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在廣達工作心得這個產品中，有6篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 疫情以來我有一個心得 前世殺人造業 今生陪寫作業 💩💩💩 雖然陪讀真的讓我想切腹 但我其實非常重視兄弟從小閱讀 又擔心他們近視 家裡堆滿疫情以來添購的書 卻不知道更重要的東西 叫做檯燈 直到我眼科醫師朋友推薦 這兩台 #愛德華醫生檯燈 我才知道在檯燈界赫赫有名的玩意 我覺得身為家長 家裡絕對必須...

「廣達工作心得」的推薦目錄：


廣達工作心得 在 Facebook 的最佳解答

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2021-07-28 20:49:31 有 828 人按讚
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疫情以來我有一個心得
前世殺人造業
今生陪寫作業
💩💩💩

雖然陪讀真的讓我想切腹
但我其實非常重視兄弟從小閱讀
又擔心他們近視
家裡堆滿疫情以來添購的書
卻不知道更重要的東西
叫做檯燈
直到我眼科醫師朋友推薦
這兩台 #愛德華醫生檯燈
我才知道在檯燈界赫赫有名的玩意
我覺得身為家長
家裡絕對必須擁有像樣的護眼燈
（還有乾媽贊助市場最低價🎉）

1.呵護之光
這支是L型桌燈必須要收
主要功能 #濾藍光 #護眼睛
因為波長在400~480nm
之間的藍光
是光毒性最強的
”有害藍光”能夠穿透角膜與晶狀體
直達黃斑部
造成不可逆的視力下降、
白內障病變
還會擾亂生理時鐘
影響睡眠品質

這支檯燈厲害之處?
#專利防藍光燈珠
4000K色溫溫和潤眼
久讀不累更帶勁

#閱讀同時抑菌
業界獨創HEPA濾網可過濾微小塵埃
像是灰塵、花粉、黴菌
具備空氣清淨功能
孩子讀書同時呼吸好空氣

#內置UV-C燈珠
(藏在燈臂內無外露)
經實驗可殺死白葡萄球菌

#角度可調整超廣
(達90度超好折)
可看近看遠
手指輕觸就調整亮度

難得的限時優惠團購(7/28~8/9)
呵護之光>>
https://bit.ly/3l1Dfgt
原價 $3880
團購價$2380
(多贈HEPA濾心一盒)

2.
好吧再來介紹另一支更強悍的檯燈
叫做 #天使之光
這支檯燈實在可說是護眼燈之王
超大的環形光圈
可以三段式調節亮度
(看起來很像網紅拍照燈但是強100倍)

最厲害的地方是光源投射超廣
光源可達半徑照射達45cm
108顆LED燈珠矩陣排列
發光面積超大
光線散佈均勻
可以避免近視
(近視來源就是光源不均
眼睛必須不斷調整瞳孔大小引發疲勞)


#A級照度
符合國家檯燈讀寫作業性能標準
它的”潤眼光”
(Blue Light Reduction®)技術
採用類比淡黃人工晶體的過濾原理
透過LED螢光粉的專利混合技術
有效減少有害的藍光至安全的等級
更適合長時間閱讀的國小、國中生
更適合大人
像我們長時間使用電腦
燈頸有三個轉向軸
可180度精準定位光照區域
根據小孩、大人身高調整角度
#買一台全家護眼

市場限時最低價來囉
天使之光>>
https://bit.ly/3zAPTXH
原價 $6,800
團購價$4,680

以上
這兩台就是
讓寶貝兒子閱讀的秘密武器！
我自己用電腦工作再久
也不怕提早視力衰退啦

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廣達工作心得 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的最讚貼文

媽媽監督核電廠聯盟 By 媽媽監督核電廠聯盟

2020-05-08 15:09:37 有 8 人按讚
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強力推薦，激勵人心的真實故事 <3 ..... 台灣黑手的世界風電大賽!! （04/30/2020 今周刊）

未來二十年，離岸風電將帶領台灣產業進行再一次進化，這次的主角，不再是站在浪尖風口的高科技產業，而是台灣最基礎、最傳統的產業——黑手。

只不過，「與國際接軌」這五個字，看來簡單，其實是一個「革自己的命」、打掉重練的過程。

「那一大片，荒廢好一陣子了，以前種鳳梨，後來也種香蕉⋯⋯，直到做風電，才把它重新整理！」銘榮元創辦人廖晟合，指著窗外為離岸風機打造的水下基礎生產線，手掌穿過溜進室內的冬陽時，長期受熱萎縮變形的傷痕隱然可見，打鐵創業的艱辛，在他身上烙下了擦不掉的印記。他望望一旁的總經理、兒子廖士銘，淺笑說：「生意要做大一點，一定要走這條路呀！」

他應該欣慰的，因為就在農曆年前的這天上午，銘榮元幫台電的一期風場，完成了第一支「純」國產基樁，這支八十公尺的百噸大鋼管，三月就會打進台灣海峽，就像地基，用來支撐一百多公尺高的大風機，預計在今年底，台電風場就將併聯發電，點亮九萬戶台灣人家。

里程碑的慶祝，熱鬧但短暫，廖家祖孫三代，在高雄港留下了難得的合影之後，就急忙趕回屏東新園鄉媽祖路的廠房，這條三五○公尺長的基樁生產線，關係著公司的未來。

以前，靠著臨近中油林園廠的地利之便，銘榮元一路從打鐵店，做到南台灣重要石化反應爐供應商，但在「黑色能源」逐漸萎縮之際，未來，得靠著離岸風電，才能找到下一個成長的力量。如果一切依計畫，光是風機的基樁生意，就能為銘榮元帶來比以前多一倍的營收。不過，訂單來得一點都不容易，基樁「精準度要做得跟潛艦的艦身一樣⋯⋯，我們三個月就把產品做出來，讓他們服服貼貼！」廖士銘說來輕鬆，但這個初步成績，是近五年來加速進化的結果。

傳統「黑手」產業蛻變縮影 銘榮元從打鐵店做到風機基樁

銘榮元的成長，不是單一個案，而是台灣傳統「黑手」產業蛻變的縮影。一位歐洲風電商就說，台灣三至五年間本土採購的量，比起歐洲十到十五年累積的還要高，這是全球前所未見的狀況，只在台灣發生，不是單一公司的升級，而是黑手生態鏈的集體進化。

儘管反對、質疑的聲音從未間斷，但在過去一年，台灣離岸風電大軍已經加速與外商合作，組成水下基礎、電力設備、風力機組及海事工程四大系統策略聯盟，用急行軍的速度，在「離岸風電元年」交出了不差的成績單。

從台北港，一路到苗栗、台中港、芳苑、興達港、高雄港、屏東，開始改變西海岸的樣貌。如果一切依計畫，未來，世界級的離岸水下基礎廠房，將在台北港誕生；亞洲最大的離岸風機葉片廠，也將立足台中港；被譏「二十二年沒停過一艘遠洋漁船」的高雄興達港，可能擺脫「蚊子港」的惡名，成為南台灣甚至東亞最重要的綠能基地。

根據經濟部統計，過去一年，離岸風電進展迅速，簽訂供應合約金額已達四五七億元，建廠投資也將近三五○億元。全球最大離岸風電開發商沃旭能源台灣總經理汪欣潔更直指，台灣，就是沃旭在歐洲以外最重要的供應基地！

離岸元年的準備，其實只是台灣參加風電世界大賽的第一步，因為風場經營可是百年事業。「離岸風電很像造林。」天力離岸風電總經理徐傑輝觀察，「風場經營，都會把一個區塊劃分為好幾等分，二十年一過，一部分就會除役，再蓋新的，算是百年事業！」要建樹成林，首先要把風電國產化這棵小樹養好，讓台灣與國際接軌，把國外廠商自一九九○年代起在離岸風電蓄積三十年的養分及功力，快速輸入。

只不過，「與國際接軌」這五個字，看來簡單，其實是一個「革自己的命」、打掉重練的過程。

一般來說，風機的使用，最少需確保二十年運作正常，特別是離岸風機，因為插在海上，受環境考驗更大，從計畫、製造、施作、訓練及後勤，都有一套必須符合國際標準的要求，不僅風場開發商在意，承作保險的跨國公司更是不會放鬆。

資優生也喊難的國際標準 百噸鋼管 只能有原子筆厚度的偏差

「對我們複合材料這行，是相當大挑戰⋯⋯，通常遊艇的要求，十公尺長的材料，五毫米（mm、公釐）的公差就可以了，但風機只能允許兩毫米！」先進複材副總經理陳凱琳講到這兩年來跨入風機機艙罩的心得。先進複材的母公司嘉鴻遊艇集團，有台灣遊艇王美稱，在玻（碳）纖複合材料這行已經是業界翹楚，有國際水準，但還是得捲起袖子重新適應。「以往客戶只關心最後成品，但對於風機商，訂單還沒拿到，就得先通過檢核。」他表示，兩家國際風機大廠三菱重工維特斯（MHI Vestas）及西門子歌美颯（Siemens Gamesa），在先進複材準備跨入風機期間，就開始駐廠，「所有細節都要，連檢驗設備都提升到航太等級，雖然有衝擊，但能讓我們進步！」

對於這點，銘榮元感受也很強烈。總經理廖士銘指出，離岸風電整套水下基礎高達八十公尺，等於二十至三十層樓高，為了平均分散壓力、得到最好的支撐，打進海底的基樁鋼管，一定要做得「非常直」、「非常圓」。

依國際風機標準，一支六十六公尺長的鋼管，只能有十三毫米的偏差，對照國家標準（CNS）六十六毫米的要求，確實嚴格很多。「你能想像嗎？二十層樓高的百噸鋼管，只能有原子筆厚度的偏差！」廖士銘說，銘榮元以往承作的產品及工程都已經是遵循煉油廠百年以上的標準，「在石化業，我們都是遵守美國的標準，現在重新學歐洲的標準。」為確保一切遵照新的遊戲規則，「台電派了核能檢測隊來，用核電的標準檢查品質。」

這個功課，連中鋼這個傳產資優生做起來都不容易。一路參與中鋼進軍風電轉投資籌畫過程的興達海洋基礎副處長蕭琮仁就回憶，中鋼從二○一三年開始成立「風電事業發展委員會」，啟動開發計畫，「我當時覺得這個很有發展，就毛遂自薦。」一開始花了半個月的時間走訪德國在內的五至六個國家，最後中鋼才選定從水下基礎切入，因為一座水下基礎一二○○多公噸，九○％都是鋼鐵製成，鋼是中鋼的本業，理應不難。但真正進入之後，才知這行真的不容易，「特別是對焊接要求很高！」

如牛排上盤、咖啡溫杯的細膩 中鋼追趕技術 頂級焊工技轉特訓

焊工陳鼎泰對此很有體會。他說，加入興達海基之前，自己就已經是6G頂級焊工，但重新學習之後，才了解到風機因為體積大、鋼板厚，外國技師會要求在焊接時，一定要先把鋼板加熱均勻，「很像牛排要上盤一樣。」整塊鐵板溫度一致，這樣焊接的品質才會好，但也不能加熱過度，因此「入熱量」總共多少，必須嚴格計算，「就像好咖啡，必須控制溫杯的熱度！」與其他行業的焊接相較，「不管冷的、熱的，一直燒下去就對了，只要有黏住就好。」

