#虛擬教授的鍵盤殺人
#高虹安指導教授反駁翁達瑞言論不實
#虛擬與現實到底哪一個才是地獄
在網路世界,許多人選擇用匿名或假帳號來黑化別人或造謠,就是因為這些人最在乎別人的評價,害怕他人會指責自己的行為是不對的。匿名者的地獄就在自己心中,根本與他人無關。 長期用匿名造謠毀滅他人人格的「翁達瑞」們,其實才是 #最沒自信最害怕被批評的 #心裡有鬼的地獄求生者。
#高虹安博士學位指導教授已釋疑
自稱為「美國大學教授」的臉書帳號「翁達瑞」日前發文,因為在指導教授李傑的學術履歷(CV)上,找不到高虹安的名字,直指「李傑不承認有高虹安這個博士生」,「高虹安委員被自己的指導教授李傑除名」。
👉昨日指導教授李傑聲明,對於他以前指導過的博士生高虹安被質疑,他相當訝異、沮喪。高虹安2018年拿到辛辛那提大學博士學歷是無庸置疑的,很容易就可以在大學系統裡查詢到相關資訊。不但論文在Google學術搜尋中被高度引用,學術著作在網路上也都可以找到,學經歷完全經得起考驗。李傑老師也說,沒列入高虹安是個疏忽,由於更新不完整的緣故,有幾個學生都不在名單上。
👉對於所有的謠言,高虹安委員的指導教授都已發聲證明釋疑,這位匿名的翁教授至今未回應也未更正錯誤,造謠生事又不道歉,自稱「美國大學教授」的翁達瑞真的有資格為人師表嗎? 這是一個自稱國際教授的自我要求嗎?
#號稱留美學者的翁達瑞被PTT高手起底
挺綠網紅「翁達瑞」攻擊高虹安學歷卻遭打臉,反讓自己身分成為焦點。PTT網友根據翁達瑞過去在臉書透露的各種資料,再加上彭文正博士的資訊,組合出自稱「美國大學教授」的翁達瑞,極可能是一位親綠的陳姓教授的匿名帳號,此刻也正在中國暨南大學任教。 網友質疑,如果為真,翁臉書文章挺綠人卻在中國任教,難怪打死不敢公布本名。
#虛擬與現實到底哪一個才是地獄
我記得在大學的時候,曾經和幾個要好的同學討論過網路搜尋的弔詭問題。用網路搜尋資料很方便,上至天文下至地理幾乎沒有什麼資料搜尋不到,能將人類的歷史留在雲端。但反過來說,在歷史長流中,如果出現某些極端分子:比如富有而瘋狂的野心家;憤世嫉俗的高手駭客;或是能夠動用國家機器掌控言論自由的極權政府…等。 #有辦法全面性的造假資訊, 網路搜尋的知識就不見得全為真!
「匿名者翁達瑞們」的造謠事件無論在現在或未來都不可能停止,沒有人可以忽視鍵盤殺人的罪惡,最終審判的結果也和他人無關。
感謝在虛擬世界裡一直關注著的所有人,感謝你願意花時間精力,在自己的現實生活之餘,如此在意。你可以不同意我的觀點,一樣歡迎你的批評指教。但對於某些收錢辦事的網軍,專po西瓜、釋迦的水果軍,不想看文章只想做業績的1450,#你問我的問題我不見得會有答案, #因為那是你的問題而不是我的問題。虛擬與現實到底哪一個才是地獄,答案很清楚!
