很高興社企流願意給 【城市浪人】 一個機會，走得更遠，走得更穩。
找到一個理念，難。
帶著一個理念，找到一群相信這個理念的夥伴，更難。
帶著一群夥伴，找到解決所有發展困難的方法，難上加難。
帶著解決方法，時刻注意所有細微的發展變遷，已經不是難可以形容的事情了。
謝謝iLab給予城市浪人更多嘗試的機會，我們會帶著這樣的機會，努力成長，為我們所希望出現的勇敢新世代而努力。
To be the change we want to see in the world.
<3
【社企流iLab「Try It 創意試驗」計畫1期徵選 共12位實驗家入選】
社企流iLab「Try It 創意試驗」計畫第一期招募總計70位報名者（農業環境組29位、弱勢關懷組41位），經初選資格審查、複選書面審查後有28位進入決選（農業環境組12位、弱勢關懷組16位），決選再經評審面談結果及共同決議，共有12位申請者入選（農業環境組5位、弱勢關懷組7位）成為「iLab實驗家」，可獲得為期半年的學習機會，社企流將提供種子基金、主題培訓、導師輔導、顧問諮詢、資源連結等服務，幫助實驗家們驗證各種想改善社會的好點子。
決選評審團包括新竹物流CSR總監王俊凱、星展銀行副總裁林賢崑、前嬌生集團台灣總經理張振亞、時代基金會副執行長趙如媛、活水社企投資開發總經理陳一強、勝利身心障礙潛能發展中心主任張英樹、以立國際服務創辦人陳聖凱、台灣大學社會學系教授陳東升等，依申請者類別分組進行面談。
決選評審標準主要著重於申請者個人素質（如熱忱度、執行力）、專案發展潛力（如適切性、可行性），以及未來與社企流iLab的互動關係等面向。有參與評選的星展銀行副總裁林賢崑分享，社會這麼亂，看到這群申請者，覺得社會還是很有希望。新竹物流CSR總監王俊凱表示參與評選的收穫很多，iLab本身也是一個嘗試，希望鼓勵更多人嘗試把創立社會企業的點子付諸實踐。「願意踏出那一步，嘗試失敗遠比在心裡想值得鼓勵！」活水社企投資開發總經理陳一強說。
12位實驗家中，甘仲維是曾任職於台積電和雅虎的科技新貴，29歲後罹患青光眼而失明，仍在兩年內獲得交通大學博士學位，失明後體會到陪伴力量的強大，決定發揮科技所長，打造無障礙APP。有鑑於本土小麥種植率低，仰賴國外進口，台大農藝所出身的盧心潔，希望用台灣小麥等雜糧，打造具有在地風味的啤酒，提升本土小麥作物的附加價值。iLab校長顏漏有先生鼓勵實驗家們，有效運用iLab的資源、有計畫地去驗證點子的可行性，並且有系統地思考如何付諸行動。
此次女性申請者佔四成、男性占六成，大部份申請者年齡集中在20~29歲之間，有七成的投件者來自北部地區（新竹以北），97%的申請者擁有大學以上的學歷。農業環境組申請者普遍有兩三年農作經驗，或具備相關專業，對議題了解度較高，此外本次有三位身心障礙者申請，其行動力令人敬佩。
「Try It 創意試驗」計畫希望協助對於解決社會問題有好想法和執行力的潛在創業者，跨出試驗的第一步。綜合申請者欲推行的專案，社企流亦發現許多有趣趨勢，反映了這個世代欲創立社會企業者的樣貌：
1. 服務類型居多：申請者所提出的專案中，近七成為服務類型，三成為產品類型。
2. 科技含金量高：五成申請者所提出專案有應用到科技相關的技術（如大數據、通訊技術、app開發等）。
3. 資訊平台當道：四成多的申請者希望擔任中介角色，建構線上平台以分享資訊、媒合資源。
4. 師法國外案例：近兩成申請者所提出專案，與國內外既有社會企業模式相似，其中又以將國外社企案例在地化為大宗。
5. 高齡化解方少：老年化所衍生的社會問題不容小覷，但本次僅有一位申請者欲改善高齡化的社會問題。
6. 互有合作可能：許多專案彼此有上下游關係、解方相似，社企流將擔任媒合角色，串連不同申請者，試圖創造合作可能、發揮綜效。
7. 試驗階段不同：社企流也發現，在「Try It 創意試驗」階段，申請者分為兩類，除了在概念發想（尚未開始實作）階段的申請者外，亦有一部分的人從社群經營開始，試圖建立最小可行產品（Minimum Viable Product）、驗證商業可行性與社會影響力。
社企流iLab第一期「Try It」實驗家名單：(依姓氏筆劃排列)
方克舟
王馨曼
甘仲維
何嘉浩
李國瑋
張希慈
梁淳禹
陶 倢
曾文勤
蔡宛玲
盧心潔
蘇彣忠
星展銀行副總裁 在 [新聞] 15.8G性愛片引爆大亂鬥！副總裁傳訊小三- 看板Gossiping 的推薦與評價