現在的法官對偽證視而不見...唉！
館長汙衊我性騷擾男教練
還強調是來自健工的消息
結果館長口中來自健工的證人L小姐完全是離職一年以上的員工
館長說謊後還隨便找了證人
連找一個健工在職員工幫他做偽證的能力都沒有嗎？
還找不是健工的員工來做偽證
這位做偽證的館長證人L小姐講了跟勞工局資料不符的內容
證明館長說謊的證據與證人擺在法官眼前
法官竟然完全不質疑！！
我說：我跟她不是成吉同事
法官也不肯調閱她的成吉在職證明
也不質問為什麼她說的跟館長說不一樣
就像我說蘋果真好吃，不信？我拿給榴槤你吃看看
法官看著館長給的榴槤...
竟然完全不懷疑那不是蘋果，是榴槤嗎！？
館長的兩位員工都證明沒有從監視器看到我跟學生互拍屁股，都否認能證明我會跟學生拍屁股，甚至他們三個人講的內容都互相打臉
就像老黃、老王跟老李都說小明是他的種
法官聽了卻完全不覺得有毛病一樣！！
法官不但完全沒對這些明顯說謊的證人提出質疑
也無視我有從未被告的事實與勞工局可證明離職原因
但法官卻相信一個已離職員工偽造我淫亂的說辭
對於假證人毫無證據的謠言法管竟毫不質疑！！
就像法官看著榴槤說自己是蘋果，內餡是紫色
法官竟然毫不懷疑榴槤說假話
但法官卻非常非常用心的仔細了不只一次
盤問我是不是要撤告
也非常非常用心的要求我和解
上週三
法官約花了幾分鐘的時間跟館長說
事情都那麼久了
我知道館長講道歉啟示太傷害名譽了
所以館長你對艾瑪就"意思差不多"但不道歉可以嗎？
法官：看著我說約超過十幾分鐘
像我也常被罵完全可以理解你的心情
我懂被攻擊的感覺
但金剛經說到&$¥$@&$………..,,,,,忍一下海闊天空！
就算新聞爭相報導你，你忍一下就過去了，不辯解更好！忍一下忍一下就過了！
事情都這麼久了，再拿出來都是傷害
人跟人之間相處*%#
這裡他真的很用心琢磨仔細說明人與人的相處之道
所以館長很紅隨便說謊侮辱人也是人與人的相處之道？
過去這麼多年了
館長害我到現在都是大家眼中的破麻
我爸媽被笑女兒是官司纏身的破麻
我學生被說她花錢上課的教練身材是假的不是真的肌肉
這叫忍一下就沒事？
我要的是道歉，恢復名譽
我不是他口中的破麻、臭雞掰、摸男生被告被開除、靠跟學生互摸屁股來賣好多好多課、
我沒有背骨
成吉思汗我在職時非常用心在打掃
只要是當時的會員的有看過我跪在地上擦地板器材
我沒有抱怨過掃地
更沒有說在館在那沒上課
是館長扭曲捏造
我花自己的一個月只有6天的休假去外面進修
(一堂課2.3000，以我在成吉月薪2萬多薪水很吃力)
自主訓練也是用休假時間
跟"自費"參加比賽(成吉可沒幫我出比賽錢)
我用我休假時間去外面上課進修何錯之有？
我怕打架但每個月的格鬥測試我都上場被跆拳道選手踢臉踢到滿嘴是血 總會測驗完後帶著被爆踢的臉繼續上課
我更沒有抱怨過打鬥
我都被打到流血還是繼續上課
館長想侮蔑我就開始編謊言
根本拿不出我有抱怨掃地沒在成吉上課跟格鬥的證據
我更沒有在成吉領高薪
要打臉我不要再靠一張嘴
拿出資料打臉我！
不然館長就只是編新的謊言罷了
在成吉我一堂課薪水只有300塊
只有300塊
只有300塊
只有300塊
團體課程一堂薪水只有100塊
只有100塊
只有100塊
只有100塊
還要自己花時間幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
幫新人上課沒有錢
因為館長說他不會虧待我，只要我認真
但我離職多年，他沒有放過我
只因為他要證實離職員工都很爛，不然就是很淒慘
抱歉！離開成吉的我過得很好
差距有多大？
第18層地獄跟天堂吧
不是地獄與人間喔
是地獄第18層跟天堂
而且正在上升中
我有額外的時間跟錢經營網路