6G頂級焊工：焊接行業將焊工等級分為6等，6G是最高級的焊工，可以執行45°斜角接口的焊接工作。

為了追趕技術，中鋼先從內部篩選出平均年資十年的資深焊接人員，再請西班牙Nervión公司來台進行為期三個月的技術移轉與指導。興達海基總經理呂武雄曾說，外籍電焊技師每人每天在台顧問費用，至少以萬元起跳，來來回回光花在外籍技師的費用，就至少一億元。

不能讓工程人員暈船 宏華砸8億訂作運輸船

不只風機本身有要求，國際標準的風場開發，連人員運輸都有要求。負責沃旭、中能風場人員接送的宏華營造就表示，台灣西海岸到海峽風場，只有短短幾十公里的路程就有一連串的規定。總經理陳宗邦指出，歐洲開發商要求人員運輸船（CTV）不僅要速度快，還一定要夠穩、夠安定，讓風場工程人員在完全不暈船的狀況下，以最快速度到達海上進行作業，「只要有人暈船，這個人就不具備到風場工作的條件。國際規格就是分秒必爭，時間就是風機商最昂貴的成本。」

這樣的條件，一般「單船體」的遊艇，根本不符合標準。為此，他們花了近八億元資金，特別訂作五艘人員運輸船。為了求穩定、淺吃水，這種船採用「雙船體」結構，「等於是把兩艘遊艇併起來！」陳宗邦說。為求速度，船身兩側還加裝破水的船翼，航行起來就像在水上飄一樣，時速可以達到五十公里，就連駕駛、停泊都須特殊訓練。去年十二月，宏華與英國廠商簽約，送了第一批至少擁有一級船長資格的種子教官，到比利時接受操船、停靠風機的訓練。

不過，只要做對事，這一切應該都會有回報。

世界級水下基礎 世紀鋼條件俱足 將稱霸亞洲

「我敢說，我們在台北港的水下基礎，一定是世界級的！」世紀鋼董事長賴文祥有信心地解釋，丹麥等歐洲國家的風機廠商大都是用舊廠房，水下基礎建設多以支援二MW到六MW（千瓩）的中小型風機為主，但這幾年離岸風電技術成長迅速，風機快速長大，九MW的大型風機最近都已經正式商轉，西門子歌美颯十二MW的超大風機也已在試車階段，預計二○二三年在英國登場。

以發電裝置容量二MW的小型風機來看，葉片旋轉直徑只有八十公尺，但九MW的大型風機，葉片旋轉直徑已經到一五○公尺左右，十二MW的風機葉片旋轉直徑更廣達二二○公尺。風機變大，水下基礎建設也要同步放大，歐洲舊廠「最多也只能做到八MW，除非他們另起爐灶，在碼頭邊蓋新廠，否則根本沒有能力再接訂單。」賴文祥話鋒一轉，反觀台北港的廠房，就在碼頭邊，台北港水深夠、達十六公尺，「做到十六至十七MW絕對沒問題，甚至二十MW，我的廠房也一樣可以做。」

台灣風場到二○二五年總計裝置容量要達五．五GW（百萬瓩），可能約需設一千台風機。賴文祥相信，世紀鋼三階段的廠房完成之後，不僅廠房將稱霸亞洲，甚至在世界其他地方，也很難找到這樣的水下基礎建設基地。

不只水下基礎建設，台灣也會有世界級的葉片廠。

天力總經理徐傑輝表示，天力現在在台中港的葉片工廠，設計時就是瞄準九MW以上的大型風機，三六○公尺長的工廠可以輕易生產長度八十公尺以上的大型葉片，「台灣這個廠一定比歐洲更好，因為歐洲是用老廠房改的，舊廠房動線很難調整，但新廠房可以從頭做起。」採用高階複合材料的葉片製作過程對溫溼度要求很高，不允許空氣中有鹽分，更不能有海沙，一旦鹽或沙掉進葉片中，就會像牙菌斑一樣，讓葉片「蛀牙」，進而斷裂，因此廠區必須達到接近半導體產業無塵室的要求。

世界級葉片廠 天力擁後進者優勢

更因為天力新廠接的單子都是大型葉片，裝上風機之後，葉尖的瞬間時速將超過四百多公里，只要被小石頭擊中，就能產生致命的傷害，因此必須特別設計一個保護套。對於這個新工序，「在歐洲，只能從舊廠挪一個空間出來，但在台中港新廠，就能特地為葉尖設計一道流程。」徐傑輝計算，工廠在二一年量產，葉片年產量可以達到一五○支，一台風機三支葉片，五十套的營收大概就是五十億元新台幣，若兩條產線一起開動，一百億元營收就可達成。以規模來看，在亞洲就是數一數二的地位。

除了台灣市場之外，天力也著眼其他亞洲市場，徐傑輝強調，特別是日本也開始大力發展離岸風電，九州有一個二二○MW的風場規畫，約有二十三台風機的量，「接下來葉片也會從台灣這邊供應。」

先進複材也瞄準亞洲市場，「我們以前做遊艇，身上流的血液，就是出口。」陳凱琳說，風機機艙罩的組件大，沒有辦法放到四十呎的貨櫃中，若用特殊規格從歐洲運過來，運輸成本就占產品的四成至五成，非常不合算，因此「整個亞洲供應鏈的競爭力，就會在台灣。」

「風及日頭，是老天賜給我們最好的禮物，台灣若不好好發展，實在對不起天公伯！」每次談到風電，這幾乎已經成為賴文祥的口頭禪。他說，台灣沒有自產能源，這不僅是經濟挑戰，更是國安議題，但再生能源給了台灣自主的機會，「老共總不能叫太陽不升、風不吹。」特別是台灣有全世界最好的風場，更沒有停下來的理由。

雖然，風電引起的爭議從未停歇，國產化的困難，也不曾少過，但不久之後，當風電溫暖地點亮餐桌時，台灣人應該會相信，媽祖庇佑的不再是打魚郎，看顧的不再是農田，而是台灣全新的能源未來。

影片原始來源：
https://youtu.be/Xau-HcYvbhk

完整圖文內容請見：
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80393/post/202002260021/台灣黑手的世界風電大賽

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我們是一群關心孩子未來的媽媽們，要求：1. 台電公開所有真實狀況與數據，接受社會監督。2. 凡有危險疑慮之核電廠皆不應運作，包括核四廠。3. 檢討並研擬新能源政策。4. 妥善處理核廢。
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廣達工作心得 在 屏東環保go Facebook 的精選貼文

屏東環保go By 屏東環保go

2019-02-25 16:43:50 有 251 人按讚
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台灣燈會幕後英雄感人故事　環保志工清潔人員功不可沒

80多歲高齡的環保志工阿嬤、近70歲的爺爺帶著老伴及兒子、孫子家族五人出動，最年輕的還是國中生，環保局動員千位環保志工及清潔人員，不分男女老少，於這次台灣燈會在屏東期間輪班上工，熱情無休，默默的身影穿梭在廣闊的大鵬灣燈區及眾多外圍停車場，維護環境清潔、維持廁所乾淨及排隊秩序等工作，早出晚歸，可說是燈會盛事裡最美的風景之一，令人感動！

台灣燈會在屏東陸域面積廣達逾38公頃，還有外圍眾多的停車場，環境維護是相當大的考驗，環保局設有700個垃圾桶、1000座流動廁所，因應眾多賞燈人潮之需。為維護環境品質，環保局動員環保志工300人、清潔人員700人，輪班於燈區、外圍停車場每個角落撿拾垃圾、垃圾分類及維持廁所乾淨及排隊秩序等工作。

其中環保志工特別引人注目的是由國立屏東特殊教育學校的5位老師帶領17位學生當志工，讓學生親身體驗垃圾分類及環境維護的重要，大平社區高齡80多歲的楊奶奶已擔任環保志工逾40年，最年輕的國中生來自於繁昌社區；近70歲的張爺爺帶著老伴及兒子、孫子家族5人出動服務；潮厝社區就讀屏東、屏榮高中的同學一放學就直奔大鵬灣幫忙；在外地工作的吳先生則請了數十日休假，特別回鄉響應燈會志工行列；清潔人員裡，其中年齡最高70歲，大都是東港、林邊在地的鄉親，抱著為家鄉盡一分心力的精神，投入環境清潔工作，早出晚歸回到家近半夜12點，犧牲連續假期輪班值勤，只為讓遊客留下美好印象。

環保局長顏幸苑感謝所有志工及清潔人員，認真值勤汗流浹背，環保局建立line群組讓志工及時通報髒亂點作為橫向聯繫，讓志工返家後報平安，彼此交流值班心得，培養團結合作默契。顏局長呼籲遊客享受台灣燈會視覺饗宴外，看到環保志工及清潔人員別忘了對他們說聲「辛苦了！感謝您！」，也歡迎遊客踴躍前往綠能環保燈區參觀。

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廣達工作心得 在 [面試] 廣達面試極不愉快經驗- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者ikuJJ (暗夜行者)
看板Tech_Job
標題[面試] 廣達面試極不愉快經驗
時間Tue May 19 09:50:10 2020

小弟廢廢學士生，想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練，
前後也面了五家了，但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界，
希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意，

職位和詳細流程等我就不多敘述了，
板上都有相關心得，
主要把我覺得很扯的點寫出來，

1. 該部門找你去面試的人資永遠不會出現
找我去的這位人資真的屌，從我接到工作面談當天到二面當天，
我打電話都不會接，寄Email給他自傳和履歷也不會回覆或轉交主管。

2. 你的履歷和自傳永遠不會到面試官手上
這我真的覺得這公司還是不要人資好了，
我二面當天的兩位大小主管手上都沒有我的履歷，
不管是我自己寄的履歷還是公司HR系統填寫的都沒有，
他們連我是誰來應徵什麼還要先問過一遍，
最後還是我自己給一份我多帶的履歷給面試官

3. 面試官極度不尊重人
這邊指的面試官是大主管，
從我一進會議室打招呼和簡短介紹從來都沒有抬頭看我，
低頭在那邊滑手機，
然後等我坐下來後第一件事就是先當著我的面怒罵小主管說為什麼沒我的履歷，
我是誰等等？？
Excuse me？所以我剛剛介紹都是空氣嗎？
小主管被罵後就跑出去印履歷了，我就趕快拿出我準備的履歷給大主管。

4. 面試官態度很差
可能今天開會很不爽，大主管從頭到尾口氣都很不好且很不耐煩，
例如大主管問我為什麼會轉修資工系的課程，
我就回答他因為對於本系學業感到有點無趣，
想說轉修看看資工系的課程，
我就把我修資料結構的過程和心得跟他說，
結果我還沒說完他就直接打斷我，
跟我說資料結構不是資管系才修的嗎？
嗯？？？原來DS資工系不用修啊？？？
之後針對其他問題我的回應或回覆也是各種斷法，
然後就跟小主管抱怨他聽不懂我在說什麼，
幹是你一直打斷我不讓我回答完耶。

