▍愛的禮物
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我無意鼓勵孩子不要念書,而且我的孩子書都念得很好。
但我也真心想以我的一生作見證,學業好不是一切。
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記得我在閱讀巴菲特的傳記《雪球》時,印象深刻的是,在這本書中,巴菲特十六次提到卡內基,巴菲特提到自己念中學時,偶然在書架上看到祖父的一本書:《如何贏取友誼與影響他人》(How To Win Friends and Influence People,中文授權翻譯書名為《卡內基溝通與人際關係》)。
巴菲特除了很感興趣的閱讀這本書,還發現,要是哪幾天在學校裡,違背了書裡的原則,朋友會離他而去,他就會不開心。要是哪一星期,他按照書裡的原則去做,那段時間同學會更想接近他,他自己也更快樂,新朋友也多起來了。
我們大概很少人有巴菲特的際遇,卻可以一起探討一下,這本書裡的原則有哪些重要的因素,為什麼這些因素會造成這麼鮮明的對比?
■ 負面的人生態度,讓巴菲特的朋友離他而去
這本書最重要的內容就是要人們不要批評、責備、抱怨,因為這是一種負面的人生態度。
但要做到這點很難,因為我們大多數人是在批評、責備、抱怨下長大的。在學校、在家中,老師與父母常常在我們犯錯時指責我們,甚至後來進入職埸,經理要我們進他辦公室談話,多半也是在我們犯錯時。到後來我們當父母時,也自然的常對孩子批評、責備、抱怨。
想像一下孩子在青少年時期,父母一味的對他們批評、責備、抱怨,他們的第一個反應一定是逃避,反抗、為自己辯護。這樣對親子關係會造成負面影響。
常常批評,代表著一種挑剔、苛刻的性格,誰會喜歡與這樣的人交朋友?
責備,常代表態度失控,發脾氣罵人。人在憤怒的時候,什麼誇張的話都說得出口,孩子的自尊心會遭受打擊,搞得親子雙方常悶悶不樂。
抱怨,則是不接納、不包容,甚至不尊重,不視孩子為一獨立的個體。
巴菲特就是在求學階段,發現自己犯了這些負面的行為後,朋友會離他而去。
誠如本書談到的,常常給予他人真誠的讚賞與感謝,聆聽他人說話,談論他人感興趣的話題,讓他人覺得自己很重要。
巴菲特發現,每當他想到要這樣做時,人緣變好了,朋友多了,在學校的時光快樂了。尤其是這個時候,才能影響他人。
■ 道理很明顯,但父母該怎麼做?
坦白說,我們做父母的無論為孩子做什麼,要求孩子做什麼,最終目標不都是希望孩子未來一生健康、快樂、幸福嗎?
那我們的出發點,就是培養正向的人生觀,除了自己要具備,更要幫助孩子建立正向的態度與觀念。
但有時候我們會忘記或疏忽這個終極目標,特別是在要求他們用功讀書、考取最好的學校時。
如果我問你:「你希望他們從最好的學校畢業,但性格變得怪怪的、很自卑,常常退縮自卑?還是希望他們功課沒那麼好,但常充滿自信,有能力面對困難,克服挫折感?」
我相信大多數的父母會選擇後者:自信。
你希望孩子能從最好的學校畢業,但工作與生活態度消極,懶洋洋的,什麼事都得過且過?還是他雖然念的是普通學校,但充滿幹勁,不輕易灰心放棄,對未來的前途抱著積極態度?
我很有把握,你會選擇的是後者。
讀書時單打獨鬥,工作卻要團隊合作,這就是矛盾所在。你希望看到自己孩子一天到晚悶悶的、冷冷的,一句話都不想說?還是希望看到自己的孩子,無論功課好壞,都很開朗,滿懷熱忱,經常面帶笑容,樂於與他人溝通交談?
