關於 年終獎金算法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 行政院函

主旨：訂定「一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事. 項」，自即日生效，請查照。 ... (六) 前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業.

#12. 年終獎金計算起迄時間？ - 臺北市政府勞動局

1.年終獎金之規定可由勞雇雙方自行約定。 · 2.勞動基準法第29條規定：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並 ...

#13. 「待遇」相關問題21~30

計算方式如下：日薪×31×1.5 個月×7/12 ）。 Q24 、如果我於102 年1 月底(過年前)調動至新單位，那101 年考績和年終獎金是由 ...

#14. 別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack

若不符合『全年工作』者：可否領年終獎金，就得看公司內部規定，以及勞動契約上是否有相關規定，或是公司有權扣除試用期三個月不予計算年終獎金。 錢. （圖片來源： ...

#15. 年終獎金算法 - Fytob

年終獎金算法. 6/1/2006 · 若你們公司年終獎金為2個月的話: 20000 * 2 / 12 * 3 = 9999.9 算法解釋: 薪資2個月.除以12個月(一年年資者)可算出每個月平均.

#16. 教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金

若能符合相關條件(公立高級中等學. 校教師成績考核辦法第四條第一款)，除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外，. 亦可獲1至2個月薪給總額之獎金。計算方式如下，月薪對照表如 ...

#17. 當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？

但年底計算年終獎金的時候就不是這樣了，公司是用底薪乘以兩個月作為保障年終獎金，所以我一整年可以領到的保障年薪是：55,000×14＋5,000×12＝830,000。當公司計算其他 ...

#18. 年終獎金發放

服務項目, 年終獎金發放. 承辦人員, 第二組劉淑芬 分機28304. 服務對象, □ 教師 □ 職員 □ 工友 □ 約雇 □ 主管. 內容簡述, 1.年終獎金計算基數=月支數額+學術研究 ...

#19. 公務人員考績法施行細則§9-全國法規資料庫

因國內外駐區互調人員，其年終或另予考績獎金均以當年度國內外服務月數，按比例計算，不適用前二項之規定。 在考績年度內經依法令規定核派代理或兼任職務，並依規定支領 ...

#20. 二代健保 - 衛生福利部中央健康保險署

王先生為一般上班族，投保金額31,800元，年終獎金10萬元。 ... 於每次獎金發放時計算累計獎金是否超過當月投保金額4倍，但是，補充保險費之扣取仍以當次所發放之獎金為 ...

#21. 教職員年終工作獎金之審核作業 - 國立臺灣師範大學標準作業程序

作業名稱：教職員年終工作獎金之審核作業. 文件編號：J087. 制定單位：人事室. 制(修)定日期：2018/03/31. 一、法令依據. (一)軍公教人員年終工作獎金發給注意事項。

#22. 油電爽賺年終獎金4.4月

據四大國營事業平均薪資推算，台電平均可獲三十二萬元、中油是三十一萬元。 國營事業年終獎金計算是依據前一年的績效，再加上考成獎金，通常 ...

#23. 公務人員年終獎金計算方法 - 有夢最美

年終獎金 計算方式應為：(9/12)*1.5*你的月薪。 依據是「98年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」(不知道頒布沒). 年終 ...

#24. [請益] 年終獎金的算法- teacher

[請益] 年終獎金的算法 ... 我知道年終算法是(以任職的月份數/12)x1.5x月薪， 但因為我今年考上正式老師， 100.2-100.7沒有聘約， 但99.8.24~100.1.20有聘約， 那我的 ...

#25. 「年終獎金」怎麼算底薪全薪分不清？ 職場老鳥：「各有不同」

若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢？」。 ▽近日有網友因對年終獎金的計算方式不清楚，而於Dcard發問（圖／翻攝自Dcard）.

#26. 年終獎金該是「恩給」還是「績效」？怎麼發，才不會讓員工領 ...

另外一種方式，則是以月薪為計算基準，給予一個年度固定的獎金在年終發放，而且多數會給予基本承諾（至少X個月的月薪），而此一方式多數會與員工當年度或 ...

#27. 年終工作獎金

【105年12月所支待遇標準+ (主管職務加給×7/12)】×1.5。 以最有利於當事人之計算方式計發. 105年1月、3月、11月代理主管職務, 【105年 ...

#28. 育嬰留職停薪後復職的休假及年終獎金 - 山頂國小～人事室～

Q: 年資已有4年，休假為14天，如果從101年7月1日起請育嬰留職停薪至102年1月30日，102年1月31日復職，想請問(1)101年的年終獎金計算方式為? (2)101年除了年終獎金之 ...