5. 面試官面試途中不斷中離
這我他媽真的是第一次遇到這種面試，
已經是二面了耶，二面耶！
你不知道我是誰就算了，
我面試過程中大主管不斷中離，
有時候小主管也被叫出去，
面試也就短短30分鐘就中離三次，
都聽到門外大主管在罵小主管，
內容我沒聽到，但口氣真的很不好，
我說你要罵可以先把面試結束在罵嗎？

6. 筆試還不夠，來一題白板題吧
我不知道大主管想整我還是就只想中離罵人，
面試途中就出了一題白板題叫我用C寫出來，
然後就放我在會議室，
題目是給一個亂數陣列由小排到大，
我是很想問我是不是來錯會議室了，
這程式跟我的工作內容沒很大關係啊，
而且你們才開30k出頭，有必要這樣嗎？
你們是想要請到多好的人？
因為很久沒coding了想了一下，
總之最後程式大概的流程有生出來，
就用兩個for迴圈去倆倆比較，
比較完後再switch，
小主管也點頭說這程式ok，
我也和小主管解釋程式流程和解法是暴力法解，
如果要更快有甚麼辦法如quick sort，時間複雜度減少多少等，
結果大主管一回來就開始刁難說這程式可以嗎?
那個switch是這樣的嗎等等，
但小主管就說可以啊，
你又說不出是哪樣....
然後就繼續面試了。

7. 對私事刨根究底還要質疑你
這是讓我感到很不舒服甚至當場想要直接走人的一題，
因為之前家人生重病常跑台北醫院，
所以我在台北租房子方便就近照顧家人，
結果大主管就問我說，
你為甚麼住在XX區，而不是OO區，這不合理，
幹我住在哪是關你屁事，
還說你住XX區那之後怎麼來這邊工作，
我就回答說工作在哪我人就在哪，

後來，他又補了一句，
你家人是病得多重要你住在台北照顧？
我整個傻在那一時之間不知道該回答甚麼，
事後回想起來只想回答，
幹你娘。


之後，面試就結束了，
最後人資就直接請我回去，
因為他不是這部門負責的人資，
他只是被叫來幫忙的而已，
整個流程跑了4小時，
浪費我200塊的交通費，
就只是去被人家羞辱的而已，