我想你也會選擇後者。
現在各行各業都需要團隊合作,只會單打獨鬥的人很吃虧。但我們的升學制度就是靠個人單獨用功讀書。到了職場上,需要大家一起努力,一起想辦法的時候,不合群的人即使專業能力很強,但常是最不快樂、最無成就感者,離職率也最高。
■ 用心教導孩子學會分享,幫他人也是幫自己
孩子漸漸長大成人,我最引以為榮的是,他們很願意分享,也會參加公益慈善活動,慷慨的幫助弱勢者。但不幸的是有些人只想到自己,常以自我為中心,可能他們那麼不快樂的原因之一,就是生活中缺少此一高層次的人格發展。
我很慶幸孩子在念小學時,會帶他們去參訪某些弱勢團體中心,自己決定要從零用錢中認捐多少。這個經驗對他們後來人格中的同理心丶關懷社會的態度都有幫助。
無論孩子的讀書成績有多好,如果性格中缺乏堅毅,以後在工作、家庭、生活中遭遇打擊,或陷入低潮,他可能就無力承受。幫助孩子培養堅毅的性格,長遠來看,是孩子最感謝父母的助力之一。
其他還有好奇心、探索力、創意,都是父母能大展身手之處。帶他們去爬山,到公園散步,參觀文物展,一起看場好電影,單獨與孩子談心。你有沒有發現,這些都是在學業考試之外的氛圍中進行的互動。
你一定了解我無意鼓勵孩子不要念書,而且我的孩子書都念得很好。但我也真心想以我的一生作見證,學業好,不是一切。記得賈伯斯曾說,他這一生中最有價值的事,就是在大一時輟學,他才有時間去學他感興趣的東西了。
我想強調的就是這點,讓我們一起幫助孩子學習他們有興趣的事,包括求學在內。
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黑老師的教養叮嚀
一起幫助孩子學習他們有興趣的事,包括求學在內。
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本文摘自
《#不管孩子_比管孩子還難!》
黑幼龍給父母的15個教養叮嚀【特別收錄】請問黑老師!關於教養的10個Q&A
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作者:黑幼龍
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各位朋友好:
這是等一下(9/3)晚上9點半贈書直播我要討論的書,抽書三本,歡迎參與。
我們的文化重視成就,也好競爭,就我的立場來說,常看到這種文化對成長過程中孩子的心理傷害。尤其成就不好的孩子,好像存在就沒價值了一樣。有些人本來可能大器晚成,結果早年受創,長大之後也欲振乏力了。
我好希望黑老師的苦口婆心,能被聽進心裡。我認識一位媽媽,即使一隻腳都已經準備踏進棺材了,她的老爸爸還是要女兒去念博士、當教授,完全不考慮她目前相當滿意自己的幸福家庭。
就不要說,父母為了孩子求學時的成就,給予孩子的壓力,這麼多年以來,讓孩子只好選擇自我傷害。短視近利,失去了好多,卻又沒自覺,還可能怪孩子軟弱。
祝願您,能多了解孩子是獨立的個體,而不是表面上說為孩子好,心裡面一直要透過孩子的成就來證明自己!
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過3,650的網紅我媽叫我不要創業 !,也在其Youtube影片中提到,創業路上難免會犯錯,但有時候也會做出對的事! 執行長Harry複盤這五年來創業所做過的事情,在以人為本的社會裡,帶人又帶心才得讓公司持續成長到更高的位置,反之可能光是處理人事就耗費極大的心力,更別說提升業績成長了。 《 創業筆記重點 》 ❶ 該做好的三件事 → 權力下放而不是緊握 → 把握賺錢機...
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【我們都需要一點幹捨離】#贈書🎉
是的,我沒打錯字,就是幹捨離!
