【獨家】大四全年校外實習 照收學費引爭議
🍳#蛋黃解結:大家認為實習學費該不該繳呢❔
德明財經科技大學從明年開始,全校14個學系大四得全年校外實習,但學費只減免雜費,引起部分學生及家長不滿,校方表示與企業洽談實習幾乎都有支薪,且學校老師也會到學生實習場所關心訪視,絕對不是放牛吃草不顧學生。但學生實習依舊不是公司僱員,沒有勞健保,也頂多領最低工資,因此有人認為,實習生根本就是企業的廉價勞工。
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#實習 德明財經科技大學 #企業 #學費
校外實習 勞健保 在 簡煥宗 高雄市議員 Facebook 的精選貼文
【第二屆第二次定期大會-社政部門業務報告與質詢】
今日上午高雄市議會進行社政部門業務報告及質詢議程,針對兩個議題向勞工局及社會局提出質詢。
首先,針對一位大三學生陳情案例向勞工局長提出質詢。
這位同學因為學校安排去某知名飯店實習,實習時簽約內容為薪水按照基本薪資、資方要求一日工作八小時,有勞、健保。但資方卻讓學生超時工作,該生每日平均工作約12個小時,也無加班費,向學校反應也無任何回應。在這樣的狀況下,學生該如何主張自己的工作權益?對這樣的資方及學校無能為力處理的狀況下,勞工局有什麼建議或協助?
勞工局鍾孔炤局長回應,未來勞工局將會針對校外實習訂定實習契約,並請校方與資方落實實習契約,保障實習生的工作權益。
接著針對高雄市非法定社會福利補助項目提出看法,尤其是「老人參加全民健保自付額補助」以及「生育津貼」的部分。
「老人參加全民健保自付額補助」目前補助65歲、一年綜合所得稅稅率20%以上老人每月659元,補助65歲、一年綜合所得稅稅率20%以下老人每月749元(全額補助)。但是,一年綜合所得稅稅率20%以上也就表示一年所得淨額至少達到一百一十七萬元,每個月所得約十萬元卻還有將近全額的補助,這樣符合社會正義嗎?
「生育津貼」目前是父母其中一方設籍在高雄市滿一年,第一胎及第二胎補助6000元,第三胎補助46,000元,但在現今社會狀況下能生育到第三胎的父母,不是金字塔頂端的家庭,就是社會較為邊緣的人,而且近三年第三胎新生兒人數佔新生兒總數不到一成,針對「生育津貼」的部分請社會局進行檢討,如為了提高高雄市民生育率,也能針對第二胎的補助進行思考。
身為新世代的議員,煥宗主張在財政狀況不佳的情況下,市府更應該對這些非法定社會福利補助項目進行思考與檢討,並且要有相關配套方法,要將有限的資源用於真正的弱勢,捍衛世代正義!
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您好,實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者,準用勞工保險條例之規定。一旦參加勞保,實習生所享有之勞保給付權益與一般勞保被保險人無異。 ... <看更多>