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2021-09-29 19:55:23 有 8 人按讚

🎉 全新＆二手商品直播拍賣 🎉

👉🏻👉🏻想搶便宜的要快喔！商品都只有一件！

⚠️搶標規則：

1.搶標請打編號+，或編號要，或當沒有給予編號時，使用麻豆所說關鍵字喊標
2.要麻豆出來才可喊，才算數喔
3.請確認聽完尺寸與款式在喊，喊標後五分鐘內可取消，但不接受五分鐘後直播中或私訊說尺寸不合等任何理由取消購買，一律以棄標論
4.因個人手機會有網速問題，得標者以直播這台手機為準，不接受事後追究得標順序
5.得標後3個工作天天內完成匯款，例如週六直播，最後匯款日為週三晚上12點前，不再另外通知，棄標會公佈在粉絲團及小幫手們個人ＦＢ並封鎖，我們將以刑法第355條究責
6.請得標者截圖，並主動於直播結束後私訊粉絲團，新朋友須於得標當下私訊喔，並且新朋友首次喊標數量為5件，超過要再喊須先轉帳喔
7.因各手機畫素與顯色不同，售出恕不接受色差或任何理由退換貨
8.主要代售二手或全新商品，有明顯瑕疵的都會在直播中告知，有些商品的小污點或商品問題小於2公分內的不屬於瑕疵定義範圍，恕不接受後續任何理由要求退換貨，商品的品質也反映在優惠的價格上，如無法接受此條件請不要下單購買，請到實體店面選購，收到商品有問題需3天內告知，可協助尋求解決辦法
9.單一日直播不論得標幾件，運費一律宅配$80，超商取貨$60，不論寄送方式一律先匯款，沒有蝦皮，沒有ＰＣ，收到款項後3個工作日內出貨，請不要催我們，不趕急件
10.直播中有時會突然有驚喜贈送活動，得到禮物的人如果沒有買其他東西，需自付運費80
11.直播後會於隔天下午四點開始給購買明細＋匯款資料，請大家不要心急，先讓我們休息一下就會立刻回覆訊息喔！
12.因為我們只是代售，不是專業賣家，商品的真偽我們不太會分辨，有任何真偽問題請洽委託方，我們不承擔這部分的責任喔！
13.運費以單場計算，如未滿一箱可累計，超過一箱是以單一場合併運費，跨場需兩箱就需要付兩次運費喔，因為我們真的是很微薄的利潤🙏
14.薄利多銷我們沒辦法買監視器做出貨錄影，所以如果會擔心商品收到有問題的，在麻煩自行開箱錄影存證，也請不要使用刀片開封以免劃傷商品喔

🆘喊標即代表接受以上規定，並同意當自己發生棄標行為時被公開個人照片‼️

感謝大家😍拜託幫忙分享直播❤️

得標者請私訊粉絲團
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因為快速時尚的崛起，導致現代人對服飾等商品汰換率高，一件衣服往往穿了2-3次就不穿了，造成過度浪費以及環境的污染，所以我們希望透過這樣的平台，讓大家可以像跟閨蜜交換衣服似的，把自已只穿過沒幾次還很新的美衣放上來換現金，再買回其他人的美衣，賺回你本來已經花掉的錢，又買的比原來更優惠的價錢，希望大家尊重我們的理念，愛惜我們的資源ＰＳ：我們是美衣交流站，不是舊衣回收，請不要把Ｎ年前的東西寄來，不要把發黃脫皮毛球破洞污漬的東西寄來，謝謝合作

全新＆二手好物直播

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2021-09-25 21:32:43 有 14 人按讚

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2021-09-25 19:57:33 有 8 人按讚

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By RagaFinance財經台

2020-12-06 01:01:17 有 4,511 人看過有 113 人喜歡

【華盛証券 X Raga Finance 11 -12 月份特選開戶連結優惠隆重登場！！】

https://youtu.be/IPttqY-izPM

觀眾於2020年11月18日至12月31日期間，經以下指定連結（http://bit.ly/2lg0ruL ）或節目畫面中之QR Code 成功開戶，則可享有以下優惠：

1）港股無限免佣
2）免費即時串流報價
3）送50港元新股現金認購券，孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。
4）股金券（合共330港元）
5）交易指定期貨產品送HK$700八達通卡
6）100元現金券

WhatsApp查詢： (+852) 9242 2928 或

https://wa.me/85292422928

優惠詳情及細則 https://bit.ly/3lXfV0K

華盛証券 2020年 11-12月開戶優惠及細則（專屬優惠）

1.【開戶優惠】於2020年11月18日至2020年12月31日經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶的香港、台灣、澳門及持海外護照的用戶（需使用香港、台灣、澳門及海外電話號碼註冊）享有以下優惠：

i. 無限免佣：
新客戶成功完成線上開戶或經見證開戶並首次存入港幣1萬元，即可自動獲得港股無限免佣，開戶即時生效無限免佣即表示永久免除港股交易所產生的佣金費用，線下開戶並存入資金1萬港幣或以上亦可獲得無限免佣。

