無論是新鮮人初入職場
或是轉職面試
都應該要準備的3大常見面試基本題
1. 你為什麼來應徵這個職務
面試前先詳細了解公司的文化風氣和理念
及這個職務的特性
（知己知彼百戰百勝啊..😆）
當被問到這一題的時候
你可以從這幾個方向去說：
·認同公司的精神理念
·長期的職涯規劃
·具備此職務的相關能力
以航空面試來舉例：
·貴公司的理念是以安全為首要，我非常認同
·我曾擔任親善大使，並於英國交換學生1年，多益成績820分，空服員這份工作能讓我發揮所學的價值。
2.你了解這個職務工作內容嗎
只說出職務的詳細工作內容是不夠的
更應該了解這個職務應具備的核心能力與價值
最好多提一些自己具備的能力
舉例：
空服員不只是在飛機上服務乘客，更重要的是兼顧安全和臨危不亂的反應力。
3.我為什麼要選你
與其列舉一大串和大家都一樣的優點
不如找出幾個自己最大的亮點
來凸顯人格特質
最好能輔以實例或得獎紀錄來增加記憶點
舉例：
·我不僅曾任校園親善大使，更考取紅十字會CPR證書，服務與安全兩者兼具。
·我的工作效率極高，能在10分鐘內完成20杯city cafe 。
面試就是一個讓考官認識你的過程
不能當作只是聊聊天
記得要
談理念
談能力
談價值
#基本題一定要先把握住
#才能更專注的面對狀況題
#回想以前的面試有沒有被問到這三個基本題呢
#我最討厭狀況題或刁難題😝
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