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2019-10-18 02:11:06 有 491 人按讚

「吃了誠實豆沙包，莫名其妙的圖文不符且文長」🤣🤣

很多人都覺得當部落客或網紅很簡單
當Youtuber好爽
吃吃喝喝玩玩就能有錢進來或是有商品贊助😇😇

而這樣想所以開始開粉專的人超多⋯
不說別的，當時在我們要開始做面膜時，為了找能代言推廣的美國部落客，我研究超多人的！🤓🤓
光是南加州就好多流量不到五百的親子部落客
很多寫一陣子就停了因為定期發文其實很花心思的😂😂
我自己觀察大概流量到300人之後就有瓶頸
之後破千又是另一個關卡（就我自己觀察，五百一千五千都是卡關！很多人在這三個數字膠著很久）😔😔

但其實即使是能把人流做大（實際非殭屍粉絲人數做大，不是用買的，現在有直接花錢就可買粉絲的服務）
接下來，要再把人流轉成金流其實超難😩😩
鄉民說的萬人響應一人到場是常常發生的！

▫️▫️▫️▫️▫️

我自己的話，每一次業配其實給自己壓力都很大🥵🥵
一方面擔心績效不好（雖然我很鬆懶，但我覺得要嘛不做，要嘛接了就要好好做）
一方面也擔心有網友買了覺得產品不好（這部分我都是已經盡力把關，但不可能一個產品人人都愛。除非我今天推薦的產品是美金！哈哈！所以我還是會擔心！）🥺🥺

▫️▫️▫️▫️▫️

老實說，我自己內心很清楚，對廠商來說，任何一個部落客或是網紅都是免洗餐具，隨時可以拋棄現有合作對象去找別的新冒出來的網紅或是部落客！
😂😂

網紅還可能是短期快速竄起🤩🤩
但部落客通常都是一篇一篇文章慢慢建立自己的讀者群，像到現在我還有遇到跟我說她是從我還沒生小孩時或甚至我還沒結婚階段就開始看我以前的部落格，那超久耶，我都結婚17年了！😆😆

所以這一切都不是憑空得來的⋯
如果沒有對網路還有發文的熱情，其實真的早就東西捲捲收工回家不寫了！
所以真的要愛惜羽毛🦄🦄
也感謝妮們還在這裡沒離去，就算是在這吃瓜吃雞排等著看我好戲的也還是感謝我們有一起吃瓜吃雞排的緣分😏😏
#一起吃瓜的幸福🤣🤣

而且那天霍華德突然問我網頁有多少獲利
算給他看之後，他說⋯⋯你一個case就比一整年的網利多很多耶🤪🤪
我說：我當然知道啊，我要賺錢我就當律師啊，寫這個就是寫開心咩！😂😂

也不知道今天怎麼突然說這個⋯這麼乾的話題
而且應該共鳴度會很低吧⋯🥴🥴

#sarah靠北
#sarah365
#很多事看別人作都很輕鬆
#你必須很努力才能看起來毫不費力

（文章還沒完！對！很長！而且其實下面才是正題）🤣🤣🤣

▫️▫️▫️▫️▫️

我本來是要介紹Santa Monica的Kitson👻👻
上次我逛Kitson時是我還在念law school，當時我們帶還是小baby的豬仔去melrose的kitson買車車🚗🚗
一轉眼，逛的還是Kitson
但兩個小孩都好大了😱😱
以後豬仔應該就不是陪我逛了而是陪女朋友來逛這種店吧😅😅

總之裡面很多可愛有趣的東西喔😍😍
很多好萊塢名星被拍到的袋子衣服都kitson的
偷偷說很多東西在小風廣場也有賣但價格翻倍喔⋯⋯😜😜

📍Kitson Santa Monica
1313 3rd Street Promenade
Santa Monica, CA 90401

▫️▫️▫️▫️▫️

🌈🌈來IG找我玩：https://www.instagram.com/princessarah8/

▫️

☀️☀️來Youtube找我玩：https://www.youtube.com/channel/UCig-HgZHd__z5Pp6bpXZG0w?

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📚📚中文童書推薦：http://www.yobabyshop.com?aff=42

▫️▫️▫️▫️▫️

Update: 說了這麼多忘了另一個重點
明天早上一起來敷面膜直播聊天啊！🥳🥳

▫️▫️▫️▫️▫️

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Princessarah 美國南加州生活記事

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By 艾倫的理財研究室

2021-09-11 19:57:12 有 4,638 人看過有 205 人喜歡

今天我們來聊聊，你可能不知道的『資產配置黑洞』

過去幾年我和團隊夥伴接了好幾百場的財務諮詢和規劃案
我們發現在台灣大多數人喜好的理財方式都藏著這個黑洞
最嚴重的情況，可能還會導致有錢也無法自由使用的狀況
而大多數的這些情況幾乎都是發生在屆退或已退休者身上

你可以思考看看，我們辛苦了大半輩子才累積出來的資產
在中壯年期間，可能是為了溫飽、買房、養兒育女
到了快退休的時候，財務規劃的重心除了放在退休以外
更希望的就是這些資產還能夠好好的照顧我們所愛的人

人到了真正退休後，就不像退休前一樣能用時間來換收入
這時就算有大把的時間，也不會有人認為你的時間很珍貴
手上唯一有的王牌，就是在退休前長年累積下來的資產

有很多人在退休前買了些房子、買了些股票、存了不少錢
就是為了在退休後能讓自己的資產使用得更有掌控性
但事實上想要全盤掌控，你還得經歷最硬的一道關卡...

00:00 賺再多錢都不一定能自由分配？
02:21 退休和屆退者真正關心的事？
03:32 價值的摩擦導致你的資產完全失控！
05:50 名下有不動產，可能會讓失控加劇！
08:00 Ｑ＆Ａ時間

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#資產配置黑洞 #台灣人不會注意 #但它卻會失控

資產配置黑洞台灣人不會注意但它卻會失控

艾倫的理財研究室

About author

勞保｜軍保｜公保優退｜財務規劃｜自媒體經營｜被動收入｜理財諮詢｜在金融業近10年的我，曾經是一位銷售人員在轉型財務醫師以後也協助無數顧客讓財務體質變健康也透過自媒體傳遞專業賺到每個月1000美金的額外收入如果你想學到更多財商知識，或是透過自媒體經營事業我的頻道將會是你不可錯過的選擇因為你會學到我的所有專業分享