「履歷不實ptt」的推薦目錄:
- 關於履歷不實ptt 在 陳思宇 Facebook 的最讚貼文
- 關於履歷不實ptt 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 的精選貼文
- 關於履歷不實ptt 在 泡芙女甩油減肥日記 Facebook 的最佳解答
- 關於履歷不實ptt 在 [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎? - 精華區Salary 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 看板Gossiping - [問卦] 履歷不實會怎樣 - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [問卦] 履歷不實會怎樣 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [問卦] 履歷不實會怎樣- 看板Gossiping 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 履歷ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [問題] 只工作三個月履歷要寫嗎? 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 轉職履歷ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 履歷專長ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 工作板 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [問題]關於資歷查核- Salary - PTT職涯區 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 比鬼故事更可怕的是你我身邊的故事 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 比鬼故事更可怕的是你我身邊的故事 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 比鬼故事更可怕的是你我身邊的故事 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 投履歷ptt - fasterrr.cz 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [閒談] 面試經驗請教- 看板Gov_owned 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 Gossiping - [問卦] 投履歷給三立電視要注意什麼? - PTT推薦 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 [問卦] 女大生畢業投800家履歷「面試30次全失敗- 看板Gossiping 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 英文履歷ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 轉職履歷ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 千附實業ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 投履歷ptt - lacarcasse.fr 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 討論勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰Ptt 網頁版- 資策會工作ptt 的評價
- 關於履歷不實ptt 在 28 歲工作ptt 的評價
履歷不實ptt 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 的精選貼文