ii. 免費即時串流報價：
1. 全新用戶首入金≥20,000港幣將獲贈免費30日港股LV2行情。
2. 如客戶當月同時滿足以下兩個條件，則贈送次月港股LV2行情：
1）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的總資產（含港股、美股、A股。基金）≥50,000港幣，或當月1日至月底最後1日的前1個自然日的日均資產≥50,000港幣；
2）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的港股交易筆數≥10筆（不包含美股、期貨、新股認購、基金認購，買賣各算1筆）。

iii. 新股利率低至1.6%：
新股孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。於活動期間新註冊用戶將獲得50港元現金新股認購券（可抵扣現金認購新股手續費）

iv. 股金券（合共330港元）
【註冊獎賞】
於活動期間新註冊之用戶將獲得30港元港股股金券。

【首次入金獎賞】
首次入金10,000港元/9,000人民幣/1,300美元或以上將獲得300港元港股股金券。

股金券僅限於在華盛通APP上使用，有效期90天。如需使用股金券需要在開戶後1個月內累計入金2萬港幣或等值美金/人民幣且交易一次（港美A股均可，不包含新股認購），對應的股金券會派發到APP-我的-卡券，用戶可使用該券兌換（可兌換京東集團09618.hk，阿里巴巴09 988.hk，網易09 999.hk，小米集團01 810.hk，騰訊控股00 700.hk，匯豐控股000 05.hk，美團點評03 690.hk股票），股金券可疊加使用一經兌換不可撤銷，只限一次性使用，餘額將不返還。

股票發放：任何股票券需要用戶自行兌換方可發放至證券賬戶，點擊兌換後，華盛將於10個工作日之內將相關股票存入該用戶賬戶。轉入股票總市值按華盛實際發放股票日當天的收盤價格計算。

v.價值港幣$700八達通：

客戶透過見證開戶開設期貨戶口，並於優惠期內交易以下CME產品一次：Micro E-Mini S&P 500、Micro E-Mini Russell 2000、Micro E-Mini Nasdaq 100及Micro E-Mini Dow，即可獲得價值港幣$500八達通卡贈品一份。如客戶交易除上述4項產品外的其他CME產品，即可獲贈港幣$300八達通卡贈品一份。此優惠不可疊加，每位客戶只可享有此優惠一次。

客戶於優惠期內交易美元兌人民幣期貨（CUS）產品一次，可贈港幣$200八達通卡贈品一份，每位客戶可享此優惠一次。

vi. 現金券：
成功透過指定連結/QRcode新註冊並當月完成網上開戶，首次存款達10000港元，可獲贈100元現金券
1）【現金券】可兌換等值港元金額並存入港股證券賬戶中的可取/可用資金，用於購買股票，提取資金等行為；
2）本次活動的獎勵將會以卡券的形式發放至APP內【我的】-【卡券】，請及時登錄app內查看並兌換；
3）兌換的現金券將於當日清算後到賬，若清算後點擊兌換，將順延至下一個工作日清算後到賬，清算中不可兌換；
4）現金券獎勵使用之前需通過線上開戶成功開通港股戶口；
5）現金券有效期為1個月，1個月內未使用卡券，將自動失效，不再補發；

vii. 其他專屬內容或專屬權益（如有）：

如有專屬權益，均以經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶為標準判定對應權益。
2. 本優惠不構成任何證券、金融產品或工具要約、招攬、建議、意見或任何保證；本廣告由「華盛証券」提供，內容未經香港證券及期貨事務監察委員會審閱；
3. 如有任何疑問或咨詢，可於工作時間致電香港客服 (+852) 2500 0388 或以WhatsApp聯繫(+852) 9242 2928 （交易日9:00-18:00）；
4. 如有違規惡意獲取獎勵的行為，華盛証券有權撤回或不予發放相關獎勵；
5. 上述優惠為指定連接專有優惠，不可與「華盛証券」其他優惠同時享有；
6. 「華盛証券」保留法律規定範圍內更改此條款及細則，更改或終止任何優惠的權利，而毋須另行通知。若有任何爭議，「華盛証券」保留最終決定權。

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Raga Finance 最爆金融、財經網上電台每週為你帶來多達 20 個以上直播財經金融節目！齋睇無用，訂閱就趁依家！！逢週一至週五早上 10:00 直播 -- 文錦期權譜 -- 文錦輝、John 逢週一至週五下午 16:00 直播 -- 四點癡線財經 -- 棠哥 + 沈大師 / Eugene / 青姐 / 希少 / KK 逢週一、二、三、五中午 12：00 直播 -- Eugene - - 今日 FB Live 逢週三、五下午 15：00 直播 -- Apple 羅佩怡、陳健豪 / 潘家榮 - 怡家炒外匯 / 美股逢週一中午 12：30 直播 -- 瑞信何啟聰、沈大師 / Eugene -- 瑞信認股證/牛熊證特約：輪證錦囊逢週一黃昏 18：00 直播 -- 文錦輝、羅佩怡、Kobe -- 文錦道逢週二早上 10：30 直播 -- 沈大師 / Eugene + Carol -- 摩根大通特約：牛熊對決逢週二晚上 21：00 直播 -- 小兵、紅磡索羅絲、 Jace -- 金融新幹線逢週三早上 11：00 直播 -- 沈大師 / Eugene + Abbie / Simon -- 瑞通特約：輪證大贏家逢週三晚上 19：00 直播 -- 希少、Jace 一股定輸贏逢週四中午 11：30 直播 - 法巴(BNP)認股證牛熊證特約：《下晝炒啲咩》逢週四下午 17：00 直播 -- 羅家聰博士、Eugene、Debby -- 一名經人逢週四晚上 20：00 直播 -- Casper 、殺手、阿Sin -- 股票梗係炒呢 D 逢週五晚上 18：00 直播 -- 馮智政 -- 政讀班逢週五晚上 22：30 直播 -- 沈振盈 / 小兵 -- 嘉賓主持：康年 -- 錢錢錢打到o黎逢週六晚上 22：00 首播 -- Eugene 、Suki -- A 股解密逢週日晚上 22：00 首播 -- Eugene -- 新煎地教室

