這次將「警正四階」以下的年功俸上限，從500點調升到525點，是為了讓員警有更好的待遇。但我在 NPA 署長室 看到廣大同仁的心聲，原本已在上限的同仁，在制度轉換中，反而被變相減薪。
#天花板上修考績獎金減少
現行法規規定年功俸天花板（500點）且年終考績達甲或乙的警察，考績獎金可以領1.5至2個月，現在卻因為天花板上修，變成年功俸向上晉級，考績獎金卻變少了。
#別讓美意變壞事
我在立法院提出附帶決議，要求內政部在制度轉換期間提出配套方案，別讓修法體恤基層同仁的美意被打折！
#年功俸 #考績獎金
年功俸考績獎金 在 [請益] 問功頂後的甲等獎金- 看板PublicServan 的推薦與評價
我們單位年終獎金及考績獎金是間隔一週分開發的
年終領到之後，我也不知自已考績如何
直到過年前刷簿子，發現多了2個月薪資
我確定是甲等沒錯，但算算金額似乎太多
很怕出納像過去會把多發的收回，問了同事才知道我應該是到了所謂的「功頂甲等」
也就是「甲等（80以上）：晉年功俸或本俸1級+1個月獎金(無級可晉者2個月獎金)」
不好意思，平生第一次功頂，有點摸不著頭緒
由於又有疑問，但不好意再問同事了，以免被誤以為高調
若之後我又有機會拿甲，是否仍依照(無級可晉者2個月獎金)方式給予?
麻煩人事先進幫我解答，謝謝
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