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By 工程師媽咪的斜槓實驗室

2021-07-31 10:40:23 有 61 人看過有 4 人喜歡

我用冥想與自律日記，20天瘦了3公斤，成功擺脫情緒性飲食，全職媽媽在家重啟人生

#減肥 #冥想 #媽媽創業家

有任何問題歡迎寫信給我✉️
jeanchaohelpu@gmail.com

➖➖➖
嗨～我是工程師媽咪Jean，我消失了一陣子，因為發生了很多的事情。我也因此決定要新增一個主題，在我的頻道中，叫做【 #享瘦陪伴聊癒計畫】

今天我想跟各位分享，關於我們如何透過
☑️ 正念飲食
☑️ 自我覺察
☑️重新認識食物與身心的關係
帶著各位享瘦健康，無痛地擺脫身體的負擔，越來越健康。

#無痛的高效減肥法

今天要來聊第一個話題，也是我最近發生的事情。
我因為疫情，小孩在家，壓力值爆表，瘋狂復胖，因為我每天半夜要靠酒精和大量垃圾食物來紓壓，才有辦法入睡⋯⋯🥲

後來我透過日記與冥想，不出門的情況，在20天減重3kg（精準來說是23天減掉3.2公斤）

➖➖➖
當然，在這段期間我看了非常多的相關書籍、講座，包含國外的一些研討會，像是 mind over food, mindful eating 的講座和文章。

#為何想要推廣享瘦陪伴聊癒計畫？
過去的我曾經有四年的體重管理顧問經驗，除了我自身經歷，我也協助過超過一百位的朋友進行體態管理飲食計畫。

我發現很多人在瘦下來後又復胖，並不是飲食方法無效，而是他在「減重時承受太多身心上的壓力」，導致他達成減重目標後，開始 #報復性飲食，甚至用食物來懲罰自己…

於是我決定重啟我的直播，製作更多內容，想幫助更多為肥胖或健康問題而困擾的人💪
尤其是，無法戒掉過度飲食，或情緒性飲食的朋友們….

👇🏻👇🏻👇🏻
你是不是為了體重、身材、健康感到不安與恐懼？
你是不是討厭現在的自己？
你是不是已經忘了當下的自己到底長什麼樣子？
你是不是一直懷念過去那美好的自己？
你是不是活在過去的某個時刻？

你其實，真的不想面對今天當下的自己。

當你決定要重新站起來，你開始上網尋找各種減肥方法，詢問網友或付費方案⋯⋯
但無論你每次多有自信，這次是最後一次減肥，你一定可以拼命完成目標⋯⋯

過了幾天，你突然發現一切開始失控😨😨😨

肚子餓得失去理性！
運動後全身痠痛無法繼續運動！
然後遇到停滯期，覺得很憤怒為何我這麼拼命，體重卻無法繼續下降！？

#沮喪大於期待😢

於是你開始報復性飲食，決定用食物來彌補受傷委屈的心。你以為，吃著零食泡麵、喝著飲料啤酒的你，是在犒賞與療癒自己。

但事實上，你是在用食物來懲罰自己，為何我又失敗了，我真是爛透了⋯⋯

#每次的啟程
#注定終點站是失敗

你陷入復胖地獄，你對任何飲食計劃失去信心。你花了好多的預算，買教練課，買瘦身產品，各種保健食品，各種健身器材，

結果，這些通通都不適合….
還有沒有任何方法更適合的？

以上故事，不是在說別人，而是描述著，這20年來的我，我是一個為了目標而拼命的人

但我發現
#拼
#並不會帶來成果

身體彷彿有一個屏障，一個設定點，我無論如何努力付出，最終都停在這個設定點⋯⋯

最後陷入情緒地獄，體重開始反彈，你忘了自己做了什麼事，但一切開始失去控制。然後你雖然不甘心，但淺意識的自己，其實接受復胖是必然的成果⋯⋯

#你知道嗎？
曾經身為體重管理的教練的我，我卻恨透了減重這件事情，我成為了只動嘴，身體卻無法力行的業務員。
我恨透自己，為了賺錢而努力維持體態，才能賣出減重計畫⋯⋯

今天我終於能勇敢揭露最痛苦的過去，這些都是真實發生在我身上的慘酷真相💡

-----
今天想跟各位分享，不是任何神奇的減重法，我也不是要推薦我在使用的產品。

我想分享，我在2019年因情緒問題而復胖後，反覆做了無數次減肥，每次都宣告失敗。我總是回到泡麵和啤酒的懷抱。因為我覺得減肥好辛苦需要安撫一下受傷的心，我好可憐，沒有人懂我，這社會病了，誰說一定要瘦才是美？

#其實病的不是社會
#而是我

而這次，我做了什麼事情，讓自己重啟人生。

重新認識自己，重新認知身體與食物的關係，重新認知食物與我的情緒關係。然後透過 #日記與冥想，我在完全沒有情緒壓力，很放鬆的情況下，
20天減掉3公斤，打破了我的第一層屏障💪

其實我減了多少並不是重點！

關鍵是，我覺得自己根本沒有在減肥，而是正在好好照顧自己的身體⋯⋯這是我從未遇過，最輕鬆能改善健康，恢復體態的方法👍🏻

➖➖➖
✨與你分享五個方法，請觀看影片👀
若您喜歡今天的主題，請幫我按讚或訂閱我的頻道。

➖➖
希望今天的分享對你有幫助，最後想分享幾句話，送給正在努力照顧自己的你：

❤️循序漸進，觀察自己，更愛自己

❤️感恩身體支撐著你的每一天
❤️感恩有乾淨的水，感恩有營養的食物

然後，尋找適合自己的飲食計畫
如果覺得需要有人陪伴，為自己找到適合的環境，
或是找一個願意傾聽並了解你的教練，帶著你一起前進。

👇🏻👇🏻👇🏻
#若您對享瘦陪伴聊癒計畫有興趣
歡迎寫信給我✉️
jeanchaohelpu@gmail.com

也可以在留言處提供您的電子郵件📩
我會主動與您聯繫。

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工程師媽咪的斜槓實驗室

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Hi, 我是工程師媽咪Jean。科技業工程師｜自媒體個人品牌教練《說故事的數位直銷大師》線上研習會 ?? https://www.jeanchao825.com/mlm4-0

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By 艾倫的理財研究室

2021-07-24 20:00:10 有 4,542 人看過有 182 人喜歡

最近市場吸引大量的資金投入，就連小學生都開始學投資
疫情讓大家的錢『有志難伸』，想花還不一定花得掉
看盤、代操、投資、賺錢的教學課程大量出現在網路上
也有很多直銷、電商等等的也都主打『網路零成本創業』
在家就能讓自己透過投資獲利，聽起來真的很不錯對吧？
最近很多人私訊我，他們過去跟著專家投資，最近卻出問題了
就連當初信誓旦旦告訴我苗頭不對就會離開的人都被割韭菜
最主要的原因其實就是『你忽略了有心人士也正在進步』

『你不想浪費時間學，就準備浪費你的錢』
「你不想浪費你的錢，就準備浪費你的時間』
這是在投資理財的世界裡，我認為非常需要思考的兩句話

很多人在事前都會說『我絕對不會花任何一毛錢在上面』
但後面卻是一層層被剝皮，最後都是慘敗出場、被剝個精光
這是你可能不會意識到，現代商業模式必學的『養套鯊』引導
這部影片裡不能講得太明，因為這種事太張揚就是『擋人財路』
我希望你能看得清影片裡的核心，為什麼永遠都有人受騙
而且受騙的，居然有超過80%的人是社會中高端人士...

