【一天吃120隻泰國蝦可能嗎】
最近有個有點瞎的蝦新聞
內容是說釣蝦場的兩個員工會趁半夜偷蝦來吃
兩人總共撈走了185台斤的蝦子
根據兩人的供詞
有的現場烤來吃 有的帶回家煮來吃光光了
判決中法院採信了蝦子被吃光的說法
判處兩人業務侵占罪六個月
但釣蝦場的主人認為
換算起來如果兩個人要在短時間內把185斤的蝦子吃掉
每天要吃6斤也就是大約120隻泰國蝦
認為正常人根本不可能一天吃120隻泰國蝦
新聞下面的留言也紛紛認為法官「很蝦」「數學不好」
但我們來看看判決怎麼寫
關於蝦子到底是被吃掉還是被賣掉
被告A曾在偵查中說被告B把蝦子拿去賣了
但到審判中又翻供說是告訴人逼他這樣講的
蝦子他兩全吃了沒有拿去賣
而被告B則是從頭到尾否認有拿去賣
法院認為被告A的證詞反反覆覆 難以相信
而又沒有其他證據可以證明蝦子被賣掉
「尚不能單以被告A於偵查中所為片面供述，作為對被告B不利之認定」
法官其實也不知道蝦子是被賣掉被吃掉還是放生了
但是因為證據沒有辦法證明蝦子被賣掉
所以法院當然不能逕自認定蝦子是被賣掉了呀
這跟數學好不好 法官是不是熱愛吃蝦子都沒有關係
另外不管是被吃掉還是被賣掉
其實都還是成立「業務侵占罪」 並沒有差別
大概4這樣
#不然來驗一下被告的尿酸指數好了
業務侵占證據 在 [刑事] 業務侵占之舉證與成立？ - 看板PttLifeLaw 的推薦與評價
事實經過：
本人在某間公司擔任會計工作，二月底自該公司正式離職，並在離職前幾日已將經手的
帳目及所剩現金點交給上級主管，將所有工作都交接完。前日回公司領薪水，主管卻突
然說帳目有問題，沒對完帳不給領薪。
我在離職前早已交接過所有帳目，但主管堅持帳目有問題，卻說不出問題在哪，只恐嚇
我說對完找到問題後絕對要告我業務侵占；當日花了六個小時重新對過帳目，之前交接
都沒問題的帳卻突然出現四千元短差，主管讓我簽下離職領薪，再度揚言要告我業務侵
占。
我們因這件事起了爭執，由於我早已跟主管本人移交過帳目及現金，當時也未有任何不
妥之處，卻在事後才出現短差；我本想妥協補上短缺，只求不再與公司牽扯不清，主管
並不接受，只說絕對會對我提告。所有檔案與單據都在他那裡，他是否有刪改我的報表
或是抽掉了什麼憑證也未可知，
但是，雖然已有交接的動作，卻未有書面證據。之前公司其他同仁離職時，都未曾填寫
離職手續上的交接清冊亦可正式批准離職，我的離職手續同樣未有交接紀錄，但主管也
已正式用印批准離職。但是，在我領完最後一份薪水，爭執過後他才刻意填寫我的交接
清冊，並留下財務未清的紀錄。
問題：
1. 若主管真的對我提起業務侵占告訴，是否應是由他舉證我有侵占的事實或是意圖，
而非是我必須舉證我沒有竊用公款？
2. 我個人並沒有任何的檔案備份，所有原始檔案及支出憑證都在主管那裡，皆可由他
任意刪改替換，且在對帳當日已有修改紀錄，是否可作為證據視之？
3. 承上、若上述檔案文件可做證據，「業務侵占」一事能否就於四千元的短差認定我
我有犯罪事實？
4. 我個人未留有交接紀錄，實為我的疏失，但事後為了針對我個人才填寫的財務未清
紀錄，能否做為證據？
以上，由於已知他是惡意栽贓我，我想他應該不會當真有任何動作，但為防萬一，還是
得準備好自保，勞煩各位，感謝。 <(_ _)>
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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