分享這經驗就只是善意提醒有要去廣達面試的板友，
注意公司裡有這號人物，不要傻傻地被羞辱，
如果下次遇到相同情況，我一定站起來走人。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.185.234 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589853012.A.0E6.html
推 michaelgodtw: 慘的其實是小主管，你也才來面試而已05/19 09:54
→ michaelgodtw: 他每天都要面對啊05/19 09:54
小主管人超好，我覺得他跟錯上司了，HR是有跟我透漏大主管是部門大佬
推 m4vu0: 看部門吧。以前面的主管剛好是學校學長05/19 09:55
※ 編輯: ikuJJ (114.43.185.234 臺灣), 05/19/2020 09:57:19
推 cityhunter04: 廣達這幾年不是都很慘？沒去是好事...05/19 10:03
推 nano5421: 有ID先推05/19 10:04
推 jason3676093: 解排列那個應該是看你有修過資結吧?05/19 10:04
→ yeng1217: 我朋友的同事2年內都跑光光 可憐05/19 10:06
※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 10:08:37
推 giantwinter: 好鳥05/19 10:08
推 WomanizerNo7: 有認識人在這家也是慘兮兮05/19 10:11
推 yamax: 一氣呵成05/19 10:14
推 Ferrara: 這大主管是來幹嘛的，莫名其妙05/19 10:19
推 IdiotYuan: 感覺跟著這主管會很慘05/19 10:19
推 dakkk: 小主管應該想用你才會2面 不然系統廠不會這麼大費周章05/19 10:21
→ dakkk: 不過你不合大主管口味 也許踩到雷05/19 10:22
推 Mariah: 這狀況應該是專案出包，邊處理邊面試，所以才那麼火大05/19 10:22
推 WayneHong: 家人病多重也要管XD05/19 10:25
推 HiIm5566: 恭喜 你錄取了05/19 10:25
→ dakkk: 我也覺得有可能是錄取05/19 10:27
推 Tosca: 30K出頭的薪水 錄取了要算恭喜=.=?? 05/19 10:28
推 thbw666: 糟了，要錄取了 05/19 10:28
推 jordan611: 之前面試其它部門也是覺得不被尊重 05/19 10:28
推 littlethe: 我也有廣達不好的面試經驗05/19 10:30
推 csgod1325: 有洨有推 05/19 10:32
推 cavitylapper: 感覺你是運氣不好遇到當天案子出包 主管火氣就很大05/19 10:32
推 bug914: 看完只想替小主管QQ 你就當學個經驗把廣達黑名單吧 05/19 10:33
→ tommie: 大公司有好有壞，慎選部門才是真的 05/19 10:33
→ CCWck: 薪水多少是一回事，亂數排列的考試是確定你有基本能力 05/19 10:34
推 Messibugoo: 廣達軟體部門不優 沒去是好的05/19 10:40
推 q1q1w1w1q: 比扯鈴還扯 垃圾主管05/19 10:44
推 dannyowan: 最後一句真的很沒品，祝他家人不要也重病05/19 10:46
推 PoloHuang: 肉鬆給那薪水真的ㄏ05/19 10:52
推 SMInice: 慘, 來慧榮吧讚讚讚05/19 10:53
推 dave9898: 大概猜得到哪個部門lol 當時也有面05/19 10:54
推 Darkbeat18: 笑死，開30k，直接走了吧05/19 10:54
推 donby: 能提示一下是哪個職缺嗎@@05/19 10:56
推 chenchien: 壓力面試沒聽過厚 濃濃的菜味05/19 10:59
推 Yginger1: 台廠都這樣 自以為高尚05/19 11:00
→ f22raptor: 辦黑臉測試你的EQ05/19 11:02
→ f22raptor: 華人圈重視奴性能屈能伸很重要05/19 11:03
推 Mensholaten: 官這麼大 eq這麼差 部門一定被這人搞爛05/19 11:04
推 dakkk: 他問的私事沒很誇張 也許是怕什麼傳染病 05/19 11:06
→ luche: 像我這種廢物就自知別說家人生病 掰別的 人資愛聽的 05/19 11:07
推 JerianGrant: dakkk大大，問私事可以。但是這種語氣文法，你說不 05/19 11:11
→ JerianGrant: 誇張喔 XD 厲害惹05/19 11:11
→ JerianGrant: 如果說開80k, 用錢羞辱可以忍。 才開3xK 笑死 05/19 11:11
→ JerianGrant: 幫原PO菜鳥新鮮人QQ. 沒社會經驗被羞辱05/19 11:12
推 dakkk: 語氣跟他的氣度有關 不過私事方面還好 我也會好奇什麼病 05/19 11:13
→ dakkk: 尤其最近 05/19 11:13
可是瑞凡，我有填健康聲明書耶，難道他這是一張廢紙嗎？
我明白你的顧慮，可是在進公司前這層顧慮就被過濾掉了。
推 JerianGrant: 要是我，就拍桌譙回去 : 你哪根蔥，輪得到你數落我 05/19 11:15
→ JerianGrant: 的家人 ? 貴公司的職場基本尊重禮儀，跟廣達名氣成05/19 11:15
→ JerianGrant: 反比05/19 11:15
推 rattrapante: 這種水準的公司 不去也好05/19 11:18
推 JerianGrant: 你是說武漢肺炎嗎? 一個堂堂打大主管不知道，因為05/19 11:19
推 tttttttiger: 這主管真跩...欠人洗臉05/19 11:19
→ JerianGrant: 肺炎重病進到隔離病房，是由醫院全天照護的嗎? 那05/19 11:19
→ JerianGrant: 還輪得到家人在旁照護05/19 11:19
推 samtry: 我還是新鮮人時，面試也遇過這種詢問私事同時態度不好的05/19 11:20
推 h27045368: 台廠都這樣 越嫌的越會上 他們叫壓力測試05/19 11:20
→ h27045368: 我是覺得很不尊重人拉 跟外商一樣純聊天不好嗎05/19 11:20
推 JerianGrant: 這種大主管問的問題，就是打官腔而已. 在我看來就是05/19 11:21
→ JerianGrant: 不用腦05/19 11:21
→ samtry: 當時我是請牠門把我帶過去給他們看的履歷還給我，直接走人05/19 11:21
推 cphe: 這太沒品了，問到家人我覺得要嗆回去 05/19 11:22
推 tttttttiger: 其實我覺得大主管問這問題...是因為他不會XD05/19 11:22
推 arias: 這種垃圾是我就直接衝上去扁他 你要壓力測試我就給你暴力05/19 11:23
→ arias: 測試05/19 11:23
→ hardis094: 壓力面試個屁啊，這點小錢而已以為多好嘖嘖05/19 11:24
推 waterjade: 反正系統廠這種看不到未來的鬼地方不去也罷05/19 11:27
推 Tosca: 開30K也想壓力測試=.=???????????????????????05/19 11:28
→ WWIII: 歡迎來到台企05/19 11:28
※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 11:28:35
→ Tosca: 請問一下一個30K的工作是需要承擔多大責任需要壓力測試???? 05/19 11:28
推 jimhall: 所以只找得到根本不想去上班，只想當練習的人去面試啊 05/19 11:28
推 Aussielover: 奴隸測試 05/19 11:28
推 Corydoras: 推 高調 05/19 11:29
→ s762ok: .......... 05/19 11:31
→ yeng1217: 推文裡躲了不少打手 科 05/19 11:32
推 tihs104: 面試內容除了家人部分以外，面試資料都沒有收到就開始面 05/19 11:34
→ tihs104: ，擺明就是在找免洗的 05/19 11:34
推 Tosca: 30K的職位本來就是免洗的 說穿了根本沒有面試的必要 05/19 11:34
→ Tosca: 基本工資都24K了 你才比基本工資多個幾千 還要面試?????? 05/19 11:35
→ Tosca: 說穿了 薪資五萬以上的職位才需要面試 30K當然是免洗職位 05/19 11:35
推 jayouch: 廣達很多主管本來就科科...風氣也是這樣 愛罵人 05/19 11:36
推 BaGaJohn5566: 最後問生病是怎樣 是我就嗆他然後走人 那根本羞辱 05/19 11:36
推 yuzulee: 開三萬就要壓力測試 那再上去是要怎樣 05/19 11:36
推 o0kk0ogreen: 反正只是練習怎麼不嗆回去?又不吃他的頭路 05/19 11:39
推 h27045368: 肉鬆底薪是真的誇張,都會說月數很高來找人進來 05/19 11:40
→ h27045368: 但底薪要生活就很難了 05/19 11:40
推 PureUtopian: 為啥不當場甩門走人，反正也不會想去了 05/19 11:43
→ luche: 一堆人說會嗆的八成唬爛 不然也不會一堆官們主管 05/19 11:44
推 fjune28: 只能說廣達每個部門的風氣都不太一樣...這個部門應該是 05/19 11:47
→ fjune28: 雷的那一種XD05/19 11:47
推 a85501030221: 之前也有一次面試，主管很兇的經驗，而另一次則還好05/19 11:48
→ a85501030221: ，後來也有拿到offer，但底薪低是真的，你畢業後學 05/19 11:48
→ a85501030221: 歷ok的話，建議還是外商或design house. 05/19 11:48
推 sapphirc: 聽了覺得小主管好可憐，都當到主管了還在菜鳥面前被洗臉 05/19 11:49
推 gametv: 之前去廣達面QC，人資感覺也沒提供履歷給主管看+1，還好我 05/19 11:49
→ gametv: 遇到的面試官跟我相談甚歡，但廣達薪水開的廢到笑，比台中 05/19 11:49
→ gametv: 三口還低讓我仰天大笑 05/19 11:49
→ gametv: 沒有宿舍開三萬初的薪水在林口，有必要這麼痛苦？ 05/19 11:52
推 s973311: 30幾K請猴子 05/19 11:54
噓 deray: 廢廢學士生 05/19 11:54
→ luche: 林口現在房租也漲的比天高了 比價台北 05/19 11:55
→ yeng1217: 30幾k難道想請碩士？ 05/19 11:56
推 noCATme: 我待過敢請22k會來的碩士的公司 05/19 11:57
推 pnsboy: 壓力測試 路上有人罵你幹林良你最好笑著謝謝阿 05/19 11:58
推 Topest: 廣達算傳產吧 05/19 11:58
推 ex990000: 賣香肉醬的還這麼囂張？ 05/19 11:59
推 eddie30321: 之前去一次也有同感，不知道在跩什麼 05/19 12:01
推 ruinfish: 問生病那個可以直接嗆回去 05/19 12:01
推 dannioabc: 這種面試你還能忍，厲害 05/19 12:05
推 EeePC901: 那個部門不說一下 肉鬆還真雷 05/19 12:07
→ luche: 忍耐還是要吧 防人之心不可無 05/19 12:07
推 pttano: 連推文都有護航者，你就知道台廠教出來的多奴了吧05/19 12:14
推 mmmmmmmmmi: 垃圾主管，還好妳也不會去05/19 12:15
推 ciplu: 是因為小主管那樣才待得下來 其他人早跑了 05/19 12:15
推 wtfconk: 把公司名字遮起來代入其它系統廠好像也無違和呢www 05/19 12:18
推 booksale: 沒去是好事 人家內鬥嚴重不斷併部門，壓力大需要宣洩出 05/19 12:19
→ booksale: 口吧，猜猜HR會不會因為這篇來洗地？ 05/19 12:19
推 Mysex: 狂 05/19 12:20
推 killer110: 好誇張的面試官... 05/19 12:22
噓 a44883: 肉鬆哪部門主管這麼沒主管樣 05/19 12:23
推 cucugo: 白癡才會相信壓力面試 05/19 12:23
噓 galoopboy: 廣達不用出來洗一下嗎？ 05/19 12:29
推 hey5566: 老話一句 肉鬆讚讚讚 05/19 12:30
推 roytiu: 肉鬆人資都會巡邏 小心接電話 05/19 12:30
推 LuLuCow: 幫高調 05/19 12:32
推 godnnn: 人資還不快出來洗地 05/19 12:36
推 vtr198172: 其實不只廣達啦, 很多公司都有這種大主管, 不尊重人是 05/19 12:38
推 utahraptor: 三萬就要壓力測試 再上去是不是要進八角籠打到有人躺 05/19 12:39
→ utahraptor: 平為止啊 05/19 12:39
→ vtr198172: 日常...嚴以律人,寬以待己.. 05/19 12:39
→ NCTU5566: 領教過台灣人資和肉鬆店後知道唸完國外MS能不要回來就 05/19 12:39
→ NCTU5566: 不要回來了吧？ 05/19 12:39
噓 femlro: 廣達不在林口 在桃園龜山 05/19 12:40
推 mtf0310: 三萬面試壓力？濃濃的奴味。05/19 12:40
推 googoo1102: 肉鬆裡面只有很菜跟很老的05/19 12:42
推 smallcar801: 以我了解的廣達這應該是很難得遇到的廣達文化下雞巴 05/19 12:42
→ smallcar801: 主管不少但也不算是主流，不過廣達起薪真的慘，主要 05/19 12:42
→ smallcar801: 是用加班費和年終撐起來收入，一開始起薪低的時候每 05/19 12:42
→ smallcar801: 年加薪有可能超過10%, 廣達不是最好的選擇，但是也 05/19 12:42
→ smallcar801: 屌打90%其他工作了 05/19 12:42
推 disyou: 有這個大主管 難怪公司營運... 05/19 12:43
推 h27045368: 屌打90%公司XD 05/19 12:46
推 QQ5566: 看你文章都想罵主管幹你娘了 我面試會直接嗆 05/19 12:48
推 charliebitme: 誰幫備份一下 等等又被河蟹 05/19 12:48
→ cka: 才30K把人刁成這樣 05/19 12:51
→ KCKCLIN: 30K 比傳產還廢還那麼囂張喔 05/19 12:51
→ luche: 就算多拿一點 其實考郵差也不錯 何必對業界有什麼期待? 05/19 12:54
