徵才機關：交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：60-嘉義市,61-嘉義縣,63-雲林縣,72-臺南市,82-高雄市,90-屏東縣
有效期間：110/05/10~110/05/17
資格條件：
1.大學畢業。
2.具有土建、機電工程、管考、稽核之專長或工作經驗，並具備獨立完成工作及溝通協調等能力。
3.具備電腦基本操作、文書處理及powerpoint等能力。
4.中華民國國民，無公務人員任用法第28條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。
工作項目：
1.協助主管進行各單位間業務溝通、協調事宜。
2.配合台鐵營運安全需求，協助主管查核工程、施工場所安全維護追蹤工作。
3.其他交辦事項。
工作地址：
高雄市左營區站前路5號（工作轄區：林內—枋野間）
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聯絡E-Mail：
聯絡方式：
待遇/每月：
1.依本局自辦工程僱用定期性契約工按日計給工資標準特種技工工種第五級日支1353元(按每月日數支給，最高約41,943元/月)給薪。
2.日薪（含假日亦支薪）按月支給。
報名應繳文件：
1.本局契約進用人員履歷表。
2.最高學歷證明文件影本。
3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）。
4.與資格條件相符之相關工作經歷證明文件影本（需載明工作起訖期間）。
5.男性須檢附役畢或免服役證明影本。
預定進用期間：
1.依本局辦理「臺鐵電務智慧化提升計畫」執行。
2.本案僱用期間:110年6月1日至113年12月31日(台鐵電務智慧化提升計畫工程結束)如該計畫提前結束或預算不足，即無條件解雇。
3.本僱用案試用期3個月，試用期間不能勝任工作、品行不端或試用成績未達70分，不予正式僱用。
4.有任何疑問請於上班時間洽詢：傅小姐電話：（07）5810517。
一、意者請自公告日起至110年5月17日前（以郵戳為憑）將履歷表（本局網站自行下載）填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內掛號郵寄至高雄市左營區站前路5號人事室傅小姐(高雄運務段)收，逾期恕不受理。信封上請註明：應徵定期契約人員-助理工程師(特種技工)。所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷其錄取資格，倘涉及刑責者，移送司法機關辦理。
二、初審合格者將擇優通知面試，面試名單將於110年5月21日公告交通部臺灣鐵路管理局網站（https://www.railway.gov.tw/tra-tip-web/tip/關於臺鐵／行政與人員招募/人員招募），請依公告時間、地點準時參加，不另行電話通知。報名應繳表件不齊全（如未使用本次甄試之「履歷表」報考，未檢附「身分證」影本、最近1年內正面脫帽半身相片或相關證明文件影本，報名表各頁「未親自簽章」或不符合資格者，不另行通知。寄送文件恕不辦理退件。
三、應徵人員如不符本局所需，本局可斟酌情況錄取從缺。
四、正取人員，經用人機關公告報到日期，逾期視為放棄正取人員資格，不再進用。
五、備取人員係候用性質，用人機關候用期限自正取人員報到之日起算一年內有效，逾此期限不再進用。
六、錄取報到人員於報到上班日須檢附經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。
七、甄選如有請託關說，不予錄用。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
經歷工作起訖時間不實 在 Re: [新聞] 少寫1條一個月經歷遭取消錄取他哭：已北上租好屋怎麼 的推薦與評價
※ 引述 《orz44444 (陰人本來就沒有當人的命~)》 之銘言：
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: https://udn.com/news/story/7269/4478732
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: 2020-04-09 10:57 聯合新聞網 / 綜合報導
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: 到新公司求職，業主通常會仔細檢視求職者的學經歷，卻有人因少報一條經歷，被業主發
: 現後取消錄取資格，讓苦主哭訴都已做好搬家、簽租約等各種準備，讓他相當措手不及。
:
: 一名網友在PTT發文，他從台南搬到台北，在北投找到一份工作，租屋處已簽好約，東西
: 已搬上來，網路也牽好了。但公司從勞健保轉出單發現，他少寫一條不到一個月的工作經
: 歷，以履歷不實取消他的錄取資格。這名網友哭訴跟父母借的錢和欠親戚的人情都還沒還
: ，就要打包回府嗎？
:
: 網友認為這間公司太誇張：「1個月經歷根本不算是經歷，那間公司是瘋了嗎？」、「 一
: 個月跟空白差不多」，不少人覺得公司應該只是找藉口，履歷少寫非主因：「有些公司因
: 疫情延後或取消報到，會不會只是找理由取消錄取？」、「真正要你的 , 不會在乎這種
: 小事」；也有人認為少寫是求職者自己不對，信用和誠實很重要；還有人建議房子都租了
: ，可在同縣市再找其他工作。
:
還好啊 能力是其次可以教育培養
專業可以透過案子做中學
沒有人不會說謊
但是在一份錄取自己工作的重要場合
你都敢說謊 以後交調查報告會不會也說謊
跟長官回報會不會隱瞞不報
自己挖洞給自己跳
說謊也看看場合
面試的重點就是在測這個人的談吐跟誠信
我以前面試連前一份被定到快離職的
丟臉經驗也照說不誤
結果上百人只取三個我還是上了
不到標準刷掉剛好而已啊
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587339248.A.A8C.html
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