關於 展延年金 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 最老91歲退休最多月領不到5萬…窮忙一輩子的勞工群像

勞工保險老人年金明年起請領年齡將延後至61歲，且為因應高齡化社會來臨，還將逐年遞延到65歲。儘管目前73萬名領取勞保老人年金的民眾平均退休年齡為61歲，但勞保的「展 ...

#12. 勞保年金延後領更多？真的嗎？只有一種人才適合 ... - YouTube

#13. 勞保老年年金請領，不一定會延後到65歲，您的權益知道嗎？

白話一點來解釋勞工保險條例第58條，也就是說，自98年1月1日起，勞保老年給付改為年金制，前提是勞工必須年滿60歲有保險年資者，才可以請領老年給付，但是如果請領當時勞保 ...

#14. 他靠這三招勞保老年年金月領近5萬元 - 偉盛聯合會計師事務所

勞保局官員表示，年金要領多有三大條件，即投保薪資要保到最高、年資長，另外還要加上領展延年金。 根據勞保局資料，目前年金領最多的「勞保年金王」，還是2015年底 ...

#15. 【勞保年金懶人包】勞保老年給付跟勞退新制差在哪？一次領或 ...

4. 老年年金可延後領嗎？ 如果已經退出勞保，但也符合請領資格條件，可以依展延年金之計算方式，每延後1年請領，就增給4％，最多增給20％。

#16. 勞保年金給付介紹

年金 給付之申請與核發原則. 惟於98年1月1日勞保年金施行前已離職退保並超過. 2年請求權時效者. 俟60歲時請領老年年金或老年一次金. 請領減額老年年金或展延老年年金。

#17. 什麼是「展延年金」？新聞- moneybar財經商業資訊社群網站

什麼是「展延年金」？ ... 什麼是「展延年金」？ 展延年金是勞保年金針對想延後請領的勞工朋友所設計的制度,例如小馬要65歲可以領到退休金，他想延後到70歲 ...

#18. 「勞保老年年金」可請領年齡一覽表

依出生年次及年齡~對應老年年金請領年齡 ... 請領「減額」或「展延」年金，依「被保險人符合法定可領年齡」計算，每提前1 年減給. 4％，每延後1 年增給4％，提前或延後 ...

#19. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

三、 我打算最近要退休領取勞保老年給付，領過後可以參加國民年金嗎？ 答：在98 年1 月1 日勞保年金 ... 規劃中的勞保年金有展延年金，符合勞保年金請領條件者，每延後.

#20. 勞保年金展延或減額之比較分析__臺灣博碩士論文知識加值系統

新制勞工保險於民國98年施行。與舊制最大的不同是其中的老年給付與其他相關給付的年金化。在開辦的9年內，此勞保老年年金的請領年齡為60歲，但有所謂的「展延年金」 ...

#21. 勞保展延年金是否溯及即往? - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

勞保展延年金是否溯及即往? 政府宣導的展延年金都是從60歲到65歲但實務上並非每一個被保險人都是在98年1月1日剛剛好是60歲所以若有66歲的勞工 或63歲的勞工其可以展延 ...

#22. 勞保年金Q＆A - 新北市廣告服務職業工會

延退辦展延年金月多領兩成《十之一》 ... 退休後如選領勞保年金，每月可領金額為「工作期間最高六十個月平均投保薪資」乘以「投保年資」，再乘以法令規定的「所得替代 ...

#23. 『國民年金』與『勞保年金』之比較表 - 台灣總工會

展延年金 ：符合請領勞保年金之年齡時，每延後1年，增給4％，最多增給20％。 選擇權. 無. 1.年金施行前有保險年資者，被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或 ...

#24. 3 勞委會為能建立一個完善的勞工保險保障體系，讓 - 勞動部

年金 。 （四）超過法定請領年齡退休，可以增給展延老年年金. 勞工退休時，如果超過勞保老年年金的法定請領年齡，每延後1年請領，按年金. 金額加發4%的展延老年年金， ...

#25. 展延老年年金 - 新北市網路購物服務人員職業工會

雖然您已退出勞保，但您已經符合老年年金給付條件，仍然可依展延年金之計算方式，每延後1年請領，就增給4％，最多增給20％。 2. 舉例：假設您62歲時，保險年資仍是25 ...

#26. 勞保與國保

2.年金施行前有保險年資，於領取失能或老年年金期間死亡者，遺屬得選擇失能或老年一次金扣除已領年金總額之差額。 展延年金. 無。一律65歲才可以開始領年金.