有時候,人生卡就卡在 #太在意別人的眼光,又怕「管他去死」後會變成自私自利的王八蛋…但小孩子才做選擇,你可以既尊重自己,也禮遇他人。
在榮格心理學中,有個名詞叫做「#人格面具」(Persona),它是我們渴望這世界看見的那一面,它協助我們融入社會、適應制度與禮俗、建立親密關係、追求成就與目標…
通常我們會竭盡全力地讓這一面發揚光大,而這一面即使讓你活地很辛苦,你也不會輕易將之改變。
但,如果我們誤以為面具就是完整的我,那鐵定會出大問題。
當你過度認同勤奮努力,你就可能對享樂放鬆感到罪惡;當你過度認同無私奉獻,你就可能對自我照顧感到不安;當你過度認同耀眼迷人,你就可能對卸下光環的自己無法容忍;當你過度認同意志堅定,你就可能對徬徨無助的自己深惡痛絕……。
紐約資深編輯──曾就讀哈佛大學的莎拉.奈特(Sarah Knight)是眾人眼中的資優生,父母、親友給的幾乎都是讚美、誇獎,這卻差點摧毀她前半輩子的人生。
為了達到這些讚美的標準,莎拉不容許自己犯錯、不容許自己偷懶,畢業後在競爭激烈的紐約出版界打拚十五年,無論薪水、職位、名聲都相當過人,但在得到一切的此刻卻迎來人生最憂鬱的低谷時期,無論待在家、去工作、或是上班途中的一分一秒,都令她痛苦到難以呼吸。
最後,莎拉決定離職,拒絕繼續活出別人期待的樣子,開始活出自己。這些巨變也使她發現,#我們都需要一些管它去死的精神,#才有心靈的餘裕感受快樂、#體驗生命。
我認識不少像莎拉這樣成就非凡、極度努力的個案,總是憤憤不平地問:「我都這麼努力了,為什麼就是不快樂?」很多人都曾在某些時刻出現這個聲音,但其實,對於「過度努力的完美主義者」而言,這份「不快樂」真是來得恰到好處!
我常笑說,我總是一邊痛苦、一邊感謝自己的感冒時刻,如果沒有感冒,我不知道還要繼續逼迫我的身體到哪裡去,一旦感冒,就只能乖乖就範,躺下來,和身體在一起。
同理可證,當我們怎麼努力都無法感到幸福,這份憂鬱正在盡責地提醒:#親愛的,#是時候卸下人格面具,#好好喘息一番吧😌
相信《管他去死是人生最大的自由》這本書能幫助各位有系統地釐清生命,哪些人事物早該被你幹捨離,而且你不需要Say Sorry!
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工作犯錯離職 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答
#我如何成為我 #05 #台北菜鳥的旅程開始
▍#混亂是一起的開始
北上初始工作的日子,如果說是從「混亂」開始,那麼是一點都不為過的,新的工作90%以上都是我必須熟悉的新事物。
我必須學習線上中文教學、學習如何幫學生安排課程教材與老師,尤其是要從數千份教材當中挑選適合的教材,再從不同專長的老師中挑選老師,我一開始是非常手忙腳亂的。
▍#我會不會被炒魷魚
學生是在國外,因此這是一份需要排班的工作,我有多混亂?我永遠記得,我剛上班的第一個禮拜,需要安排課程來熟悉教材跟老師,我一覺醒來看群組發現:
#我昨天漏排了當天早上的所有課程。
你知道那有多可怕嗎?
那代表那些學生進到教室裡面,完全沒有老師、也看不到任何教材,由於是太晚清晨的課程,徹底沒有任何人發現,直到早上有人上班看到了學生寫給客服的信件......
我起來看到訊息的時候,緊張到要哭了。
那天是下午班,我想緊急衝去上班,我主管回覆我說:
「不用,你下午到班就好,現在你來也無法彌補。」
說來這句話是事實,當我內心跳超快,我的一個想法就是:
我死定了,我會不會直接沒有過試用期!
我爸正巧在那天打來問我如何,我很緊張的說:
「#我覺得我可能今天就會被炒魷魚了。」
我沒有騙人,我當下真的覺得我的工作不保了。
我爸只是淡淡地說:「喔,這樣啊,那再找工作吧。」
可喜可賀,我沒有被fire,但我心裡的緊張又提升了10倍,我不斷提醒自己,以後不能再犯了。
▍#連累到主管的失誤與檢討
這樣的失誤不止一次,但我沒想到,失誤的種類不止一種,除了排課,我還有一個最大的。
所有的新手老師都需要自己親自教課,我也不例外,我的第一堂課,儘管已經跟我主管練習了兩次,也檢討了兩次。(還直接用了第一堂課需要的教材)
但我的第一堂課直接被客訴,而且是 #客訴到最高等級。
原因是這是一個vvip的客戶。
於是,#我馬上迎來了很長一串的檢討,不僅我被檢討,#我的主管也被檢討,因為她安排了我上課,也是我的訓練師,我的表現不佳,代表她的管理與督導不周(還有判斷力失準)。
我完全不知道要怎麼辦。
我自己表現不好,還連累到了我的主管,我又是一個新鮮人,還是一個在試用期內的人。(#我現在想想主管真的很衰有我這樣一個屬下)
▍#難道我離職真的比較好嗎?