才不像館長所說的我是窮才要做YOUTUBE
YOUTUBE費用也是歸行銷人員
我是有錢有時間才做的
更不像成吉主管江大胖明明通通都有跟我收錢，
連他小孩尿布錢都跟我拿
他跟我拿錢的簡訊都在
還好意思跟大家說是他請我吃東西旅遊
離開後我也暗暗決定不要跟成吉主管一樣
我要對夥伴很好
我除了給攝影師.助理薪水
他們住宿餐費點心都是我出
夥伴住好吃好，影片都有證明
雖然我不能吃飯店buffet(要減脂)
美食也只能吃拍片的那一口(要減脂)
但看夥伴吃，我也開心
我可不想自稱佛祖，行動上卻是吸血鬼
我因為離職，有更多時間學習提升自己
當然薪水也跟著成長
有時間金錢學潛水 露營 煮飯 種植 手作
youtube 粉絲目前65萬，幾乎都是外國人
不是館長說的蹭他熱度
館長可沒外國粉絲
想打臉我？把館長後台數據拿出來
把他各國語言的留言拿出來
雖然忙碌
我拍旅遊時，就算去花蓮
也是早晚到健身房兩練
拿到國手證明、拿到亞洲盃名次、職業卡、全場總冠軍
現在房租是以前在成吉思汗租屋的五倍
有能力買名牌包給父母
是的 我很渺小
我沒有認識高官顯貴
我沒有強硬的背景 有錢的父母
我的對手很強大 連法官都可以無視證明他說謊的證據證人
我沒有力量
我只有勇氣與努力
事實證明
誰都不能壓死我這雜草
只要更拼，一樣可以活得更好
法官助理薪水 在 [心得] 高等法院法官助理工作經驗分享- 看板PublicServan 的推薦與評價
最近準備從高院離職，之後會準備邁入其他職場，
剛好有一些時間可以來做分享（文長慎入），
另因文章是我先於word所編輯後再複製貼上於BBS，
所以排版上可能會有一些不舒適，還請見諒。
本文希望能給一些有意願加入法院體系的朋友們一些參考，
畢竟如果進入法院任職，之後出來該法院是要迴避3年的。而以下所述，係我個人在高院
工作至今所累積之經驗談及個人就法院整體事務進行之觀察，並已於內容中盡量避免論及
現行案件等相關機密資料或心證，而僅以法院日常事務之運行及基本認識為主軸，惟如有
錯誤，還請多多包涵或由各位學長姐補充，另隱私已經設定為公開，歡迎轉載。
壹、高院面試及錄取過程
法助體系係由各家法院分開招考面試，時程沒有一定，
端看各法院備用人數是否足夠，可以自行於司法院或各
法院網站徵人啟事瀏覽。高院分為徵選及徵試組，前者
需具備通過律師考試資格，僅需面試；後者需先通過筆
試考試後始能面試。我因具有執業律師資格，所以當初
走的是徵選組，只要檢附資料報名後即通知面試。面試
過程是由兩位法官共同面試，印象中為民、刑各一，當
初面試時問了刑法沒收修正的相關規定，以及關於本票
強制執行之問題，但細部內容為何，因時間較久，現在
已經不記得了，整體面試過程印象中不會超過20分鐘，
面試的法官問的問題我覺得中規中矩，也沒有特別刁難
或態度嚴厲。
錄取名單公布後，人事室會依院內需用名額逐一往後通
知是否到院上班，有可以延後一次的機會，我當初有延
過一次才進高院上班。而通知時人事室並不會告知即將
配置的股別（除應保密外還有很多因素，也有可能是還
在安排或等法官依履歷挑人），至於是民庭或刑庭還是
可以稍微詢問一下，我當初有表明希望能夠以民事庭為
優先，但人事室小姐於電話中有問我說如果刑庭的話可
不可以，所以這部分應該還是可以稍微詢問或討論一下
。附帶一提，前開面試問題只是決定是否錄取的標準，
不會因為民事或刑事部分回答的特別優秀就以哪一邊為
準，一切均以院內當下需用名額為刑庭或民庭為準。
貳、明文規定之工作事項：
一、契約
1.協助法官辦理訴訟及非訟案件程序之審查、法律問題之分析、案件資料之蒐集。
2.協助法官整理兩造之主張、證據，分析爭點及彙整歷審判決。
3.協助法官校對裁判書。