■ MedPartner 美的好朋友誠徵全職或兼職醫藥編輯企劃一名,年薪70-100萬元,能力特佳者薪資可議。懇請協助分享幫我們找到優秀的人才
要做的工作越來越多,除了醫美保養外,還有保健食品、瘦身、掉髮、營養學等知識整理與熱門迷思破解、錯誤醫藥新聞破解,這些內容對於「建立民眾正確認知」、「建立民眾健康行為與批判思考」、「改善醫病關係」、「促進產業正向發展」等目標都有重大意義。但也因此,目前團隊的編輯工作量已經有點吃不消。因此我們需要徵求一位全職或兼職的夥伴,兼職的夥伴如果之後合作順利,也希望可以有緣轉為全職。
我們希望提供這位夥伴一個「不低於」他現有專業工作的待遇。臨床的工作可以幫助許多人,但推廣正確的知識以及破除迷思,對於社會的正面貢獻,也不低於臨床,甚至社會可能更缺這樣的「專業醫療知識傳播者」。社會確實需要這樣的人,只是在媒體現況下難以做到。CNN的首席醫藥記者就是一位神經外科醫師,頂尖的醫療人才全心投入醫療知識傳播,在國外早有先例。
出香蕉就只能請到猴子,雖然我們資源拮据,但不希望給你的專業打折。醫療知識傳播本身是有價值的,這件事情雖然過去沒被真的肯定過,但我們期待跟您一起打破這個魔咒。你的收入不用擔心,團隊醫師會再去多看一天診來補上這部分超過預算的支出。
我們這裡不必搶即時、不用搶流量,專注在正確知識的整理、傳播以及迷思的破解。我們對自己唯一的考核指標就是:「是不是對我們的支持者和社會產生足夠的正面效益。」只要秉持你的專業知識以及專業良知,並對於資訊的搜集、整理、呈現、發布、互動...等各項知識有足夠的熱情,你就能做好這份工作。
以下是我們對這個工作的要求:
■工作職缺:全職或兼職醫藥編輯
■工作內容:
1.對重要醫藥外電進行評讀和翻譯
2.整理系統化醫藥知識
3.協助各科專家顧問進行文章編輯
4.與設計師討論知識呈現形式
5.針對熱門錯誤迷思,以科學化方式查證並破解
■徵求條件(必須):
1. 學歷、年齡、性別不拘。但具醫師執照,或具兩年以上醫院藥師或營養師工作經驗者尤佳。
2. 一般英語能力與專業英語能力佳。閱讀英語相關醫藥期刊無礙。
3. 正職每天9:30-10:30需進行會議,其餘時間除了團隊特殊需要外,為彈性工時。兼職全為彈性工時。
4. 看到假資訊跟不實新聞、不實廣告會氣到睡不著
5. 對傳播正確醫療相關知識有熱情
6. 認同團隊追求「共善」的理念
■加分條件:
1. 熟悉facebook、PTT等社群用語,能與網友溝通無礙
2. 具有一年以上臨床經驗
3. 具本國各類醫事人員資格
4. 對資訊視覺化有概念,有實際參與專案經驗尤佳
5. 曾參與各項公益、弱勢活動或專案之主要執行(我們喜歡不時一起做些公益專案)
6. 具優異實證醫學及臨床文獻評讀能力(這項不簡單,但如果還不會我們可以內部訓練)
以上加分條件非為必要。如果沒有也無妨,在兼職過程中也可以學習。如果你現在還不敢直接跨出,但只要你有足夠的熱血跟能力,我們非常歡迎兼職一起努力。
■加入我們的壞處:
1.沒辦法看到很多病人,但如果是醫療人員,我們會鼓勵兼診,除了賺點外快也可保持臨床經驗。
2.如果你現在有個全職工作,每天增加幾個小時左右的工作可能會有點累。
3.如果你有心想學醫學資訊傳播,我們可能會安排你一些訓練,可能會更累。
■加入我們的好處:
1.不用進辦公室(遠端工作,不需查核,團隊內絕對互相信任)
2.團隊沒有正式管理的繁文縟節,同儕彼此工作氣氛佳,互相砥礪成長,一切以完成目標為導向,
3.講求科學與效率,但堅持科學不能違反人道的精神
4.一起傳播具有實證醫學精神,圖文精美的優質醫療保養知識。
5.看到各種神秘的醫療保健市場亂象(這算好處嗎?)
6.雖然可能很累,但如果真的有需要可以免費打雷射(應該是好處?)
■聯絡方式:info@medpartner.club
請附上能證明具有基本條件及加分條件之履歷。如果暫時沒能邀請您進團隊,未必是您不夠優秀,只是合作的時機未到。希望可保持聯絡,大家繼續努力。
--
一天不到 5 元,支持我們給大家更多正確知識!
美的好朋友 #訂閱集資計畫 ▶ https://backme.tw/ref/GsHuB/
現在就動手,讓我們成為彼此的夥伴吧!
更多實用的資訊:
http://www.medpartner.club/
立即醫師線上提問(每天回覆但不即時喔):
