1.
本月彼得收到一個令他非常興奮的試用品，
是飛利浦的音波牙刷。
我為什麼知道彼得非常興奮呢?
因為關於各種品牌提供的產品，
我跟他是有一個共用文件來記錄體驗心得的，
對於這款音波牙刷，
光從P編持續(且奇特)的紀錄文字中，
我就知道他對這個牙刷有顆熱熱的心。
比如說P編寫了落落長的這一段如下:
我來描述一下這支牙刷的物理特性，
整支牙刷是很有質感的純白色（跟我思想一樣的顏色），
目測長度接近大名鼎鼎的30公分，
身材比例我量了一下是超完美的十三頭身；
只要一握住手把，
牙刷會從休眠中甦醒，
並浮現淡淡的指示燈；
震動時發出的高頻聲會使人想放到嘴裡，
這樣你腦中有音波牙刷的圖像了嗎～
#被他一描述
#我反而失去了原本電動牙刷該有的圖象
2.
其實彼得本來就是潔牙大戶(有這個詞嗎)，
我從跟他結婚以後，更是深深有感--
潔牙大戶證據一(同時也是我覺得很煩的):
彼得是我們家口腔部位的總士官長，
他立下的規定多如牛毛，
像是刷牙要數數，
還依照你今天吃了什麼，
那個次數會有所浮動，
舌頭要怎麼刷，
刷牙齦的角度這類的事情，
他都有自己的規矩。
而且彼得每天晚上從九點開始，
就會大概每十五分鐘問一次:你刷牙了嗎?
我生了兒子後，因為家中多添一人。
導致我變成每7.5分鐘要聽到一次:
你刷牙了嗎?
#那個系列還有你關燈了嗎
#你吹頭髮了嗎
#對羅比還多一個你尿尿了嗎
3.
潔牙大戶證據二:
彼得是個一天到晚補貨漱口水的男子，
每次去家樂福這類的大賣場，
他就經常獨自站在口腔保健區流連忘返。
平時彼得是很節儉的一個人，
只有在購買口腔相關產品時，
他會比較半天然後選擇困難地說:
哎這三個我都買好了!!
#昨天去了大賣場
#P編一口氣買了四罐漱口水跟兩隻牙膏
#但睡覺的時候這男人還是堅持穿我的褲子
4.
潔牙大戶證據三:
婚後共用的事物很多，
我跟彼得不只共用文件，
我們還共用一個牙醫。
好幾次我都會接到櫃檯的電話提醒我要洗牙，
那個在電話另一頭的櫃台阿姨都直接說:
你老公已經來洗牙過三次了，
你怎麼都沒來!!!
#不是我不愛衛生 #是他很閒好嗎
5.
以下進入彼得的刷牙紀錄器作文時間:
大家好我是P編，
又來到了我的獨立開箱體驗時間，
一直都關注口腔衛生不遺餘力的我，
今天要來分享音波牙刷（就是自己會動的那種）的心得！
這是我人生第一次使用電動牙刷，
所以我一想到就會去刷看看。
本牙刷因震動的頻率跟強度不同，
有五種模式，
我最愛White Mode這個模式，
從照片可以看出來，
用這個模式刷個兩週，
我的牙齒根部跟角落本來有的黃色，
漸漸變得亮亮的透明白，
刷完當下牙齒舔起來(當然沒有公正第三方願意來舔喔)，
感覺滑溜滑溜，
跟我去洗牙時，
醫生會使用超音波震動的洗牙器械，
將牙結石震落的感覺很像，
完全就是秀才不出門的洗牙捏。
6.
另外，對於這個牙刷，
P編還自製了一個標題加粗字體，
寫著三個叮嚀兩個喜歡--
兩個喜歡:
我喜歡這個牙刷有藍芽連線功能，
只要手機下載一個APP，並跟牙刷配對成功，
每次刷牙完成，
APP就可以偵測刷牙時的範圍、力道給予建議，
最後還不忘給你鼓勵！
但我第一次用，
居然只有門面的六顆牙被APP認為刷得正確，
這讓我不敢相信自己的眼睛。
(編按:我有看到APP叫彼得刷久一點，我也不敢相信自己的眼睛)
另一個喜歡是這支牙刷的刷頭是可以拆卸的，
我跟葉揚共用一隻音波牙刷手把，
這樣我可以隨時檢查她的刷頭，
就知道她有沒有刷牙。
(編按:彼得真的會去廁所看我的牙刷刷毛是不是乾的，他不只是潔牙大戶，他是潔牙中情局啊)
P編還在文件裡補充:
我覺得可以共用很環保，
換下來的舊刷頭，還可以去刷馬桶，
但不要忘記換回來喲！
#看到這裡我的背一麻
#下次跟老公吵架
#我要先把自己的刷頭藏好
7.