→ max8201: 屌打90%工作到底三小，底層科技業待久的三觀會扭曲？ 05/19 12:56
推 mepowerlmay: 這個666666 05/19 12:58
→ tea517: 在別間29K被壓力測試過 原來可以嗆回去QQ 05/19 13:02
→ Jose: 才這樣就打這麼長一篇 真的是學生 05/19 13:03
推 good5755: 推文484有人資出來洗白阿XDD 05/19 13:03
推 rayray: 大公司一堆高階主管都是這種爛個性，整天瞧不起年輕人， 05/19 13:03
→ rayray: 結果自己什麼也不懂 05/19 13:03
→ NCTU5566: 然後這種基本技術都沒有的能當主管就知道這公司的水準了 05/19 13:06
推 chunfo: 文化不好至少遮羞費也要給夠05/19 13:07
推 azzc1031: 系統廠的日常 不意外 還好我逃到外商惹05/19 13:08
推 a85501030221: 樓上說屌打90%，你是開玩笑的還是認真的帶風向？我 05/19 13:13
→ a85501030221: 目前待一線ic都不敢說屌打90%.謙虛點好嗎？ 05/19 13:13
推 giantwinter: XD 八角籠 05/19 13:15
推 Mensholaten: 一間公司看高階講話有沒有內涵 就知道能不能待了 05/19 13:15
→ Mensholaten: 很多早期卡位混飯吃根本沒硬底子 也沒任何sense 05/19 13:16
推 Fukker: 好爛的大主管 05/19 13:17
推 colenken: 拉機主管 05/19 13:18
推 yshsuken: 讓這篇爆 05/19 13:24
推 ptta: 好厲害的公司啊！ 05/19 13:26
→ kvjo: 30K的科技業??? 我昨天在路上看到徵賣衣服 跟 雞排的 36K 05/19 13:29
推 zzshcool: 太扯，私人問題這樣很超過，很不妥 05/19 13:29
推 deathmax2005: 當壓力面試的經驗吧.. 05/19 13:30
推 addy2k: 聽起來是大主管要電小主管，你剛好碰到 05/19 13:31
推 s973311: 整個過程讓人覺得非常不尊重面試者 05/19 13:31
推 hongwl030: 真的很扯..祝原po家人都健健康康 05/19 13:33
推 innerhealer: 開眼界 05/19 13:43
推 Satansblessi: 幫高調 垃圾主管 05/19 13:43
推 jim112828: 這間都把員工當狗啦 能力不重要 會吹捧跪舔就好 05/19 13:45
推 Borismine: 好了啦 人資快出來洗地摟 05/19 13:46
推 haohao0319: 人資！出來看牛魔王哦 05/19 13:48
推 goodsun: 病的多重那句話真的很想讓人問候他媽的= ="Y05/19 13:50
→ Nerv: 連家人病重都還要質疑這點真的完全無法接受，是我的話可能05/19 13:57
→ Nerv: 馬上走人 05/19 13:57
推 fantasyhorse: 居然還有人護航耶XD 真扯 難怪台廠有恃無恐 05/19 13:58
噓 pornstar: 請公佈姓名 05/19 13:59
推 thaleschou: 有卦有推 05/19 13:59
推 Sinkage: 推 祝找到更好的 05/19 14:05
推 jengmei: 恭喜錄取 05/19 14:18
推 joy7658x348: 高調 面試時真的不知道主管在跩什麼... 05/19 14:27
推 zaq1qwer: 現在肉鬆店還真難賺 不如做小7 05/19 14:31
噓 Ruowind: 那句話送他自己全家還差不多 05/19 14:37
推 lenp: 朋友在其他間公司有遇過面試一直被噹，他嗆回去結果有錄取XD 05/19 14:42
推 morichi: DS資管系才修XDXDXDD 05/19 14:45
推 Brightheat: 最後的問題真的應該回他幹你媽的關你屌事 有夠低能 05/19 14:46
推 clement80161: 低薪公司才愛壓力測試，就是要找愈奴的愈好 05/19 14:47
推 mftd: 好雞巴的面試 05/19 14:49
推 cvsd04957: 會不會最後真的錄取了.... 05/19 14:59
推 abc0922001: 30K 還這麼秋XDDD 05/19 15:00
推 sam78530: 北台灣切格瓦拉幫你伸張正義 05/19 15:03
推 lolicat: 30k...你不應該去二面的 一面不夠你還真的去二面喔 05/19 15:13
→ lolicat: 30k比傳產還慘 你去面心酸的嗎？ 05/19 15:16
→ Satansblessi: 人民的法槌還不下來執行正義？！ 05/19 15:16
推 Tosca: 30K還二面=.=??? 決定一個30K職位有這麼困難??????????05/19 15:17
→ Tosca: 拜託這應該書面看看 面試聊聊覺得是個正常人 就該上工了05/19 15:17
→ Tosca: 這才30K耶 有沒有搞錯 基本工資都24K了 05/19 15:18
推 lolicat: 順便提醒你 就算聊得再熱絡 私事方面建議一律不提或是隨 05/19 15:18
→ lolicat: 便帶過 05/19 15:18
→ lolicat: 何況你還面的這麼不爽 幹嘛把私事拿出來講 隨便掰個看起 05/19 15:19
→ lolicat: 來合理不會被找麻煩的理由就好 05/19 15:19
說真的我就是菜啊，想說誠實回答就好也比較不會有破綻讓人抓，之前也都這樣說都沒事，
但是你知道的，人生啊人生
推 chocopie: 資料結構只有資管系才修？這主管在幹嘛XD 05/19 15:26
推 sai82320: 想當初也有類似被羞辱的經驗 金x頓外商 開不到30k 05/19 15:36
→ G8AJ: 錄取了啦 才30k都願意來二面 05/19 15:37
推 lunguai: 肉鬆那薪水，我連面試都懶得去 05/19 15:41
→ summer08818: 30k 比較想問這個主管領多少 05/19 15:42
推 f770622: 這種公司不用浪費時間去了 05/19 15:43
推 Kylol: 水喝到一半看到屌打90%直接噴出來.... 05/19 15:44
推 chuegou: 如果是60k我還會認為這個缺很精實 30k就只有屎吧 05/19 15:45
推 Roderickey: 好爛.. 這篇有上新聞的潛力 但應該會被摸頭掉 05/19 15:46
→ Roderickey: 看這篇可以活多久XDD 05/19 15:46
推 Roderickey: 7-11全職應該都超過30k 05/19 15:49
推 ethel7669: 這大主管最好趕快得病去屎一屎 05/19 15:50
推 leutk: 還有智障護航問家人病情沒關係的真的奴到狗爆 05/19 15:52
推 gametv: 我猜是32k，之前通知時開這樣 05/19 15:54
推 johntu: 扯... 30k還要被羞辱 05/19 15:59
→ tactics2100: 排陣列還要想？ 不是必備的function?05/19 16:04
一方面被大主管嚇到，一方面我真的以為30k出頭的缺不會這麼硬，都是蓋棉被純聊天，所
以就直接去了，但最後是有寫出來就是了
噓 sch452000: 問他 你家人是死多久 都不用照顧05/19 16:06
推 yamax: 不過也還好進去前就給你看到，進去後發現更多主管就這嘴臉 05/19 16:06
→ yamax: 才後悔，還多浪費幾個月人生 05/19 16:06
推 dakkk: 白板程式不能call function吧 05/19 16:07
不太懂意思，要call的funtion我有另外手刻出來喔，不過我沒寫過白板題，我就照我平常
開一個空白專案的方式下去思考而已
推 houjay: 不尊重人跟壓力測試不太一樣，這不是壓力測試 05/19 16:07
推 sch452000: 推回來 05/19 16:07
推 Adam6613: 幫高調 垃圾戰後嬰兒潮老台男 一堆廢物 05/19 16:08
推 andykao082: 看單位，有的單位還不錯，廣達還好 05/19 16:16
推 BusyBee9939: 我之前去廣達面試，做邏輯和性格分析還有英文測驗、 05/19 16:17
→ BusyBee9939: 那個主管看了測驗結果跟我說我的英文是他面試過的人 05/19 16:17
→ BusyBee9939: 裡最好的、但是性格分析的結果說明我的個性很極端、 05/19 16:17
→ BusyBee9939: 這不正常，妳是不是個性有問題。 05/19 16:17
推 a1234952: 沒被這位主管錄取是好事，看來也是公司亂源 05/19 16:22
推 southernwood: 超想噓那個大主管的！！！ 05/19 16:26
推 shhs1000246: 這個問題沒很難吧 不就送分題 05/19 16:28
推 zackl852l: 推分享 真的雷 05/19 16:31
推 p1227426: 建議小主管 快逃呀 跟這位沒前途的 05/19 16:32
→ fju4012: 我蠻好奇是哪個部門的職缺，認真，然後部門大佬是多大佬05/19 16:39
→ fju4012: ，不太可能處長以上的人去面試個30k的新鮮人吧05/19 16:39
推 Biglottery: 雷 05/19 16:39
→ laechan: 其實如果你沒錄取的話再發也不遲 05/19 16:44
推 Tosca: 這種30K的職位到處都有 沒錄取有差嗎=.=??????????? 05/19 16:45
→ Tosca: 科技業什麼時候淪落到30K的職位當作寶 快吐血了 05/19 16:45
→ Tosca: 講難聽點 微積分完全不會的文組 上班都不只30K 05/19 16:46
→ Tosca: 一堆推文還說恭喜錄取??!! 05/19 16:46
推 lolicat: 在男女板百萬年薪都會被嗆了 來這邊30k怎麼變成屌打90趴 05/19 16:49
→ lolicat: ？笑翻欸 05/19 16:49
推 wetor: 我司傳產現場人員也開30k喔，別去肉鬆啦 05/19 16:55
推 jkokpcu: 這家股價最近很飆 他應該被套很大 05/19 16:59
推 xhung: 這大主管 是留得住人才? 笑死 05/19 17:00
推 Tosca: 開30K想找人才=.=?????????????????? 05/19 17:01
※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 17:03:54
推 uohZemllac: 推分享 05/19 17:09
推 a828486penny: 推分享 05/19 17:16
推 PTIMIKE: 30K,OP都快30K了 05/19 17:19
推 akainorei: 他們薪水平均比市場少一兩萬。 05/19 17:31
推 mc2834: 是有多自卑，只能罵人刷存在感，遇到沒家教的主管，千萬別 05/19 17:32
→ mc2834: 去這屎缺啊 05/19 17:32
推 frghty: 給的薪水越少 股價越噴！ 05/19 17:39
→ fantasyhorse: 加油站一個月都有30K了... 05/19 17:41
推 shashayou: 主管是什麼系的阿= = 資結不是資工必修課嗎 05/19 17:43
→ shashayou: 推文一堆奴工 … 05/19 17:43
推 linbasohigh: 30K二面這樣搞？外商玻璃廠新鮮人副工程師起薪都有四 05/19 17:45
→ linbasohigh: 萬，實習也是直接給三萬。看你這樣講我覺得廣達真的 05/19 17:45
→ linbasohigh: 不優 05/19 17:45
推 tptx6: 這公司真扯 05/19 17:47
推 adslin: 笑死，30K請人來被羞辱，只好拍原PO 05/19 18:07
推 aaaa8247: 被洗臉直接洗回去就好了。不要這麼卑微 05/19 18:20
→ babyMclaren: 感覺就很常有這種人 05/19 18:22
推 mlbay: 面試就這樣了，實際會更慘啊 05/19 18:23
推 s37166117: 笑死 05/19 18:26
推 gogohc: 不ey 05/19 18:29
推 ganninian: 垃圾公司 快倒一倒吧 05/19 18:32
推 demo800909: 我遇過廣達面試官，說我在你這個年紀只有那三萬三呵 05/19 18:33
→ demo800909: 呵 05/19 18:33
推 danny30715: 太羞辱人了吧 05/19 18:40
推 somesome: 05/19 18:41
推 calamie: 反著想運氣很好，不用進去看機巴人臉色 05/19 18:44
推 apolloapollo: 代工廠真的不意外 05/19 18:49
推 Gary21: 小主管每天要對這種仁真慘 05/19 18:55
推 drake99: 我也有去面試過，深有同感 05/19 19:01
→ frostfinger: 屌打90%？ 05/19 19:04
推 stephanie502: 我才想要投這家耶 怕 05/19 19:10
→ king22649: 知名外商大M 似乎還比較高? 05/19 19:15
→ wbw: 系統廠老主管很多都是私立專科畢業而已 不是董事長NTU EE裡 05/19 19:17
→ wbw: 面都是四大，把他當做傳產就好，8+9講的聽聽就好 05/19 19:17
推 gofigure: 草包最喜歡問一堆跟專業沒關的問題 05/19 19:18
推 k078787878: 叫你來當臨演 05/19 19:22
推 keysoon: 看完只覺得小主管最慘 05/19 19:26
推 jakey0619: 這個有意思.....推!! 看戲中~~ 05/19 19:28
推 pumpkinnn: 推 05/19 19:28
推 CYL77: 30k是啥小 行政助理都比他高 呵呵 05/19 19:29
→ jakey0619: 不知道肉鬆的HR會不會關切這篇耶..... 05/19 19:29
推 brianhsu: 才開 30k 你還去面試？他們家寄的面試通知我都嘛直接丟 05/19 19:34
→ brianhsu: 垃桶資料夾的。 05/19 19:34
推 GSXS1000: 哈!!! 會不會大主管&HR跟本沒有要錄取你...只有小主管想 05/19 19:36
→ GSXS1000: 找你進來扛屎缺~~~ 05/19 19:36
→ GSXS1000: 肉鬆HR風評一直都不好! 之前朋友在裡面, HR的姿態...... 05/19 19:38
→ GSXS1000: 反正真的感覺不出來是科技公司, 比較像傳產!!! 05/19 19:38
推 crazyha: 支持公開那傢伙姓名 05/19 19:40
