全國降為二級警戒後,許多原本遭限制的行業陸續獲准復業,但八大行業依然未解禁。新黨今偕同八大業者舉行記者會向政府陳情,公開呼籲行政院長蘇貞昌找業者負責人研商,讓業者有條件復業。業者強調,如果政府再不給復業,讓八大行業為了生活走入地下,才真的會成為破口。
新黨主席吳成典表示,儘管表面上政府聲稱已經對八大從業者提供紓困,但許多人根本領不到,領到的也根本難以維持生計,導致日前有位施小姐在失去收入又被逼債下,被迫含恨自殺離世。希望蘇貞昌、經濟部共同來面對八大行業問題,行政院現在忙五倍券,根本解決不了八大行業的問題。
新黨台北市議員潘懷宗表示,新黨幫八大行業發聲並非沒有風險,但新黨不能放棄2300萬任何一個同胞。他也澄清,八大行業的類別裡不全是大家所想的那樣的行業,很多都是政府核可的。
潘懷宗說,行政院說疫苗施打率達六成可考慮來開業,如果要兩劑都施打達六成可能半年內都到不了。行政院應該說明達到六成施打率是一劑還是兩劑?要達到兩劑施打率還要有多久?而在達到這個施打率之前,有什麼樣的配套讓必須養家活口的能夠有口飯吃,有條路走。
桃園市特殊娛樂工會理事長李定居表示,八大行業不是疫情源頭,也不是疫情破口,「八大無罪」,不能讓八大行業來背黑鍋,疫情是從國外進來的,不是八大帶原的。其他行業都有條件復業,就八大不行,其他行業難道是在60%疫苗覆蓋率才開業嗎?
李定居說,全國八大有超過100萬人要生活,就唯獨不開放,政府只有補助1萬元,這不是萬靈丹也不是好政策,一個單親家庭只夠吃28天的泡麵加一顆雞蛋,那下個月呢?還有店家補助4萬元,也不是每個人都能拿到,業者都苦哈哈,何況基層人員?八大要的是有彈性的復業。
李定居說,有人說八大行業可以轉職,但轉職也沒有這麼容易,希望政府能夠造冊,以實名制的方式開放一半的空間給他們營業,但政府完全不開放。如果政府再不給復業,讓八大為了生活走入地下,才真的會成為破口,屆時更難收拾,「大家為了生存,沒辦法活了還管這麼多嗎?」
酒店公關表示,給補助是沒用的,房租繳完就沒錢吃飯了,希望政府給配套,讓八大有條件復業,「如果我們條件夠好還要繼續做八大嗎?就是條件不好才在這裡」。酒店少爺表示,每個行業都不應該被妖魔化,只是希望能夠有條件復業。大家都需要一個可以選擇工作的機會,希望政府能夠趕快幫忙解決問題。
新黨輿情中心主任季節表示,社會對八大行業汙名化,因此政府至今不敢讓八大復業。但中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中政策荒謬,過去只隔離不篩檢,放了多少有病毒的人進入國內?還說3+11不是破口,但就是此破口才讓這些疫情延伸到八大行業,所以這個責任和破口是政府政策不力。
季節說,陳時中口口聲聲說要為3+11負責,但卻持續領每個月19萬的薪水,相較於韓國、香港、新加坡官員減薪、捐薪,結果陳時中一毛不減,扛責的卻是民間業者,這樣合理嗎?