http://line.me/ti/p/%40wyt3898
履歷不實ptt 在 泡芙女甩油減肥日記 Facebook 的最佳解答
分享給有分享正確知識使命感的朋友們,符合能力符合的優秀人才,是個大展功夫的好機會呢
偷偷說,這些條件女醫都擁有,但目前的工作我還蠻喜歡的,所以分身乏術。
■ MedPartner 美的好朋友誠徵全職編輯一名,月薪10-15萬元,懇請協助分享幫我們找到優秀的人才
低薪找不到好人才,沒理想性的工作留不住有理想的年輕人。這是我們第一次公開徵人,希望大家幫忙,讓最有能力也最具理想性的人才全心加入我們。這裡不必搶即時、不用搶流量,我們對自己唯一的考核指標就是:「是不是對產業和社會產生足夠的正面效益?」
一轉眼,我們已經運作四個月了。謝謝所有一路陪我們走過各種風雨的好朋友們!付出勞力跟時間,就要有報酬。自我犧牲只能要求自己,但不能要求他人。 我們曾經找過鄉民志工幫忙整理資訊,但大家有全職工作,沒辦法配合寫作進度。 曾經找過鄉民設計師幫忙設計圖像,但他可能工作忙,就沒辦法繼續。曾經找過鄉民醫師幫忙寫文章,結果是大家真的太忙沒空寫,最多就是幫忙當顧問給些意見。這些朋友們,我們都非常非常感謝!這也完全不是你們的問題。
當初我的想法很簡單,因為覺得看一堆業配文很煩,覺得這樣的社會很鳥蛋,好的知識沒人願意做,奇怪的資訊到處都是,根本就是劣幣逐良幣。所以自己丟個一百萬,請兩位設計師、一位工程師來幫忙,然後每天花6-8小時來投入,撐個一年看看能不能拋磚引玉讓更多人願意投入一起做事。但截至目前為止,看起來是很有困難。目前每個月要花費十來萬元,每天我自己必須投入14-18小時,這樣子撐四個月,坦白說,是已經有點過勞了。我也必須承認當初的理想太過浪漫。
不知道大家是否滿意目前為止的內容品質?雖然盡力了,但我們覺得還有很多努力空間。例如我們很想做一些教學影片和建立成分資料庫,讓民眾能更有挑選產品的能力。我們很想做產品的檢驗,告訴大家什麼能用什麼不能用。但是人力、財力都有限的狀況,我們只能告訴自己「心存善念,盡力而為」。
這些都證明了,高品質的內容,一定是很貴的。 要人自我犧牲免費來製作超高品質的內容,世界上真的沒這種事... 如果這樣要求,就如同健保要求醫護人員快速、便宜、服務品質又要完美一樣,是不可能的事。
為了做到更多,因此我打算自己再多看一點診,把這部分的診費拿出來,另外再貼一些,聘請一位專職的編輯。這可以讓我省去爬梳大量文獻的時間,在寫作上更有效率,或者白話一點,培養另一個有心的神經病,然後讓我不要太早過勞死XD
以下是我們對這個工作的要求:
■工作職缺:醫學健康內容專業編輯
■工作內容:依團隊需求,撰寫醫美、保養、整形、一般醫療相關專業文章。
■徵求條件(必須):
1. 學歷不拘。非相關科系若具備以下能力,請直接拿出實力證明。
2. 具有優秀醫藥衛教文章撰寫能力。
3. 一般英語能力與專業英語能力佳。閱讀英語相關醫藥期刊無礙。
4. 具優異實證醫學及臨床文獻評讀能力。
5. 看到假資訊跟不實廣告會氣到睡不著
6. 認同團隊追求「共善」的理念。
■加分條件:
1. 熟悉facebook、PTT等社群用語,能與網友溝通無礙
2. 具有醫美、皮膚疾病、保養、整形相關臨床經驗
3. 具本國醫師或藥師資格
4. 對資訊視覺化有概念,有實際參與專案經驗尤佳(請拿出作品)
5. 曾參與各項公益、弱勢活動或專案之主要執行
滿足所有必要條件,起薪十萬元。滿足所有加分條件,目前我們的能力最高可以給到15萬元。
■加入我們的好處:
1.薪水可能比你的能力應得的低一點。但不用進辦公室(因為我們也沒錢租,目前也真的不需要辦公室,通通遠端工作。)
2.跟一個整天想要革命的瘋狂中年男子還有三個很有創意又聰明的年輕人一起工作。
3.做出現在網路上找不到的,具有實證醫學精神,圖文精美的優質醫美保養知識。
4.可能很累,但保證晚上睡得很好。
5.暫時還沒想到,但這個工作就是爽。
■聯絡方式:info@medpartner.club
請附上能證明具有基本條件及加分條件之履歷。雖然這人很難找,但我們寧缺勿濫。如果暫時沒能邀請您進團隊,未必是您不夠優秀,只是合作的時機未到。希望您還是可以繼續為大家努力。
為什麼是10-15萬元的薪水呢?因為我們相信知識跟專業是有價的,如果你的能力滿足上述的基本條件和所有加分條件,在工作上你的月薪應該是這個的兩倍以上。只是非常抱歉,暫時我們只能給到這樣的薪水,不然我會破產...