#27. 退休好生活》勞保年金可請領減給或展延最多5年- senyoung

勞保老年年金於2009年1月1日施行，請領年齡自施行之日起，第10年（107年）起提高1歲，其後每2年再提高1歲，1958年次以後出生的人，法定請領年齡會不一樣， ...

#28. 勞工保險老年給付申請書及給付收據

老年年金、老年一次金之請領年齡自民國107 年起逐步提高（請詳參背面說明）。 ※請領前請先至勞保局各地辦事處或網站 ... 按月領取老年年金給付（含展延老年年金給付）.

#29. 史上領最多的「勞保年金王」83歲月領5.2萬！想放大退休 ...

想要效法勞保年金王，周志誠表示，只要掌握3步驟，包括「勞保年資長、投保薪資高、展延年金」等三要點，就可以辦到領越多。只要勞保年資越長，給付也 ...

#30. 同時請領勞保及國保老年年金給付申請書

被保險人勞工保險年資未達15年者，而併計國民年金保險之年資後已滿15年者，亦得請領勞工保險老年年金給付，惟不適用勞工保險條例第58條之2第1項(展延)規定，其老年年金 ...

#31. 平均月投保薪資 年金施行前有保險年資

(B)平均投保薪資x年資x1.55%. 展延年金. 符合老年年金請領條件而延後請領者，每延後1年，依. 年金給付標準計算後之金額增給4%，最多增給20%。 減額年金.

#32. 勞保年金計算公式::TwHappy.com - 免費英文單字測驗

展延年金 ：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。 3. 減給年金：被保險人未 ...

#33. 勞保年金快易通手冊

1.老年年金：. 提供退休後長期之經濟生活保障，更可視個人退休規劃. 而選擇延後請領「展延老年年金」或提前請領「減額老. 年年金」。 2.失能年金：. 除了提供失能達終身無 ...

#34. 勞退VS勞保老年給付

※保險年資全程計算至離職退保之日止，無上限規定。 Page 11. 11. 展延年金. 每延後1年 ...

#35. 今天發錢了！160萬人快刷簿子，勞保老年年金給付入帳

勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，會影響勞工保險老年年金給付金額因素為平均投保薪資（現為最高60個月）、投保年資、展延或減領年金及累計消費者物價 ...

#36. 國民年金與勞保老年之比較表 - 華儲

展延年金 ：符合請領勞保年金之年齡時，每延後1年，增給4％，最多增給20％。 選擇權. 無. 1.年金施行前有保險年資者，被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或 ...

#37. 勞保老年給付難養老6成退休月領不到2萬 - 卡優

退休族單靠勞保老年年金維持生活，恐怕並不足夠。 ... 勞保局表示，影響勞保老年年金給付金額多寡的因素，包括平均投保薪資、投保年資、展延或減領 ...

#38. 勞保年金、勞退制度 - 桃園市保險經紀職業工會

※保險年資全程計算至離職退保之日止，無上限規定。 Page 50. 50. 展延年金. 每延後1年 ...

#39. 老年給付 - 嘉譽康宇

②平均月投保薪資×年資×1.55%。 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20% ...

#40. 現在退出勞保請領老年給付，再參加國民年金

註：以上係以老年一次給付可領110萬元計算，如被保險人之給付金額較高或較低，請依比例推估。 3.展延年金. 規劃中的勞保年金有展延年金，符合勞保年金請 ...

#41. 國民年金與勞保年金制之差異(比較) - 新北市女子燙髮職業工會

1.每投保1年為1.55％，失能年金基本保障4000元；其餘年金基本保障3000元。 2.失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助25％，最多加發50％。 展延年金. 無。 展延年金：每延 ...

#42. 工友退休資遣

展延年金 ： 被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多20%。 3.減給年金：

#43. 勞保老年給付61％月領不到2萬| 好房網News

勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，會影響勞工保險老年年金給付金額因素為平均投保薪資（現為最高60個月）、投保年資、展延或減領年金及累計消費者物價 ...

#44. 勞保/國民年金比較3大差別& 早退晚退差多少？ (111年版)

詳細「減給」和「展延」比例對照表，請點入勞保局網頁： 【 108.12.16 ─ 50年次之退休勞工最早可於明年起請領勞保減給老年年金 】 。

#45. 勞保年金請領年齡

展延年金 ：符合請領勞保年金之年齡時，每延後1年，增給4％，最多增給20％。 ※老年年金請領年齡: ※擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者, ...

#46. 改選勞退新制說明簡報

吳小姐勞保年資共35年，於107年65歲退休，選擇領取勞保年金加展延年金，則其每月可領金額為 36,300*1.55%*35*(1+20%)=23,631元。 合計共537,850+726,000=1,263,850<36,300* ...

