▋#寫給在職場奮鬥的年輕人
- 請記得找出自己不被取代的競爭優勢✨
畢業後工作了一段時間的你
或許已經開始發現⋯
以往的電扶梯式職業生涯早就不存在❌
在父母輩的那個年代:
努力唸書 → 考好學校 → 進到一間不錯的公司
就能夠慢慢往上升遷,在65歲時「退出」電扶梯
享受等待已久的退休生活🎉
在現代,許多年輕人即使受過最高教育,
卻常常卡在基層😰
而長者面對漏洞百出的福利制度和退休金
也更容易選擇「待在職場」...
這陣子閱讀了《第一次工作就該懂》這本書
特別想整理一篇心得,分享給職場中努力的你
這本書是由大名鼎鼎的 雷德 和 班 合力編著
雷德是 LinkedIn 的創辦人,也是Paypal的早期合作夥伴
而班則是獲得「美國頂尖的年輕創業者」獎項
針對開頭提到的職場窘況,作者的解法是:
🔥 #用創業家思維來經營自己的職場履歷 🔥
———
文章太長來不及閱讀?
可以先分享這則貼文到自己版上
晚些再回來看呦~
_____
作者提到,你的競爭優勢是由
#資產、#抱負與價值觀、#市場實際狀況
三個持續改變的力量交互作用而成💪
👇🏻 👇🏻
❶ 拼圖一:#資產
資產是什麼?資產就是你現在擁有的東西
也就是在你規劃未來,踏入職場之前
你必須得像創業家一樣:說出你「擁有的本錢」
作者在這裡特別強調
「你可以自我投資,強化個人資產」
如果你覺得自己缺乏某種讓你更有競爭力資產
別拿來當藉口,你應該開始開發這些資產
同時試著把缺點轉變成優點💪🏻
❷ 拼圖二:#抱負與價值觀
抱負包括你最深切的願望及對未來的遠見
不管外在的狀況、或是你現有資產組合
你的抱負基本上不會改變
它就是一種你對事業的野心及自我實現的動力🙌🏻
這塊動態拼圖也包含你的核心價值觀
或生活上對你重要的事物
例如知識、自主權、金錢、原則、權力等
對生活有理想、有抱負
並且有想要實現的野心與慾望
至於這些東東到底怎麼來?
我認為它是從你的社會參與度來的🙋🏻♀️
❸ 拼圖三:#市場供給需求
成功的創業家都知道:
顧客不想要或不需要的產品
無論外型和功能多厲害,它就是沒有市場競爭力
同樣的,無論你覺得自己的技能、經驗有多特別
除非它們滿足了付費市場的需求
否則都無法為你帶來任何優勢
選擇一個有發展性的市場去培育技能
在現代來說真的很重要😎
這個世界正在從專才演化成通才
除了多方培育不同產業運用的技能外
也要多多觀察產業趨勢
- - -
整理一下的話,最好的發展方向就是:
▸ ▸ 你學會運用資產,隨著市場狀況彈性調整,並持續追求值得發展的抱負✨
其實這本書看下來最大的感想是
『要用創業家思維經營自己的軟硬實力』
例如說:怎麼用聰明的方式去執行?
怎麼判斷市場機會、大小?供給需求?
怎麼去準備 Plan B ,為自己保有完善的後路?
人生從來都沒有完美的版本,
只有永遠測試版的思維,
而你也需要真正的技巧,才能變成人生的創業家~
無論是否在思考年後轉職
希望今天的文章可以帶給你些新靈感✨
↓ 完整分析文章,我放留言區呦 ↓
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「職場會傷人:本該施展抱負的職場,為何讓人身心俱疲?」介紹 訪問作者:方植永(小安老師) 內容簡介: 每天都不想上班,卻不敢離職? 做了喜歡的工作,卻被折磨到身心都生病了? 曾幾何時,我們懷抱著熱情進入的職場, 竟成為每天都不想醒來的理由。 職場會傷人!你是否也遍體...
「抱負與價值觀」的推薦目錄:
抱負與價值觀 在 Zoey 佐依 Facebook 的精選貼文
▋#寫給在職場奮鬥的年輕人,#要找出不被取代的競爭優勢
也許你已經開始發現⋯
以往的電扶梯式職業生涯早就不存在🤷♀
在父母輩的那個年代:
努力唸書 → 考好學校 → 進到一間不錯的公司
就能夠慢慢往上升遷,在65歲時「退出」電扶梯
享受等待已久的退休生活🎉
在現代,許多年輕人即使受過最高教育,
卻常常卡在基層😰
而長者面對漏洞百出的福利制度和退休金,
也更容易選擇「待在職場」...