我知道這個待遇有點委屈,我感到非常不好意思。但是我也相信,可能會有一些立志要整理出很棒的醫藥知識給民眾的同志,因為現實的考量,沒有辦法跟我一樣跳下來做。
我相信這個薪水對資淺的醫師來說,算可以讓你穩定生活、也給家人一些交代。我不知道這樣是不是真的能招到人,但我們確實需要這樣的一個人,跟我一起合作,在有限的資源內儘量把事情做好。
這能不能是一個長久的工作,坦白說我不知道。畢竟我也就是把自己的時間跟金錢拿出來燒,但燒得很快樂很有成就感就是了。如果我們夠努力,相信這個世界會在我們需要幫助的時候,給我們足夠的力量走下去。就算失敗了,我們絕對沒有愧對自己受過的教育,還有知識份子的社會責任。
這四個月,是我人生中最累,但也最快樂的日子。早上我跟最優秀的團隊夥伴開會討論,分頭執行。下午晚上我做自己喜歡的醫療工作,賺錢之外也能回饋社會。下班之後繼續寫文回答問題直到夜深。偶爾一些義診的邀約就去參加,在不為人知的地方默默做些自己歡喜的事情。我常在想,人生啊,追求些什麼?自己的好只是自己好而已,我們能不能一起做些對社會更好的事?現在做的事,其實就是我最想做的事。所以我很快樂。每一個人的分享、感謝,都讓我充滿動力。各種抹黑跟攻擊,就笑一笑,反正跟我親近,真正懂我的人了解就好。我相信如果你願意加入我們,你一定也可以感受到一樣的快樂。
最近不時會有廠商想要業配,也不時有人想做商業合作,但我們都拒絕了。其實我們對於得到資源完全不排斥,但我們很在意的是:我們如何取得資源?資源取得後了是怎麼被使用?如果可以對付出努力的人好、對我們的讀者好、對社會也很好,落實我們「共善」的想法,那各種合作我們都歡迎。
誰給你資源,你就難免某種程度被誰操控。也因此我們完全拒絕業配這件事情,來確保自己把利益衝突降到最低。如果有善心的企業或團體,願意掛名贊助我們製作內容,且不干涉內容製作,這樣基本上就符合共善的理念,我們會考量是什麼樣的企業或團體,決定是否接受。
近期也有保養品廠商希望掛名贊助。但當我們要求了解產品全成分和相關的原物料來源,以及更深入了解產品時,就通通都縮回去了... 如果有很優秀的廠商,能做出很棒的產品,通得過我們客觀的檢視標準,你們賣錢回饋一些給我們製作內容,也不會違背共善的精神,可以考慮啊~只是到目前為止,好像並沒有這樣的廠商來談QQ
如果網友們有想到什麼方式,或什麼機會跟正派的團體合作,可以讓我們在不違背「共善」精神的狀況下,取得一些資源繼續努力下去,請不吝告訴我們相關的資訊,讓我們有辦法繼續完成想建立完整的知識庫跟工具。
如果你身邊有符合我們標準,也夠有心的人才,或有可能找到符合我們理念的合作方式,請務必幫我們多多分享,多多介紹啊!感謝各位好朋友!結果不知道會是怎樣,但聽起來不可能的夢想,更有追求的價值。至少這段時間,我們的團隊真的非常充實,非常快樂。如果大家曾因為我們的努力得到一些幫助,那就很足夠了。這個世界需要更多瘋子,不夠瘋狂,就沒辦法改變世界的。歡迎你一起來瘋:)
履歷不實ptt 在 [問卦] 履歷不實會怎樣 的推薦與評價
聽朋友說,大公司人資調的到你過去的勞保資料,不能造假, 我覺得很神奇,後來打到勞保局去問,回應是除非本人同意, 不然任何人或公司都不能調到你的 ... ... <看更多>
履歷不實ptt 在 [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎? - 精華區Salary 的推薦與評價
如題
履歷上的工作經驗公司真的會查嗎?
如果亂寫 會被查出來嗎
會不會被告為造文書啊?
如果寫約聘是不是就查不出來真假?