#47. 老年年金給付申請書及給付收據(月領)

金給付，惟不適用勞工保險條例第58 條之2 第1 項(展延)規定，其老年年金給付金額，由勞保局依規定按各. 保險規定分別計算後合併發給。勞工保險之給付金額擇優計算發 ...

#48. 勞保年金國民年金

勞保年金. 國民年金. 勞工保險局. Bureau of Labor Insurance. 97年8月. 認識 ... 展延年金. 55歲月領→32,000 × 30 × 1.55% ×（1－4% × 5）＝11,904元.

#49. 勞工慘淪窮忙族！勞保老年給付逾6成「月領不到2萬」

勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，會影響勞工保險老年年金給付金額因素為平均投保薪資（現為最高60個月）、投保年資、展延或減領年金及累計消費者物價 ...

#50. Tontek 常見問答-勞工退休金

國民年金一律於65歲請領，並無展延年金。 回問題目錄. 08：選擇領勞保年金，會比「領了勞保老年一次給付，再參加國民年金 ...

#51. 勞保年金施行後老年年金請領年齡一覽表.xls

年度, 年次年齡, 依出生年次及年齡對應老年年金請領年齡 ... 30, ※展延老年年金是依「被保險人符合法定請領年齡」為計算始點，每延後1年增給4％，延後以5年為限。

#52. 放大退休金！勞保年金月領3~4萬有撇步 - 桃園市職業工會

辛苦工作一輩子，每個人都希望勞保年金可以領得多，讓退休生活更不為錢煩惱。事實上，只要善用勞保年資長、投保薪資高、展延年金共3個方法，就能有效 ...

#53. 65%勞工勞保年金月領不到2萬 - 人間福報

簡言之，勞工勞保年金要領超過4萬元，勞工要持續工作，不要退保，一方面拉高投保薪資，二方面累計勞保年資，三則是延後領，多領2成的展延年金。 勞保統計 ...

#54. 勞退新制暨勞保老年年金

勞保退休金(1次退、按月領勞保老年年金). 2.勞工退休金(舊制、新制) ... 展延年金. 每延後1年請領，依原計算金額增給4％，最多增給20％。 陳先生60歲得請領老年年金， ...

#55. 48年次勞工105年可請領減給老年年金給付 - 自由時報

針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞保局表示，目前年滿60歲， ... 勞保局特別提醒勞工朋友，請領減給或展延老年年金給付，一經核付，日後減給或增給比例不會再 ...

#56. 揭開勞保年金王退休月領5萬的祕密！這「3步驟」是關鍵…

... 包括勞保年資長、投保薪資高、展延年金等，就可以辦到退休領近5萬元。根據勞保局資料顯示，目前領最多的勞保年金王，是一名高齡77歲的勞工， ...

#57. 勞保老年年金Q&A | 《現代保險》雜誌

如果不希望按月領年金，想要一次領，可以嗎？ ... 即將修法通過的勞工保險年金制度，堪稱58年來勞保制度最大的變革，不但改變了勞保 ... A：不會，因為可領展延年金。

#58. 比想像中容易？勞保年金月領3萬做這件事再多領2成 - 東森新聞

「我大學一畢業就工作，打算65歲退休，但我不急著領勞保老年年金，因為選擇展延年金，最多可以增給20%，所以我準備延後5年再領，這樣每個月大概可以 ...

#59. 計算勞保退休金 - 新北市專利服務人員職業工會

（二）平均月投保薪資×年資×1.55%。 ※ 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。

#60. 勞保老年給付是A計畫年金幾歲領最有利？ - MoneyDJ理財網

勞保老年給付是勞工的退休金來源之一，在2009年1月1日勞保老年年金制度 ... 「其實他66歲開始領，一樣也符合領展延年金加計20%的資格，雖然提早10年 ...

#61. 年金制度小辭典 - 總統府國家年金改革委員會

展延年金 vs.減額年金，相關圖片說明 · 投保薪資，相關圖片說明 · 投保薪資上限，相關圖片說明 · 投保薪資採計期間，相關圖片說明 · 年資給付率，相關圖片說明.

#62. 勞保湊國保，也能領年金-文章總覽 - i-fare 福利好幫手

張先生勞保年資12年併計國保已繳費之保險年資滿15年，勞保老年給付可選擇月領的方式，但不發給展延老年年金，而國民年金僅能按B式計算發給，張生先可 ...