#29. 淺談年終獎金 - 傑報人力資源服務集團

該局特別提醒扣繳義務人按《所得稅法》第14條第1項第3類有關薪資所得之計算<註7>，係以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額，包括薪金、工資、 ...

#30. 年終獎金怎麼計算？需要扣稅嗎？...4個QA一次解析｜Money101

#31. 銓敘部- 110.4.20 公務人員考績小常識 考績獎金怎麼算？常見 ...

還記得上次提到的考績獎金算法嗎？C君109年年終考績獎金的各種加給，本來要按C君109年實際代理職務的月數比例計算(薦七專業加給×10/12＋薦九專業、主管職務 ...

#32. 年終獎應該怎麼發？不用愁了，計算標準和公式都在這

年終獎設立目的就是能讓公司年終獎金髮揮最大激勵作用，讓獎金的發放有理有據，讓所有員工都「服氣」。但是想要做到這一點對HR來說使非常困難的。

#33. 尾牙獎金要扣稅嗎？抽到獎品要繳多少稅？3類獎金稅率一次看懂

獎金 扣稅標準：年終、尾牙、彩券扣繳稅率是多少？ ... 元，公司就不需要預先扣繳，員工在5月報稅時，直接將獎金列入年度所得總額，並計算所得稅即可。

#34. 2021軍人年終獎金計算在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活

關於「2021軍人年終獎金計算」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 薪資福利篇- 國軍人才招募中心年終獎金每年何時核發? 行政院每年均有訂頒「軍公教人員年終工作獎金發 ...

#35. 100年終工作獎金計發範例：

確認發給標準：. 原則上以12月所支待遇標準為計算基準。 留職停薪、退休、資遣、死亡 ...

#36. 經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點

4、經行政院與本部政策指示辦理事項。 (四)政策因素之限制：. 1、處理土地盈餘不得作為計算獎金之基礎，僅其中屬員工.

#37. 軍人年終獎金算法– 公務人員年終獎金發放辦法 - Billibll

投保重點、薪資規定 · 年終工作獎金 · 軍人年改7/1上路新制退休俸這樣算 · 年終獎金何時發？ · 二人事費年終獎金 · 中華民國志願役陸軍工作4年的心得包含福利、慰勞獎金、薪水、 ...

#38. 年終獎金算法廚工年終獎金計算 - LHLV

廚工年終獎金計算算法二： 依據法條： 南投縣午餐工作手冊(102年5月) 比例公式依據手冊15頁五，獎金福利(一) 年終獎金：於年度一月底發放，且必須符合工作期間並無過失 ...

#39. 宜蘭縣國民中小學年終工作獎金發給作業流程

(如在102 年8 月到職人員按規定標準乘以5 /12 發. 給，餘類推)，並以102 年12 月份所支待遇標準為計算基準。 二、 年度年中退休、及資遣、死亡人員其年終獎金應按發給年度 ...

#40. 台塑四寶去年年終獎金出爐！本薪3.66個月 - 自由財經

... 最讓員工關注的則是「年終獎金」怎麼發？根據台塑四寶年終獎金計算公式，去年年終獎金為本薪3.66個月，在疫情影響營運的情況下，仍羨煞不少上班族！

#41. 104 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項簡表

＊ 短期代理教師，均依實際代課日數（不包含例假日及國定假日）計算獎金發給年資。 ＊ 以鐘點費為薪酬核發方式之短期代課教師，不合發給或併計年資發給年終工作獎金。

#42. 國軍軍人年終獎金算法 | 蘋果健康咬一口

2019軍人年終獎金- 2020年1月3日—國軍軍人年終獎金算法...小弟將會用很短的時間教各位也在當兵的兄弟們怎麼個算法，如下:所謂年終獎金是區分2種年終獎金跟考績獎金年終 ...

#43. [重要]科技部/委辦計畫聘任及薪資系統105年12月提前關閉通知

※專任助理年終獎金計算方式：12月份的本薪*(在職月數/12)*1.5月，未滿一個月以一個月計。 ※所送聘任單影本應涵蓋請領年終獎金的月數。(例如變更計畫聘任，則前後 ...

#44. 一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

但當月如有中斷支薪情形者，按當月實發數額依實際支薪日. 數計算平均日薪，再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎. 金。 (五) 年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給（ ...

#45. 法規內容-財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點 - 財政部 ...

2.總盈餘超過法定盈餘者，績效獎金之提撥為一‧二個月薪給總額加計每級0‧四個月，最高加計三級至一‧二個月薪給總額；其公式為：績效獎金＝1.2個月＋X；X＝0至1.2個月。

#46. 保母年終怎麼算？不管幾月送托都能計算的超簡單公式！ - LINE ...