還有啊 公司做的性格測驗表格會決定妳的錄取與否嗎
求職的時候 有沒有必勝的決招呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.160.201
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: renriver (renriver) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Sat Apr 17 20:30:29 2004
我前同事之前面視花旗銀行的理專
花旗就有打電話到前公司(國泰人壽)
問我們主管這個人如何
比較謹慎的公司可能會問吧
※ 引述《freewind (遺忘 心裡的某個角落)》之銘言:
: ※ 引述《jojojojojo (粉桃小貝蘿)》之銘言:
: : 如題
: : 履歷上的工作經驗公司真的會查嗎?
: : 如果亂寫 會被查出來嗎
: : 會不會被告為造文書啊?
: : 如果寫約聘是不是就查不出來真假?
: : 還有啊 公司做的性格測驗表格會決定妳的錄取與否嗎
: 應該是個參考 而非絕對
: 視公司而定吧
: : 求職的時候 有沒有必勝的決招呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.97.182
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: EnigmaX (無知,就是力量) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Mon Apr 19 19:41:25 2004
※ 引述《jojojojojo (粉桃小貝蘿)》之銘言:
: 如題
: 履歷上的工作經驗公司真的會查嗎?
看公司
: 如果亂寫 會被查出來嗎
最簡單的方式,只要看勞保投保紀錄就知道薪資跟年資有沒有亂寫了
: 會不會被告為造文書啊?
如果要告的話,偽造文書是成立的
: 如果寫約聘是不是就查不出來真假?
有什麼必要要冒造假的風險?
: 還有啊 公司做的性格測驗表格會決定妳的錄取與否嗎
部分公司會作為評估的一部分,但是通常不會有關鍵性的影響
: 求職的時候 有沒有必勝的決招呢?
這個問題小弟沒有能力回答,抱歉<(_ _)>
--
當這顆子彈 穿過我的胸膛 我的鮮血 化成霧 染紅我的視線
我的視線漸漸模糊 漸漸黑暗
黑暗中 我看到了 妳的長髮 妳的唇 妳那愛哭愛笑的臉
我看到了 童年記憶中 白鷺鷥飛過的地方
當靈魂 抽離身體的那一刻 我看到了妳 看到妳的手
看到妳手中 緊握著的槍......
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.58.186.28
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: elfingirl (The Rasmus超讚!!!!) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Mon Apr 19 19:45:27 2004
※ 引述《jojojojojo (粉桃小貝蘿)》之銘言:
: 如題
: 履歷上的工作經驗公司真的會查嗎?
: 如果亂寫 會被查出來嗎
: 會不會被告為造文書啊?
: 如果寫約聘是不是就查不出來真假?
: 還有啊 公司做的性格測驗表格會決定妳的錄取與否嗎
: 求職的時候 有沒有必勝的決招呢?
關於面試"必勝的絕招"
我覺得妳可以去找一本書來看
搞定英文面試 貝塔出版
https://books.betamedia.com.tw/co-sourse-book-0-rm201a.htm
這本書不只適用於"英文面試"...
我覺得對一般面試也非常有用!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.13.93.198
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: EnigmaX (無知,就是力量) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Wed Apr 21 10:18:54 2004
※ 引述《jojojojojo (粉桃小貝蘿)》之銘言:
: ※ 引述《renej (the next life)》之銘言:
: : ^^^^^^^^^^^^^^
: : 我應徵過很多公司都沒有在辦勞保及健保
: : 那如果我說我曾在那些公司做過
: : 那他們要查什麼?
: 如果是約聘的呢?
