有的只是教育局排代的順序和名單
: 然後就業服務站的人就說
: 因為我有簽「未即將就業」和「未報考國內中小學校代理教師甄選考試」切結
: 已經觸法，除了撤銷申請之外
: 還會移送司法機關處理
: 剛好就業服務站告知的是我沒有要去的那所學校(可能他們最近才查到)
: 我回答
: 「但是當時我並沒有決定要去某校，因為某校並不在我住的縣市」
: 就業服務站的人就只簡單說
: 「這不是我們管的，今天只是告知妳等待司法機關調查」
: 所以，被查到一個即使沒有要去的學校
: 也是有事(攤手)？
今天他們又來電了(還換了一支電話，有夠煩)
又把上次說過的話說了一遍
問「那你有沒有什麼意見要陳述？」
我簡單說
排代排到並不表示我一定會去，也沒簽約接聘，有算就業？
我根本沒有要前往某校工作的意願，也算即將就業？
我去排代是想留一個備胎，難道排到就一定要去？
對方此時說，因為妳有求職的動作(去排代)也有去考試
所以你簽的切結就是欺騙公務員...(又講一次)
有排到學校就是有工作，不管有沒有簽約，所以就是不能
我說我並沒有參加「代理教師甄選考試」，排代是大家都會去排看看
對方還是堅持我有「考試以獲得排代的資格」，所以簽切結就是...(又一次)
後來我懶得說了
反正對方就是咬定我欺騙他們，然後把前幾天的話再說一遍而已
就業服務站存在的意義不就是要讓大家都能早日找到工作嗎？
所以我們這些比較早確定有代理學校的人
(而且不管你有沒有要去，有沒有報到，有沒有簽約，有沒有薪水)
就活該被退件還要被司法機關調查？
那如果今天有一所學校說我下學期2/1再聘你
那這半年是要吃自己？
而且掛電話前又扔一句
「我們對全國勞工都一樣，如果勞工休息幾個月回原公司也是不能申請
這個都有勞動部的函做依據，所以你們也不用想說要申訴什麼的」
所以無薪假好棒棒，只要公司說隔一陣子你再回來
什麼約都不用簽，就都不算失業了喔！
勞動部，哼
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.163.46
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1472219005.A.C17.html
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