今天的影片，會跟你分享詐騙集團養套鯊的『心理學』
『鯊』這個字故意打錯因為演算法不允許我打那個字🤫

00:00 前言
00:28 無本、微型投資的詐騙手法
01:09 佛心投資群組免費帶你賺錢好棒棒？
02:11 策略開始露馬腳，精神不濟想不到？
04:15 讓你專注賺錢，讓你沒精神更好騙？
05:21 辛苦規劃退休金，被人當成提款機？
05:51 最核心的『養肥階段』，別自認聰明
06:30 最高端的詐騙心理學是『套話技巧』
07:32 你的反應一直都是旁敲側擊的關鍵
09:03 這世界充滿『養』、『套』、『鯊』

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看板Salary

標題[心得] "有人願意教"不是理所當然的事

時間Sat Sep 24 23:51:34 2016

在工作上總會有很多事需要學習，學習的方法有時是用眼睛從旁觀察他人;有時是透過在處理事情的談話中旁敲側擊默默發現。比較難得的是有人願意口頭直接說明(但他教的也不一定是真的。)

以前在學生時代，老師課堂上總是主動的教學，那時總覺得有人願意教技巧、知識是件理所當然的事情，現在開始工作，慢慢發覺到並非如此：

教別人，相對地自己工作時間就變少，而薪水卻不會增加。而且辦公室政治總是自己越強越好，不願意他人超過自己，有時還怕若他們知道的太多，會不利於己(責任加重)。

總之，有工作夥伴願意直白的討論公事，而不是迂迴地試探、甚至是冷漠的不回應，是件難得的事情。

你們覺得呢？

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.150.162
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474732296.A.DD7.html

