【企業經理人最愛聽書排行榜TOP 10？！你看過幾本？】
疫情衝擊，不少企業開始遠距工作、組織企業內部讀書。【大大讀書】統計2021年9月28止 #企業經理人最愛聽書榜 發現老闆、主管、經理人都偏愛聽有關人才決策、 團隊帶領，如何突破困境的書籍。 如：《零錯誤》 、 《教練》、《零規則》都成了聽書量非常大的熱門書籍。
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第五名：#彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由（人數:6,021）
第六名：#21世紀的21堂課:科技帶來的巨大顛覆與重塑（人數:4,729）
第七名：#零規則:高人才密度x完全透明x最低管控（人數:4,467）
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彼得原理無能主管 在 [討論] 大家會覺得公司充滿無能的主管很正常嗎- 看板Salary 的推薦與評價
開始投入職場的時候
也曾經歷過一段被洗腦的日子
覺得升遷必然是伴隨專業能力
因為能力好被主管看到
所以才會一直升遷
但隨著時間過去
慢慢發現根本不是這樣
專業能力比同事強
代表同事理解力跟不上你
所以每次開會你都是孤掌難鳴
註定當少數人
而少數人在公司文化中就是不被允許的存在
所以不會讓你變管理者
相反多數的人
即使沒什麼專業能力
但只要服從公司標準作業流程
展現合群
智力維持跟大家一樣水平
年資到了就會被拉拔上去
讓這個多數人都像你一樣的組織繼續運作下去
所以公司會充滿無能的主管完全正常
因為擁有較多專業能力的人永遠佔少數
然後公司文化就是不會讓代表少數的人出頭
真相是不是就是這樣
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