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【養成儲蓄習慣，小心掉進花錢的陷阱】#儲蓄習慣
生活方式和支出的選擇不應該用來反映你的財富和炫富渴望，應該反映自身的需求和價值。
如同巴菲特，據報導，他還是住在 1958 年以 3 萬 1,500 美元所購置的同一座宅邸裡。
沒有人會阻止你享用財富，但假如你已經有車子，為什麼只因為薪資增加就要把它換掉？
假如你喜歡現在的房子，為什麼當薪水增加、投資獲利增長時，就要搬到豪宅社區？
當你自動想要升級，而且一切都要是最好的時候，危險就來了。它叫作「生活方式的通膨」（Lifestyle Creep）。
生活方式的通膨，意指提高開支和承擔額，以便與增加的薪水相稱──這正是大多數樂透得主會在幾年內就把財富花光的原因。
想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」 >> https://bit.ly/3aByHbi
#換小編真情手寫
【族群分野是近代民族主義的產物？】#蠻子與漢人
「羌族」在 50 年前並不存在。過去村寨土著大都沒有聽過「羌族」。他們的「我族認同」──爾瑪認同，主要是指「一條溝中的人」。
當時也不存在一個共同的「羌族社會文化」。人們的文化、宗教、語言等，的確有或多或少的相同或相異。
但過去當每一條溝的人都認為只有本溝的人才是「爾瑪」時，細微的生活習俗差異，便使得上游的人被他們稱作「蠻子」；同樣細微的差異，也使下游的人成為他們心目中的「漢人」。
在狹隘的認同下，人們常忽略鄰近人群與自己的相同之處，而只看到或想像彼此相異的地方。
📌羌族在 50 年前並不存在 >> https://bit.ly/3mD8VG2
#換小編真情手寫
【組織遠距團隊與工作者特質】#換日線全球讀書會
拜科技所賜，要是 COVID-19 發生在 2、30 年前，根本不可能有遠距辦公這樣的選項，科技水準根本不允許這樣的工作型態。
遠距工作常用的專案管理軟體、共享文件系統等等，幾乎都是近十年來才誕生的科技。
然而遠距工作也有門檻，未必適合所有的團隊，也未必適合所有程度的工作者⋯⋯
在《遠距工作這樣做》一書中有個特質列表，顯示什麼樣的人比較適合遠距工作，他們有以下七大特質：
1. Senior
2. 做事仔細、會檢查自己工作成果
3. 會管理自己的生活作息
4. 有耐性
5. 會為人著想
6. 遇到困難主動溝通
7. 會多幫隊友想幾步
📌破除「遠距工作」的各種迷思 >> https://bit.ly/3oPjneV
#換小編真情手寫
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換小編真情手寫 在 Crossing Campus - 【神聖的善】#換日線全球讀書會 據說，維根 ... 的推薦與評價
... 神聖的；聽起來或許奇怪，但這就是我的道德觀。」這正是貫穿本傳記的主要線索。 天才的責任：維根斯坦>> https://bit.ly/3nN10aG #換小編真情手寫| Facebook ... ... <看更多>