我真的每天都在思考:是不是我自己離職比較好?
但,不對啊,我沒有本錢離職啊,因為我沒有錢啊,哈哈哈哈哈哈,我離職不是自己斬斷了自己的生計嗎?
那不如找新的工作?
可是也不對啊,這是一份排班的工作,我們很常需要在支援半夜的課程,這代表,我完全沒有足夠的體力跟時間準備面試,況且,我每天都耗盡了我將近100%的心力在這份工作上,我分身乏術。
每天回家只想洗洗睡,但又因為壓力大,睡不太好,加上班次混亂,支援半夜課程,我很多次都很怕自己把半夜的課程睡過頭了。
有一天,我突然想到:
欸不對,如果我主管都還沒有要fire掉我的話,我一天到晚想要離職,不是很蠢嗎?畢竟犯錯的是我啊,她都沒說要我人了,我自己反而一直在想是不是要離職,是在想什麼呢?
▍#你的世界取決你看世界的角度
於是,我心裡比較舒坦一點,我告訴我自己我要每天都很努力,直到我被fire,如此一來,就算被fire,我也沒有愧對自己,不能讓別人滿足,至少對自己有個交代。(那時候認真是這樣想)
但我還是一個小菜鳥,後來我又遇到了一個很大的問題,就是,我做得教材不夠專業,畢竟我不是華語文該科系畢業,我的實戰經驗少,我所會的都是為了考試而已,因此我可以說菜中之菜。
因此,我花了很多時間在依據主題想內容,調整難易度,找圖片,調整版型,專門負責教材的同仁很認真在教導我,甚至一頁一頁解釋。但我還是花了很多的時間,卻依舊每一份都無法一次通過審核。
我感覺整個團隊都在幫助我,從我的排課、我的教學到我的教材,我幾乎做什麼事情都需要團隊幫我二次確認,#我就像是一個巨型嬰兒一樣,需要他人無法自主。
我現在想想,我應該要很感恩,他們在他們的庶務之外,還盯著我這個小菜鳥,他們花了額外的心力在我的身上,只為了希望我做出的內容是正確的。
但我那時候覺得壓力好大,我不知道為什麼我一直無法做好事情,我心想:難道我就是一個能力很差的人嗎?我到底是哪裡有問題,我每天都問自己100次。
我必須說,#當你的眼光一直放在你的不好,而無法放在整個環境、團隊是如何協助你的話,你自然會表現不好。
因為任何的失誤對你來說都是一個打擊,你一直在扣自己的分數,但是你並沒有去關注到,#整個團隊如何協助你把分數加回來,因此你會喪失信心,進而影響表現。
每天膽戰心驚的工作,終於迎來了試用期,主管把我叫進了小房間,看著那張試用期評估表,然後跟我說:
我很抱歉,#你並沒有通過試用期。
To Be Continued
ps照片的圖片是某次半夜上課拍的照片,算是少數上課留下來的照片了。
ps 雖然背景模糊了看不出來,可是,你是當初從辦公室往下拍的照片,我至今依舊覺得非常值得懷念
工作犯錯離職 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的最佳解答
創業路上難免會犯錯,但有時候也會做出對的事!
執行長Harry複盤這五年來創業所做過的事情,在以人為本的社會裡,帶人又帶心才得讓公司持續成長到更高的位置,反之可能光是處理人事就耗費極大的心力,更別說提升業績成長了。
《 創業筆記重點 》
❶ 該做好的三件事
→ 權力下放而不是緊握
→ 把握賺錢機會,但不是每筆都要賺
→ 教育與複製
❷ 要避開的三件事
→ 用人不疑 宜人不用
→ 不是公司賺錢就能隨心所欲花錢
→ 對於犯錯過度縱容
❸ 怎樣做才能成為好老闆?