#63. 勞保老年年金法定請領年齡提高 - 灃禾集團

勞動部表示，為保障退休勞工的經濟生活，政府於98年開辦勞保年金制度， ... 為了讓勞工有不同老年經濟規劃，同時有「減額年金」、「展延年金」，前者 ...

#64. [勞工權益]「勞保年金制」探討.…月領退休金制度讓台灣勞工 ...

四、鼓勵延後退休，加給展延老年年金，讓樂於工作的勞工可累積更多的退休年金。 五、期待保障制度，勞工只要有保險年資，即使已經退休，未來如果達到新制老年給付的請 ...

#65. 「勞保年金王」換人當！這位勞工月領5萬2035元刷新紀錄

原本月領勞保年金最高的紀錄是2019年12月在竹科工作退休勞工， ... 萬3900元，又多領20%展延年金，當年每月年金可領4萬9196元，保持勞保年金開辦來領 ...

#66. 同時請領老年年金給付申請書及給付收據

（二） 被保險人勞工保險年資未達15 年者，而併計國民年金保險之年資後已滿15 年者，亦得請領勞工保險老年年. 金給付，惟不適用勞工保險條例第58 條之2 第1 項(展延)規定， ...

#67. 勞工保險局- 阿好嬸59歲還沒到達「勞保老年年金」的申請年齡 ...

阿好嬸59歲還沒到達「勞保老年年金」的申請年齡(60)，但是她想提前退休，她可以申請「減額老年年金」，只是每提前一 ... 請領減額年金，不得在60歲之後，變更展延年金~.

#68. 展延老年年金 - 新北市碾米業職業工會

展延 老年年金 ; Q1：, 如果我99年1月已經60歲，保險年資25年，但是我還想繼續工作至62歲再請領老年年金，我可以領多少錢？ ; A：, 1.

#69. 退休月領近5萬元不是夢！ 勞保年金王教你3招把錢變大 - 好險網

... 包括勞保年資長、投保薪資高、展延年金等，就可以辦到退休領近5萬元。 根據勞保局資料顯示，目前領最多的勞保年金王，是一名高齡77歲的勞工， ...

#70. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

國民年金一律於65歲請領，並無. 展延年金。 Page 3. 28. 海員月刊第657期. 八、選擇 ...

#71. 同時請領老年年金給付申請書及給付收據

金給付，惟不適用勞工保險條例第58 條之2 第1 項(展延)規定，其老年年金給付金額，由勞保局依規定按各. 保險規定分別計算後合併發給。勞工保險之給付金額擇優計算發 ...

#72. 國民年金暨勞保老年給付之優缺點分析答客問

國民年金一律於65 歲請領，並無展延年金。 Page 4. 4. 八、 選擇領勞保年金，會比「領了 ...

#73. 老年年金給付試算 - 台中市勞動力服務人員職業工會

展延年金 ：被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者，於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。 減給年金：被保險人保險年資 ...

#74. 老人年金一次領、延後領的金額差別，最多竟然差20 %？！

勞保老年給付是勞工的退休金來源之一，在2009 年1 月1 日勞保老年年金制度上路後，初次參加勞保的勞工， ... 美美67 歲開始領展延年金最有利，.

#75. [年金改革系列之十] 太早退休會把年金制度拖垮

但有年金給付額度上限規定，避免所得替代率過高。韓國的減額年金始於60歲，配合活力老化，可領取展延年金（deferred pension）到70歲。

#76. 老年年金 - 台北市企劃經理人職業工會

（二）平均月投保薪資×年資×1.55%。 ※ 展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。

#77. 同時請領勞保及國保老年年金申請書範例991201

被保險人勞工保險年資未達15年者，而併計國民年金保險之年資後已滿15年者，亦得請領勞工保險老年年金給付，惟不適用勞工保險條例第58條之2第1項(展延)規定，其老年年金 ...

#78. 精算勞保老年年金- 社團法人台灣財富管理規劃發展協會

可是聽朋友跟他說，如果延後退休年齡，領取展延年金，不只年資可以增加，每延後一年，每月所領的金額還可以增加4%。王家輝心裡正感謝著朋友給他的提醒 ...

#79. 軍教人員退休制度及勞保年金制度改革規劃

目前我國年金制度包括國保、勞保、軍公教退休制度等。 近年來由於人口結構快速朝向少子化及 ... 展延年金：每延後1年，增給4%，最多增給20%. 2. 減額年金：每提前1年， ...

#80. 各社會保險及退休金制度比較表

國民年金保險. 實施日期 ... 國民年金監理會. 投保單位. 勞工受僱或所屬單位. 服務機關. 服務機關. 所屬農會 ... 展延及減額年金. 每延後1 年加發4％，最多加發20％； ...