推 Tevye: 不教而殺謂之虐，新人因為沒人教而犯錯該罵嗎？ 09/25 00:00

推 jogger: 認同，職場上沒人義務要教你，凡事還是要靠自己，在還沒 09/25 00:00

→ jogger: 學會之前，可能要先學會低生下氣去請教跟看人臉色，熬的過 09/25 00:00

→ jogger: 才有機會變強啊。 09/25 00:00

→ Tevye: 這是我最近面臨的問題，很多老人指責我自己不主動學習 09/25 00:00

→ shineline: 鬼島積非成是阿國外教育訓練是應該要即戰力付高薪 09/25 00:05

→ shineline: 某T 你問他是不是只會等等他在沒沒空 09/25 00:06

噓 qwer2411: 鬼島思考 09/25 00:07

推 Vibird: 鬼島思維 +1... 什麼都不教就要上戰場 09/25 00:15

噓 kitune: 老屁股思維就別學了動點腦別只會學些劣質職場文化 09/25 00:16

推 lpllpllpl: 教流程跟觀念其他就要自己去摸索 09/25 00:21

推 hugosapphire: 本來就是這樣。有人教是自己運氣好，不是別人應該。 09/25 00:22

→ lpllpllpl: 尤其是維修部份光是教真的是沒辦法幫他太多 09/25 00:22

→ lpllpllpl: 沒靠自己去思考問題點遇到不會修的就丟給前輩去用沒 09/25 00:23

→ lpllpllpl: 想過前輩可能也不會也是要去看操作書來故障排除 09/25 00:23

→ cosy: 公司教育訓練教你是應該的...但同事沒有義務教你 09/25 00:24

推 lpllpllpl: 以前當維修工程師副理也是這樣跟我講有新的東西來 09/25 00:25

→ lpllpllpl: 我也是不會一起努力吧 09/25 00:25

→ hugosapphire: 那種一副別人有義務帶他、教他的人，就是直接放生 09/25 00:26

→ hugosapphire: 讓他自生自滅。覺得其他人都欠他，心態就有問題了。 09/25 00:27

推 woodsy: 如果新人啥都不會最後事情通通丟給你那搞死的是他還是你 09/25 00:40

→ woodsy: 如果新人變成耗材一樣來來去去那自己會更輕鬆嗎 09/25 00:40

推 hibernate: 不覺得 09/25 00:41

推 PegasusSeiya: 有教育訓練是一回事, 但你應該要教我的態度就不對 09/25 00:41

→ PegasusSeiya: 至少要肯學, 也願意感謝, 畢竟是上班領錢不是上學 09/25 00:42

→ woodsy: 有時人會需要一兩個拉拔你的人與人為善不也很好 09/25 00:42

推 gamer: 主動學習很重要，但如果都沒人帶領，連怎麼開頭都不知道怎 09/25 00:43

→ gamer: 麼學? 而且所謂教學相長，教人的同時，自己其實也在成長， 09/25 00:44

→ gamer: 並沒有比較吃虧。 09/25 00:44

推 lpllpllpl: 教的同時等於工作量就在你身上了一次兩次可以長久 09/25 00:50

→ lpllpllpl: 下來呢？ 09/25 00:50

推 lpllpllpl: 在教的時候會看天份跟努力如果沒天份又不努力那倒 09/25 00:51

→ lpllpllpl: 不如趕快再換一個新人會來的輕鬆 09/25 00:51

推 hugosapphire: 茶來伸手型新人那種個性就算教也分攤不了什麼啦 09/25 00:58

→ hugosapphire: 最後把自己搞成免洗、耗材也是自找的怪誰呢 09/25 00:59

推 OsakaLife: 願意教也是要看人的好嗎? 我就遇過有人用那種"喂!你過 09/25 01:01

→ OsakaLife: 來幫我看看哪裡有問題"的態度在求教的...這誰教得下去? 09/25 01:02

推 lsp33: 什麼都不教就上戰場?? 那大學沒有教嗎?? 09/25 01:39

→ kenwufederer: 看推文，還真是有趣… 09/25 01:48

→ kenwufederer: 教，本身指得是公司的做法跟規範 09/25 01:49

→ kenwufederer: 不是指基本功，各行各業都是一樣的 09/25 01:50

→ kenwufederer: 打籃球基本功要靠自己練習，團隊戰術才要教 09/25 01:50

→ kenwufederer: 難道你要新人一進公司就弄懂全部規矩? 09/25 01:51

→ kenwufederer: 先教好公司作法之後，避免出錯可能不是更好 09/25 01:52

→ kenwufederer: 覺得新人笨之前，先想一下他怎麼面試通過的吧 09/25 01:52

→ kenwufederer: 除非面試的不同人，不然遇到嘴砲高手 09/25 01:53

→ kenwufederer: 但必須是，出一張嘴的一定很快會出破綻 09/25 01:53

→ kenwufederer: 至於態度，這應該是不管年資，都應該要注意的 09/25 01:54

→ kenwufederer: 回歸主題，你可以不教，但別人態度良好的問你時 09/25 01:55

→ kenwufederer: 你如果不願意提醒那種公司內的撇步 09/25 01:56

→ kenwufederer: 只想顧好自己，看新人出錯，然後推卸責任的 09/25 01:56

→ kenwufederer: 只會幫助到你個人，而不是公司整體 09/25 01:57

→ kenwufederer: 不要被自己的技術能力限制住一個圈圈 09/25 01:57

推 lpllpllpl: 新人出錯是正常的但出錯後的態度才是重點 09/25 01:58

→ lpllpllpl: 如果不願意教就學不會那以後有大家都不會的新事物 09/25 02:00

→ lpllpllpl: 誰要去教? 09/25 02:00

→ maye: 不是只有新人才需要學，待久了公司也可能會導入新系統新作法 09/25 02:18

→ maye: 老鳥不願教，以後學新東西時也別希望有人教，沒人什麼都會的 09/25 02:18

→ maye: 不教在公司樹敵或新人做錯要善後，最後倒霉的還是自己 09/25 02:22

推 symeng: "有人願意教"不是理所當然但"公司在職訓練"是必備的很多 09/25 02:32

→ symeng: 爛公司把這種事情"只"推給老手去帶造成老手新人的壓力 09/25 02:32

噓 mercurycgt68: 承認自己不會教人還是教不好很難嗎 09/25 03:04

→ g76857: know-how當然沒義務教，基本流程不教是?該有的員工訓練還 09/25 03:22

→ g76857: 是要有，雖然很多時候是老闆或主管沒有做好安排 09/25 03:23

推 austen911: 我覺得如果是抱持著害怕別人會超越自己而藏私，其實是 09/25 04:12

→ austen911: 滿無聊的，因為這只防得了笨蛋，防不了聰明的人，懂得 09/25 04:12

→ austen911: 做事的人，是怎樣都學得到東西，如果你明白這個道理， 09/25 04:12

→ austen911: 你就不會覺得教導新人是不ok的，而在你盡心教導新人的 09/25 04:12

→ austen911: 過程，也才有辦法培養自己管理的能力，我知道這世界有 09/25 04:12

→ austen911: 很多的不公平，有時付出不見得有回報，但當你累積一定 09/25 04:12

→ austen911: 的能力，還是會無法讓人忽視你的，所以希望你不要因為 09/25 04:12

→ austen911: 一點職場的挫折而對人性失望，請為自己工作，加油！ 09/25 04:12

推 testu: 菜就是該死這種公司只會自食惡果 09/25 04:38

→ LanceLee: 公司教你是應該但是同事教你是恩惠 09/25 06:15

推 csss22221041: 至少勤務上要交接，不然當他執行的部分有跟你重疊到 09/25 06:25

→ csss22221041: ~真的就是痛苦自己。 09/25 06:25

噓 chogosu: 公司爛啊 09/25 06:51

噓 KEDEN: 台灣不管多大的公司教育訓練能落實的根本跟保育類一樣稀 09/25 07:00

→ KEDEN: 有 09/25 07:00

推 lariat: 聰明人會互相幫助 09/25 07:23

推 gbcowandy: 阿就制度爛啊，鬼島特殊玩法 09/25 07:43

推 freedom80017: 維修工程師路過，很多不是叫他看手冊/自己摸索就摸 09/25 07:47

→ freedom80017: 的出來，教他讓他別浪費時間少走很多冤枉路，等他 09/25 07:47

→ freedom80017: 上手了可以互相討論怎麼做會更好，不是這樣嗎？ 09/25 07:47

推 al0313: 笑了，看到有些人，真的積非成是 09/25 07:48

噓 milanookimo: 教的和自己一樣，負擔變輕了才有機會學新的啊，老是 09/25 08:03

→ milanookimo: 留一手公司不會進步的.. 09/25 08:03