開心收到 天下雜誌 的新書《#第一次工作就該懂》
由大名鼎鼎的 雷德 和 班 合力編著,
雷德是 LinkedIn 的創辦人,也是Paypal的早期合作夥伴
而班則是獲得「美國頂尖的年輕創業者」獎項
針對開頭提到的職場窘況,作者的解法是:
#用創業家思維來經營自己的職場履歷
作者提到,你的競爭優勢是由
#資產、#抱負與價值觀、#市場實際狀況
三個持續改變的力量交互作用而成💪
最好的發展方向就是:
→ #你學會運用資產,#隨著市場狀況彈性調整,#並追求值得發展的抱負
-----
#幫我留言:
『第一次工作就該懂』
我會細細與你分享,
如何用這三個動態拼圖,拼出自己的競爭優勢😎
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整本書看下來最大的感想是
→ 我們要學會用創業家思維經營自己的軟硬實力
例如說:怎麼用聰明的方式去執行?
怎麼判斷市場機會、大小?供給需求?
怎麼去準備 Plan B ,為自己保有完善的後路?
人生從來都沒有完美的版本,
只有永遠測試版的思維,
而你也需要真正的技巧,才能變成人生的創業家💪
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抱負與價值觀 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「職場會傷人:本該施展抱負的職場,為何讓人身心俱疲?」介紹
訪問作者:方植永(小安老師)
內容簡介:
每天都不想上班,卻不敢離職?
做了喜歡的工作,卻被折磨到身心都生病了?
曾幾何時,我們懷抱著熱情進入的職場,
竟成為每天都不想醒來的理由。
職場會傷人!你是否也遍體鱗傷了呢?
本來,我們都是抱著熱情與期待,進入一份喜愛的工作,
準備好了要像海綿一樣吸收學習精進,想要好好發揮自己的長才。
然而不知何時,你開始覺察到,那些不懷好意的同事,不明事理的主管,工作與生活開始失控。
本來是想學習專業,卻忙著學自保,
本來是要施展能力與抱負,卻必須為了商業任務,做著違背自己價值觀的事。
於是,你開始會說:
「我不過就是公司的一顆棋子,一切不過都是業績考量!」
「工作嘛,不就是為了糊口飯吃而已!」
「職場上本來就没有朋友、没有真心!」
「算了,不就是一份工作,去賣雞排好了!」、「巷口的便利商店很缺人」……
選擇留下來的,為了讓自己好過,對職場不期不待沒有傷害,過一天算一天;而離開的,後來發現,換到哪裡都一樣!
作者介紹:方植永(小安老師)
方植永在進入職場之時,從基層員工做起,當時的他在國際五星級飯店集團任職,因著對工作的熱情與積極,受到上司賞識,兩年內快速升上高階經理人的位置。成為主管後,他不減拚勁,盡全力達成公司與下屬的期望,然而事業看似一帆風順的他,心中卻是苦不堪言。
好一段時間在低潮與迷茫中拉扯,讓他決心跳出安穩的舒適圈,放下令人稱羨的職務,重新找尋工作的價值與意義,而這經歷讓他最終走上了專業職涯訓練師一路,創辦了自己的事業。
歷經基層員工、中高階主管、創業者的身分,方植永清楚了解各個職位的苦與困,幫助無數工作者看清盲點,解決各種職場困境,並提出實際可行的建言。目前是各大企業爭相邀請職訓的培訓講師與專業顧問。
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抱負與價值觀 在 快樂大學Happiness University Youtube 的最佳解答
#職場競爭力 #領導力 #leadership #Sadhguru #領袖 #快樂大學 #熊仁謙
華頓商學院的教授向印度智者薩古魯指出現在青年領袖容易受外在影響,針對這個弱點,能否給予他們一些指引?
影片段落
00:16 薩古魯提出所謂「領導者」的最大問題
00:26 為何有個人抱負(ambition)和渴望(desire)還不足以成為領導者?
01:15 薩古魯認為的「領導力」是什麼?須具備什麼條件?
02:42 總結:薩古魯給所有青年領袖的提醒
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感謝快樂大學x合作夥伴 Shu-Ting 協助翻譯。
原影片:https://is.gd/000bkK
原影片頻道:Sadhguru
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版權聲明:
快樂大學不持有原影片版權,僅基於教育用途作翻譯分享,若有侵權還請告知,我們將儘速下撤。
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抱負與價值觀 在 黃偉民易經講堂 Youtube 的精選貼文
Wong Wai Man
大陸中興瀕死,赫然發現,所謂的強國崛起,原來只是南柯一夢。
那些尖端科技龍頭企業,原來只是深切治療病房躺著的病人,由美國輸入藥物養料,自我感覺良好,一旦美帝關機,便無法生存了。
中興出事,美國盯緊華為,跟著是賣假的阿里巴巴。
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早在奧巴馬時代,中興已經是如此經營。
買了美國的芯片,倒賣給美國禁運的伊朗、北韓,謀取暴利。
由國企到上水的水貨客,過去四十年,都是如此經營。
大陸人認為走私是理所當然的。
奧巴馬年代,中興已被抓個正著,罰了幾億元,承諾不再犯案,懲處犯事員工。備受觀察,如再犯,判罪七年。
這幾十年,大陸社會的價值觀出了問題,凡事都只有利益角度,沒有更高的價值追求。
中興每年向美國買入的芯片,達2,000億美元,大陸人認為,那有商戶會拒絕這數字的生意?
他們的判斷,只是罰罰款,用錢搞掂。
美帝裝腔作勢,不外乎錢!
