「那個誰,快來幫我處理這份文件!」霖霖以為自己很受重用,因為主管把很多任務都交給她。
同事們只覺得霖霖神經太大條,主管根本連她的名字都喊不出來、怎麼可能重視她!小心,以下 10 種跡象,就是主管沒把你當一回事的線索:
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職場穿搭娜娜版
如果時間充足,每天出門前我都會要求奶爸幫我拍一張每日時尚職場穿搭照。今天娜娜的經紀人來跟我們要更新的照片,我下班回家的練琴時間後,陪娜娜玩耍了一陣子,在她睡前體力不會充沛的時候,隨手拍個幾張大頭照和全身照給經紀公司。看了照片,覺得最近母女倆的風格很像,都是黑白經典搭配為主。
話說,今天在公司上午下午都各有一個會議,上午主管接著我的話說『你完全抓到重點!完全取得平衡!』下午繼續當眾讚美我,特別是下午跟大頭們的會議,再度提到我的名字後面補充了我幹了什麼好事,我都默默開心,每天下班雖然身體累,但是心都很滿。
今天在地鐵上看了一本書的後半段『心理學當暗器:贏在每個人際賽局』裡面探討了很多職場同事、老闆、下屬等權利角力,講的主管真正喜歡你的十個跡象,我主管十項全部符合。(暗爽)
其實在職場上,我還是一個菜鳥經理,也是第一次在這樣規模的公司工作,過去的我可真的沒有在企業上班過一天啊!每天我都兢兢業業,趕緊看懂誰是誰,跟上腳步,能夠盡量發揮我的專長和特質,同事也很相互尊重,馬上會起身來幫我做一些可以分擔的部分。主管上週也直接真情告白說『我和大老闆真的很感激你選擇了我們公司』,這種心態對待員工,真的是值得許多領導人學習啊。
現在說也許還太早,但是人生這樣的轉變,對我來說,這個新的機會也許是上帝幫我開的另一扇門,畢竟這工作不是我去找的,真的是神給的,獵頭那天在我去LV代購的時候打來的,我當下接了那通電話就這樣開啟了我在倫敦的新職場人生。
#創業和當上班族真的很不同
#但是擁有創業家心態的上班族應該會很受重用
#職業媽媽 #大公司小經理 #英國職涯日記
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