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經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑，然而這些面試的所累積的經驗，直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時，才發現面試大概十分鐘左右，基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後，一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同，每間公司的團隊文化和做法也不同，有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的，但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
從被問到問人，那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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#面試 #工程師 #前端 #後端
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讓這些主管告訴大家斜槓企業foodpanda 2021需要什麼樣的人才!!!
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各節重點：
00:00 前導
00:52「跨領域」為什麼這麼夯？
02:21 怎麼「跨」才「有用」？
03:43 哪些職業需要「跨領域」？
05:15 跨領域怎麼學？
06:47「跨領域教學」實際上可以怎麼做？ 以成大為例
08:13 我們的觀點
09:09 提問
09:17 結尾
【 製作團隊 】
｜客戶/專案經理：Pony
｜企劃：羊羊
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｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨？：https://bit.ly/3kbZOeh
→College X 成功大學：https://bit.ly/32tP6tj
→關於跨領域學習(Interdisciplinary Learning)：https://bit.ly/3pcESaH
→以閱讀為基礎， 打造跨領域終身學習人才：https://bit.ly/3n7fBNc
→清大校長賀陳弘：教育4.0時代，跨領域是學習者的DNA：https://bit.ly/3p9IgmN
→跨領域，怎麼跨？：https://bit.ly/36otIaf
→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨？ ：https://bit.ly/2U8RcKP
→「科法跨領域人才培育要趁早，最好從大學階段做起」：專訪資策會科法所所長張瑞星：https://bit.ly/36fUQrS
→十大熱門職缺全揭露 整合跨領域成人力趨勢：https://bit.ly/2JNrCZH
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