推 j821005: 建議原po多面幾家上來分享XD 05/19 19:42
推 ambrian: 還記得當初搭車1小時，考試10分鐘沒過就回家了..... 05/19 19:45
→ wzmildf: 開30k你還能忍到整個面試結束 05/19 19:56
推 mintan: 30k要2面，還要大中小3主管?公司能賺錢也很厲害! 05/19 19:59
推 willie0171: 新人碩士拿45以下都是羞辱 05/19 19:59
→ willie0171: 學士拿40k以下也不用考慮了 05/19 20:02
推 justinnn: 以前開車去過幾次,每次都沒停車位,只是浪費錢跟時間去 05/19 20:04
→ justinnn: 至於主管的面試態度,跟人比較有關係,遇到大頭症就別去了 05/19 20:12
→ justinnn: 還有這工作薪水只有3萬,也千萬別去,不然你人生就毀了 05/19 20:13
推 stpcurry: 前面都還覺得沒啥何必玻璃心，但後面問私事還酸面試者就 05/19 20:15
→ stpcurry: 很糟糕 05/19 20:15
推 Liang56: 我們的故事不一樣 但體會到的竟然差不多 笑死 05/19 20:15
推 engineerr: 肉鬆要看 不過 大便很多要小心 05/19 20:19
推 naushtogo: 超不專業 05/19 20:31
推 lv01132519: 第7點真的雷，30幾K還要兼當出氣包跟垃圾話桶R 05/19 20:31
推 bigbigcc: 廣達屌打90%XD 不要說笑話好嗎 05/19 20:41
推 TOCIBS: 路過都覺得好爛 05/19 20:47
推 sqt: 謝謝分享，幫QQ.祝早日找到好工作 05/19 20:51
推 Lindeman5566: 應該恭喜你才是 起碼不是面試時好好先生面試後大變 05/19 20:54
→ Lindeman5566: 還好沒進去啊 05/19 20:54
推 l5i9hbba: 那大主管他有事了吧 05/19 21:14
→ l5i9hbba: 第七點是三小 05/19 21:14
推 ian41360: 這樣才開3xK…不如去GG給人家狗狗幹還好一點 05/19 21:18
推 wildli0422: 幫高調 05/19 21:20
噓 senra5115: 可憐哪，我是說你 05/19 21:23
推 she123667: 肉鬆有這麼低…？ 05/19 21:27
→ she123667: 覺得小主管最慘，你是當天剛好掃到颱風尾 05/19 21:28
→ Jiuliano: 30K...... 05/19 21:31
推 clean123: 幫高調 05/19 21:40
推 izumo0123: 問私事這種態度 不能忍 05/19 21:46
推 Csongs: BU幾啊 我弟面試都沒那麼遭 05/19 21:46
推 SteveDX: 30k? 是不是壓越低, 大頭KPI越高 05/19 21:50
推 j02850: 高調 肉鬆現在真的不行 05/19 21:52
→ rainylife: 30k還好意思跟人家面那麼久，廣達哪 05/19 21:57
推 boo1024555: 分享推！！！ 05/19 22:03
噓 NTUSMALLGG: 肉鬆真的廢到笑 05/19 22:04
推 ar0001123: 推文說吊打90%欸，我該慶幸我是哪10%嗎？XDXD 05/19 22:15
推 Litfal: 白板題笑死，考這什麼簡單鳥東西還要大中小主管在那邊討論 05/19 22:21
推 s910: 廣達本來就是二流公司 05/19 22:22
推 Westbrook0: 30k幹嘛搞得這麼可憐 你去麥當勞隨便都超過這個錢 05/19 22:28
推 daniel187: 肉鬆hr真的很好做，面試前後沒露臉，跑流程前後，也會 05/19 22:28
→ daniel187: 不主動告知公司文化福利等，提出問題還會有點不耐煩的 05/19 22:28
→ daniel187: ，不甚尊重與在意，怕.jpg 05/19 22:28
推 WilMyers: 肉鬆就那樣，不過如果是正妹就不一樣 05/19 22:33
推 kuwanosan: 哪個主管這麼垃圾，沒有拍照起來讓大家看到他可以尻他 05/19 22:48
→ kuwanosan: 頭 05/19 22:48
推 daye2012: 大概是前面的應徵者，他已經錄取到別人了， 可是後面排 05/19 22:58
→ daye2012: 的應徵者還是要面談。 我碰過好幾次都是用這樣態度結束 05/19 22:58
→ daye2012: 趕人 05/19 22:58
推 simpleplanya: 30K 挖靠~ 05/19 23:03
噓 Asbarla: 反正你也沒要去 05/19 23:07
噓 OdaTakeda: 30K是徵飲料店小妹嗎? 05/19 23:23
噓 katzlee: 我只有在面試助理或作業員時才閒聊 05/19 23:23
→ katzlee: 噓錯，不好意思 05/19 23:24
推 j124070217: 30K 太刁了吧 05/19 23:29
推 kevin850717: 文組同學資策會洗出來都快40k*14了，30k這麼叼笑死 05/19 23:37
推 gazelle74: 這種大主管在職場上很多，就是個沒什麼專業能力的雜碎 05/19 23:46
推 donkeylin: 看完只想拍拍.. 05/19 23:58
推 piyieen: 好像不是很意外.. 05/20 00:00
推 nchueric: 30k，這職位太廢了，完全沒有讓人想去工作的價值。 05/20 00:09
推 leoz69927: 一家大公司這樣的面試比便利商店還不如傳出去會被笑死 05/20 00:39
推 leoz69927: 不過看了是肉鬆也不意外就是一家沒靈魂的代工廠 05/20 00:41
推 leoz69927: 肉鬆裡面的主管一堆空降的很多根本也沒專業就是靠關係 05/20 00:44
→ leoz69927: 在裡面混吃等死而已 05/20 00:44
推 sunzoohsieh: 外商面試很客氣很尊重面試者 05/20 00:46
→ sunzoohsieh: 一堆本土爛缺在那邊刁難 如何跟你說有人情味不裁員 05/20 00:47
→ sunzoohsieh: 結果還不是無薪假 外商資遣還先給六個月漱口 05/20 00:48
→ keyut2433: 30k是要面個鳥... 05/20 01:02
推 ReganLu: 研究助理的薪水都比這個還多 05/20 01:07
推 OAVAYAVAO: 幫推一個 05/20 01:32
推 wwwsky: 30k去超商就有 誰要去給他羞辱 05/20 01:42
推 runningboy: 先留個名，應該很快就會有公關來洗白摸頭了 05/20 01:45
推 worshipyou: 肉鬆面試我的主管人很客氣，你剛好遇到很爛的 05/20 02:30
→ worshipyou: 另外30k的確沒必要這樣羞辱人，那主管EQ... 05/20 02:30
推 badface: 高調 05/20 02:46
推 m81216: 這絕對高調的 05/20 04:13
→ MADNUG: 偉哉鬼島從面試就能略知一二 05/20 05:18
推 s869225: 前廣達人來湊的熱鬧 這bu幾阿？ 真D鳥 05/20 06:00
→ s869225: 而且我還以為肉鬆學士是35-37居然只有30出頭 05/20 06:04
推 a40006: 垃圾主管 05/20 06:18
噓 machiner: 在裡面使喚別人慣了 嘻嘻 05/20 07:29
推 smallkop: 30k的職缺還要大主管面 這制度是？？？ 05/20 07:37
→ wtl: 想也知道大主管閒閒沒事幹才好來面試 05/20 08:07
推 win74718: 高調啊 05/20 08:17
推 amethystboy: 肉鬆不ey 05/20 08:22
推 cat206: 之前也應徵過這家30k的 感覺面試官是臨時被推出來 一臉厭 05/20 08:37
→ cat206: 世 看起來加班加得很累 專業問題隨便問了一下 其他都在講 05/20 08:37
→ cat206: 別的 也沒很認真聽我講話... 05/20 08:37
→ mushroom3137: 之前去面的時候還說他們部門都新鮮人你有經驗的話可 05/20 08:41
→ mushroom3137: 以帶他們，廢話這種環境老鳥當然都跑啊 05/20 08:41
推 voving: 你沒有D 05/20 08:44
→ XDSS: 認真問，現在科技業開30k，是常態嗎？ 05/20 08:55
推 laputaca: 感謝分享！！ 05/20 08:57
推 isly0703: 很多主管都分不清楚扮黑臉與沒禮貌的差別 05/20 09:05
推 physicsdk: 這種人本來就不是扮黑臉阿，是自然呈現，品性爛就是爛 05/20 09:15
→ physicsdk: 沒什麼好說 05/20 09:15
→ physicsdk: 不過你都要出國唸MS了真的不用浪費時間跟這種低端台廠 05/20 09:16
→ physicsdk: 瞎耗，何必浪費時間苦了自己 05/20 09:16
→ physicsdk: 主管這得性搞不好人資其實都有轉交資料是主管沒看又賴 05/20 09:18
→ physicsdk: 說沒拿到，讓人資揹黑鍋 05/20 09:18
推 Zionward: 感謝分享 05/20 09:20
推 rightrd31: 請公布姓名 05/20 09:40
推 antiall: 30k還要考白板，現在年輕人真不好混 05/20 09:47
推 powerhung: 這家公司就是個又老又窮吸員工血汗賺外匯的假五哥阿！ 05/20 09:59
→ powerhung: 是你期待太高了吧 05/20 09:59
推 aoe20033887: 這層樓人資好多XDDDDD 05/20 10:37
→ aaron2034b: 不意外啦 裡面雜七雜八的糙俗辣一堆 腦包也一堆 .... 05/20 10:55
→ aaron2034b: 你是去面試bu9的 seitch部門嗎？ sw opening? 05/20 10:55
推 scholaray: 是誰啊 05/20 10:58
→ fatb: 原PO學士的關係吧 學士在台被壓薪水本來就正常 05/20 11:00
推 Beetch: 他是想電小主管 你只是工具 05/20 11:48
推 ebeta: 沒去是好事，這種主管只會吠其實啥都不會 05/20 12:01
推 ebeta: 然後薪資才開三萬，開這麼低薪還那麼機掰，自以為台積？ 05/20 12:06
推 j02850: 我當初學士FAE起薪也不只三萬好嗎... 05/20 12:14
推 rjhowmanyo: 有公司名稱 有推 05/20 12:40
推 wxywxywxy: ...小主管不容易啊 05/20 12:47
噓 rewqasdf: 你眼界太低，eq低，薪資差就該拒絕了 05/20 13:29
推 king123: 問比較不禮貌的問題 起碼態度要婉轉一點 05/20 13:38
→ king123: 人資或主管有時候問有沒有女友 起碼會說不好意思問個私人 05/20 13:39
→ king123: 問題當開頭 05/20 13:39
推 cczoz: 推 我部門主管也差不多哭 05/20 13:49
推 YAUN: 沒本事的主管最喜歡壓力面試，因為事情常被他搞砸，下面的人 05/20 14:33
→ YAUN: 要扛很大的壓力 05/20 14:33
推 drum777: 前一陣子用視訊面試兩次主管都不開鏡頭 從頭到尾都是他 05/20 15:15
→ drum777: 們看得到我 我完全看不到對方 過程中一直聽到他們在嘻笑 05/20 15:15
→ drum777: 當下詢問他們我這邊看不到他們 他們的回答是 喔 這很正 05/20 15:15
→ drum777: 常啊 你開始講吧 跟人資反應結果還是一樣 最後做了二面 05/20 15:15
→ drum777: 簡報 換來一個無聲卡XDDD 05/20 15:15
推 Nomadismo: 資管系才修DS???? 05/20 15:29
推 qscNERO: 幫高調www 05/20 18:14
推 chenvlun: 同感 不相干的人來不知道在面什麼 又等半天 05/20 18:27
推 kendiv: 這家因為比較遠..所以hr在電話上找人來都講得很好聽 05/20 19:07
推 reprobate: 哪個BU? 05/20 19:16
推 skyant: 那個大主管的名字是不是跟錢有關係？ 05/20 20:05
推 visa829: 這人的品格聽起來真的是爛到渣了 05/20 20:17
推 andyjay654: 這啥鳥薪水 也敢自稱科技業 05/20 20:29
→ aenbishyar: 這間面試態度超差還大遲到 錢那麼少 態度倒是很屌 05/20 20:36
推 oncemore: 我會直接吐口水到他臉上 05/20 20:38
推 dailanton: 錢那麼少是在壓力測試什麼？遇到這種直接走人就對了 05/20 20:59
推 IanLi: 其實面試就認清反而是好事 05/20 23:02
推 luckyBF: 有扯到 05/20 23:02
推 ventxyz: 天啊 我給我工讀生28k 他都愛來不來 我覺得我真是一個好 05/21 05:58
→ ventxyz: 老闆 05/21 05:58
→ ventxyz: 面試他五分鐘就完了，他說離家裡五分路程 05/21 05:59
推 Slowbone: 這是廣達香不是廣達吧？ 05/21 08:30
推 Satansblessi: 廣達香說不定還給的多一點... 05/21 10:14
推 bring777: 經理級以上的主管，大部分人緣不好 05/21 10:29
→ bring777: 30k，飲料店可能還比較高 05/21 10:30
推 devilhades: 這個絕對錄取了 05/21 10:37
推 chalio: 之前也有遇過人資沒交代攜帶物品 讓我被面試官鞭 05/21 16:19
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→ Cucoco588: 月，家人就會重病，需要他離職去照顧 05/21 18:12
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推 hirowi: 大主管是不是有點微胖，穿鬆垮襯衫+ 西裝褲，戴副眼鏡，年 05/21 21:21
→ hirowi: 紀約50上下，身高約175-178？ 05/21 21:21
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小弟最近在找工作上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。 經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另 ...

