夢醒時分,我心已打烊,今夜我想喝醉,只能把我的悲傷留給自己。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。 我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更...
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庶務二課2 在 鯊拉不懂可頌Sarah Facebook 的最讚貼文
2021.3.13
今日筆記📒
今天是公司管理層的解憂房,談談你身邊的故事、分享職場乾貨!
1. 如何妥善解聘人員?
2.怎樣培養好人才?
3. 如何提升遷加薪?
➕解僱前:
1. 主管根據工作目標去扶植團隊。
2. 瞭解員工的才能、優勢;試著安排其他部門支配!
3. 先口頭警告
➕主管帶人、培養人才:
1.同理心。
2.團隊力量。
3.根據目標。
4.給下屬機會。
5.個人競爭優勢。
6.面試看創意、邏輯。
7.使用媒材(看什麼書)去觀察員工的選擇。
8.了解夢想、真心話交流。
9.正面鼓勵、正面承擔。
10.晉升通道、知道自己往哪裡去。
11.通才 專才 接班人計劃、培訓計劃、確保有不同的項目。
12.公司雲知識平台 讓員工持續學習。
13.教練計劃。
14.人才是要深度 廣度 跨度 ?主管要面對面觀察!
15.抽測員工、pop quiz 隨堂測驗!
16.讓員工根據主題做長一點的演說(類似Ted)。
17.主管給資源。
18.推行學習型組織;讀書會、先用試點、再複製!
🔺人才表現稽核:
1.客戶滿意度(客訴、稽核)
2.法令規章
3.年度策略目標
4.個人職能自評
➕如何提升職加薪
*與主管對焦溝通
*羅列出工作和戰功
*清楚表達意願
*跨部門溝通能力
*升遷 v.s 加薪是兩件事;名還是要利?
*額外能產出什麼?(公司的收入)做了什麼?(公司支出)
*薪水加哪裡?津貼?職務加級?底薪?獎金?
👏Tips:
*員工不適任是一個常態
*主管和部署「認知」要磨合
*KPI 領先指標 落後指標
*Attitude is your altitude 工作心態最重要
*面試時去match企業文化
*解聘時好聚好散、優於勞基法(預告工資)
*資遣預告:
員工到職未滿三個月10天
三個月以上、未滿1年 20天
一年以上 30天
* 不論到職幾天,只要是非自願離職都要給付資遣費(很多中小企業會以為只要在試用期叫員工離開就不用付資遣費)
*績效:名詞為多數結果導向、量化
*審視談判籌碼:市場稀有性、公司是否馬上需要你、是否有附加價值!
*從104、1111 、獵人頭公司市場資料調查
📖
-執行力的修煉 / 天下文化
-你以為的懷才不遇 只是懷才不足而已/ 今周刊
-你問對問題了嗎?:重組問題框架、精準決策的創新解決工具 / 天下文化
What’s Your Problem? To Solve Your Toughest Problems, Change the Problems You Solve
🎥
型男飛行日誌:👀解聘
庶務二課:👀職場態度
無間道:👀看職場風波
庶務二課2 在 林予晞 Allison Lin Facebook 的精選貼文
你們知道Hello Kitty為什麼沒有嘴巴嗎?平常偶爾會揶揄此事,但研究員cc有了新發現。
「Hello Kitty的設計師山口裕子,刻意不為Hello Kitty加上嘴巴,是為令她永遠保持開心,不會有太多感情變化,讓「每個人見到她就能得到安慰」,這是多麼沒有自我且沉重的包袱,而且還是女性自行賦予的重擔;現在,女性的經典角色從沒有嘴巴的貓咪,變成會用自己的方式發出聲音的死金狸貓烈子了,雖然偶爾還是必須隱藏自己真實的面貌,但她終於得以怒吼。」
#青春名人堂
庶務二課2 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文
啟點文化成立至今已經七個年頭,我們致力於成人溝通和心理教育,成功推出許多系列課程,並且努力拓展在網路上的曝光度,無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育,能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多,我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地,創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者,非常歡迎你加入我們的隊伍。
如果你身邊有合適的朋友,歡迎把訊息分享給他喔!