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By RagaFinance財經台

2020-11-26 16:06:21 有 1,012 人看過有 23 人喜歡

觀眾於2020年11月18日至12月31日期間，經以下指定連結（http://bit.ly/2lg0ruL ）或節目畫面中之QR Code 成功開戶，則可享有以下優惠：

1）港股無限免佣
2）免費即時串流報價
3）送50港元新股現金認購券，孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。
4）股金券（合共330港元）
5）交易指定期貨產品送HK$700八達通卡
6）100元現金券

WhatsApp查詢： (+852) 9242 2928 或

https://wa.me/85292422928

優惠詳情及細則 https://bit.ly/3lXfV0K

華盛証券 2020年 11-12月開戶優惠及細則（專屬優惠）

1.【開戶優惠】於2020年11月18日至2020年12月31日經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶的香港、台灣、澳門及持海外護照的用戶（需使用香港、台灣、澳門及海外電話號碼註冊）享有以下優惠：

i. 無限免佣：
新客戶成功完成線上開戶或經見證開戶並首次存入港幣1萬元，即可自動獲得港股無限免佣，開戶即時生效無限免佣即表示永久免除港股交易所產生的佣金費用，線下開戶並存入資金1萬港幣或以上亦可獲得無限免佣。

ii. 免費即時串流報價：
1. 全新用戶首入金≥20,000港幣將獲贈免費30日港股LV2行情。
2. 如客戶當月同時滿足以下兩個條件，則贈送次月港股LV2行情：
1）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的總資產（含港股、美股、A股。基金）≥50,000港幣，或當月1日至月底最後1日的前1個自然日的日均資產≥50,000港幣；
2）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的港股交易筆數≥10筆（不包含美股、期貨、新股認購、基金認購，買賣各算1筆）。

iii. 新股利率低至1.6%：
新股孖展認購最高可借9成，利率低至1.6%。於活動期間新註冊用戶將獲得50港元現金新股認購券（可抵扣現金認購新股手續費）

iv. 股金券（合共330港元）
【註冊獎賞】
於活動期間新註冊之用戶將獲得30港元港股股金券。

【首次入金獎賞】
首次入金10,000港元/9,000人民幣/1,300美元或以上將獲得300港元港股股金券。

股金券僅限於在華盛通APP上使用，有效期90天。如需使用股金券需要在開戶後1個月內累計入金2萬港幣或等值美金/人民幣且交易一次（港美A股均可，不包含新股認購），對應的股金券會派發到APP-我的-卡券，用戶可使用該券兌換（可兌換京東集團09618.hk，阿里巴巴09 988.hk，網易09 999.hk，小米集團01 810.hk，騰訊控股00 700.hk，匯豐控股00005.hk，美團點評03 690.hk股票），股金券可疊加使用一經兌換不可撤銷，只限一次性使用，餘額將不返還。

股票發放：任何股票券需要用戶自行兌換方可發放至證券賬戶，點擊兌換後，華盛將於10個工作日之內將相關股票存入該用戶賬戶。轉入股票總市值按華盛實際發放股票日當天的收盤價格計算。

v.價值港幣$700八達通：

客戶透過見證開戶開設期貨戶口，並於優惠期內交易以下CME產品一次：Micro E-Mini S&P 500、Micro E-Mini Russell 2000、Micro E-Mini Nasdaq 100及Micro E-Mini Dow，即可獲得價值港幣$500八達通卡贈品一份。如客戶交易除上述4項產品外的其他CME產品，即可獲贈港幣$300八達通卡贈品一份。此優惠不可疊加，每位客戶只可享有此優惠一次。