推 orange1204: 我的觀念跟au差不多經營團隊理念就是知識共享這樣才 09/25 08:18

→ orange1204: 有可能讓大家分工合作和教育訓練能更快速一點什麼都 09/25 08:18

→ orange1204: 靠自己摸花的時間太多了 09/25 08:18

推 SamMark: 老鳥也是菜鳥上來的但老鳥都會把菜鳥的記憶自動format 09/25 08:56

→ SamMark: 好像老鳥從來都沒有菜過一樣一進公司就超強什麼都會 09/25 08:57

→ SamMark: 只要是人等你老了應該也會這樣老鳥的通病 09/25 08:57

→ SamMark: 由其學歷低的老鳥更是會酸現在的大學生 09/25 08:59

推 aspeter: 不願意教就不要怪新人不會,還是你愛撿現成,不教育訓練 09/25 09:21

→ f124: 主管不教怪老鳥幹麻 09/25 09:25

→ s00771book: 這樣的觀念真的很不應該之前我在銀行做櫃員時公司 09/25 09:25

→ s00771book: 根本沒有教育訓練就發一個講義給我請我自己看我根 09/25 09:25

→ s00771book: 本沒有實戰經驗結果一直出包!我不會的地方也問了學姐 09/25 09:25

→ s00771book: 學姐也一直出包因為學姐也沒受過教育訓練! 教育訓練 09/25 09:25

→ s00771book: 真的很重要同事和同事之間互相幫忙也是一起進步的動 09/25 09:25

→ s00771book: 力! 09/25 09:25

→ aspeter: 換個角度想,你多教他,他以後就會多幫你, 09/25 09:29

正、反面想法都有，教學相長。
※ 編輯: container (59.115.229.54), 09/25/2016 09:48:47

推 orange722: 推藏私只防得了笨蛋防不了聰明人 09/25 10:12

推 GGdong: 同事沒必要教你，但公司要，不然公司請一個什麼都不熟的來 09/25 10:43

→ GGdong: 領錢幹麻 09/25 10:43

推 vi000246: 自已夠強就不會怕別人趕上 09/25 10:43

推 cyhoza: 很多工作尤其是維修，不教還老是指望人幫忙，要人幫忙卻又 09/25 10:43

→ cyhoza: 不想教人是哪招？ 09/25 10:43

推 cyhoza: 很多工作不管你多有經驗，還是需要有人教學相長才學得快 09/25 10:45

推 wxvwxv: 那些說沒義務教的, 新人如果待不下去離職再來一個新人 09/25 10:56

→ wxvwxv: 你們也沒比較輕鬆不是一樣又要重新帶新人？ 09/25 10:56

→ wxvwxv: 倒不如好好教會一個他以後說不定還會幫忙你感謝你～ 09/25 10:57

→ wxvwxv: 很多東西都是風氣問題,前人建立帶新人文化後人跟著學 09/25 10:59

→ wxvwxv: 如此一來離職率就會降低 09/25 10:59

噓 ecstasy1: 鬼島都會說加班不加價 09/25 11:02

推 koyosky: 天地君親師，要人好好教就要付出良好的誠意 09/25 11:03

推 a385827: 沒遇過故意教錯誤的東西給你教完之後還在你背後捅你的人 09/25 11:04

推 a385827: 嗎 09/25 11:07

→ maxidogkimo: 非常錯誤的觀念 09/25 11:09

推 s958256: 願意教很好啊，老手可以把一些較不重要的東西先放走，自 09/25 11:21

→ s958256: 己也輕鬆 09/25 11:21

推 a41307: 公司不培育新人，等到搞出狀況再來罵的意思？ 09/25 11:36

推 iComeInPeace: 因為公司不把員工當資產啊，奴隸要教嗎？ 09/25 12:09

推 cherryww: 推wxv的想法～一直換新人就會一直在帶新人，何必呢？倒 09/25 12:14

→ cherryww: 不如好好思考如何帶新人，降低離職率（我最近換工作，也 09/25 12:14

→ cherryww: 是從新人開始學起，覺得好的前輩真的不多啊...） 09/25 12:14

推 apley: 要討論這句話，那就要先定義『教的內容』是什麼了 09/25 12:23

→ ddnn313: 好的前輩不多+1 09/25 12:41

推 ccsnow: 實在話 09/25 12:46

噓 smile12372: 從小到大老師教授都比我廢最好可以教東西啦 09/25 12:47

→ smile12372: 博士班學長和碩士班同學也魯到不行 09/25 12:47

推 lazyme: 新人連維修手冊都沒看過就直接想叫老鳥幫你補習，這也太 09/25 12:52

→ lazyme: 誇張了，教是指“點你一下”不是當你家教老師吧… 09/25 12:52

噓 kashi77331: 鬼島思維 09/25 13:00

噓 cyhoza: 很多公司連維修手冊都沒有 09/25 13:00

推 wxvwxv: 笑了照某大的說法難道是以為每家公司都是作維修的嗎？ 09/25 13:03

→ wxvwxv: 職場類別這麼多別在那一直喊維修手冊了好不好？ 09/25 13:04

→ wxvwxv: 你以前學校唸書學校給你書本難道你自己看就全部會？？ 09/25 13:06

→ wxvwxv: 那這樣學校是不是也不用特地找老師來教學生？ 09/25 13:07

推 lpllpllpl: 如果你同意要繳學費給老鳥再來用學校老師教學生那套 09/25 13:08

→ lpllpllpl: 說法吧 09/25 13:08

噓 shineline: 某些慣老闆現形記付錢給老鳥那歐美的職場教育制度是? 09/25 13:11

→ shineline: 說那些屁話的慣老闆都沒有不會過天生就即戰力怎麼沒發 09/25 13:12

噓 wxvwxv: 某大的說法可能是說他初入職場的時候他就什麼都會了呵呵 09/25 13:13

推 s06yji3: 是公司給的教育不是老鳥 09/25 13:13

→ s06yji3: 教育新人應該是公司而不是老鳥 09/25 13:14

推 lpllpllpl: 我前面有po跟這個主題差不多的文章有興趣可以A我id看 09/25 13:27

→ lpllpllpl: 看 09/25 13:27

→ ta29: 有些人邏輯是不是有問題是公司要負責教不是老鳥要教 09/25 13:27

→ ta29: 更不要說了我在大學上課下面到底有多少人在用心聽 09/25 13:28

→ ta29: 我外面教別人一小時至少兩千現在去那些小孩也不認真 09/25 13:28

噓 shineline: 原來公司教不用人阿現在AI技術有便宜到鬼島慣老闆能付 09/25 13:46

推 ta29: 員工訓練是另外排成不是安排在老鳥的工作裡面懂了嗎 09/25 13:48

→ insurreal: 如果外面多數公司風氣都能像推文般如此正面看待就好了 09/25 13:51

→ insurreal: 除了公司風氣問題之外,樂於看新人出包的老鳥,大有人在 09/25 13:51

→ insurreal: 兩相加乘,環境不可能會好的 09/25 13:53

→ a385827: 我覺得啊這種感覺就像是看醫生醫生花時間看了不知道多 09/25 13:55

噓 abc06: 我以前去打工什麼都沒教...就放我面對客人安X 09/25 13:57

→ a385827: 少本像電話簿一樣厚的醫療方面書籍 09/25 13:57

→ a385827: 這不就是醫生的專業嗎你看醫生時不用花錢買他的專業嗎 09/25 13:58

→ a385827: 同樣的老鳥花時間得到的專業他憑什麼要無償的告訴你 09/25 14:00

→ MOONY135: 你做的是取代性高的工作才會這樣吧 09/25 14:01

→ a385827: 你有像上學的時候一樣有繳學費給他嗎 09/25 14:01

噓 shineline: 醫生不用教不實習看書就會看診開刀?怎沒每個都諾貝爾獎 09/25 14:01

→ shineline: 老鳥一開始就即戰力看到螢幕會程式看到設備會電機靠 09/25 14:03

推 bmthu: 有人教很快,沒人教自學比較要天分. 有天分的畢竟少,真的. 09/25 14:04

→ shineline: 那麼強還會在公司當老屁股早該摸到鍵盤就幹掉APPLE了 09/25 14:04

→ abc06: 一堆商品都沒看過也沒瞭解過還要面對顧客問題你會? 09/25 14:14

噓 sleepsnow: 沒人教是要自己通靈喔~~ 09/25 14:16

推 skyprayer: 要看甚麼部分有些應該公司要教育有些是員工基本技能 09/25 14:19

→ skyprayer: 某些職位本來就有基本技能需求這是應徵者要帶進來的 09/25 14:20

→ skyprayer: 這些基本技能是應徵者應該在學校職業訓練學習 09/25 14:20

→ skyprayer: 有基本技能進公司後只要前輩指點一下就能上手 09/25 14:21

→ skyprayer: 沒基本技能就去工作那就是從學徒做起了... 09/25 14:22

噓 pttenjk: 這表示這樣的職場是比較爛的, 這樣的公司被淘汰也不意外 09/25 15:14

