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尋人啟事_
今年3月初參加了一位友人的告別式
他是我入行遇見的貴人之一
也是我人生第一次面臨朋友的逝去
2月初得知他狀況不好
錯愕狀況下打給另一位友人
兩人在電話兩端哭著說怎麼會這樣
和另一位友人傳訊息
眼裡滿滿淚水 打字都看不清楚了
不斷想著
上次見到他都還好好的
還傳訊息跟我開玩笑
想著
他應該會活很久呀
他嗓門那麼大
他長那麼高壯
他還說我結婚要幫我拍婚紗照呀
等等 等等
告別式當天 見了他最後一面
還是無法理解 怎麼會這樣
一生當中 要遇見無私為你好的人
非常難得 而我很幸運 認識這樣的好長輩
也慶幸一直有保持聯絡
這件事對我衝擊蠻大的 情緒低落了一陣
現在能接受與理解
雖然還是不敢看他的照片
但他會一直活在我的記憶中或生活的一些瞬間
「尋人啟事」這首歌
想著逝去的家人
想著那位友人
希望祂們在天的另一頭 一切都好.
這首cover 送給不知所措的傷心人.
by語昕
完整版請前往 youtube頻道 🔽🔽🔽🔽
https://youtu.be/BhLm1H3mj-M
#方語昕
#昕cover
[創業者真心話] WenHsin 張文馨, Pickone/Treerful 共同創辦人
「Pickone 挑場地 是 AppWorks #9 屆團隊，旗下有自營空間品牌 Treerful 小樹屋。我們前一陣子訪問過創辦人暨執行長 Aaron 張雲淞 (附上訪問連結在本文下方)，所以這次的創業者真心話，我邀請了共同創辦人 WenHsin，從不同的視角切入，分享她內化了曾在新創與大企業上班、後來又創業的經驗與觀點，也希望她所展現的 #溫柔而堅定 的力量，能激勵到更多的 #GirlBoss」by 本月編輯 Alyssa
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1.『在職涯路上曾經做過許多嘗試，曾加入過新創公司、也在企業上過班、後來選擇創業。從自身經驗出發，現在的你，會給想創業的朋友什麼樣的建議？』
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我的建議會分為三大部分：分別是對自身能力的累積、與 Co-founders 之間的合作溝通、以及公司的職場文化建立。
#累積自身工作經驗
我畢業後第一份工作是在總部不到五人的新創公司、後來也待過規模千人及萬人以上的大公司。第一份工作在新創公司學到的，就是包山包海：從公關、行銷、產品設計、員工訓練等，通通都會碰到，這個經驗對初出社會的我是非常寶貴的，除了廣泛地接觸不同面向的工作內容，也較有機會摸索，逐步確認自己擅長、不擅長、喜歡或不喜歡的工作。
有了新創公司的經驗後，我開始嚮往到大公司工作，想看看有組織、有規模的公司是怎麼運作的。在大公司，擁有相對新創公司更多的資源，部門、分工也相對明確，所以在大公司歷練的，就是專業技能，要怎麼能夠專精在自己的部門、職位，把這份工作做到熟練，甚至能夠提出突破的做法。
對我來說，所有的工作經驗，都是創業會用到的養分與資源。在我待的第一間新創公司，學的是從 0 到 1；在大公司，學習的是從 1 到 100 以後，要如何維持營運與持續成長。
而現在，我們公司正在 1 到 100 的過程，最近也正在做組織重整，除了希望讓同仁們專精學習，有更好的職涯發展，也讓公司更有效率地做到規模化。
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#與合夥人維持良好溝通
我很認同一句話：找合夥人就像找結婚對象。結婚對象是人生的伴侶，而合夥人是事業的伴侶。
在事業上，合夥人們會共同歷經許多大大小小的決定，從「今天午餐要吃什麼？」到「要不要聘用這個人？」甚至「公司到底應該怎麼發展？」所以合夥人之間，培養出一套溝通模式與默契，是相當重要的。