客戶於優惠期內交易美元兌人民幣期貨（CUS）產品一次，可贈港幣$200八達通卡贈品一份，每位客戶可享此優惠一次。

vi. 現金券：
成功透過指定連結/QRcode新註冊並當月完成網上開戶，首次存款達10000港元，可獲贈100元現金券
1）【現金券】可兌換等值港元金額並存入港股證券賬戶中的可取/可用資金，用於購買股票，提取資金等行為；
2）本次活動的獎勵將會以卡券的形式發放至APP內【我的】-【卡券】，請及時登錄app內查看並兌換；
3）兌換的現金券將於當日清算後到賬，若清算後點擊兌換，將順延至下一個工作日清算後到賬，清算中不可兌換；
4）現金券獎勵使用之前需通過線上開戶成功開通港股戶口；
5）現金券有效期為1個月，1個月內未使用卡券，將自動失效，不再補發；

vii. 其他專屬內容或專屬權益（如有）：

如有專屬權益，均以經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶為標準判定對應權益。
2. 本優惠不構成任何證券、金融產品或工具要約、招攬、建議、意見或任何保證；本廣告由「華盛証券」提供，內容未經香港證券及期貨事務監察委員會審閱；
3. 如有任何疑問或咨詢，可於工作時間致電香港客服 (+852) 2500 0388 或以WhatsApp聯繫(+852) 9242 2928 （交易日9:00-18:00）；
4. 如有違規惡意獲取獎勵的行為，華盛証券有權撤回或不予發放相關獎勵；
5. 上述優惠為指定連接專有優惠，不可與「華盛証券」其他優惠同時享有；
6. 「華盛証券」保留法律規定範圍內更改此條款及細則，更改或終止任何優惠的權利，而毋須另行通知。若有任何爭議，「華盛証券」保留最終決定權。

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2020-11-02 16:50:46 有 364 人看過有 2 人喜歡

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華盛証券 2020年 11月開戶優惠及細則（專屬優惠）

1.【開戶優惠】於2020年11月1日至2020年11月30日經「華盛証券」指定開戶連結完成首次驗證手機號並成功網上開戶的香港、台灣、澳門及持海外護照的用戶（需使用香港、台灣、澳門及海外電話號碼註冊）享有以下優惠：
i. 無限免佣：
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ii. 免費即時串流報價：
1. 全新用戶首入金≥20,000港幣將獲贈免費30日港股LV2行情。
2. 如客戶當月同時滿足以下兩個條件，則贈送次月港股LV2行情：
1）當月1日至月底最後1日的前1個自然日的總資產（含港股、美股、A股。基金）≥50,000港幣，或當月1日至月底最後1日的前1個自然日的日均資產≥50,000港幣；
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股票發放：任何股票券需要用戶自行兌換方可發放至證券賬戶，點擊兌換後，華盛將於10個工作日之內將相關股票存入該用戶賬戶。轉入股票總市值按華盛實際發放股票日當天的收盤價格計算。

v.價值港幣$500八達通：
客戶透過見證開戶開設期貨戶口，並於優惠期內交易以下CME產品一次：Micro E-Mini S&P 500、Micro E-Mini Russell 2000、Micro E-Mini Nasdaq 100及Micro E-Mini Dow，即可獲得價值港幣$500八達通卡贈品一份。如客戶交易除上述4項產品外的其他CME產品，即可獲贈港幣$300八達通卡贈品一份。此優惠不可疊加，每位客戶只可享有此優惠一次。
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成功透過指定連結/QRcode新註冊並當月完成網上開戶，首次存款達10000港元，可獲贈100元現金券
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2）本次活動的獎勵將會以卡券的形式發放至APP內【我的】-【卡券】，請及時登錄app內查看並兌換；
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是否正在寫辭職信，並且計算哪一天才是Last Day？這個最後工作日計算器可以幫到您在辭職信中正確寫出自己的Last Day日期，亦有計算未來30日每天遞信後的餘下上班日數。

#2. 離職預告要什麼時候提？最後上班日可以壓在假日嗎？4大QA ...

因此，員工即使在「假日」提離職，雇主也不能要求改期，或把離職日改壓在「工作日」。而如果約定為領月薪，離職日在假日雇主也應支付休假日的薪水，才不會因為工資未 ...

#3. 離職預告期該怎麼算？有包含例假日嗎？自請離職別忘還有這些 ...

依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ · 簡單來說，就是「無需預告」的意思。 · 而自請離職需要在10天前預告的，則包含：工作3個月以上、但未滿1 ...

#4. 辭職信點計Effective Date？這跟最後工作日Last Day 有咩分別？

辭職信裡面一定要寫明您的離職生效日Effective Date 或最後工作日Last Day，本文會教您點樣計算這兩個日子，以及有什麼特殊情況需要注意。

#5. 離職日當日提算起還是提的隔日算起！及特休日 - 1111人力銀行

重點是"繼續工作"，也就是說，您106年3月27日工作滿了一年，只要您106年3月28日有繼續工作，即使是3月28日為最後一天，仍然有這7天特休假。

#6. 離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？老闆不同意 ... - 經理人

離職預告期如何計算？要多久？離職前沒休 ... 健保、勞保計算到哪天？ ... 以下用時薪200 元，週一至週五為工作日、週六為休息日來換算工資給大家看：.

#7. 離職預告期公式解密！一篇看懂離職預告期怎麼算！

本文律師將告訴你離職預告期計算方法和勞基法離職預告法規， ... 的排定是以勞工為原則，雇主不能因為不想付預告期間的薪水就要求員工放假到最後1天。

#8. 員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ - 傑報

三、員工如果不同意修改離職日，仍應該付薪資到最後在職日，而不是行事曆上的最後工作日。如果員工A表示不同意更改離職日期，但公司只願意付薪水到107/6/15，而沒有付107/ ...