#17. 美達科技ptt

就有一名在廣達電腦（2382）工作的網友透露，年資不到3年半，分紅領了4.5個月。許多網友看完後大讚，「肉鬆香爆！」 五個月中開始投遞履歷，面試了兩間公司，這個月也 ...

#18. [心得]面試心得(台達/智易/啟碁/瑞昱/建興/廣達/正文) - PTT Web

[心得]面試心得(台達/智易/啟碁/瑞昱/建興/廣達/正文)@tech_job，共有53則留言，49人參與討論，35推6噓12→， 各位前輩好，小弟我目前找新工作有了 ...

#19. [面試] 面試心得廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律- 看板Tech_Job

廣達 職缺: NB機構設計工程師因為全國升三級，所以用視訊面試的方式進行，四個部門主管這個部門主要做聯想的NB，出差2~3個月/年(沒疫情情況下) 面試 ...

#20. 廣達 :: 百貨業者資訊

百貨業者資訊，想找廣達面試心得、工作經驗、面試穿著、考題技巧、面試問題、公司評價、薪水待遇、廣達工作甘苦就快上1111工作經驗談，這裡有最新最完整廣達面試準備 ...

#21. 新鮮人面試心得(雲達、廣達、技嘉、華碩、Garmin、仁寶 ...

背景：115資訊學士，成績不太優，多益800多，在一家新創公司當RD intern內容與深度學習相關。. “新鮮人面試心得(雲達、廣達、技嘉、華碩、Garmin、仁 ...

#22. Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司最新精選30則面試 ...

面試官的面試問題提到：「為什麼要應徵這個職位？」，面試者回應：「說出你的想法，主管不認同就GG。」 加入面試趣查看完整面試內容，做好雲端應用伺服器 ...

#23. 廣達pm面試在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感

提供廣達pm面試相關PTT/Dcard文章，想要了解更多廣達業務管理師ptt、廣達ptt 2021、廣達業務管理師有關資訊與科技文章或書籍，歡迎來數位感提供您完整相關訊息.

#24. [心得] 面試心得分享P&G和廣達- salary | PTT職涯區

(此篇為代po) 近期找工作承蒙版上先進許多幫助，因此也分享一下我的準備心得。 我的文章分為事前準備、和面試心得（P&G和廣達）兩個部份， 大家可以自己挑感興趣的部份 ...

#25. [心得] AIMLDLCV 相關面試心得（長文） | 廣達AI 面試

廣達 AI 面試，大家都在找解答。 台達電子（台達研究院） 面試前需要上系統填寫履歷。 ... 他介紹了職位工作內容和相關部門，主要看重我技能樹點的很廣這點， ...

#26. [心得] 慎選廣達 - PTT推薦

小弟最近在找工作上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。 經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另 ...

#27. 廣達電腦股份有限公司面試心得、工作薪資討論

廣達 電腦股份有限公司的面試心得、工作薪資討論目前共累積67 筆公司評價，應徵前、面試前最想知道廣達電腦股份有限公司的工作經驗、面試心得都在518好公司， ...

#28. 砍掉重練的轉職面試心得- 奇美通訊仁寶宏達電廣達 ... - 隨意窩

惋惜我以往的工作經驗都是網頁程式開發，這是門檻低的工作(這次面試就被廣達主管嗆聲)，只要去資策會上課幾個月就可以上手，但是大全部台灣有規模的系統廠商都不需要這種 ...

#29. 廣達面試ptt

面試趣幫大家整理了最完整(包含ptt)廣達電腦面試心得， 由面試官及hr告知，和三個business unit的主管們也都聊得很開心但是HR小姐說第二次面試就會是大主管，友達，由 ...

#30. 【老生】 基恩斯/ 廣達/ 和碩面試心得 - 酷兩倍DoubelCool

【老生】 基恩斯/ 廣達/ 和碩面試心得 · 這陣子在找工作，履歷基本上都用104丟，畢竟104感覺比較有名氣一點 · 1111也有開放，但似乎完全沒用，不想兩個一起 ...

#31. 面試心得新鮮廣達技嘉雲達華碩Garmin 仁寶 - 日本打工度假最 ...

背景：115資訊學士，成績不太優，多益800多，在一家新創公司當RD intern內容與深度學習相關。面試公司：雲達、廣達、技嘉、華碩、Garmin、仁寶雲達 ...

#32. 筆記型電腦硬體研發- J0520|廣達電腦股份有限公司 - yes123 ...

企業福利. 注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

#33. [面試] 心得分享(群創.南港.廣達.緯創...etc) | 健康跟著走

廣達 設備工程師ptt - [面試]心得分享(群創.南港.廣達.緯創...etc).看板Tech_Job.作者 ...

#34. [討論] 廣達的月薪| Tech_Job 看板| PTT 網頁版

1樓 · guest0079: 因為薪水是談出來的不是核出來的 ; 2樓 · guest0079: 上一份工作的薪水沒必要告訴hr 出社會了別再用學生思維 ; 3樓 · guest0079: 都有本事進出廣達了還沒本事 ...

#35. [心得] 面試心得(廣達華碩Viewsonic) - 看板Tech - 藥師家

廣達 面試時間：11月初面試職缺：雲端運用伺服器業務專員回國後第一家面試的公司，版上對於工作內容以及面試過程褒貶不一，但由於廣達雲端近期 ...。

#36. 廣達;仁寶;英業達面試錄取.但我仍舊跟HR討價還價

廣達 ;仁寶;英業達面試錄取.但我仍舊跟HR討價還價我目前在鴻海當工程師.月薪51000*17個月廣達;仁寶;英業達這三間錄取我,但我覺得薪資還是給的跟我預期 ...

#37. 面試官：「你沒相關經驗可能不太適合我們公司！」她神回一句話

畢業後當過幾年的高中老師，後來覺得教育圈真的不是我想要的環境，於是毅然決然地辭職。雖說老師的薪水跟福利在社會上相對來說是比較高的， ...

#38. 廣達電腦ptt

目前剛面試完等通知來問問看薪水是3萬4*17 因為學歷只有國立科大畢業只是面試的主管說非常累基本上是1到6都12小時。 主管說新廠流動率很高，想問有沒有在廣達的鄉民說說有 ...

#39. [心得] 廣達勝品英X達面試心得 | 蘋果健康咬一口

順利找到PM相關工作，順便練練英文-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 當天好幾個一起填面試資料. ... 標題[面試]宏遠興業/得力實業/台灣日新/廣泰金屬.

#40. [心得]CS研替心得(廣達, 盟創, 群聯, 衡宇, QNAP - 看板Tech_Job

... 準備，即使被出了難題也要盡力去回答，如此一來在面試官的眼如果只是一個包裝的很好的投影片，卻一問三不知，或是面試官根本沒有一個很好的切入點面試心得： 廣達– ...

#41. 殺手級面試題！你下班後都做什麼？職場專家：千萬不能這樣回...

又或是：「曾與主管共同努力解決問題，只是最後仍未盡人意，才決定換跑道……」，都更能讓面試官感覺自己重視工作，是深受肯定的員工。

#42. [請益] 是否該轉職到廣達

各位前輩早安午安晚安大家好小弟日前參加廣達bu5的工程師面試想請問此單位內的風氣及福利好嗎？ 因為我現在有工作所以想請各位大大幫忙評估是否該換 ...

#43. 廣達福利 - Bujin

在廣達工作的網友自爆領了4.5個月的分紅，令人羨慕。 ... 廣達福利網股份有限公司靠北上班族，透過相互分享廣達福利網股份有限公司靠北心得，釋放心靈的交流社群。

#44. 面試心得 - HackMD

廣達 電腦- 雲端高速網路Switch軟體研發工程師. 曾經投過廣達其他職缺，但是面試邀請是來這個職缺. 地點：桃園龜山. Test: 先測英文上機考，HR說我考755，公司標準是 ...

#45. 【心得】面試心得/奇鋐/廣達/日月光/和碩/緯創/華創 - 冒險吧豬肉

廣達 英文測驗、Team Leader 面試完奇鋐的隔天，馬上就出發至位於桃園龜山的系統廠，大門口非常的氣派，進去之後人資會帶一群應徵者進一間電腦室，完成 ...

#46. 廣達測試工程師薪水 - Dallfsst

[面試] 廣達面試極不愉快經驗– 看板Tech_Job, 2020/5/18 ... 桃園市龜山區工作職缺｜測試工程師(光學) – J1650｜廣達電腦股份有限公司｜月薪3.2萬至4.8萬 ...

#47. 【面試心得】廣達電腦股份有限公司- 雲端運用伺服器行銷主管 ...

工作 對人生的影響，就是我在應徵廣達電腦股份有限公司- 雲端運用伺服器行銷主管/專員/工程師- J0674如果你對廣達電腦股份有限公司- 雲端運用伺服器 ...

#48. [請益] offer選擇(台達/廣達) - tech_job | PTT職涯區 - 法律貼文懶 ...

[請益] offer選擇(台達/廣達) - tech_job | PTT職涯區-小弟為東華文組碩 ... 電實習ptt台達電產品台達電工作台達電子公司有哪些台達研究院台達電薪水ptt台達電薪資結構 ...

#49. [心得] 面試(廣達/達創/中磊/瑞昱) - Mo PTT 鄉公所

[心得] 面試(廣達/達創/中磊/瑞昱) ... 關後考一下英文，很像考多少都沒差，難度跟肉鬆有點像之後換小隊長面試，他的問題是"做到沒興趣的工作時該怎麼 ...

#50. [面試分享] 廣達面試心得分享@ 歐文的不藏私秘密分享大公開

面試都是前一陣子的事情了最近算是心血來潮跟大家分享面試的一些公司包含職位, offer價錢, 以及一些面試的流程面試公司:廣達電腦面試地點:桃園林口面試 ...

#51. 廣達測試工程師ptt - JIuwu

作者lf2net256 (宅宅) 看板Tech_Job. 標題[請益] 廣達-雲端伺服器測試工程師. 時間Wed Nov 7 21:44:39 2018. 最近接收到了面試通知先前的文章顯示得先問是否為派遣小弟 ...

#52. 【面試心得】廣達電腦股份有限公司- 筆記型電腦硬體研發專員

歸仁十三路英文補習班工作對人生的影響，就是我在應徵廣達電腦股份有限公司- 筆記型電腦硬體研發專員/工程師- J1048如果你對廣達電腦股份有限公司- ...

#53. 廣達電腦面試退伍後多間面試心得(臺灣大哥大/HTC/廣 ... - Brzhk

廣達 電腦面試退伍後多間面試心得(臺灣大哥大/HTC/廣達/和碩/訊連/玩美移動/. 專案管理人才歡迎加入廣達電腦。#加入廣達， . 閱讀更多全球各地有關廣達電腦的評論(6 個 ...

#54. 面試心得分享

考完後人資來告知英文未達公司標準，需要450分才有過關，不過主管還是有來聊一下，並表示如果希望加入廣達，加強英文後再來試試看。

#55. 退伍後多間面試心得(台灣大哥大/HTC/廣達/和碩/訊連/玩美移動 ...

退伍後多間面試心得(台灣大哥大/HTC/廣達/和碩/訊連/玩美移動/中信/富欣 ... 工作內容主要是負責台灣大哥大內部的ERP系統維運，例如採購、會計等，並 ...

#56. [面試] 面試心得廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律- PTT評價

[面試] 面試心得廣達/廣明/英業達/基恩斯/德律- PTT評價-廣明.職缺:機器人智慧應用工程師.視訊面試，目前一面其實是廣明的達明機器人，職缺是他的FAE很積極在開發目前 ...

#57. [面試] 面試心得(綠點高新/廣達/點晶/精英):Realtime

好像開會中間抽時間出來面試的, 所以節奏很快英文自介, 學經歷跟為什麼想進廣達, 了解公司嗎? 然後就開始介紹工作內容. 出了一個題目要回去簡報公司 ...

#58. 【面試心得】廣達電腦股份有限公司- Smart POS硬體研發專員

工作 對人生的影響，就是我在應徵廣達電腦股份有限公司- Smart POS硬體研發專員/工程師- J0022 · 1. 嵌入式系統硬體驗證計畫( H/W Validation Test plan) ...