→ getbacker: 帶菜鳥本來就不是老鳥的工作內容，他的薪水又不包括教 09/25 15:23

→ getbacker: 育訓練，為什麼老鳥需要花自己的時間來教菜鳥？ 09/25 15:23

→ getbacker: 自己眼睛放亮一點，趁老鳥有空又心情不錯的時候請教 09/25 15:26

→ getbacker: 當年第一分工作，教育訓練就是直接把你丟到產線，你自 09/25 15:33

→ getbacker: 己想辦法跟這些中國的op,線組長混熟，學會這間工廠的各 09/25 15:33

→ getbacker: 種製程，一個月後馬上負責一項製程的開發改善 09/25 15:33

→ hyun0607: 是這樣嗎？你會還不是別人教你的... 09/25 15:43

推 skyprayer: 但有些技能是付費在學校補習班或找老師學的 09/25 16:03

→ orange722: 看公司..若主管要你教菜鳥那就是工作內容 09/25 17:36

噓 hongsiangfu: 技術知識不做適當傳承，根本無法達成永續經營。 09/25 18:03

→ ta29: 永續經營是公司的事情不是員工 09/25 18:05

噓 wwwbc: 樓上會說願意教都是運氣好的人未來都是不願意帶新人 09/25 18:26

→ g76857: 公司教(X)老鳥教(X)公司安排老鳥教(O) 09/25 18:30

→ g76857: 員工訓練是公司要安排好，但教的人當然是老鳥阿不然找阿飄 09/25 18:31

→ ta29: 我說說我自己的作法好了我在學校當講師一邊教一邊找 09/25 18:31

→ g76857: 嗎，我認為是台灣公司沒有員工訓練的概念，但老鳥都認為完 09/25 18:31

→ g76857: 全沒自己的事情就有點天真 09/25 18:31

→ ta29: 暑假實習的時候順便看看態度覺得訓練OK後就找來當正職 09/25 18:31

→ g76857: 但我不會說是不願意教的人的錯，公司和主管絕對要負責 09/25 18:31

推 zero09107: 亞洲社會各種藏招搞心機真他x有病.... 09/25 20:54

→ zero09107: 不想教老實講很多老鳥不想教還會趁機酸人這也不會 09/25 20:54

推 kizo555: 其實就是台灣職場"教育訓練"這一塊做的很差 09/25 21:14

→ kizo555: 公司本該至少安排基本的工作程序要領 09/25 21:14

→ kizo555: 沒事先安排變成原本已經有業務的前輩要多花時間帶人 09/25 21:15

→ kizo555: 錢領的沒比較多當然沒人願意自討苦吃教人 09/25 21:16

→ kizo555: 說穿了台灣的老闆就是為了省成本教育訓練這塊都省了 09/25 21:17

→ g76857: 推樓上 09/25 22:23

推 aramaram: 職場不是學校沒人有義務教人 09/25 22:56

→ airtsubasa: 教是指公司內的規定制度要人教，專業技能不需要教，有 09/25 23:00

→ airtsubasa: 人教是因為他人好 09/25 23:00

噓 shineline: 有些人就是拼命跳針自己專業可以看心情慣例的流程要講 09/25 23:04

→ a111156987: 鬼島企業十家有九家半沒有教育訓練的概念 09/25 23:05

→ myaku524: 每家公司的作業流程不同，很難要新人一進來就天眼通全懂 09/25 23:14

→ myaku524: 而且請人進來就是希望他能分擔工作，不教+放生反而怪啊 09/25 23:15

→ myaku524: 遇到新人進來我都會教，就當成快點訓練出一個戰力 09/25 23:15

→ myaku524: 對自己和對他都好，除非態度很差的新人，才會不太想教 09/25 23:15

推 seaflysky: 我覺得資深的人遇到"願意虛心學"的新人要教 09/26 00:46

→ seaflysky: 這樣有訓練起的人才一起分工合作工作起來會很輕鬆 09/26 00:46

→ seaflysky: 新人也要感謝願意傳授的資深夥伴才會是良好循環 09/26 00:46

→ seaflysky: 不然一個不教一個不學站在對立怎麼工作都一團亂 09/26 00:46

→ seaflysky: 還有工作氛圍有大影響所以主管的管理方式很重要啊!!! 09/26 00:48

推 uuilee: 這篇不推不行了想到新人教到熱情都沒老鳥老闆又一天到 09/26 05:16

→ uuilee: 晚換新人是要逼走誰啊 09/26 05:16

噓 ken52037g: 你自己小器不願意教新人還要po篇文啊 09/26 08:03

推 koyosky: 新人態度佳，姿態低，自然有人會教 09/26 09:12

推 cosLove: 看狀況如果書上都有的還要等人來教乾脆回家吃自己算了 09/26 13:58

→ cosLove: 職場不是學校別太期待有人會主動來教你 09/26 13:59

推 yzfr6: 你這是個大命題啊 09/26 14:54

→ test44: 老鳥帶新人，本來就是義務，但如果新人不學好，就放生 09/26 20:45

→ test44: 本人教過一個新人看log五年，她給我的回報是，事情我做 09/26 20:47

→ test44: 舉凡她不想做的，直接跟主管說，事情就變成我要幫她做 09/26 20:48

→ test44: 禮拜天還要幫她加班，因為她要帶小孩 09/26 20:48

→ test44: 人阿，分勤勞跟懶惰 09/26 20:50

→ test44: 我就很樂意分攤勤勞的人的工作量 09/26 20:51

→ test44: 現在換工作當新人，絕大部分都遇到不想帶的老人 09/26 20:51

→ test44: 我已經揣摩這個客製化工作很久,不想教你就自己做吧 09/26 20:53

推 philip777: 果斷推，本來就沒有要教人的義務。投緣的才教 09/26 20:58

→ test44: 也許老人在出生前就會算微積分了,但請別以為我也跟您一樣 09/26 20:59

→ yyhhtt1989: 就算老人願意教，遇到新人堅持己見用他自己的方法做， 09/27 09:08

→ yyhhtt1989: 他一直跌跤還能說什麼，怪老人嗎？ 09/27 09:08

→ yyhhtt1989: 我遇到的是：現在這是我在做，不干你的事；只能看他摔 09/27 09:12

→ yyhhtt1989: 很慘啊，畢竟也講不聽 09/27 09:12

推 seaflysky: 起碼還願意試自己做但真的有不少新人不會就推給別人 09/28 00:53

→ jadewps: 自身能力不強的較資深員工（也只是在公司多待8個月的同 10/01 16:03

→ jadewps: 事）很愛提要主動學，問題是要向他提出問題時又很情緒化 10/01 16:03

→ jadewps: 任何時候都說很忙沒空，是以為別人會讀心術？ 10/01 16:04

→ TFnight: 我是很好奇每間公司都不教每個都在揣測這樣到底??? 10/05 23:01

→ DOGEGG: 推薦書籍: 向千萬點閱講者、及林肯&甘地學領導 08/23 09:24

→ DOGEGG: 領導力提升秘訣: https://youtu.be/bMjcCDgaP0M 08/23 09:24

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#34. 《巴菲特說的七段話，簡短精闢！》 1.當有人逼迫你去突破自己

6.蛻變的過程是很痛苦的，但每一次的蛻變都會有成長的驚喜。 7.巴菲特在美國一所大學舉行演講。一個學生問：你認為什麼樣的人生才是真正的成功?

#35. 分手，倒過來看就對了！ - 康健雜誌

在愛情路上一帆風順的女人，往往無法理解別人的苦楚，但失戀過的 ... 例如：「你有很多很棒的特質，我們的關係也還算可以，但我總覺得少了什麼。

#36. 名人金句 - 大師輕鬆讀

我們最大的弱點就是輕言放棄，追求成功最有效的方法，就是永遠再多試一下。 Our greatest weakness lies in giving up. ... 當別人都已放棄時，我就會著手去做。

#37. 「事事求完美」累了自己...你是為別人，還是為自己而活？ - 股感

這導致了一個奇怪的現象：很多人都覺得自己不夠幸福，但真正的幸福 ... 但無論是哪一種，我們都很容易只看到那些光鮮的表面，看不到那些背後的東西。

#38. 你以為別人很輕鬆，那是因為你很閒 - 壹讀

在塵世中摸爬滾打的人都不容易，為什麼你會覺得別人很輕鬆呢？有一個朋友，在外人眼中是典型的玩世不恭，工作之事無一點 ...

#39. 工作態度為什麼重要？學習這8種態度讓你在職場上無往不利！

你在做的任何事情主管們都正在看著，不要總是消極的等待別人給你指令，說一步做一步，這樣就像在度日子，過一天算一天。應該要讓自己主動的去學習新的事物，或是真的不 ...

#40. 就算累死自己也養不出好孩子！很多家長第一個就中槍了…

這就是很大的危害了。人人都想望子成龍望女成鳳，但不正確的教育方式可是不對的… 下面列舉的6類媽媽，看看你是不是在其中！ ... 我們都知道德國父母為教孩子嚴謹，讓孩子 ...