#9. 打辭職信須知：離職通知期、最後工作日點計？可扣年假？

辭職信須知｜每年到辭職轉工旺季，總會有同事問HR：「其實我通知期點計算？Last employment date最後工作日應該點計？辭職信應該寫啲咩㗎？」 ...

#10. 資遣通報日與資遣預告日如何計算 - Excel薪資計算程式

舉例說明：某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該員工。 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/layoff-notice 摘自新北市勞動雲資遣通報 ...

#11. 【離職通知期】計算方法一覽，可以縮短嗎？兼職又受制嗎？

計算辭職通知期的方法– 何時是最後工作日？ · 下個月份同一日的前一日(如2 月13 日至3 月12 日) · 如下個月份並無同一日，則至下個月份的最後一日(如1 月30 ...

#12. 僱傭法例- Last day 計算方法及未放年假計薪方式 - CTgoodjobs

最後工作日期(即Last Day)計算方法，則每間公司各有不同。若你公司需要一個月的離職書面通知，則由你上繳辭職信那天起計算一個月。如上繳辭職信當天為2011年1月3日， ...

#13. 資遣通報期限、資遣預告期如何計算？一文快速教你 - 104職場力

（附件）「如雇主因具有勞動基準法第11條規定情事，而需資遣勞工，並預定勞工應提供勞務之最後一日為109年4月21日，該勞工的工作年資計算至109年4月21日止 ...

#14. 預告期間及預告工資之計算 - 勞動部

一、預告期間之計算 ... 1、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告。 ... 依曆計算(即包括各種假期在內)至勞工依約應提供勞務之最後一日止。

#15. 辭職4大要項：如何兼得Bonus？Last day及尾糧必須注意的 ...

除非公司在僱傭合約中有特別列明離職通知期，否則一般打工仔在試用期後辭職，都需要有不少於1個月的通知期，即是如果你年尾遞辭職信的日期是12月15日，最後工作 ...

#16. 打工仔常見問題: 最後工作日(Last Day)如何計算???

就本條而言，月(month)指由發出終止僱傭合約通知之日起計，或由僱傭開始之日起計(視屬何情況而定)，至下個月份同一日的前一日終結時的一段期間，如下個 ...

#17. 離職薪水被少算？假日也要給薪！公司5大常見錯誤算法

最常見的錯誤是少給「休息日、例假日」的薪水，只計算員工平日上班出勤的薪水（工作天數），這樣的算法就變成「日薪制」，和當初勞動契約談好 ...

#18. 如何計算通知期？一文了解關於通知期的重要事項！ - Moovup

試用期內1 個月後辭職（而該公司有離職通知期的規定）：那麼最後上班日會是下一個月同一日的前一日，若該員工在4月4日遞辭職信，最後工作天就是5月3日。

#19. 網路上關於離職日最後工作日-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...

1.核釋就業服務法第三十三條第一項規定，雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算，以員工離職生效日為始日，並包含星期例假日，末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以該 ...

#20. HR必須知道的年假/離職薪酬計算方法- YOOV - Make IT. Happen

離職時剩餘的年假是12日，再乘以該年的平均日薪，即為Alex離職時可取回的年假薪酬。離職薪酬計算重點. 確認最後工作日在收到辭職信後，僱主須與員工 ...

#21. 提離職做到9月底後面壓7天特休 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】提離職做到9月底,最後上班日是9/21,後面平日7天放特休,老闆要求離職日是9/21薪水以工作日計算,不給假日薪水,請問這樣合法 ...

#22. 雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算 - 臺北市就業服務處

#23. 辭職常見問題丨通知期、代通知金、年假、雙糧/花紅計法

如通知期是以日為計算單位，僱員及僱主可考慮不將通知當日包括在內；如通知期以月計算， ... 提出辭職通知日期：10月20日最後工作日：10月19日.

#24. 不定期契約工預告終止契約者，其契約終止日、離職之當日

例如：勞工工作年資已滿3年者，其預告期間為30日，又預告期間涉及期間之起算點， ... 至於離職生效日，係指契約終止日即離職之當日之翌日，因離職之當日為在職最後一 ...

#25. 行政程序法§48-全國法規資料庫

期間以日、星期、月或年計算者，其始日不計算在內。但法律規定即日起算者，不在此限。期間不以星期、月或年之始日起算者，以最後之 ...

#26. 法定僱傭權益參考計算機 - 勞工處勞資關係專題網站

法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便 ...

#27. Suitable & Joyful -SJEA - 完約年假計算2年完約沒有扣過年假

如僱主希望工人放清年假再離開，即6月1日起放年假至6月14日，因為年假為有薪假期，所以糧期同樣截至6月14日。分別是407e最後工作日填寫5月31日還是6月14日。如非續約， ...

#28. 資遣通報Q&A - 新北勞動雲- 新北市政府

就業服務法資遣通報日期與勞動基準法預告期間計算方法分別為何? 舉例說明：. 某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該 ...

#29. 員工離職日壓在休假日，雇主可以拒絕嗎？未完成交接可以扣薪 ...

舉例：阿信剛到職1個月左右，就因為有更好的工作機會而自提離職，他預計做到10月底離職，公司固定休假日為週六、日。而10月最後一天為週六休息日，公司 ...