https://udn.com/news/story/6656/5725057
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COVID-19疫情期間,衛福部為鼓勵及感謝第一線醫事人員,公布《執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點》,其中,為獎勵執行公費檢驗的醫檢師等檢驗人員,醫檢人員每做一件公費檢驗,就應有 1000 元的獎勵金。
然而,由於現行獎勵辦法簡陋且缺乏配套,導致實際執行上的紊亂,許多基層醫檢師實際上根本拿不到應有的獎勵金。
時代力量立法院黨團 邱顯智 、立法委員 陳椒華 、 王婉諭 委員,於15日舉行「醫療防疫最前線,津貼獎勵不能少」記者會,邀集北市聯醫工會理事長郭蕢瑩、屏基工會理事長詹智鈞及時代力量發言人吳佩芸,共同表達前線抗疫的醫事人員的心聲,並呼籲政府應解決防疫津貼獎勵規範不明的亂象。
#獎勵金分配亂象
根據醫檢師團體的調查,在獎勵要點中規範應該分配給檢驗人員的1000元獎勵金,卻因為制度缺乏明確分配規範,以致醫院在分配獎勵時出現諸多亂象,完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷。其中包含:
▶️部分醫院將應分配給檢驗人員的獎勵金,分配給「非醫檢師」,如醫護、醫管和行政人員等。
▶️醫院分配給醫檢師的比例不同,更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金。
▶️獎勵金被院方以 N95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣。
▶️院方自訂內部獎勵金請領上限。
除上述的苛扣問題外,醫院發給獎勵與津貼的資訊也相當不透明。許多醫事人員指出,院方把薪水和相關津貼合併發放,導致醫事人員根本無法分辨有無領到津貼,或無法得知津貼的實際金額。
#資訊不透明可能衍生所得稅課徵爭議
依現行《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》(下稱防疫條例)第 9 條之 1 規定,津貼獎勵免納所得稅,醫療院所無須申報。然而,如果醫院將醫事人員的薪資併同津貼獎勵一並發給和申報,恐怕會使財政部誤將津貼獎勵認列為所得,讓醫事人員被扣繳所得稅。醫院本身若沒有提供津貼獎勵的相關資訊,醫事人員則難向稅務機關申訴,導致權益受損。
#醫院認定為院外染疫醫護無法領取補助
醫護人員若照護工作而確診,依照現行「執行第五類傳染病防治工作致傷病或死亡補助辦法 」(下稱因公染疫補助辦法)可獲得補助。然而根據臺北市醫師職業工會指出,自五月疫情爆發以來,國內至少有 27 家醫療院所傳出醫護人員確診武漢肺炎。許多第一線醫護擔心,倘若醫院認定為院外染疫,醫護將無法領到相關補助。
指揮中心過去曾表示,因公染疫補助基本上會從寬,不會單方面以院方報告認定,若在疫調難以釐清的狀況下,也會以當事人有利方向進行判斷。然而,因公染疫補助辦法要求 # 申請人出具相關單位開立之因公染疫證明文件,假設醫療院所不認同染疫醫護為因公感染,拒絕開立相關文件,將阻礙染疫醫護申請補助。
衛福部將津貼獎勵全權給醫療院所自行分配,導致發放亂象,也使政府鼓勵的美意大打折扣。而因公染疫補助辦法要求申請人出具相關單位開立之因公染疫證明文件,也造成許多申請人的困擾。請問衛福部,還要放任這些問題繼續多久?
針對獎勵要點及因公染疫補助辦法衍生的亂象,時代力量主張:
▶️請衛福部儘速修正獎勵要點,統一訂定明確的分配規則,並主動查核各醫療院所是否依規範發放。
▶️請衛福部要求各醫療院所,秉持公開透明原則,註記匯款的項目性質,讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間。
▶️建置檢舉窗口,供醫事人員舉發未依規定發放獎勵津貼的醫療院所。
▶️請衛福部儘速修正因公染疫補助辦法,確保醫護及防疫人員的申請資格不因有無證明文件造成影響,落實保障醫護及防疫人員權益。
先前,立法院審查紓困預算時,時代力量即要求政府應於一個月內研提「職業因素感染 COVID-19 認定參考指引」。時代力量再次呼籲勞動部及衛福部,參照許多國家有利醫護人員之認定原則,擬定相關指引,盡可能從優、從寬、從速,加速認定及補償作業,帶頭做醫護人員最強大的後盾。
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👤來賓:
陳玉鳳(台灣護師醫療產業工會理事長)
陳麗華(資深護理師)
楊卉庭(急診專科護理師)
廖郁雯(臺北市醫師職業工會秘書長)
00:00 開場:全民挺醫「護」?聽見護理師的聲音
07:39 最新疫情發展 桃醫展開「清零專案」
10:15 全身防護八小時!接觸個案的護理現場!