#41. 人生不難！12句英文座右銘帶你找回生活的熱情！

原來有這些名言我都不知道！跟著影片學更多 ... 用VoiceTube Hero 看影片學英文>>> http://bit.ly/38tPwmI ... 愛情就是願意跟別人分享你的爆米花。

#42. 堅強的人不快樂！「訴苦」有3大好處，不用害怕麻煩別人

你或許正處於這樣的狀況：每天都想懶在家，什麼事情都不想做，原本很有興趣的事也吸引不了你。明明沒做什麼卻覺得好累，還有一種思考變慢的感覺。

#43. 一樣的減肥方法，為什麼別人成功了，自己卻失敗了？ | 方格子

我自己看了很多的教減肥的書、飲食的書、食材的書、聽podcast 、看溝通的 ... 但找到適合自己的方法後，執行起來其實也不會一直都很順利，就像溝通書 ...

#44. 你是「隱形焦慮者」嗎？海苔熊說明3分鐘搞懂！認識焦慮

如果你跟我有一樣的質疑，我建議你反過來想：這麼多的書，這麼多的心理師都建議類似的事情，那表示什麼呢？如果你早就知道這些事很重要，那為什麼你沒有做呢？皓宜讓我最 ...

#45. 努力勵志經典名言佳句｜馬克凡說- IamMarkVen

很多人都在追求成功看到別人很厲害成功就很羨慕別人但你知道嗎成功一詞不是由自己說出口的是由他人所說的你要做的事情很簡單就是將當下的事做 ...

#46. 妳有多久活得不像自己？做自己從調整心態開始 - 波波黛莉

而這都歸咎於「比較」的心態。 ... 擁有比較心態是一件好事，但前提是你要比對人、比對事。人們很常只看到別人有的，卻遺漏了其實自己已經有的，即便 ...

#47. 如何鼓勵孩子？父母「狂讚」恐致反效果！醫建議 ... - 奇摩新聞

其實沒什麼特別的，算是我們都很擅長的事，那就是——以像跟好朋友說話的態度來對待孩子。我們具體地做一遍看看好了。假設我們的好朋友畫了一張圖，然後拿 ...

#48. 工作、結婚…在人生大事的選擇上，最靠譜的參考標準是什麼

這件事就是如何做出選擇。不知道大家發現沒有，很多人——大機率上也包括正在看這篇文章的你，在面臨 ...

#49. Ig 不公開帳號限時動態 - Rudestoleti

想偷看對方IG Story但不被捉到，當然需要多做一些步驟。 ... 一般如果你要下載別人IG的限時動態，對方都幾乎必須是IG公開帳號，私人帳號很難下載，更 ...

#50. 憂鬱症發作瘋狂「自我貶低」？網紅阿滴用「3練習」攔住死亡 ...

生病時我一直覺得，我是被迫要去做這些事的，但生活方式是有各種選擇的。要給自己更多餘地，未來就會有可能性：要不要繼續做影片、要不要賺很多錢，這些都 ...

#51. 做不到自律怎麼辦？那些「看起來」自律的人都做了什麼？

人具有有限的意志力和自制力的儲存槽，任何自律的行動都會消耗裡面的存量，花愈多力氣在抵抗某件事物上，只會剩下愈少的力氣來處理更重要的事。 · 「很多 ...

#52. 如何鼓勵孩子？父母「狂讚」恐致反效果！醫建議：不如用「這 ...

#53. 凍卵的決定：她的身體與三個家庭 - 端傳媒

從二十五歲起，他就對很多事都提不起興趣了。當時他在波士頓讀碩士，約了學校的心理諮詢，醫生的總結是，他可能是對人類不抱什麼希望。迦 ...

#54. 辭職？還是請看護照顧就好？莎莉夫人：請辭照顧癌末父親

我很感謝每位讀者的閱讀。人生的境遇與決定，無法複製也沒有所謂的標準答案。我能做的，別人未必能；同樣的，他人能做 ...

#55. 12星座｜抱得美男歸的必勝大法想擄獲雙子座的心先要抓住他的胃

雖然愛情中比較主動的往往是男生，但是現在很多女生也都會勇敢的去追求自己的所 ... 到時候不管你做得多好，他們都很難對你動情，甚至是會很排斥你。

#56. EP21《被討厭的勇氣》(1)對你的人生比較實用的心理學

雖天天都在問：為什麼別人都好好的，我會年紀輕輕就生這種嚴重的病？ ... 所以我只做一件事：好好看看還剩下、擁有的，好好的運用僅有，活下去！

#57. [心得] "有人願意教"不是理所當然的事- 看板Salary

在工作上總會有很多事需要學習，學習的方法有時是用眼睛從旁觀察他人;有時是透過在處理事情的談話中旁敲側擊默默發現。比較難得的是有人願意口頭直接 ...

#58. 做人，看得淡一点，伤的也就会少一点_感情_对方 - 搜狐

不足够的成熟使自己对人、事、情都看不开，每每得撕心裂肺就是成长… ... 烦恼，不离不弃地陪着自己走了很多个年头，更重要的是，我们看它看得更重要。

#59. 統一董座羅智先：太子建設庫存出清真的非常輕鬆 - 自由財經

羅智先說，「以我的經驗，各行各業庫存太多都不是好事」，幾千萬元的房子，豪宅動輒上億元，如果消費者有能力買豪宅，會想買什麼樣的房子？房子蓋了風吹日 ...

#60. 總是一直遇不到「對的人」？其實是你談戀愛的方式錯了

在感情裡，每個人遭遇的問題都不同。有些人是交不到男女朋友，有些人是無法喜歡別人，有些人是溝通不良，有...

#61. 如果你有这6个症状，请立刻停下来休息，不开玩笑

明明很多事还没做，可就是不想动，整个人提不起精神，什么都不做也觉得累。 ... 再看看别人，事情不比自己少，压力不比自己小，可还是精力充沛，下班 ...

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但这件事医生说过很多次了，夏季使用空调要调到合适温度，而身体疲劳时免疫力低，一定要避免空调直吹损伤面神经。为什么不听呢！看把帅气的脸吹歪了还 ...

#63. 男主有了超能力後肆意妄為做這種事，這部開播評分9.5的動漫 ...

我相信大多數人的初心應該都是幫助別人，但是也絕對會有很多人在幫助別人 ... 分絕對算是值得一看了~下面我們來一起看看這到底是一部什麼樣的動漫吧！

#64. 婆母說：「你不在家，我就像沒娘的孩子」 - 明慧網

昨天我在洗腳，他跑過來把腳一伸說：「為了你少走幾步給你送來了，一塊洗洗吧。」我邊給他脫襪子邊說：「看你多幸福，飯有人做，衣服有人洗，懶得連襪子都 ...

#65. 19 岁对话苹果CEO，他是「应试编程」的漏网之鱼 - 36氪

当时，和他一同在线的还有全球不同地区的学生代表，逐一分享自己的作品和故事，氛围也很轻松。让韩楚博印象比较深刻的，是一位做了手语相关应用的同学。

#66. 心理学：教你4招告别“玻璃心”

“玻璃心”本质是一种心理问题，比如害怕别人评价，适应力很差，不敢做选择，害怕失败，其实背后都有心理原因。玻璃心的人往往深层原因就是缺乏安全感，敏感 ...