另一件重要的事情是：信任。如同上述，公司會有非常、非常多大小事要決定，不太可能每一件事都是所有合夥人討論過才進行，我們公司有四位合夥人，若每一件事情都這樣子做，那公司也不用玩了。因為有一定的信任基礎及了解，以及對彼此專業的尊重，所以，有些決定我們分別授權給不同的合夥人決定，到現在有部分也授權給同仁決定。在這樣的基礎下，已經被決定的事情，大家就必須尊重、理解、支持，並且設法執行。
當然，有時候也會有不同意或不理解的狀況，我也非常鼓勵，若有什麼想法就要勇於提出並且盡快溝通，堅定地表達自己立場與論點，千萬別忍在心裡不說，因為這樣通常等到爆發時，也覆水難收了。
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#形塑公司共同語言及文化
從公司創立的第一天，創辦人們就必須思考公司的文化。對我來說，公司在什麼行業、什麼產品、市場多大、營收多少，都是「硬」的事情，但是真正會影響並進入人心的，通常是「軟」的事情。
還記得最一開始的時候，我跟張雲淞 (共同創辦人暨執行長) 總是在一個 B1 的場地辦公，那時候的我們就在思考，到底要形塑什麼樣的公司文化？到底我們的願景、使命是什麼？為什麼我們要做這些事情？
「自由自主、有話直說、相信夥伴」是我們最一開始發展出的三個核心公司文化。
#自由自主：公司自五年前創立以來，就採用遠端工作，每個人都該有自主管理能力，才能享受自行安排工作的自由。
#有話直說：只要對公司好，有想法就可以表達，不隱瞞迴避。
#相信夥伴：基於信任，賦權夥伴的決策能力，也相信我們能一起做出改變世界、對社會產生正面影響力的產品。
上面的公司文化，過了四年，直到今年六月，公司進行兩次、兩天一夜的團隊活動，帶著全體同事一起到宜蘭，激盪出我們心中的使命、願景及公司文化，在此與大家分享：
- 使命：用最好的體驗，連結人與空間。
- 願景：成為空間服務的領導企業。
- 公司文化：真誠、勇於嘗試、換位思考、重視長期價值。
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2. 『有沒有曾經做過哪些改變，結果為你的生活帶來很大的變化？』
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#參加台大創創學程 - 2009
大三的時候，誤打誤撞加入了第一屆台大創創學程，更深度了學習什麼是創業、創意，以及有機會聽到非常多業界的講師分享經驗，台大創創學程可以說是我的創業引路者。而我也在這個學程，認識了現在的合夥人張雲淞。
#第一份在新創公司的工作 - 2010
參加了創創學程後，對創業是嚮往的，但因為想先累積工作經驗，所以到了當時很火紅、做 Frozen Yogurt (霜凍優格) 的新創公司。在 Startup 所參與的任務包山包海，非常多且廣的工作都能碰到，是很寶貴的經驗。
#結婚 - 2015
我剛結婚不久就辭職創業，很感謝老公一路上的支持。從一開始的動盪不定，不論是我的心情、或是經濟能力，他總是在背後默默支持著。人家說，成功的男人背後一定有個偉大的女人；對我來說，我是背後有個偉大的男人。
#投入創業 - 2016
畢業後就去上班的我，縱使先投入職場，卻依然懷抱著創業夢。我工作了五年後，才真正投身創業的行列。當然想的、跟真正做的，總是會有點不同，事情往往也要親手做過了，才會知道是怎麼一回事。現在的我已經很難想像再回去上班的生活，也期許自己在創業這條路上能夠繼續成長，用力地享受並且體驗這一切！
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[本文作者]
張文馨 Wenhsin，Pickone 共同創辦人暨營運長。2010 畢業於台大工管系企管組，因為好奇心旺盛及興趣廣泛，除大學時期多方嘗試各種實習外，出社會的前三年都在換工作，先後經歷了新創、貿易、科技、公關公司，真正投入創業的前一份工作在銀行。看似跳 tone 的經歷，對創業來說都是非常好的養分，也因為上述這些經歷，更加清楚自己創業的目標與方向。