#30. 勞動基準法Q&A

Q：以當月日曆天數計算給薪為日薪或月薪？ A：所謂日薪制係指按「日」計薪，即依勞工與雇主約定之每日工資按「實際工作日數」計算. （未含法定休假日工資）；月薪制即 ...

#31. WORKDAY 函數- Microsoft 支援服務

傳回代表日期(起始日期) 之前或之後指定工作日數的日期。您可以在計算發票到期日、預期遞送時間或工作日數時，使用WORKDAY 來排除週末或假日。

#32. 資遣預告與資遣通報+期日期間-一次看好看滿！ - 方格子

如雇主因具有勞動基準法第11條規定情事，而需資遣勞工，並預定勞工應提供勞務之最後一日為109年4月21日，該勞工的工作年資計算至109年4月21日止為2年6 ...

#33. 勞工法例線上諮詢- 最後工作日為假期, 怎計算?

本人工作是星期一至五, 而星期六為長短週; 離職需要2個月通知. 本人於11月20日交辭職信, 並寫上生效日期為1月20日, 即最後工作日是1月19日,.

#34. 不同假期扣薪？計糧公式大全（下篇-年假） | 文章– 滙豐機滙

如僱主採用共同假期年(即所有員工採用同一段時間計算年假)，僱員即使未受僱滿12個 ... 雇主首先必須知曉在辭職信上清楚列明哪一日是最後工作日，然後僱主按僱佣合約與 ...

#35. 按5天工作制计算离职员工最后一个月的实际工作天数（离职 ...

在excel中，将两个日期值进行减法运算，可以得到这两个日期之间所间隔的具体天数。然而，这一功能在实际工作中存在局限性，无法满足更高层次的需要，特别是“工作日”这 ...

#36. NETWORKDAYS.INTL - Google 文件編輯器說明

INTL 可計算兩個日期之間的工作天數。如要計算某一日期前特定天數的工作天數目，請使用 WORKDAY.INTL 。 ... EOMONTH : 傳回特定日期前數個月或後數個月的最後一天。

#37. 打工仔Last day唔可以係星期日？專家解釋謬誤：放假一樣有糧 ...

選擇最後工作天的時候，不少人都會計清楚哪一天離職最「著數」，計畫寫星. ... 公眾假期、紅日或者星期日是Last day只是計算通知期後的結果，並沒有 ...

#38. 如何在Excel中查找第一天/最後一天或一個月的工作日？

在某些情況下，您可能想知道哪一天是給定月份日期的第一個或最後一個工作日，以下公式可以幫助您根據需要快速計算結果。 1. 要返回一個月的第一個工作日：. 應用以下公式： ...

#39. 【遣散費計算】公司裁員你可獲「遣散費」或「長期服務金」嗎？

以下是條例定明的計算方法：. 月薪僱員：（最後一個月全月的工資X 2/3） X 可追溯的服務年資. 日薪或件薪僱員：僱員最後工作的30 個正常工作日中任何18 天工資X 可追溯 ...

#40. 保費計收原則 - 衛生福利部中央健康保險署

二、保險對象全月在保，當月最末日轉出，由健保署核定為次月1日生效，以該單位計收被保險人全 ... 五、超過三口眷屬依附於同一被保險人時，以三口眷屬計算全月保險費。

#41. 員工月中離職(不足月、大小月)，勞健保費如何處理、計算？

離職當月退保，保險費從當月1日計算到退保當日或當月底 ... 因此，雇主如果有不小心扣收員工當月的健保費也要退還給員工，健保署應會向最後一個投保單位收取保險費；又 ...

#42. 勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局

雙方約定4 月15 日為最後一天工作日，小明的薪資為月薪新臺幣23,100 元。一、阿華要如何計算小明3 月的薪水？二、阿華可以因為小明試用期未滿為由， ...

#43. 可以甩了離職單就走人嗎？離職預告期怎麼算一次解答 - 職人學堂

(1) 0天前：工作未滿3個月的不定期契約勞工；就算雙方勞動契約有特別 ... 民眾對於最後一個月薪資計算、離職預告期計算方式、業務交接或離職預告日的 ...

#44. 法律上的期限怎麼計算？年月日各有幾天？

例如約定期限的最後一天剛好是10月10日國慶日，就順延到10月11日當作最後一天。三、結論. 計算法律上的期限，首先確定「起算日」是哪一天，再確認「最後一天」是哪 ...

#45. HR和僱主必看的尾糧計算要點 - Gi Group Hong Kong

當確定好未放的年假天數後，假設員工每年享有10日年假，最後工作日是任職後第200天，任職期間未請過大假，離職時剩餘的年假是5.48日，再乘以平均日薪(ADW) ...

#46. 勞基法「離職預告」該多久提出？原則以年資計算

雇主依法資遣勞工或不定期契約勞工自請離職，應依勞動基準法第16條第1項規定提前預告契約終止日，該預告期間依據勞工工作年資有所不同，如下：. 1、繼續 ...

#47. 離職僱員Last Day在月中，尾糧如何計算？ - Workstem

假設Fiona決定在1月20日離職，即最後工作日期（Last Day），僱主要支付1月1日至1月20日的薪酬給她，計算公式如下：. 每日平均工資（ADW）= (12個月的 ...