上班地點:台北市博愛路52號9樓
職務類別:行政人員、行政助理(全職)
需求人數:1人
工作內容:課務執行、一般行政庶務、清潔打掃,以及臨時交辦事宜。
試用期:三個月。
工作時間:每週彈性工作40小時(平常10:00~18:00),晚上須能跟課到十點半(每週一到兩次)。
工作待遇:24000~28000元。
〔你能得到什麼〕
在啟點工作,你可以獲得或從旁觀摩到:
1.所有啟點文化開設公開課程(價值近二十萬元):
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等,一次集滿,提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行:
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材,從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服,一次打包,懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣:
利用網路的力量,無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程:
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧,到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯,只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利:勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。
〔你適合來嗎?〕
我們在找這樣的你:
1.個人特質:高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系:大學畢業,科系不限,心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力:基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。(額外加分項目:業務、美術、剪輯、寫作)
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日:兩週內
6.工作經歷:曾打工、實習或工作一年以上為佳
〔你心動了嗎?〕
申請啟點職務,你該做的準備:
1.填寫履歷表(請點選連結下載:https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳:
簡單介紹自己,你獨特與過人之處,500~1000千字內。若拍攝成影片,優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後,擇優進入面試。
〔聯絡方式〕
聯絡人:楊小姐
E-mail:[email protected]
電話:0965-386099
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庶務二課2 在 觀點 Youtube 的最讚貼文
主持人:陳揮文
節目時間:週一至週五 18:00 - 19:00
◎節目內容大綱:
第一段:
一,肺炎死亡全球第二 義北緊急封城
二,連續兩日確診破千例 義疫情失控
三,湖北一月封城 眾人連忙逃離遭訕笑
四,米蘭其實跟武漢一樣 老百姓邊跑邊罵
五,綠媒當時笑武漢 如今要不要笑米蘭
六,佛系封城 義北居民仍可自由遷徙
七,湖北0216封小區 迄今22天持續中
八,指揮中心:隔離5至9天憂鬱急躁
九,湖北疫情降 數千萬人犧牲自由換來
十,韓義美加油 政客勿顢頇 蒼生無辜
第二段:
一,立委提議內交部統戰部外交部中國司
二,憲法憲政問題 莫非新科立委真不懂?
三,蔡總統完全執政 為何遲遲不敢修憲
四,陳柏惟:中國國台辦設在統戰部裡
五,國台辦在國務院 統戰部在共產黨中央
六,台灣基進黨政黨票3.16% 第六大黨
七,陳柏惟:國台辦發言 卻要蔡總統回
八,大咖對大咖 蔡總統回應的是習近平
九,其實國台辦記者會 通常陸委會回嗆
十,還有三年多 問政要做功課 3Q加油
第三段:
每日一句2020-0309
指揮官? 柯:我應該也不會太差
狗吠火車2020-0309-246-1口罩實名制
口罩城鄉差距 中南部庫存數十萬
兒童口罩庫存逾200萬 少子危機
行有餘力 可推口罩外交救急救窮
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庶務二課2 在 OTAKING / Toshio Okada Youtube 的最佳解答
チャンネル登録、ぜひお願いします!!
http://urx.red/Zgf8
番組へのお便り投稿フォーム
https://forms.gle/udvU8EF9PGv2feKU6
応募が多数寄せられているグラフィックレコーディング作品、今日はいくつかの作品を見ながらグラレコの可能性を解説します。そして、グラレコの応募要項の変更点などを前半で説明します。そして、後半戦はこれからメディアはどうなっていくのか? メディアは特権利者から庶民の手に。これから先の展望の触りを語ります。お楽しみください。
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岡田斗司夫YouTubeでチャンネルメンバーシップをはじめました。
・岡田斗司夫ゼミ / 月額590円(税込)
配信日から10週(70日)週1回配信されている岡田斗司夫ゼミ、ガンダム完全講義の完全版、週2本配信している有料部分込のアップグレード動画、およそ40本の動画を視聴することが出来ます。
※完全版後の放課後放送は含まれません。ご了承ください。
今回の完全版はこちらより(期間限定:2020年5月5日まで)
公開期間終了のため視聴することはできません。
・岡田斗司夫ゼミ・プレミアム / 月額2,390円(税込)
配信期間無制限で岡田斗司夫ゼミ、ガンダム完全講義の完全版、週二本配信している限定部分込のアップグレード動画を視聴することが出来ます。さらに当コースでは、完全版後の放課後放送も視聴することができます。
※ただいま、公開動画を随時更新しております。
「岡田斗司夫ゼミプレミアム」ではいつでもご覧頂けます。
https://youtu.be/UBY_Jl_C5l0
チャンネルコミュニティで公開情報をお知らせしています。メンバーに加入されている方は定期的にご確認ください。
https://www.youtube.com/user/toshiookada0701/community
メンバーシップ入会はこちらです。https://www.youtube.com/channel/UC0FFHRF1mytLDhs6nxqGIQg/join
ニコニコブロマガチャンネルでも提供されています。
「岡田斗司夫ゼミ」入会はこちらです。
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https://ch.nicovideo.jp/okadatoshio-archive?bylaw_type=modal
また、動画単体で購入したいという方のために、Amazonで過去講義のレンタル・販売をしています。
https://www.amazon.com/v/otaking
2020年2月23日収録
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岡田斗司夫
大阪生まれ。アニメ・ゲームの制作会社ガイナックスを創業し、初代社長を務めたあと退社。立教大学やマサチューセッツ工科大学講師、大阪芸術大学客員教授などを歴任。
『評価経済社会』『スマートノート』『人生の法則』など著書多数。
Twitter:https://twitter.com/ToshioOkada
▼関連ページ▼
Kindle https://amzn.to/2JHVLaq
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緯來日本台【庶務二課2013】送日本特製小托特包緯來日本台每週六晚間10點大姊大江角真紀子有交代!只要每週六晚間10點,準時收看緯來日本台「庶務二課2013」, ... ... <看更多>
庶務二課2 在 [心得] 庶務二課2013 1~3 心得(雷) - 看板Japandrama 的推薦與評價
以下有雷,慎入。
庶務二課2013,對我一個舊庶務的腦殘粉來說,真是憂喜參半。
以一個看過舊庶務的角度來看2013版,真的會覺得新版有些地方不太對勁,
無論是劇情、角色或是公司的感覺,都與舊版所營造出來的氛圍有所差別。(廢話)
就如同很多板友所說的,角色的鮮明度不及舊版,幾乎靠江角大姐一人撐起。
舊版的角色,每個人的特色鮮明,可以讓觀眾很快的就回憶每個人的角色定位。
(印象最深的就是佳奈,她根本就是只需要笑,就可以魅惑眾生了...)