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Pickone 挑場地是場地租借的媒合平台，旗下有自營空間品牌「小樹屋」，目前在台北市超過 30 個據點提供超過 150 間方便、舒適且隱密的聚會空間，不論安排會議、學習、聚會等需求，一定都能在小樹屋找到一個最合適的空間。
Pickone: https://www.pickoneplace.com/
Treerful: https://www.treerful.com/
專訪：「Pickone 創辦人張雲淞是怎麼從網路菜鳥，走到創立 O2O 活動空間平台的？」https://www.inside.com.tw/article/20018-Pickone-O2O-space
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* 回顧前集創業者真心話：
[1] Johnny 蔡豐任，VoiceTube 共同創辦人：https://bit.ly/2DXyjWC
[2] Davidd 劉于遜, CHOCO TV 共同創辦人：https://bit.ly/35QBXxf
[3] Jeffrey 吳昕霈, WeMo Scooter 共同創辦人：
https://bit.ly/2RTWubG
[4] Xixi 黃士晉, 微進科技 共同創辦人：https://bit.ly/3kXAGJ3
#AppWorks #Startup #Founder #Pickone #Treerful #共享經濟 #Girlboss #創業者真心話
#19
華小姐說，我令她好困擾，這究竟是什麼意思呢？
我不知道。
我只覺得，自己一直以來做的事，似乎都徒勞無功。
我開始動搖。
等了這些年，付出了那麼多努力，是否都毫無意義？
是否我的每一次付出，只是我愚昧的證明？
人要戰勝時間，感情要跨越時空，是否只是幼稚的幻想？
那一晚，我耽著被打痛的臉頰，徹夜難眠。
明明她那一掌並沒有多大力，然而，我就是覺得痛。
好痛。
第二天，我從混亂的夢中醒來，渾渾沌沌地回到研究室。
華小姐已坐在她的座位上喝咖啡，我硬著頭皮走到她的座位旁︰
「呃……sorry呀……尋日我講得太過份……」
她掛上虛偽的笑容，一臉聖母地搖搖頭︰
「都過咗去啦。」
她笑容僵硬地掠過我的臉，然後就埋首在螢光幕裡，彷彿我並不存在。
我唯有同樣笑容僵硬地點點頭，回到自己的座位。
也許我不得不承認，有些事情已經過去了，有些時機已經錯過了。
那麼，即使她物理上出現在我眼前，即使她還留著我以前送的玩具，即使我再表白多少次，都只是NPC重覆的系統固定對白而已。
我改變不了任何事。
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「死心」兩個字，不知道從他人的口中聽過多少次，而我一直都拒絕思考。
但日覆一日，當我在研究室裡化身透明人，當我看著華小姐跟歐陽笑語嫣然，當我看到他們lunch和收工出雙入對，當我從研究室宿舍的走廊遙遙偷望對面的教職員宿舍燈火通明，當我每天想著他們究竟在家裡幹什麼……
我感受到叫做希望或者樂觀的東西，漸漸在我的身體裡枯竭。
忽冷忽熱的天氣慢慢變得穩定，轉眼間氣溫就熱了起來。
我一直關心著Michelle的情況。
她說她父親的確不時到訪，卻每次都在她回家之前就走掉。她常常在回家之後發現父親留下的痕跡，就跟母親吵起來。
彷彿為了給Michelle喘息的空間，Abby每星期總有一兩天約我們一起吃飯，比以前見面更繁密。
某天在飯桌上，Abby抱怨︰
「哥呀～究竟你幾時先肯換電話？我哋次次喺個group度約時間你又睇唔到，又要特登打俾你問，真係好煩囉！」
我吞掉嘴裡的食物︰
「係喎……好呀，我都諗住要與時並進架啦，我一於買部新電話。」
同枱三人瞪大眼睛，彷彿看見外星人。
「咁……你而家用緊呢部……」Abby。
「仲用得，咪擺埋一二邊先囉。就算拎去賣，呢啲文物都冇人收啦。」
「你都唔捨得賣啦。」Michelle掩嘴而笑。