#48. 日期相隔計算-工作日數(六日除外)｜計算Pro

這是一個好用的日期相隔計算-工作日數(六日除外)

#49. 退保規定 - 勞動部勞工保險局

投保單位應於員工離職之當日申報退保；所謂離職之當日，是指在職最後一日。員工離職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱風、豪雨等)停班日， ...

#50. 勞工法例：辭職點計通知期&代通知金 - Reap

通知期如以日數定義，固然容易計算，但一般合約多以1個月作通知期，到底一個月是如何計算呢？假設員工於3月2日遞信辭職，那他的最後工作天便是下月 ...

#51. 【Excel】計算每月、每週的第一天和最後一天 - 繁縷

其中，D欄是用來計算同一月份時的日子。而E行日期是公眾假期清單，在計算工作天的時候，可以根據這 ...

#52. 終止合約時考慮的要點

在開始準備必要的文件和計算薪金之前，請必先聯絡中介公司告知他們你終止合約的決定。 ... 僱主必須在最後工作日的7天內遞交終止僱傭合約通知書。

#53. 『曹新南專欄』被資遣時應注意或請求事項

至於不足七日的部分，因為已經算是下一個七日了，所以仍然是要有兩天謀職假，當然如果最後幾天只剩一個工作日，當然最多就只能請一天謀職假了。

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面对有法定节假日的月份，把法定节假日当成本月新加的一个工作日就行，虽然这天不上班，但是就得算薪。谁叫人家是国家盖章的法定工作日呢，就是这么牛。好了，工资的计算 ...

#55. 【辭職信】格式重點及注意事項！附中文、英文範本

如果您已決定要離開公司，在寫辭職信之前，您需要認真思考如何表達您的離職原因，例如遇到更好的發展機會、健康問題、工作範疇等。 2. 計算通知期及最後 ...

#56. 選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該 ...

雇主如果需要具投票權的勞工於投票日出勤工作，必須在不妨礙其投票意願的前提下，徵得勞工同意，並應加給出勤時段工資，至於計算方式分為下列兩種類型：.

#57. 什麼是工作日 - MBA智库百科

工作日（Working Day/Workday）工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的 ... 工作日是以日為計算單位的工作時間。 ... 最後更改15:00, 2013年10月24日.

#58. 在終止僱傭合約的時候，如何計算通知期及代通知金？ - 1823

如發出通知之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日(如2 月最後一日至3 月31 日). 2. 如何計算代通知金. 代通知金的金額是僱員的平均工資乘以通知期 ...

#59. 疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

1. 預告期：應該從雇主通知員工資遣時的隔天開始算，即不計入通知當天，並且計算到員工在職的最後一天。舉例而言，公司希望資遣小明，預定最後工作日為 ...

#60. 【撰寫辭職信】9大要點撰寫得體辭職信 - Workeroom

最後工作日，即你預期的last working day；及 ... 故在計算離職日期時應詳細閱讀僱傭合約的內容，或直接向人事部查詢，以免估算錯誤而影響離職後的行程計劃。

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特別提醒大家，勞基法的提前告知天數包含國定假日、例假日，且須從提完離職的隔日開始計算。舉例來說，如果你工作三個月以上，但未滿一年，且預計 ...

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因此，我們必須再以第二種算法來計算哪種方式所得出的金額較高，阿維在範例中的實際工作日數為59天，我們以工資總額66,080元除以59天再乘以60%，可得出 ...

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#65. 關於民法合約天數計算問題 - 淮誠會計師事務所

期間不以星期、月或年之始日起算者，以最後之星期、月或年與起算日相當日之前一日，為期間之末日。但以月(EX:1/31之一月後)或年定期間，於最後之月，無相當 ...

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安胎假天數規定：最多可請一年公務人員安胎假規定最後，安胎假怎麼請？ ... 安胎假薪資計算的部分，除9天的休假日是全薪，其餘22天的工作日會算成半薪 ...

#68. 就保提早就業獎助津貼申辦 - E政府

勞保局受理後，如經審核手續完備符合請領資格者，會於10個工作日內核付，並於核付後 ... 一、有關「再就業加保滿3個月」之保險年資計算，不計入被保險人領取失業給付 ...

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準確的「離職日」，是在離職預告期「後1天」。包括假日、例假日、國定假日、特別休假都計算在離職預告內。關於離職預告還要掌握以下2大重點： ...

#70. 公式

套用在日期欄位，會傳回代表日期(起始日期) 之前或之後指定工作日數的日期。工作日不包含週末、週日以及假日(但包含指定的工作日）。您可以在計算發票到期日、預期 ...

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仔細來看，這段話裡有很多運算錯誤，例如休假應該要跟週休2日一起再一開始就扣掉，不可以挪到最後扣。不過，要是想像平行時空中苗可麗擔任勞動部長，依照她口白中的數字， ...

#74. 郵務業務- 國內普通函件郵遞時效表 - 中華郵政

1.普通郵件假日停止信筒（箱）收件及投遞，故以工作天計算。 2.普通郵件收攬1次、投遞1次。 3.普通大宗印刷物至遲於5個工作天內投遞。 4.具時效要求之郵件，請以限時、 ...

