「那個誰，快來幫我處理這份文件！」霖霖以為自己很受重用，因為主管把很多任務都交給她。
同事們只覺得霖霖神經太大條，主管根本連她的名字都喊不出來、怎麼可能重視她！小心，以下 10 種跡象，就是主管沒把你當一回事的線索：
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職場穿搭娜娜版
如果時間充足，每天出門前我都會要求奶爸幫我拍一張每日時尚職場穿搭照。今天娜娜的經紀人來跟我們要更新的照片，我下班回家的練琴時間後，陪娜娜玩耍了一陣子，在她睡前體力不會充沛的時候，隨手拍個幾張大頭照和全身照給經紀公司。看了照片，覺得最近母女倆的風格很像，都是黑白經典搭配為主。
話說，今天在公司上午下午都各有一個會議，上午主管接著我的話說『你完全抓到重點！完全取得平衡！』下午繼續當眾讚美我，特別是下午跟大頭們的會議，再度提到我的名字後面補充了我幹了什麼好事，我都默默開心，每天下班雖然身體累，但是心都很滿。
今天在地鐵上看了一本書的後半段『心理學當暗器：贏在每個人際賽局』裡面探討了很多職場同事、老闆、下屬等權利角力，講的主管真正喜歡你的十個跡象，我主管十項全部符合。（暗爽）
其實在職場上，我還是一個菜鳥經理，也是第一次在這樣規模的公司工作，過去的我可真的沒有在企業上班過一天啊！每天我都兢兢業業，趕緊看懂誰是誰，跟上腳步，能夠盡量發揮我的專長和特質，同事也很相互尊重，馬上會起身來幫我做一些可以分擔的部分。主管上週也直接真情告白說『我和大老闆真的很感激你選擇了我們公司』，這種心態對待員工，真的是值得許多領導人學習啊。
現在說也許還太早，但是人生這樣的轉變，對我來說，這個新的機會也許是上帝幫我開的另一扇門，畢竟這工作不是我去找的，真的是神給的，獵頭那天在我去LV代購的時候打來的，我當下接了那通電話就這樣開啟了我在倫敦的新職場人生。
＃創業和當上班族真的很不同
＃但是擁有創業家心態的上班族應該會很受重用
＃職業媽媽 ＃大公司小經理 ＃英國職涯日記
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