『＃勞動平權 在家中：正視家務勞動的 ＃隱形工時』
今天是 ＃51勞動節，也許螢幕前的各位正與家人出遊，或是在家裡放鬆追劇。三天的連假中，不用八點出門上班、不用排隊等電梯、不用花時間坐在空蕩的辦公室加班，是日常勞累之餘難得的小確幸。
「＃沒有假期的家務勞動」
但請不要忘了，多數家中那一雙煮飯、洗碗、洗衣、洗菜、換尿布、哄嬰兒、拖地、擦窗戶等各項家務勞動的手，往往出自辛勞的女性朋友。以家庭主婦來說，她們跟所有勞工一樣需要勞心勞累，每天可能在家人睜開雙眼以前，就已經忙著張羅早餐、打掃房子，甚至還要負責照顧年幼的子女直到他們上幼稚園的年紀，才暫時有喘息機會。他們多數沒有薪水、沒有打卡上下班，更沒有國定勞動節讓他們放假一天。更不用提雙薪家庭中的女性，普遍來看，女性仍負擔家中多數照顧責任，根本是一日兩份工在拼命，勞動節哪有假期？
「＃女性朋友工時更長，薪水更低」
根據統計，2018年台灣的雙薪家庭佔總家庭總量七成，而根據最近一次（2016）的統計資料，女性下班平均投入家務勞動約3個半小時，是男性（1小時左右）的三倍以上時間；然而，女性在單位時間上的薪資僅有男性的86%（2020）。換句話說，女性不但工時更長，薪水還更低。雖然近年來性平意識漸增，性別薪資差異也從2010年女性比男性少17%，微幅下降到14%。但出了公司之後，在家裡，女性主理家務勞動仍然普遍，有賴觀念改變與政策的鼓勵，才有機會弭平被產業與家庭，雙重忽視的『隱形工時』。
「新竹市可以是勞動平權的實踐地」
在51勞動節的今天，我要呼籲各位朋友檢視家裡家務分工，並嘗試重新根據上班工時、專長以及體力重新調整。我認為重新調整家務分工除了減低勞動婦女的壓力外，更能夠因此促成對孩子、鄰居以及同儕的示範效果。尤其，若家中的爸爸可以帶頭做各項家務勞動，孩子也可以逐漸上手那些以前男孩子可以一句「不會」逃避的各種家務責任，從自己家裡開始，扭轉不平等的家務分工。
勞動是生活，是責任，無論在辦公室、太陽下、螢幕前還是在家裡，都該是平權照亮的地方。
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