→ 懂得道歉
→ 不用情緒做事
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→ 承擔社會責任
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各節重點:
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工作犯錯離職 在 唐綺陽官方專屬頻道 Youtube 的最佳解答
一轉眼,木星已經進射手,天王星也逆回白羊了,本週是火象能量回歸的第一週,凡事都可能「引爆」,引爆心緒、引爆出某些點子、引爆某項行動…,之所以如此跟火象「高遠」能量有關,在火象影響下,「志同道合」變得重要,「道同才能一起走下去,道不同,便不相為謀吧」,當這念想一起,便使人不能再忍耐,變得想急於離開,事態於是產生轉變。
所以從事件表象看來,好像我們「變得衝動、無情」了,但此次衝動並非沒有原因,也許趁本次「水星的停滯、逆行射手」,好好回顧「自己的初心」,本次水星逆行是來「校準航道」用的,你做某事的原始目的是什麼?是否已不知不覺中偏離了?如果你有「如夢初醒」之感,那麼恭喜你,這樣才能將偏離的航道再拉回正軌,繼續走你想走的路(道途)。
在火象影響下,我們的確會欠缺耐心、變得衝動,但也重新點燃熱情,「急於」如何如何,也許會急於離職、改變,或衝動告白、犯錯,或太過興奮也不一定,所以要提醒大家「注意不當的火能量」,像是小心用火、小心孩子安全,小心衝突忽然引爆,或注意交通工具與行車安全。
水星停滯期間(17日開始逆行),影響已經顯現,照例提醒大家當心3C問題(你一定很想買新機或必須買,因更新系統惹禍,或電腦故障,3C狀況連連等),這一切如何預防,大家都是老手了,就多加留心吧。
此外也容易天氣變異、不穩,請大家多注意保重健康,出門多帶衣物或雨具。天氣不穩影響下也容易交通紊亂,國際行程差錯、誤解多,可能出錯或遺失物品導致折返跑,請大家多做準備,有備無患。
水星也令我們關注歷史、關注高等教育、關注老師、文青、預言者、大師、意見領袖、宗教家等,上述人物因備受關注而成「話題焦點」,若有行為不端之過往,或言行不當,則容易被起底、追究、八卦。
金星本週五恢復順行(於天秤)。人們對「合作、婚姻關係」的種種反思、辯論也告一段落,一切將「走入新的一頁」,在吉星的照耀下,婚姻、合作關係的平衡,與婚姻權利的平等指日可待。
火星也是本週五進入雙魚,我們終於告別「網紅、政客製造各種紛擾、話題」近五個月的火星水瓶,火星將注意焦點帶入動物、毛小孩、流浪者、弱勢者,及慈善家、宗教圈、身心靈圈,以及幕後工作者、模仿者、雙魚座人身上,你們有可能「火紅」成為焦點,變得忙碌;也可能受難或惹事而引發熱議。
火星雙魚也使「毒品、酒駕、藥癮」、「不被關注的弱勢、奴隸、隱蔽」等問題被凸顯,可能會有許多可怕的社會暗處現象被揭發,讓人們發現有多少人、動物過得水深火熱,而能積極去關注、營救、規範。
火星也引爆健康、傳染病問題,多注意飲食的清潔衛生,尤其是「海產類」食品。我們也在火星的帶動下,更積極投入慈善、認領流浪貓狗、或更願意正視自己的「癮情」。
本週金牛的理財方式頗受好評,天蠍要重新做長遠的考慮;誰應該為感情加點刺激,又是誰注應意保養避免老毛病復發呢?來看唐老師的分析吧~
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◎工作注意:巨蟹、獅子、天蠍、射手
巨蟹:有好機會出現,要好好把握
獅子:先客觀觀察,別急著投入
天蠍:應重新做長遠的考慮
射手:運勢上升,期待好機會上門
◎桃花注意:白羊、處女、天秤、魔羯
白羊:問題吵開,危機即轉機
處女:桃花從新朋友裡來
天秤:對桃花多點觀察 以策安全
魔羯:應該為感情加點刺激
◎財運注意:金牛、雙魚
金牛:理財方式 頗受好評
雙魚:團隊支持 勝過單打獨鬥
◎健康注意:雙子、水瓶
雙子:別太急 避免意外傷筋動骨
水瓶:注意保養 避免老毛病復發
◆ 唐綺陽 Jesse Tang ◆