#67. 真正厲害的人，都在堅持窄門思維 - ttfnews

結果河上有一座大橋和一座獨木橋，所有動物都選擇了走大橋，只有一隻山羊走上了獨木. ... 想要人生出彩，不是看別人做什麼成功，我們也跟著做。

#68. 越休息越累？測出「最適合你的日常療癒方式」，溫暖自己才能 ...

為什麼會覺得疲憊，是因為你的生活都一直反覆的做著相同的事，當然會覺得很無聊啊！慢慢就變得有氣無力了，其實生活之中還是有很多好玩的事，也許不該把 ...

#69. 怎麼樣才能讓自己輕鬆，不想太多的事情 - 問答酷

人都是個情緒化的誰也擺脫不了的. 我們不能有了打擊就不活了. 也不能有了樂事就希望永遠的快樂的. 人生就一種的滋味那也是無趣的啊. 不管是快樂還是消沉都是我們的人生 ...

#70. 你加班2小時做的Excel表格,我5分鐘搞定!(建議收藏)

會VBA編程的人，別人一天的工作量，你半小時就完成。 ... 正所謂Excel玩得好，下班都很早。下面，咱們一起來看看本期Excel VBA學習教程福利預覽吧~.

#71. 【討論】買官方GASH商城點卡竟然是詐騙來的黑卡?我被列為 ...

這就是那些警察的「手法」跟「話術」。就算樓主你今天根本與這件事完全無關，犯罪事實根本與你毫無關連，很多警察都 ...

#72. 財訊-掌握趨勢、投資未來｜最懂投資的財經媒體

提供最具深度的即時財經新聞，涵蓋投資、財經、金融、科技、地產、生技、健康、政治、危老、都更主題，是台灣最資深也最權威的財經媒體。

#73. 装了三套房的经验：装修公司这样选才不踩坑 - 新浪财经

最坑也是最经典的一种套路，很多装修公司，看起来像是一个正规公司，前期谈方案谈报价都有理有据，设计师也很热情出方案，让消费者暖洋洋的。结果就跟 ...

#74. 我家有高需求寶寶！三寶媽Claire：對孩子曾經的不理解

於是，他利用畫畫，畫上爸爸媽媽或當時覺得很抱歉的情況，然後在旁邊寫上小小的字：對不起，再拿給我們看，但過程中都不會向我們說話，「其實讓他學畫畫， ...

#75. 這八句話會害你換個說法吧- 工商時報

不是什麼人都願意告訴你他的想法，收穫與誠意往往成正比。但是對於有些事情，若是非得徵求同事的建議，不妨說：「我很想知道你對此事的看法。」當然， ...

#76. 精準解答 - Google 圖書結果

首先要知道在職場中不該你做的事就應該交給別人做你應該把自己的精力放在最重要 ... 魏明帝閒來無事想去看看臣子陳矯在忙些什麼到了陳矯屋裡看到他桌上擺著很多公文魏 ...

#77. 職場關係學紅人的職商秘密 - Google 圖書結果

不要太過於表現自己有很多朋友,年輕氣盛,覺得自己各方面都很優秀,比別人強, ... 原因就是他太愛出風頭了,什麼事都搶著說,搶著做,常常帶來一種要讓別人無地自容的感覺。

#78. 為什麼我這麼努力都沒人看見？ — 皇冠症候群 - Jasmine Lin

當嚮往著升遷或事業成功被視為一種貪念，皇冠症候群的情結便油然而生，好像為自己的「份內事」邀功是一件罪大惡極、很丟臉的事情。懷著「努力一定會被看 ...

#79. 新月許願：加速心想事成的月亮奇蹟 - Google 圖書結果

真的,如果你還不太擅長閒話家常,這時能在這方面下功夫的話,人生會輕鬆很多。四、探望兄弟姊妹跟你的 ... 巨蟹座是屬水的星座,所以這時做任何跟水有關的事情都很好。

#80. 短篇小說創作集妳我之間的15公分 - Google 圖書結果

對不起我會好好解釋的不是啦我一直在想要不要刪掉這張照片哦妳那毫不設防的表情一直離不開我腦中不過看到這張臉我就覺得很輕鬆所有讓人心煩或生氣的事全都會變得無所謂 ...

#81. 销售就是要搞定人：最轻松易学的销售战法 - Google 圖書結果

被人喜欢与喜欢他人都是一件幸福的事。关键是我们更多的时候,无法突破心理瓶颈,没有勇气告诉别人我喜欢你。试试看,30秒内,电梯里,开口与你喜欢的陌生人讲话,其实朋友都 ...

#82. 專家之路: 從學徒到大師 Expert: Understanding the Path to Mastery

別人都不想碰如此稱呼剛取得資格的醫生)被抓住,示範一遍該做哪些事之後, ... 此外,我也花很多時間在組織學實驗室研究顯微鏡玻片,學過生理學、藥理學、病理管。

#83. 大家都這麼說，所以就得這麼做嗎？ - Google 圖書結果

和大家一樣很輕鬆卻會漸漸迷失自我我是在廣島出生長大一定有很多人跟我一樣從小學起就相信考到好成績是一件對的事而努力讀書我毫不質疑地深信要擁有好人生就必須念很多 ...

#84. 渡魂人 (上) - Google 圖書結果

既然家裡人不能說,那麼就只能找別人了,其實沈夢晴剛才心裡第一時間想到的就是我,可是畢竟我們是吵了一架, ... 沒有我拖累你的日子,你肯定過得很輕鬆吧?

#85. 放手讓別人做他自己| 主題 - 天下文化

有個老婆雖然信任老公能把夫妻所有的財物都管理得很好，卻知道絕不能讓愛賭博的老公靠近賭場。這些例子假設的前提是：我們可以信任別人做符合他們個性的事，包括相信他們 ...

#86. 人生啊！到底是「過程」重要，還是「結果」重要？ - 大人學

光以成敗論英雄，不但貶抑了許多人的默默努力，也會助長投機者剽竊別人的辛勞，只為達到自己的成果。 - 專注在過程，全力以赴，不論成功或失敗，都不會有遺憾！只專注在 ...

#87. 明明很努力，卻好像沒人看見？認識自我行銷的隱藏關鍵和兩種 ...

我曾經看過很多同事，在開會時拿著一份品質差勁的簡報，卻滔滔不絕地想用氣勢來說服身邊的人，想讓主管覺得他很厲害。看了實在很想搖頭，他真的覺得大家都 ...

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第7章升級根據Google圖書的資料,全世界有三萬多本「讓生活變得更輕鬆」的書。 ... 在另一個實驗中,學生願意花5分錢買別人做的業餘摺紙作品,而對於同樣是業餘水準但是 ...

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常常看到有很多人把別人的努力與奮鬥，當成是一個很理所當然的事情， ... 的事情，如果都是什麼事都是沒有去做，只是茶來張口飯來伸手的話，永遠也不 ...

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