#Workforce勞動力量新上架
嗨嗨大家，在面試的階段，其實就有點像是求職者在試著兜售、介紹自己未來可為雇主付出的勞務與能力，透過自身的學歷、經歷與工作表現來提升價值固然無可厚非，但對不少雇主來說，要在短短時間內，透過履歷上的資訊以及與求職者談話的過程中判斷其究竟有多少價值，其實並非容易的事（這裡先幫人資拍拍，辛苦了）。這時候有些公司就會對面試者提出一個經典的問題：「你在前一份工作的薪水多少？」希望藉由詢價的方式來作為公司核薪的參考指標。
這時候問題就來了，有些求職者為了希望拿到更好的待遇，便可能會謊報自己過往的薪資水準，這樣真的不會有問題嗎？
今天這篇文章會提到
❶面試被問到過去薪資，到底要不要坦白？
❷謊報過往薪資，嚴重可能會被解僱
❸雇主查核新進員工的學經歷，要注意哪些事？
文章在這裡：https://twworkforce.com/2021/09/30/lied-about-past-salary/
有興趣的讀者可以去瞧瞧！求職面試真的不是件輕鬆的事情，很多細節都需要再多留意，希望這篇文章可以對大家有幫助，那就祝大家求職順利，找到自己喜歡的工作：）有其他想知道的主題，都可以再底下留言跟我們說
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履歷 謊報 在 Re: [勞資] 謊報工作經歷有違法嗎？ - 看板PttLifeLaw 的推薦與評價
※ 引述《ioffi (67810)》之銘言：
: 事實經過：
: 小弟大學唸到一半決定休學全力拼公職
: 拼了三年後很遺憾還是落榜
: 所以現在回來唸大學夜間部打算半工半讀完成學歷
: 上網一查發現很多人求職時考公職的經歷會隱藏
: 以免雇主擔心你可能又再回去考國考會做不久之類 就不錄取你
: 問題：
: 但現在問題來了
: 我在簡式履歷的工作經歷欄謊報我那三年是當滷味攤的店員
: (家裡沒生意可幫囧 路邊攤沒保勞保 所以沒勞保紀錄也是正常的)
: 因為只是應徵小商家的基層店員工作
: 所以只是用書店賣的那種最簡單的簡式履歷應徵
: 我在工作經歷那欄那欄寫 [珍味滷味店員]
: 請問這樣如果被發現的話，我有犯甚麼法嗎？
: 像是經歷詐欺罪之類？有甚麼處罰？
: 還是工作經歷撒謊沒犯法？
: 因為撒謊真的比較好找工作
: 如果這樣有犯法那我就辭職另找工作
: 之後找工作就誠實說考公職
: 只是工作可能要找很久還找不到很麻煩
: 謝謝各位好心的板友們
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
履歷表掌控權在於你自己
你要全部寫真實 還是部份虛構不打緊
其實雇主或公司根本沒有那種美國時間去查
之前在某個節目上看過案例
明明都不會 你卻履歷表上你有擔任過某某金融相關的主任還是經理
結果最後錄取時 才被發現說怎麼都不會 那種才被抓包
頂多時間早晚被請走路而已
假若去應徵與邊造的項目行業不同是沒差...也不可能技術員要一邊煮魯味吧
其實工作不好找主因是因為一些雇主或公司都要看經歷
說實在 太少也會有疑慮 因此多寫一個不真實的東西
變成真的要低調 不要太招搖
(前一、兩個月
現場徵才有年輕人說 反正履歷表上面寫經驗根本不會看 隨便寫寫...)
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