【 分享Unipapa內部大小事、與親自說明小事件 】
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我是吉米，這兩週大家好嗎！？中秋連假後有沒有跟我一樣變胖（喂！
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最近我在計劃明年後很想要把辦公室裝潢重整一下，我們從原本小貓幾隻，到現在將近20人左右，辦公室快擠爆了，都沒有更新工作環境，一方面沒有大型的投資都自給自足，一方面錢都拿來開發新產品、備貨庫存（目前我們新品幾乎沒有在做募資）、跟加薪給同事....真的啦！所以一直以來都沒多餘資金，裝潢超陽春超省，這兩年隨希望能有更多優秀人才加入，真的勒緊褲帶要規劃。
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Unipapa公司內的制度並非吉米說了算（老闆地位頗低），大多都是資深同事們共同討論與提出做決定，不以老闆角度所以多了很多人性化跟彈性，只要能發得出薪水順利運作我都好，我工作內容就是....看財報有沒有賠錢（胃痛）、看新品、當吉祥物、擋箭牌....大致上就儘量不要讓同事覺得礙手礙腳，能兼具理想與麵包，大家歡樂都ok。
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剛好趁機順便分享一下內部執行過程，因放手讓同事自主執行，就會在意粉絲與網友的反應，不是怕我被罵，而是怕同事的努力受到打擊，很多時候當下沒有做任何解釋，其實都有放在心裡，舉例幾個小插曲～
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【 同志婚姻法logo】
幾年前同志婚姻法通過時，當下我們特別開心決定做一檔小活動，是因為身邊不少同志，unipapa幾位成員也是同志，其中也有一位叫T君的視覺設計師，自己很快換了粉專彩虹logo，我也沒也沒多想，根本不會想到有任何問題。意外的彩虹顏色位置與顏色有地方錯了，原來那是有意義的，很快被網友糾正...
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我：「 T君～求救！那個是不是顏色錯了」
T君：「蝦米！我也不知道！哈哈哈哈哈哈哈哈」
我：「哇靠你不是圈內人XD！我變不懂裝懂 好像在蹭流量！糗啦！」
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當然就馬上改過來了，先被同事笑一翻，我是老闆也無法做什麼辯解....不過這是打從心裡支持替同事跟朋友開心，歡慶身邊人並非跟風🤣
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【 錯字罰寫 】
再來，有次有個叫子棋的平面設計師，設計的包裝印刷文字有誤，他自己罰寫幾遍被拍放上社群，有鄉親為他抱不平，大概就是工作應該有分層關係不該是設計師問題，我們虧待設計師。
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Unipapa產品大部分都是自己開發，設計師自己決定產品細節，並沒有「業主甲方委託乙方設計」，有別於接案的雙方形式，所以Unipapa專案設計師「主導地位」頗高，並身兼專案負責人，反應在銷量上也會加薪、發獎金、配股。賣不好....就吉米賣屁股，罰寫也是同事之間互相打賭有趣，不是真的懲罰。當然印刷校正這類問題已有持續改善流程，目前Unipapa人數不多，還不到可以能分得很仔細，但還是盡可能面面俱到。
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要說懲罰最多的應該就是我，有時候看到同事的新企劃，我背跟褲擋都涼一大片….覺得4不4趁機整老闆，又不能拒絕，從開貨車繞台灣、睡公園、扮女裝、到任人派遣的家政婦.... இдஇ，常覺得沒人幫我說話，只有看笑話....好啦～其實調侃自己讓大家開心，我也開心🤗
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吉米以僅存的尊嚴保證，unipapa同事正派又善良，竭盡所能設計出好產品、有趣的企劃分享、逼老闆下海，但總有一些疏忽有可能會有設想不周到的地方，會反省改善，還是希望盡可能讓同事揮灑，有良好的職場環境，希望在Unipapa工作感受能是呼吸到空氣，是自由的，不管是新企劃還是新品，有疏失請鄉親有容乃大能多包涵，身為廢物的我還是會擔下責任，睡海邊！
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但有時候同事的點子真的會讓我晚上睡不著，很怕會不會有人說吉米我敗壞風氣、警察就是這個人！歧視抵制啦！辱華？！.......拜託不要讓我被抓去關就好（欸不對，新企劃！？母湯喔喔喔
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Unipapa截至今天，0人離職已經要邁入第3年，歷年來離職總數也是個位數，低流動率我相信工作環境跟氛圍應該不錯，很多人願意一起跟著Unipapa度過風風雨雨（但我覺得好像其他人都躲在屋簷下，我獨自在風吹雨打）
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報告各位，我們設計組年底新產品超棒，但行銷組新企劃我就胃痛了....
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#感謝鄉親耐心讀完
#有人知道我被粉絲合成的這張來源是哪嗎
#感謝鄉親是日和的名偵探兔美
提離職老闆反應 在 [問題] 已提離職，但被調薪了- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
想在這裡問問各位資深大大，
小妹的第一份正式工作做了快三年，
因考量到公司發展，陸續在面試其他工作，
好巧不巧在我提離開之前，另一位同事已經要離職，
四月底老闆也找我談了，希望我能接下離職同事的工作，
當時因為我還沒收到錄取通知，所以跟老闆談了要調薪(n+6k)，
老闆也答應。
結果隔兩天我收到offer(n+10k+績效)，於是再隔天就跟老闆提出離職，
老闆只表示如果我想留，薪水可再談，
隔兩天我透過秘書，請他轉達老闆說，我沒有要留，
這周老闆去日本出差，剛好周五公司發薪日，
我就被通知調薪了！(也就是說四月薪資就調整了)
調的幅度比之前談的還多(n+9k)。
請問....因為這是我的第一份工作，
我不太了解老闆這樣的用意是什麼？
是要留我所以先調？還是他以為我要留了？
但是我還是要離職耶...！
因為我還沒寫離職單，有點擔心...無法如期離職。
*現任公司的離職單要主管同意才能跟祕書拿，
先前因老闆出差，所以一直沒拿到。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.129.62
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463219292.A.FE6.html
我已說不留，
老闆為何還調薪...
會很賤嗎？？
五月的薪水是不是又變n?
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 18:55:17
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 19:53:45
騙心志不堅定的人嗎？
前面那個人留下的2/3吧XDD
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 21:11:42
只是現在沒有新人來交接，
又只做到五月底，
擔心交接有問題..
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 23:47:44
唉唉，是沒18k這麼少啦~
但也沒很多，
補充說明，
現公司的規模小，除三節沒其他福利，
但上班就是蠻自由，換言之就是沒什麼制度，
職務是行政+物管，
多接品保的部份，
這個月已經先暫接了。
新公司規模大，有上市上櫃，
職務是專職的物管。
小妹應該還是換個大公司衝一下，對吧？
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 10:47:56
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 10:48:57
也是想說多看看，也有說不留，
但這個月發薪，老闆就先給我領加薪後的錢，
讓我有點尷尬...
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 14:41:08
就沒再調過...
所以這次我也很詫異
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/16/2016 07:50:30
所以要走了，
老闆急，加比較多吧！(我猜的)
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/17/2016 17:52:51
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