「都冇乜捨唔捨得……始終淘汰咗就係淘汰咗架啦，我覺得幾好用都冇用。」
Abby跟Michelle對望一眼︰
「阿Mi部機好似都壞壞地，你哋可以一齊睇下喎。」
我望望Michelle，腦中不知怎地響起華小姐的聲音︰
『咩契兄妹？你只係收緊兵咋！』
我甩甩頭。我跟Michelle的關係，我們自己比誰都清楚。
「好喎，我連iOS同Android 有咩分別都未識，同阿Mi一齊去睇冇咁易俾人呃呀。」
「咁我哋星期六一齊去旺角睇電話？」Michelle微笑著提議。
「好，一於咁話！」
阿堅望望我們，若有所思。
果然到了飯後，乘他老婆跟好姐妹聊得興起時，他拉我到一旁壓低聲音︰
「喂，咩事突然間換電話？」
「而家咩年代？冇部smart phone真係唔方便架嘛。研究室肥強都成日話要通知我好麻煩，咁不如換咗佢啦。」
「唔係講部電話呀……」
他嘆一口氣，偷望一下遠方的二女︰
「你同子昕咩情況？」
我反而笑了︰
「有得咩情況？佢睬都唔想睬我，仲叫我唔好同佢講嘢，話佢好困擾……咁跟住呢個幾兩個月，我喺研究室都好似唔存在咁，咁囉。算啦，反正人哋都已經有個筍盤，我仲阻住人哋咩？我自己掛住嘅話，咪自己匿埋懷念到夠囉，無謂去搞到人啦。」
阿堅眉頭緊皺，費力想了好一會︰
「乜係咁咩？但明明我喺MIT見到佢時……同埋我結婚佢嚟飲嗰下……喂，聽我講，我真係覺得唔係咁喎。」
「會唔會因為你太人生贏家，所以凡事諗得太理想呀？」
他還想說什麼，但想來想去，最後只是嘆了口氣︰
「唉，算啦。如果你下定決心同Michelle發展，咁都係好嘅。」
「喂，講咗去邊？兩回事喎。」
「吓你仲未諗定？唔好咁啦，Michelle同你都六年啦，真係唔好再拖啦。」
已婚的人還真是特別長氣，我相當無奈︰
「點解你講到我腳搭幾船咁？我同佢一直都係兄妹到冇得再兄妹囉，你睇到架喎。」
他用力拍拍我的肩︰
「你哋兩個嘅嘢，你自己心照啦。」
說到這裡，Michelle發現了我們的目光，對我們輕輕一笑。我們同時住嘴。
燈光下她的笑容閃著光芒，我不期然想起冬天時她靠在我胸前那溫暖的擁抱，臉上一熱。
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不管我們剛認識時發生過什麼，這六年來，我跟Michelle都嚴守著兄妹的距離。唯一比較踩界的瞬間，就只有那個擁抱而已。
但那是意外事故吧？畢竟那時她真的需要精神上的安慰，我也沒有乘人之危的意思。
當然相處了這麼多年，我深知Michelle是很好的女孩，值得被人深愛。卻也因此，阿堅兩夫婦多餘的善意才令我不知所措。
為什麼我不能單純以契哥的身份守護她，祈求她得到自己的幸福呢？為什麼他們總要以撮合我跟Michelle為樂呢？
退一萬步，如果我放棄華小姐轉個180度就去追Michelle，Michelle本人也不會高興吧？
我深知Michelle的個性，她才不樂意當個後備或水泡！
星期六站在旺角地鐵站外等Michelle時，我就一直想著這些事。
假如我能以行動證明我們真的只是契兄妹，一分不多，一分不少，這比一切都有說服力。
臆測是無止境的，唯有驗證才能找出真理啊。
不久，她穿著水藍色薄線衫配A字短裙到來，悠閒的打扮令人眼前一亮。
冬天過了，她的脖子上不再圍上灰色頸巾。
看啊，頸巾本來就是季節限定的配件，跟是不是我送的根本沒有關係！
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待續
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我寫好咗，跟住就靠你哋啦❤️鐘意睇請盡情like share comment
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（寫唔切拖下先🙈）
#陪朋友去自修室追女神點知女神鐘意咗我
#陪朋友去自修室追女神
#自修室系列
#結局篇
#時光機篇
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