保母年終比例算法. 計算期間為「前」一年國曆1 月至12 月. 年終獎金是為了勉勵保母「過去一年」來照顧寶寶的辛勞，所以都是在付「前一年」的年終唷！

#47. 國立成功大學約聘教研人員110 年年終工作獎金申請表

二、月支酬勞：按當年十二月份之月支酬勞為準。 20, 三、計算方式：按實際在職月數比例計算（例：當年八月份到職人員，其請領月 ...

#48. 計算業績獎金

作表中建立好計算的相關公式, 然後讓. Excel 自動根據銷售業績來計算應得的獎. 金。由於本例採用分段計算獎金的方式,. 因此我們還需先將各階段獎金的累進差額. 計算 ...

#49. 台塑四寶年終獎金揭曉每人可領3.66個月本薪 - 鉅亨

台塑四寶去年全年獲利出爐，今(8) 日公布2020 年年終獎金計算公式，以台塑(1301-TW)、南亞(1303-TW)、台化(1326-TW)、台塑化(6505-TW) 四大公司每股稅 ...

#50. 獎金計算方式-了解獎金種類與獎金計算架構 - 安麗

獎金 計算方式-了解獎金種類與獎金計算架構. 生產力指數（PV/BV比值） 售貨額（B V）是業績獎金計算基準，而積分額（P V）則是用以計算每個月獎金百分比的數額；目前兩 ...

#51. 代理代課年終相關彙整

但如果12月只代2天, (1到11月都無代課)估算1200X2X1.5/12=300 年終獎金. 哇勒, 也差太多吧, 一整年一樣代2天日薪, 怎麼年終差這麼多, 這個算法是什麼鬼規定, 好吧, ...

#52. 三節獎金哪三節？公司不發違法嗎？勞工必懂6大QA！ - 法律010

「律師，我覺得今年拿到的三節禮金好像有點少，想請問三節獎金算法是什麼呢？」 ... 得約定收費項目：年節禮金或禮品、年終獎金。

#53. 資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩

但計算時應注意： ①所謂實領薪資總額必須含每月的加班費、全勤獎金、績效（工作）獎金、固定發放的伙食津貼、交通津貼、駐外津貼等，而不光是底薪；但年終獎@ 勞資 ...

#54. 年終獎金計算公式 - Jolieper

年終獎金 計算公式. 就勞基法施行細則第十條年終獎金非屬工資，惟公司於工作規則有提及「本公司視當年度營運狀況，於年度終了時得發與員工1.5個月年終獎金，員工服務未 ...

#55. 短期代課年終獎金計算

短期代課年終獎金計算. 一、短期代課教師於本（ 100）年度12月以日支薪×30天計支【依教育處公告之（100年度代理教師按日計薪計算方式）】人員，只要代理一天以上（課務 ...

#56. 來源及提撥比例

年度中調離職人員按在職月數（全月在職）之比例發給；新進工程人員，按當年在職月數之比例發給。 每年計算均用之獎金，其中應有30%(含)以上之額度，以績效評核結果發給下列 ...

#57. 年終獎金可以拿多少? - Mobile01

通常算法是例:薪水3萬公司發一個月年終今年9月1日到職，到年底=到職4個月年終獎金=3萬除12，再乘4 = 1萬元可能以"月"來計算也可能以"日"來計算.

#58. 年終獎金 - 勞動法令查詢系統

年終獎金 屬事業單位之勞工福利，勞動基準法並無規定其發放要件、標準及方式，可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。受僱者於育嬰留職停薪期間雖無出勤義務，惟事業單位仍可 ...

#59. 年終獎金 - 薪資管理系統

利用「年終獎金」計算當年度人員之年終獎金。 ... 系統在預設情況下會顯示當年之年終獎金資料；使用者可在表格標題列上之下拉式選單中選擇薪資年度。

#60. 計畫人員主持費、兼任助理薪水 - Sung-Lin

就任未滿整數月的話，多出來的部分還是算一個月。例如若在國曆12月20日就任，任期不足一個月，但以一個月計算，故年終獎金為：月薪 ...

#61. 多指標績效評比之獎金分配程序 - 國立交通大學機構典藏

因此，在運用此模式計算前應先. 將原始資料轉化，消除各指標的單位。此篇文章標準化單位的做法是將UOA 在. 各指標中所得的直接除該指標所有UOA 裡所得到的最大值 ...

#62. 一、依據法規：「公務人員考績法」 - 人事室

一）年終考績：於年終考核1至12月任職期間之成績。 ... 甲等︰晉本俸1級，並給與1個月俸給總額之1次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸1級，並 ...