他們的思維邏輯,基本上是輕佻的。
違反美國禁運法例於先,再作虛假承諾,沒按協議,執行內部處罰。
中興將死了,才突然夢醒:
四十年改革開放,
三十年世界工廠,
二十年強國崛起,
近十年目中無人……
原來都是建築在浮沙上!
這就是周易第四十六卦,地風升卦的卦象。
上卦坤為地,下卦巽為風,也是木。構成的象是地中生木,順勢而升,由幼苗逐漸成蒼天大樹。
但升卦的不穩定性很高,因為初爻是陰爻,立腳不穩,根基本身有問題。
升卦和泰卦的分別就在最下的初爻,其他五支爻是一模一樣的。
地天泰卦,初爻是陽爻,所以泰,通達、亨通。
但地風升卦,初爻陰,是虛的,下卦是風,升的現象,只因機靈,走位,無孔不入,繁榮建立在別人的東西上,體質本來就不是真正健康。
泰卦之所以通達,下卦是實淨的乾天,初爻是陽爻剛位,根基好,不走精面,才能泰。
升卦,下卦是風,初爻是陰爻,懂得順勢,借力使力,可以成長到很高的程度。
但往往在追求成長的過程中,因為不斷追求數字成績,常忘掉立足點是虛浮的,一旦成長遇到瓶頸,事態便嚴重了。
從卦序中看,升卦前面是姤卦,因緣際會;再是萃卦,菁英聚會,創造了升的亨通。
姤是抓住機遇,萃是匯聚人力,助長升的高度,但升到一定程度,不要忘記回填初爻的陰爻,填補先天不足,才能變卦為泰,通達,暢順。
否則,根據卦序排列,只能升到一個困的處境,叫天不應,叫地不聞。
升卦卦辭:
升。元亨,用見大人,勿恤,南征吉。
升卦元亨,因擺平了萃卦兩支陽爻的派系之爭。但只有元亨,沒有利貞,就是知進不知退。
用見大人。易經常見「利見大人」,但升卦強調的,是「用見大人」。
利和用,不同。
利,字形是用刀割禾。用剛的手段,運用自有資源,自己播種自己收,不必求人。
用,字形如網,網別人的資源來完成自己的事業。
網,不需要自己建構,用坤卦的厚德載物便成。
搞好群眾關係,使大家有福同享。
利和用,是兩種不同的人生態度,用剛還是用柔,完全取決於自知之明。
老子說:
有之以為利,無之以為用。
機遇來了,自己有資源,有能力,便用「利」的方式,以刀割禾。
如果沒有資源,只能借用別人資源,把握機會,便以「用」的方式。
當然,利和用,也可以並用,產生剛柔並濟的效益。
勿恤,不用擔心。
南征吉,南方是離卦,是文明。南征,就是光明磊落,堂堂正正,不要枱底小動作,方能吉祥。
大陸的高科技5G夢,給中興事件一聲驚雷嚇醒,香港的惡夢,卻再攀高峰。
教育局局長楊潤雄,要求出版社修改教科書的用字,因為香港教科書中,描述香港與中國關係時,往往「措辭不恰當」,例如:
* 中共一黨專政(不恰當)
* 香港主權移交中國內地(不恰當)
* 中國收回香港(不恰當)
* 香港位於中國南方(不恰當)
* 1949年中共建國,大量內地人移居香港(沒有因果關係)
* 1937年中日戰爭爆發(用詞不當)
北京要掌握香港的全面管治權,對英國人建立的制度和價值觀,要全面破壞,不會漏掉教育一項。
改造下一代,要由學校做起。
當今的政府官員,不是醜聞,你不會認識的。
楊潤雄是英國人留下的政務官,這類人的智慧,是多做多錯,不是背後有指示,不會冒開罪香港父母風險的。
《陽貨篇》第十五章:
子曰:
鄙夫可與事君也與哉!
其未得之也,患得之,
既得之,患失之。
苟患失之,無所不至矣。
春秋亂世,各諸侯之間的政治人物,孔子很多都看不順眼。
他認為這些人都是鄙夫,怎可以主持國家大事的。
鄙夫只關心自己,未得到權位時,患得之,怕上不到去,要打主要,想辦法;
當上到位了,患失之,怕失去這個權位。
一個官員沒有抱負,沒有服務市民的情操,只關心個人的得失,只盤算個人的利益計算,一旦沒有安全感,便什麼手段都做出來了。
溫馨提醒大家,這位鄙夫局長,也是父親,也有子女。
不過,他的子女念的是國際學校,不會受這些教育官僚的折磨。
他說:香港教育制度較複雜,讀國際學校方便適應。
現在他們在澳洲讀大學了。
這是他用行動告訴香港父母的智慧。
#貿易戰 #中興 #華為 #教科書評審 #港共
2018年4月24日星期二下午5:00
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抱負與價值觀 在 警隊抱負、目標及價值觀 - YouTube 的推薦與評價
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警隊 抱負 、目標及 價值觀. 淡然. 淡然. 3.1K subscribers. Subscribe. 1. I like this. I dislike this. Share. Share. Save. Save. ... <看更多>
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