#59. 【問題】想問有人在廣達當作業員過嗎?

最近很多人頭公司找我去廣達面試~ 想問問有去過的前輩這間好嗎? 我知道有名福利不知道好不好好像聽說不能帶手機進去?

#60. [面試] 學士心得(仁寶鴻海廣達AMI英業達)

標題[面試]學士心得(仁寶/鴻海/廣達/AMI/英業達)...(我以前平均月薪是三萬年薪很少但一年調2000)《五月初》【仁寶/EC韌體工程師】(主動....分吧以上希望有幫助到大家也 ...

#61. 「你之前離職的原因是？」這個問題答不好，學歷再高也沒用！

最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊， ...

#62. 廣達業務面試【心得】面試心得 - Edeah

廣達 英文測驗，Team Leader 面試完奇鋐的隔天，馬上就出發至位於桃園龜山的系統廠，大門口非常的氣派，進去之後人資會帶一群應徵者進一間電腦室，完成英文測驗後有的人 ...

#63. 【面試心得】廣達電腦股份有限公司- 多媒體硬體設計專員-工程師

工作 對人生的影響，就是我在應徵廣達電腦股份有限公司- 多媒體硬體設計專員/工程師- J0173 · 1. Factory test development · 2. Failure analysis and issue ...

#64. [心得] 廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得 - PTT Uncovered

[心得] 廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得. 作者: howardfang - 發表於2019/5/31 05:36:08. 終於輪到我來分享了想了很久決定換工作的時候打開了104 開始有一些面試機會 ...

#65. 工程師面試心得(英業達、廣達、中華電信…) - 李孟霈Adam

在尋找職缺上大部分都是靠Hunter及朋友推薦，然後自己再篩選，所以我並沒有投很多職缺，總共只投了6個工作。 英業達AI Center / Skywatch offer get 廣達( ...

#66. 說真話會很慘！面試時你絕對不該誠實的5件事| 魯皓平 - 遠見雜誌

在不滿意主管刁難、同事勾心鬥角、加班永無止盡等因素下，也許轉職不免是個好選擇。但面試新職時，另一家公司的主管或人資必定會詢問各類不同的問題， ...

#67. 廣達加班文化

【問題】廣達加班文化？推薦回答. 常見廣達加班文化問答. 廣達加班文化廣達電腦地址廣達作業員心得廣達電子廣達工作心得廣達電腦作業員ptt廣達電腦面試廣達電腦薪水 ...

#68. [心得] 面試心得(ASUS/大立光/廣達MA) @ christdaycibj

[心得] 面試心得(ASUS/大立光/廣達MA) ... 概念因為許多工作內容、生涯型態等問題在上一名主管都問光了所以就沒有多做二次扣問，不外這位主管面試過程 ...

#69. 廣達面試結果【心得】面試心得 - Fvilb

廣達 ;仁寶;英業達 面試 錄取. Chester Footprint: 面試分享：廣達(Quanta)-雲端Program Manager. Quanta 面試時間：2012/03 ...

#70. 面試心得分享P&G和廣達

(此篇為代po) 近期找工作承蒙版上先進許多幫助，因此也分享一下我的準備心得。 我的文章分為事前準備、和面試心得（Pandamp;G和廣達）兩個部份， ...

#71. 面試台積電慘被打槍台大生嘆愧對校名！網揪關鍵：回去重讀

美股上周五收盤狂瀉近千點，那斯達克（Nasdaq）指數4月跌幅達13.3％，創下自2008年金融海嘯以來最慘紀錄；分析師指出，英特爾、亞馬遜及蘋果財測不佳， ...

#72. 教主開釋？！馬斯克分享投資心得：買你所信的

特斯拉創辦人兼執行長、兼Twitter 新老闆馬斯克（ Elon Musk ），1 日在Twitter 分享自己的投資心得。短短一天湧入近百萬讚，他說：.

#73. "薪"情大不同!廣達年終最高6個月年薪上看20個月...受疫情影響 ...

3,612 views Feb 5, 2021 年終獎金陸續出爐，科技大廠 廣達 去年獲利強強滾，發出最高6個月年終，年薪上看20個月！不過反觀飯店觀光業平均落在0.5到1.5 ...

#74. 北市廣慈社宅20多名工人染疫通報無人理步行到醫院求救

統計北市社宅工地移工確診數，目前總計有6家業者回報，126位移工PCR採檢、60人確診，部分還在採檢當中。 都發區住宅科長魏國忠證實，廣慈C區全部的工作 ...

#75. 聯合新聞網：觸動未來新識力

udn.com 提供即時新聞以及豐富的政治、社會、地方、兩岸、國際、財經、數位、運動、NBA、娛樂、生活、健康、旅遊新聞，以最即時、多元的內容，滿足行動世代的需求。

#76. 戴資穎- 维基百科，自由的百科全书

戴資穎（Tai Tzu-Ying，1994年6月20日－），中華民國女子羽毛球運動員，專精單打，效力於合作金庫羽球隊。現亦為國家運動訓練中心之董事。

#77. 2022最新排名出爐！10大投資人愛用券商下單APP！ | Anue鉅亨

新冠疫情席捲全球，許多產業咬牙硬撐，一方面萬物齊漲，不少民眾感嘆錢難賺、領著死薪水永遠追不上飛漲的生活成本，日子過得苦哈哈，再不學著累積被動收入 ...

#78. 臺灣野鳥保育協會第7屆第1次會員大會圓滿達陣 - 新浪新聞

姜榮寬說，應該是上帝與我們同在，護法神佛有到場，鳥靈眾生在場護持，未來臺鳥家族所有會內成員，都將鳥起來做保育工作、愛護地球，並且將進一步教育 ...

#79. 戀愛群像劇！《戀愛何必認真？》五大看點、廣瀨愛麗絲黃金 ...

廣瀨愛麗絲 飾演 櫻澤純 ，「相良製陶」的設計師，在意碗盤的設計、認為工作比戀愛重要，一個人也可以過得很好，討厭哭哭啼啼的女人。 koimaji_ktv. 162K ...

#80. 元宇宙發酵，台達電「3D全息投影」受關注 - MoneyDJ理財網

隨著「元宇宙」概念掀起熱潮，台達電(2308)耕耘多年的「3D全息投影 ... 允許第三方軟體市集與瀏覽器更開放 · 亞大、彰縣府、廣達簽署培育國小AI能力 ...

#81. 臺灣野鳥保育協會第7屆第1次會員大會圓滿達陣 - LINE TODAY

臺灣野鳥保育協會會員大會，在疫情嚴謹期間，順利完成會議與改選出新任理監事，會中特別邀請部分會員分享心得，包括東海大學野鳥社創會理事長翟鵬 ...

#82. 國立臺灣大學物理學系 - ColleGo!

由於數理能力極為優異，不僅相近領域如電機、材料常見物理人蹤跡，電腦相關領域、大氣海洋，甚至財經也有很多物理系的系友從事相關工作。故就讀物理系 ...

#83. SIRIUS 無線耳機｜潮玩逸品與聲學工藝新火花#藍牙耳機 ...

之前有介紹過的科技新潮品牌GravaStar，跨足音響耳機界，同時也廣受科幻 ... 擺放幾顆GravaStar 點綴你的模型櫃；如果你在通勤、工作時也完全離不開 ...

#84. 電腦王阿達

各種行動裝置與3C產品的專業評論站.

#85. 陳文村、辛水泉當選清華傑出校友【2022.04.25秘書處】

辛校友長期贊助坦尚尼亞志工團，邀請同學至公司分享服務心得，並在公司設 ... 工作發展歷程，給予學弟妹正向鼓勵與人生方向的指引，獲得高度迴響。

#86. 住商不動產房屋網- 提供買屋、租屋、賣屋、房貸試算、設計 ...

住商不動產是您買屋、賣屋、租屋首選!提供找房子、買房子、賣房子、租房子、房屋出租、設計、裝潢、搬家、裝修、清潔等服務,並提供房屋買賣相關的實價登錄資訊、房貸 ...

#87. 馮賢賢：錯上加錯、火上添油，華視跑馬燈風暴給了我們什麼 ...

有學到教訓，未來才有可能改進公廣的治理。 看問題，要能掌握細節。我們先從華視的新聞工作現場來看。 發生錯誤完全是系統崩壞使然.

#88. 潘鐵珊投資心得- 港股評論股市預測- 經濟通ET Net

此外潘先生亦透過證券專業學會、中華廠商會、北京中金會及香港專業財經分析及評論家協會積極參與香港及國內培訓工作。 此外，在中銀國際任職其間，潘先生 ...

#89. 艾斯卡與羅吉工作室地圖- 3樓貓

工作 室與玩家|萬界掌門 · 《艾爾登法環》全地圖探索路線指引NPC支線、重要道具收集指南_說明、職業與遺物、初始區域 · 【PC遊戲】Vicarious Visions工作室正式與暴雪進行合併 ...

#90. Instagram短影音Reels登台，正面迎戰TikTok！品牌如何趁熱搶 ...

例如品牌的幕後花絮、一日工作Vlog等內容，呈現真實感，因為根據調查，台灣觀眾熱愛看一周穿搭、日常生活等「去精緻化」 ... 三、實用知識、體驗心得.

#91. 長崎唐話唐音研究論集 - 第 165 頁 - Google 圖書結果

六《唐通事心得》與《長短拾話唐話》評論可能受到的影響長崎唐通事專門管理與唐船有關 ... 簡單說「通詞」只不過負責語言的翻譯工作而已,所以當時設有「阿蘭陀通詞」, ...

#92. 72歲廣達董事長林百里：作為一個工程師

我舉例，我們有些（醫療）產品已經做到第三代了，還沒有人買，使用行為改變得很慢，全世界都是這樣。 林百里-廣達-董事長-AI-人工智慧-智慧 廣達創業十載 ...

#93. 識知心理學說與應用 - 第 1 頁 - Google 圖書結果

他今年已經八十三歲,還是意氣風發地繼續他的研究、寫作和講學工作,成為當前對心理學和教育實踐影響最為深遠的人物。從二十年代初期開始,皮亞傑一直有系統地研究和描述 ...

#94. 新政革命與日本: 中國1898-1912 - 第 155 頁 - Google 圖書結果

任達 (Douglas R. Reynolds). 官人才;(三)改良監獄設備;(四)宜廣設習藝所、工廠、教誨室、自新監等,注重感化教育。”728 國家級的改革和小河滋次郎博士 1905 年 4 月 20 ...

#95. 象與騎象人: 全球百大思想家的正向心理學經典（The Happiness Hypothesis: Finding ...

從事義務工作的人通常會比不做義工者更幸福健康。 ... 也非教育政策專家,在此我並不想設計出一套顛覆性的道德教育法,我只想將個人關於多元化的研究心得與大家分享。

#96. 電腦1週: PCStation Issue 1106 - 第 8 頁 - Google 圖書結果

現身葉灣如心廣 USICAL THEATED Lite Twin Stars Company Name Company Name Company Name ... Equinix le Pexip |下應對視像會議需求隨著全新的混合工作模式成為主流, ...