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4. 我可否以支付補貼工資之形式指令我的員工在法定假期期間工作？ 5. 如何計算疾病津貼？我在哪些情況下會獲得疾病津貼？ 6. 老闆在我領取病假時開除了我 ...

#76. 2. 僱傭法例及相關條例

工作地點. ✣ 工作時間(用膳時間是否計薪). ✣ 工作日和休息日(休息日是否計薪) ... 僱員亦可選擇以最後12個月的平均工. 資計算。關於裁員/停工的定義、遣散費/長期 ...

#77. 離職當天雇主就應該結清工資給勞工？勞保局這樣說

... 月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給薪資，而薪資計算方式為月薪總額/30再乘以工作天，也 ...

#78. 【辭職攻略】年假換錢條數點計？雙糧花紅仲有冇份？ - Planto

假設打工仔每年享有12日年假，最後工作日是任職後第200天，任職期間未請過大 ... 期前離職，除非合約另有規定，否則都不可享有按比例計算的年終酬金。

#79. 【外商辭職信示例】給正在煩惱如何寫英文離職信(Resignation ...

在積極尋找下一份工作機會的同時，我也開始準備起這封英文離職信(Resignation Letter)。 ... 寄信對象; 信件主旨; 開頭－告知離職與最後工作日 ...

#80. 「差勤」相關問題81~90 - C.C.S. 人事服務平台

女性聘僱人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。其超過者，以事假抵銷。患重病非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之；其延長 ...

#81. 2023 年終獎金什麼時候發？如何計算？需要扣所得稅嗎？

2022 進入最後一個月，不久後就是寒假及農曆新年，除了尾牙紅包外， ... 按天數計算：完整年終金額/整年天數= 日基數，日基數x 實際工作天數=應領年終 ...

#82. 一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

但當月如有中斷支薪情形者，按當月實發數額依實際支薪日. 數計算平均日薪，再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎. 金。 (五) 年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給（ ...

#83. ISO週日曆- 维基百科，自由的百科全书

如果格里曆年的第一天是星期五、星期六和星期日，或是星期六和星期日，或正好就是星期日是格里曆年的第一天（在ISO年是去年的最後一天）；又或者是星期一、星期二和星期三 ...

#84. 提前1天退休多領1個月勞保年金！ - 《現代保險》雜誌

多數勞工在符合退休條件後，會選擇做到月底好方便公司計算薪水， ... 中和劉小姐問：前幾天報紙報導，若在月底最後一天離職，勞保年金就會少領一個 ...

#85. 員工月中離職或到職，勞健保費用怎麼計算？

按照勞保目前（2019 年）的規定，勞保是不分大小月，統一以30 日計算。 ... 月最後一個投保單位來計費，所以理論上沒有非全月加保要計算保費比例的 ...

#86. 餐飲會計與內控 - 第 138 頁 - Google 圖書結果

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因此，即使員工在國定假日當天只工作不到1 個小時，也需要支付他8 小時工資的兩倍哦！日薪制的計算方式最簡單，直接× 2 就搞定，而月薪制、時薪制人員的 ...

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第一百九十三/ 2 条以天为计算单位,但若规定的时间单位短于“天” ,则以规定的时间 ... 期间的最后 1 天为休息日,则以该休息日终止之日后的第一天,也即工作日的起始之日 ...

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因此,进入交割月前,应以期货第二交割日计算持有收益和净基差;进入交割月后,以“交易日+2个工作日”计算持有收益和净基差。此外,还应注意这个特性隐含的一个前提条件:在 ...

#92. 112年8堂政府採購法必修課：法規+實務一本go！ [國民營事業]

一旦逾期,所有日數均應納入,不因工作日或日曆天有區別。 ... (4)訂有分段進度及最後履約期限,分段完工使用或移交之逾期違約金,逾期違約金之計算原則如下,詳如後圖: A.

#93. 翻倍效率工作術 - 不會就太可惜的 Excel 必學函數(第二版) (大數據時代必備的資料統計運算力！)(電子書)

iNTL 函數,計算從開工日到完工日中間的實際工作天數,其中指定週末引數為"2" (排除 ... 2 根據完工日計算出一個月之後的月底付款日 EOMONTH 函數常用來計算落在該月最後 ...

#94. 實用民法概要─案例與問題解析 - 第 121 頁 - Google 圖書結果

例假日、節日等休息日扣除後,在通常情形可以實際從事約定工作之日而言 1 ,所以扣除後實際可以工作日數達三百日才是完工期限,此三百日即接續計算所得之日數。

#95. 翻倍效率工作術 - 不會就太可惜的Excel必學函數(第三版) (大數據時代必備的資料統計整理與運算力)(電子書)

iNTL 函數,計算從開工日到完工日中間的實際工作天數,其中指定週末引數為"2" (排除星期日與 ... 至最後一個工程項目再放開滑鼠左鍵,完成其他工程的實際工作天數計算。

#96. 中文/英文辭職信教學！格式範本/必寫內容/遞信時機8大注意事項

假如你打錢4月25日遞信，需要一個月通知期，那麼你的最後工作日就是5月24 ... 有對實際離職日期疑問，可以先向人事部查詢，方便計算日期及安排工作。

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