新版的劇情更是在走回頭路,第二集的三眼系統就跟第二部第一集如初一轍...
(澤村大叔出現的第一集 小保安~~)
(話說第一集的編劇好像是take five的編劇,第二、三話的編劇好像只有一部電影...)
第一集的高收視率,大概因為久違的千夏與舊成員客串才能有此亮眼的成績。
舊成員無論是默契、特色、演技都非常的完整,
當舊版的配樂出現,霸氣的千夏與舊成員的現身,立刻勾起以前的回憶。
第一集我看了五六次吧,全部都在看舊成員還有千夏,還被課長的保安嚇到不行XDDDDDD
新成員在第一集除了本田之外其他都有點...背景(?) 角色的立體度尚未被營造出來。
對很多觀眾來說,舊成員在第一集做的交接,只是讓人更懷念他們阿。
所以第二、三集我就以一種看新劇與看江角大姐美腿(誤)的角度來看,
拋棄以前對舊版庶務二課的印象。
(話說,富士前幾週在下午時段重播庶務第一部,這讓新版情何以堪啦XD)
我覺得,如果沒有以一種比較的心情觀看新版,換個角度來看新版,
新版蠻好看的阿。(我自己說好像在自打嘴巴XD)
誇張式的笑點、千夏的說教以及剪輯運鏡實在是很對我胃口XDDD(難怪會成為腦殘粉)
第一集千夏的十年際遇真是有夠千夏XDDDDDDD(變形容詞了?)
就是酒、錢、男人以及食物咩XDDDDDDDDD
「人生真是有趣阿」從千夏的嘴巴裡吐出真是很...有趣XDDDD
還有摔破紀念品的那一大段慢動作,配上那經典的配樂,我喜歡XDDDDDDD
第二集的一開始...低頭族的現象好時事阿
我自己本身不是低頭族,所以看到一開始的畫面跟社長一樣的感覺XD
人事部部長的成人網站那段,不得不想到超能力者的教授阿XDDDD
一開始很時事的依賴網路低頭族,最後卻又走回以前的監視梗,恩...。
最後backy喝酒後的變臉真是讚XDDDD
(這集笑最大聲的是 拉肚子的小千XDDDDDD)
第三集,以左門為主軸,我以為會先把庶務二成員的故事走一遍才換他。
由於自己還是學生對於上司的反覆無常或是命令的不合理並沒有啥共鳴,
所以這集其實有點無感XDD (唯一感想:日本的偶像文化實在是很厲害阿XD)
關於心理健檢,
我也想作心理健檢!!!!!!被千夏調教(?)說教的感覺一定很爽快!!!(腦殘粉XD)
新版的看點,大概可以歸納一下
片瀨的誇張表情。 (是要走諧星了嗎XDDDDDD)
江角的霸氣、美腿以及說教。(Backy的腿也蠻好看的XD)
(雖說是說教,相較於其他日劇的說教,庶務二的說教不會讓我想要快轉。)
PS1
記者會上江角一直中槍,本田小學看的、其他人也幾乎都是學生時代看的XD
庶務二在台灣撥出的時候我好像也是小學生一枚,但其實那時我沒有看XD
PS2
在第一部第六集出現前社長弟弟,不是跟千夏有10年之約嗎??
新版可以繼續這段情嗎XDDDDDDD 拜托編劇可以想起來還有這段!!!!
糟糕,我覺得我寫得好凌亂......Orz
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