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工作犯錯離職 在 工作快三個月了一直犯錯- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
一直努力了卻還是一直犯錯、一直被兇,彷彿沒有盡頭。上班就是去被罵的。目前認真思考要不要離職。 總而言之,加油,祝福下份工作會更好~. ... <看更多>
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下班前被主管洗臉一頓,他說"為什麼你做事都那麽沒有效率,每次都在處理鳥事,正事
都做的零零落落。
真的很難過,但這是我自找的,因為我知道自己做的很不好,總告訴自己要努力去改變,
卻又不行動,所以一直惡性循環。
我在一家工程公司工作2年了(薪資26k),我總是一直不斷的犯錯.忘東忘西.出錯,甚至最
離譜的事→公司的網頁要重新改版,主管有請了專門設計網頁的設計師,讓我去完成網頁
,雖然我只要把內容資料.照片整理好給設計師,但不知我什麼我內心很排斥,非常的不
想做,所以一拖再拖,已經拖了一年,中間被唸過很多次,被唸過後做了一點點又繼續擺
爛,我知道自己很糟糕,連我自己都很討厭這樣的自己,但我真的很不想做。
說說我們公司的人員及工作,辦公室人員只有主管x1.會計x1.助理x1(我),以及新進小妹
x1(3天),人員4個就沒了。
會計→負責帳款的部分
主管→工地監督.工程進度掌控.報價.業主溝通.做決策....工程的事
我的工作→一般的文書(電話處理.報價單發送及聯絡.標案文件.信件處理),採購(訂料.
追蹤.回報.下貨簽收.廠商詢價).畫工程圖,材料分解.徵才面試及帶新人,有時需跟主管
去工地(現地丈量.看工作.工地拍照),還有雜七雜八的事(幫老闆比價買東西.主管及師傅
零用金登記.對帳款.跑腿)。
最近主管都把案子丟給我做,我畫圖.估價完後給他審核ok過才會發出去,但我估的速度
真的很慢,且每次做事又會有一堆的事情插進來,我就沒辦法專心完成,然後主管就會一
直唸我怎麽速度那麽慢或又是我哪裡出槌……真的覺得很無力!
是否我真的不適合做這份工作,真的一直有離職的念頭,因為一直被罵且對自己真的覺得
很糟,會覺得換份工作是否比較好,且也可以看看其他環境,但又覺得自己的能力很糟,
之前公司也沒人可接我的工作(還好最近有新人進來),且公司沒叫我滾蛋,所以就一直呆
到現在。
能請各位大大教一下如何提升效率及記憶力(因為我一直忘東忘西),希望我能在工作上加
油一點,希望不要再一直出包。
要勇闖未來而離職,不要狼狽逃跑的離職!
Ps.如不適合PO文在這請跟我說,我在刪除,真的謝謝大家!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.41.251
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1411570498.A.E5F.html
我知道自己很糟,所以請各位大大們幫忙,看是否有什麼能讓自己清醒點的方法!
※ 編輯: honeyapple (110.27.26.53), 09/24/2014 23:31:55
※ 編輯: honeyapple (110.27.26.53), 09/24/2014 23:43:11
我要訓練好分辨重要性,謝謝您!
步,謝謝您!!
2.不熟悉估的項目,所以沒辦法掌握實際金額。
謝謝您。
※ 編輯: honeyapple (110.27.26.53), 09/25/2014 20:09:43
※ 編輯: honeyapple (110.27.26.53), 09/25/2014 20:11:04
錯誤,也謝謝您的回文。
事情,也不願去了解主管的想法及步調,總以為的案子過了就算了,而不會做出檢討,魔
鬼藏在細節裡,我要努力來抓惡魔,謝謝您的建言,謝謝。
,謝謝您的回文。
※ 編輯: honeyapple (39.13.151.127), 09/28/2014 10:53:39
加油,讓自己更有責任感!!謝謝您~
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