接下來是P編試用後的三個貼心小叮嚀:
1)
千萬不要眼睛盯著震動中的刷頭，
你的眼睛會失焦，甚至鬥雞眼。
2)
千萬不要沒關機就把牙刷立著，
它會一路抖到從洗手台墜落為止。
3)
千萬不要直接放在包包裡搭捷運，
因為不小心壓到開關，
它高頻震動的聲音，
會讓你立刻想下一站就下車。
#彼得熱愛這款到真的帶出門過
後記:
彼得最後寫了這一段，
我想刪掉但他竟然徹夜畫了手稿圖，
所以還是將這個建議留下，
給飛利浦團隊參考--
P編:
飛利浦是間大膽嘗試跨界，
創意滿屋的企業，
本牙刷的充電方式不同以往座充，
它是感應式充電漱口杯，
算是玻璃工藝與近場傳輸技術的跨界結合；
曾經在我腦中也有個一個跨界產品的想像圖--
手套與蓮蓬頭跨界結合，
要是手套可以像蓮蓬頭一樣噴水，
身體一定可以洗得更乾淨，
如果還可以連藍芽跟APP就無敵!!
今天我把想法畫出來了，
請飛利浦參考一下，
還是我把它放上募資平台呢⋯⋯
PS.
潔牙大戶的刷牙測試紀錄請看照片，
還有他的畫作也請勿錯過。
我又長達兩週每天都不停收到彼得的大頭照了，
如果有人偷看我的手機通訊軟體，
可能以為這男子在苦苦追求我吧。
關於這款音波牙刷，
想了解更多，可以看看MOMO，
目前有0元淨級方案優惠中:
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這次也有重磅抽獎喔，
請看第一則留言!!
#飛利浦 #音波牙刷 #Sonicare
#頂級智能鑽石牙刷 #亮白牙齒超有感
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代po
小妹我剛升上小主管，
要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒接觸過相關業務。
其中，A的學歷比B好很多，
但工作開始後，A讓我非常不滿意，舉例如下:
1)
講個系統操作，A要聽好多次才懂，B一次就上手
2)
叫兩個人整理一樣的報表，A花了2小時，錯3個地方，B只花1小時，而且全對
3)
開會時抽問他們問，A緊張到結巴，B伶牙俐齒
過了3個月，我決定要延長A的試用觀察期，而確定錄用B，
也忍不住問A:『你讀名校，為何工作那麼頓，難道不能帶點在學校的本事來工作嗎？』
而A個性本來個性就過於內向，不善表達，
只是跟我說她很盡力在學，會努力趕上。
有一天晚上10點，我回辦公室拿東西，
發現A女竟然還在位子上整理工作筆記，
我問她為何要留那麼晚，
她說她已經這樣3個多月了。。。
她晚上會把系統再操作一次，還會截圖作SOP，回家再復習。
看了她的筆記，我知道她是非常認真在學習 ，
但沒辦法，以工作績效來看，她就是很愚頓，動作和反應都非常慢，
她有說過以前在學校成績好，也是靠大量課後復習才維持的，
但工作需要即戰力和反應力，對她來說是吃力的。
如今A的觀察期快到了，但程度明顯還是落後B很多，
B做事不認真，上班時間常溜出去打混，但交待的事，一定做得又快又好，
連大主管也很喜歡他，因為他愛運動，又健談，能和上層處得很好。
而A還是每天很努力地學，很努力地一次又一次失敗，連大主管看到她都問她是哪來的陌
生人....
我心裡認定，以A的工作能力來看，
公司實在不能再留她了，
她連例行性的工作都做不好，未來專案要怎樣交給她?
但真的很納悶，資質差的人到職場上後，
是不是真的無法再適用勤能補拙的道理呢？
大家怎麼看呢？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.5.174 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622641118.A.D78.html
和大家報告一下狀況，
就在我發文的隔天(今早)，
A已經來和我提辭呈了，
她說她了解自己再待下去只會拖累公司，也清楚我對她的評價，
因此不想耽誤團隊，
不過她也把她過去的整疊系統操作的工作筆記留給我，
她說後手如果有需要，希望筆記能夠幫到一點忙。
其實她態度是真的好，但做不好也是事實，
她自己選擇離開，應該是最好的結局了。
※ 編輯: lai89628 (39.12.5.174 臺灣), 06/03/2021 10:23:38
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