20:37 人力吃緊、薪資不合理!護理師勞動血淚
29:29 護病比低 排班混亂 花花班表問題有解?
36:09 文書作業、民眾情緒都是壓力!薪水低沒人做?
43:31 抗疫前線風險高!什麼才叫全民挺醫護?
50:16 基層醫護自主採檢 停止上班薪資誰照顧?
💬 週一到週四晚間八點,歡迎到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐!
🚩 感謝交大陳信宏校長帶領的自然語言處理團隊,提供 AI 中文字幕與校對服務。軟體開發初期錯誤難免,也請網友協助訂正幕錯字,提供 AI 更多學習機會,謝謝!
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工會理事長薪水 在 蘇貞昌 Youtube 的最佳貼文
http://eball.tw/news/21975
蘇貞昌今(17)日拜訪全國產業總工會,了解勞工訴求,關切高失業率、勞工派遣、低工資高工時、工作貧窮等問題,對於全產總建議政黨應有代表勞工的立法委員,為勞工發聲,蘇貞昌也表示肯定。
全產總理事長施朝賢首先稱讚蘇貞昌,表示過去蘇貞昌擔任行政院長期間容易聯絡,有多次互動機會,但政黨輪替後,他們有需要時卻很難找到要找的人。鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說,2007年拜訪時任行政院長的蘇貞昌,提出當時很多鐵路土地都沒有利用,閒置成停車場,蘇貞昌認為可以作高效率的實用與開發,於是修改鐵路法,三個月後鐵路法修正案即刻送到立法院。
蘇貞昌指出,不僅是失業者,政府應該協助,現在台灣更出現工作貧窮的現象,全台有工作者中,薪資三萬元以下約有三百六十萬人,薪資不到兩萬元的也有一百多萬人,上班族辛苦工作,卻成為「窮忙族」,甚至連過去收入小康的中產階級,也開始貧窮化,社會貧富差距愈來愈大,過去他擔任行政院長時提出大溫暖計畫,就是為了面對全球化下的新貧(new poor)、近貧(near poor)現象,但這幾年來,物價高漲、薪資停滯、低工資高工時,問題更加嚴重。蘇貞昌說他擔任行政院長時,曾將基本工資從一萬五千元調到一萬七千元,但馬政府上台後,僅增加六百元,人民生活難上加難。
蘇貞昌認為,2010年服務業勞工薪資遠低於12年前,薪水沒有增加,反而降低,而派遣勞工越來越多,蘇貞昌表示派遣人力有其靈活性,但現在變成大量取代,扭曲了原先的設計,讓優點變成缺點,尤其政府也大量使用,連核心工作也用派遣人力,沒有以身作則照顧勞工,影響深遠,蘇貞昌期盼找出病症後,對症下藥,認為政府首應積極創造就業機會,第二是讓既有的勞動朋友轉型,提供轉型所需訓練,最後則是制定法令,以保障派遣勞工的權益,特別是政府應該帶頭示範,不應濫用派遣人力。
蘇貞昌說自己最近勤走各個產業,關心不同層面的問題,卻愈看愈憂心,無法安心,今天特地來傾聽全國產業總工會的專業意見,同時表達他對勞工朋友的關心,蘇貞昌自嘲自己也已經失業三年多了,希望大家互相加油、支持,一起努力走出一條路
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管委會主委 好像沒啥權力
又要同時提出符合大家的需求
做不好就會被靠杯
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沒錢拿 要做事 要報告
公會理事長是這樣嗎?
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