#81. 退休後如何月領4萬以上勞保給付？勞保局揭「3關鍵」 - 518熊班

如果沒有另外自行規劃存退休金，該如何規劃未來能月領4萬以上勞保年金？ ... 勞保年資50年以上、平均投保薪資達4萬元以上、延後退休並展延年金」這3點.

#82. 勞保年金幾歲領最有利？ - Money錢管家-

勞工屆滿法定請領年齡，可以辦理離職退保、申請勞保老年年金；若是繼續工作，延後請領者，則可請領「展延年金」，每延後1年可依原本年金計算的金額增給4% ...

#83. 退休撫卹 - 東海大學人事室

若在60歲到65歲之間才請領年金，領的是展延年金，最多可增領至20%。 至於國民年金部分，若現在（55歲）退休，加入國民年金五年，滿60歲時可領勞保年金、勞退，65歲起再 ...

#84. 退休只靠勞保年金，竟然可以月領近5萬元！過來人教3招把錢放大

... 年資長、投保薪資高、延後退」，因此，一般勞工只要掌握「勞保年資50年以上、平均投保薪資達4萬元以上、延後退休並展延年金」這3點，也有機會月領4萬退休金。

#85. 勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...

不知到大家有沒有注意到,勞保年金自107年起請領年齡已經提高到61歲? ... 勞工保險條例第58條第5項(請領年齡逐步提高)及第58條之2(展延及減給)規定。

#86. 掌握3步驟！教你放大勞保年金退休月領5萬不是夢

不過，如果你想跟他一樣月領近50K的退休金，其實只要掌握「長、高、延」三步驟就可以，包含勞保年資長、投保薪資高、展延年金。

#87. 國民年金與勞保年金知多少？

至於「年金」指的是定期發給給付，像國民年金的老年年金給付，就是65歲以後每個月領取，一直領到死亡 ... 展延年金, 展延年金：每延後1年，增給4％，最多增給20％。

#88. 簡述勞保老年年金給付內容

※平均月投保薪資較高或年資較長者，以第二種方式計算較為有利。 三、超過法定請領年齡退休，將增給展延年金 勞工退休時，如果超過勞保老年年金的 ...

#89. 【勞保領很大1】勞保年金月領3萬比想像中容易只要做這件事再 ...

「我大學一畢業就工作，打算65歲退休，但我不急著領勞保老年年金，因為選擇展延年金，最多可以增給20%，所以我準備延後5年再領，這樣每個月大概可以 ...

#90. 勞保年金》展延年金退休金加值@ 蠱惑機舖:: 隨意窩Xuite日誌

勞保年金》展延年金退休金加值勞保年金制度明年1月1日上路，行政院勞委會勞保局日前也提供臨櫃試算服務，從勞工的投保資料換算「一次請領」和「年金」各可領取的金額， ...

#91. 【勞動小學堂-09】探討勞保年金改革方案

由上述計算公式說明中可知，勞保年金的領取金額計算組成為被保險人的投保年資、平均月投保薪資、年資給付率以及展延或減給的提前延後請領增減給比率四大項。

#92. 勞保年金…51年次以後滿65歲才能領 三信商業銀行消金部-洪冠婷

勞工注意，勞保年金從2018年起請領年齡提高1歲，由60歲提高到61歲，民國51年次以後出生 ... 由於勞保老年年金規畫有提前請領「減給老年年金」，或是延後請領「展延老年 ...

#93. 勞保老年年金法定請領年齡提高 - 力通國際開發

為了讓勞工有不同老年經濟規劃，同時有「減額年金」、「展延年金」，前者是最多可提前5年領年金，但每早一年，減領4%，最多減額20%（亦即領 ...

#94. 勞工保險老年給付篇 - 新北市政府人事處

害預防標準規定之高壓室內作業或潛水作業者，不適用. 請領年齡逐步提高、展延及減給規定）。 ◇請領資格. 老年年金. 老年給付. 勞保給付.

#95. 勞保年金幾歲領最有利？理財專家表示…

勞工屆滿法定請領年齡，可以辦理離職退保、申請勞保老年年金；若是繼續工作，延後請領者，則可請領「展延年金」，每延後1年可依原本年金計算的金額增給4% ...

#96. 勞保年金月領試算

若被保險人延後請領（意即展延年金），每退休後，勞保年金該怎麼領？每個月可以領多少錢？這些你都了解嗎？其實，勞保老年給付有兩種請領方式，選對 ...