#63. 比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知

雖然我國實務上慣例按月給薪，但工資之給付期日，實則可由勞資雙方自行約定，實務中，許多公司的「業績獎金」（或稱績效獎金…等等），即會按季進行 ...

#64. ＋ 一、俸給三、上班及休假二、年終工作獎金及考績獎金四

年終 工作獎金—俸給總額×1.5. 新進人員按實際到職月份計算. 如99 年7 月報到 ... 年終考績考列甲等、乙等均晉本俸一級；已敘本 ... 考列丙等者，無考績獎金亦不晉俸級.

#65. 二代健保補充保費各項扣繳簡表

之獎金. ( 所得格. 式50). 給付所屬被保險人. 的薪資所得中，未列. 入投保金額計算的. 獎金（如年終獎金、. 節金、紅利、招生獎. 金、優秀科技人才獎.

#66. 國營事業年終獎金上看4.4個月？王美花：明年計算盈餘才明朗

若考績最好拿甲等的話，可領到最高2個月的考核獎金加上2.4個月的績效獎金，約在每年的年中入袋。 以月薪約4萬元的國營事業員工為例，若個人年度考績為甲等 ...

#67. 工資項目百百種，哪些要列入加班費的計算基礎？ - 關鍵評論

是績效獎金、考績獎金與勞工出勤、工時狀況及其職務內容等勞力提供並無直接關連，非屬勞工提供勞務對價之經常性給付，而係雇主為激勵員工士氣，所提供獎勵 ...

#68. 一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

2月1日以後各月份到職人員，如12月1日仍在職者，以及12月份到職且當月未離職者，按實際在職月數比例計支，並均以12月份所支待遇基準為計算基準。 年度中 ...

#69. 【科技業人資忙什麼？】Chapter 6｜你最在意的薪資／績效獎金

底薪（Base Salary）為基本保障月薪; 短期激勵獎金（Short-Term Incentives, STIs），如業務獎金、績效獎金（Bonus） ...

#70. 平均薪資要計入年終獎金嗎？ - 台灣法律網-律師事務所

在公務員最近的退休年金改革方案中，研議改為「十年服務年資的平均薪資」計算退休金給與，而公務員與勞工在「工資」認定上不同的是：公務員公務預算制度的「年終獎金」與 ...

#71. 罕見！台塑四寶年終獎金3.66個月，王文淵拍板不發加碼紅包

依台塑四寶年終獎金公式計算，四大公司去年度平均每股稅前盈餘2.7元，年終獎金為3.66個月本薪。 王文淵今天與工會代表會面，工會代表會後轉述，受到疫情 ...

#72. 時薪年終獎金計算 - Simonar

時薪年終獎金計算 · 時薪制勞工例假日薪資計算 · 「年終獎金」怎麼算底薪全薪分不清？ 職場老鳥：「各有不同」 · 100年終工作獎金計發範例： · 2020 年終獎金什麼時候發？ 如何 ...

#73. 一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

但當月如有中斷支薪情形者，按當月實發數額依實際支薪日數計算平均日薪，再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎金。 （五）年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給（含 ...

#74. 獎金支付辦法 - 信安保險經紀人有限公司

年終獎金 : 年度FYB × 各保險公司年終獎金率× 本公司各職級係數換算後之佣金。 註1. 年終獎金以各家保險公司實際發放之比例為計算基礎。 註2. 個人無最低業務量門檻之 ...

#75. 台塑四寶年終獎金3.66個月王文淵拍板不發紅包 - 中央社

依台塑四寶年終獎金公式計算，四大公司去年度平均每股稅前盈餘2.7元，年終獎金為3.66個月本薪。 王文淵今天與工會代表會面，工會代表會後轉述，受到疫情 ...

#76. 年終獎金給付留意員工國籍| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

年終獎金 給付留意員工國籍. 提要. 本國籍→與月薪分開計算依5%稅率扣繳所得外國籍→跟薪水併計最高繳18%.

#77. [問題] 大家的年終多是用全薪還是底薪算? - 看板Salary

要我是老闆雖然我給的數量是一樣的但我一定用底薪來算年終因為比較好聽例如員工全薪40K 薪資結構底薪23K+職務加給8K+獎金8K+伙食費1K 我打算發50K年終 ...

#78. 年終算法

年終算法. 就勞基法施行細則第十條年終獎金非屬工資，惟公司於工作規則有提及「本公司視當年度營運狀況，於年度終了時得發與員工1.5個月年終獎金，員工服務未滿三3個月 ...