: 約聘也沒有勞健保啊
: 要怎麼查
: 如果這裡有黑箱的話
: 一定很多人會在這裡動手腳吧
{勞工保險條例}
第 六條
年滿十五歲以上,六十歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機
構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之
產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之
前二項所稱勞工,包括在職外國籍員工。
===================
第2項當然也包含約聘人員
如果一家公司連勞健保這種對員工基本的保障都辦不好的話,
就說明了這家公司
1.沒制度
2.不遵守法令規定
3.不把員工當人看
這種資歷我不認為對履歷表會有什麼加分效果
-
補充一點
前文所提,看勞保投保紀錄只是查證的方法之一
並不代表只有這種查證方式,如果因為語意不清造成誤解,在此致歉:)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.192.4.29
※ 編輯: EnigmaX 來自: 210.192.4.29 (04/21 10:37)
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: anniechu4 (安妮皇后) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Wed Apr 21 10:43:44 2004
: 第2項當然也包含約聘人員
: 如果一家公司連勞健保這種對員工基本的保障都辦不好的話,
: 就說明了這家公司
: 1.沒制度
: 2.不遵守法令規定
: 3.不把員工當人看
: 這種資歷我不認為對履歷表會有什麼加分效果
: -
: 補充一點
: 前文所提,看勞保投保紀錄只是查證的方法之一
: 並不代表只有這種查證方式,如果因為語意不清造成誤解,在此致歉:)
這位朋友不必講的這麼嚴重吧...
我目前在我任職的公司已經三年了,第一年是沒有勞健保的
原因為何,因為員工人數在五人以下,只是間小翻譯社。
這樣的人數當然是不必加保,但是我的年資仍然存在啊。
公司小可能是沒制度、不守法的原因,也不需要講成不對履歷表有加分效果
我的工作也屬於專業性質,
我不認為少了那一年的勞健保紀錄會對我的履歷造成太大的影響。
不必把語氣放的這麼重吧....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.70.199.222
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: sam3135 (sam) 站內: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Wed Apr 21 14:27:38 2004
有些公司會用較低的薪資去報勞保
這樣他可以少繳保費
也就是說員工實領的薪資和公司申報的不一樣
一般的人事或會計都知道有公司會這麼做
所以用勞健保去查薪資應該是不可靠的
※ 引述《anniechu4 (安妮皇后)》之銘言:
: : 第2項當然也包含約聘人員
: : 如果一家公司連勞健保這種對員工基本的保障都辦不好的話,
: : 就說明了這家公司
: : 1.沒制度
: : 2.不遵守法令規定
: : 3.不把員工當人看
: : 這種資歷我不認為對履歷表會有什麼加分效果
: : -
: : 補充一點
: : 前文所提,看勞保投保紀錄只是查證的方法之一
: : 並不代表只有這種查證方式,如果因為語意不清造成誤解,在此致歉:)
: 這位朋友不必講的這麼嚴重吧...
: 我目前在我任職的公司已經三年了,第一年是沒有勞健保的
: 原因為何,因為員工人數在五人以下,只是間小翻譯社。
: 這樣的人數當然是不必加保,但是我的年資仍然存在啊。
: 公司小可能是沒制度、不守法的原因,也不需要講成不對履歷表有加分效果
: 我的工作也屬於專業性質,
: 我不認為少了那一年的勞健保紀錄會對我的履歷造成太大的影響。
: 不必把語氣放的這麼重吧....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.222.147.66
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: moneyboss (王者再臨) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 請問履歷上的工作經歷~公司會的會查嗎?
時間: Wed Apr 21 16:21:26 2004
人事單位通常會把離職證明和勞健保記錄一併參考.
離職證明上記載離職原因服務期間.用公司印由主管簽發.
沒有勞健保的人可以留意申請離職證明.
※ 引述《anniechu4 (安妮皇后)》之銘言:
: 這位朋友不必講的這麼嚴重吧...
: 我目前在我任職的公司已經三年了,第一年是沒有勞健保的
: 原因為何,因為員工人數在五人以下,只是間小翻譯社。
: 這樣的人數當然是不必加保,但是我的年資仍然存在啊。
: 公司小可能是沒制度、不守法的原因,也不需要講成不對履歷表有加分效果
: 我的工作也屬於專業性質,
: 我不認為少了那一年的勞健保紀錄會對我的履歷造成太大的影響。
: 不必把語氣放的這麼重吧....
--
有一天邪惡會戰勝正義.但不是今天.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.6.218
... <看更多>