#79. 年終獎來了，加上當月工資怎麼算個稅？這幾招太絕了！！ - 壹讀

以3500元為界，超過不超過，算法是不同的。對於當月工資、薪金所得超過3500元、又從未使用過全年獎金計稅政策的，那麼就可以直接進入「分月取率計 ...

#80. 年終獎的計算方法與分配方式（內附案例圖表）建議收藏

有的公司績效薪酬制度比較完善，根據員工崗位設定了員工年度績效獎金基數，那么以上公式中的基本工資，也可以改為該基數。 舉例說明：. 某企業年終獎總額 ...

#81. 房仲薪水怎麼算？房仲底薪、獎金、年終薪資行情大揭秘

加盟店年薪. 年度業績500萬，獎金50%計算400萬以上跳趴， 則房仲年薪400萬 ...

#82. 薪資懶人包｜發薪水不再霧煞煞！破解薪資單各種項目part 1

1：加班費是依據時薪計算，這這裡算法是：(55,000+2,400+2,000)/240 ... 非固定薪資項目問題多多，最有爭議的年終獎金與三節獎金千萬要注意！

#83. 【法律文章】原來這些都算薪資！看機關法院對薪資之見解說明

二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。-三、春節、端午節、中秋節給與之節 ...

#84. 年終獎金是計入投保金額級距的工資項目嗎? @ 莫妮卡的人資法 ...

從上述法條可以知道年終獎金非屬勞基法所謂的工資，所以在投保勞保、健保(一般保費)與提繳勞退時，不需列入投保金額級距計算。 但，. 1、依全民健康保險扣取及繳納補充 ...

#85. 全國公務人員待遇支給要點及加給表，一張表格掌握全部資訊

公務員除月俸額(薪資)外，另有年終獎金1.5個月(包括中央與地方政府)、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領 ...

#86. 四家國營企業核定年終獎金最高4.4 個月，經濟部評定標準如此

行政院備查經濟部提送的國營事業2020 年考績，經濟部24 日證實，中油、台電、台水及台糖等四家國營企業考績均列為甲等，連續第四年年終獎金最高可 ...

#87. 年終算法

台塑年終喬不攏王文淵8日出面溝通風傳媒. 年終加薪領好領滿薪情翻轉2015企業年終獎金發放暨2016企業加薪調查產業資訊華岡職涯網 ...

#88. 行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會

勞工於遭雇主資遣或退休時，依法需計算其平均工資，以利計算資遣費及退休金，如發生職業災害或職業病，其得請領之職業災害補償金，亦與勞工每月取得之工資數額有關。

#89. 軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

至十二月份到職人員一律按規定基準乘以. 十二分之一發給），並均以十二月份所支待遇基準為. 計算基準。年度中退休（伍、職）人員（含支領一. 次退休金、退職給與、退伍金 ...

#90. ::: 社家署全球資訊網:::109年共同補助項目之核銷規定與範例

2. 如果該專業人員3月中才到職且12月份又有病事假扣薪，請問是否會影響年終獎金之計算? 1. 依本部/本署109年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準柒/陸、綜合項目十 ...

#91. 年終算法

年終工作獎金及考績獎金法規與實務苗栗縣政府人事處副處長陳坤榮中華民國102年1月25日Ppt Download. 國軍軍人年終獎金算法工作板Dcard. 年終獎金別忘 ...

#92. 承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

貴局所詢年終獎金及考核獎金併入勞工保險月投保薪資計算疑義，請依上開令釋規定辦理。上開解釋令生效前，本會及勞工保險局函與解釋令意旨不符者，於解釋令 ...

#93. 保母三節是哪三節？年終vs春節獎金包哪個？各縣市規定不同喔！

一個月（➜ 詳細算法看這邊！） 端午, 基本金額為2000元 也有3000、3600、6000 或 ...

#94. 第三部分費用報支有關規定(一)創新或研究發展人員薪資

(2)非經變更同意，各會計年度所列報之投入總人月數，不得超過計畫書所定各年度之總人月數。 以上所稱月薪的計算基礎為本薪、職務加給、主管加給等3項。所稱年終獎金包含由 ...

#95. 金融業年終獎金知多少？ - Career Media

雖然中信金控併入萬通銀行後，勢必影響到獲利，但年終獎金發放的計算方式，並未計入合併萬通銀行後的損益，金控各部門依照盈餘貢獻度，決定今年度的年終獎金。 獲利跟年終 ...

#96. 加班費基礎如何計算？一篇教你分辨底薪與經常性薪資

說明白一點就是，凡是勞工因工作所獲得的報酬，包括獎金、津貼或其他任何 ... 總額來去平均計算(年終獎金非經常性給與，可以排除，其餘都要計算)。

#97. 代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有什麼規定？

簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」， ...