4.協助製作、傳輸、提示電子卷證。
5.其他交辦之事項。
二、日常工作報表
1.程序審查
2.卷證索引
3.電子卷證（如掃描、製作、傳輸、提示）
4.卷證內容（如繕打筆錄內容）
5.爭點整理
6.問題分析
7.蒐集與承辦案件相關之資料
8.草擬意見書（裁定、判決）
9.其他事項
參、未明文規定之工作事項：
所有你想的到、想不到的事項只要從你配屬法官口中要求說出就算。
其實這算是半開玩笑的，但確實有時候就是會遇到需要協助幫忙處理
法官非公務的事項，這時如何折衷就看平日與法官的相處以及個人的
智慧，再決定要幫忙處理到何種程度。
肆、法官助理實際工作事項：
一、工作基本認識及準備
（一）卷證顏色概說
最高法院卷皮為橘色；高院卷皮顏色通常為藍色、矚目案件
為黃色卷皮；地院卷皮為綠色；偵查卷則多為紫色或白色基
底。開庭訊問筆錄部分，除影卷外，則多會以綠色或藍色紙
張作為筆錄列印紙張，有助於在卷宗中快速翻找供述證據。
（二）因法官並不會將所定之庭期及時間主動告知，建議法助可每
1至2週自行定時檢查配置股別之後續1至4週內之開庭期日及
案號，可以有效掌握股別案件之進行速度，行有餘力亦可先
行瞭解案情內容，不至於被突襲。
（三）現行法院應因電子卷證之推行，法助於法院開準備程序及審
判程序前，需先自行以審判資訊系統下載已掃描之電子卷證
檔案，再將電子卷證檔案於開庭當日前以隨身碟攜帶至法庭
傳送至科技法庭之電腦，由通譯進行法庭開庭之電子卷證提
示，通譯並會將開庭已提示之卷證數量於每日進行填單報告
。惟所提示之電子卷證內容有分簡易版本與詳盡版本，端看
各股法官、審判長之開庭要求，尚不可一概而論。以高院生
態來說，我自己接觸的審判長仍較著重於開庭筆錄上之閱讀
提示，鮮少以電子卷證方式提示。
（四）法助日常工作報表點數之紀錄
主要功能在於檢視追蹤各法助每月之工作量，如果法助工作
點數低於當月各股平均點數二分之一，據聞是會需要寫報告
交待未達標之理由。早期係法助個人透過法官助理管理系統
紀錄之後，於每月月底將工作月報表及工作日誌印成書面，
先由法官核閱蓋章，再送交庭長核閱蓋章後一併送由刑事庭
小組長轉交相關科室。後來全數改為線上核閱，法助一樣需
於每月透過系統紀錄後，由配屬法官以其帳號登入法官助理
管理系統中檢閱（法官並就法助所紀錄之點數有修改刪除之
權限，鮮少會真的修改刪除），法官審核確認後，亦由庭長
以其帳號登入後審核確認。
（五）臺灣高等法院前案紀錄表之判讀（通稱前科表）
外觀多以粉紅色紙張列印，前科表為法院判讀定應執行刑、
毒品觀察勒戒、是否構成累犯之基本重要工具；在偵查中則
多以刑案查註資料表做為參考基礎，其上分為兩個部分，一
為各偵查案號、刑度、執行等內容，一則為出入監之時間及
地點。建議可從偵查案號開始尋找對應，其排序方式雖大致
以年份為基準，但絕非以年份作為排序之基礎，因此份表係
屬人工輸入，如遇前科眾多之被告（可達數百頁），整份表
會顯得非常雜亂，且多有重複輸入之可能（分案即登錄），
所以絕非沒有錯誤之可能，不可盡信，尚須另外搜尋原判決
字號供交互參酌。
二、判決部分：
（一）準備程序：
1.在一般股別，於剛收案時，會由法官指派法助或書記官（端
看法官要求，多以法助為主）進行程序審查、卷證整理、卷
證索引之製作，以利後續準備程序、審判程序之進行，通常
準備程序會訂於收案後3週至1個月內進行，所以必須要自己
抓時間將卷證整理完畢並交還予書記官或法官，並將整理好
之卷證索引寄給書記官以利書記官進行開庭筆錄之製作。有
些法官也會要求法助必須製作電子卷證之書籤，方便法官攜
帶閱覽及開庭提示使用，這部分的時間必須自己斟酌。
2.而卷證索引之製作由書記官或是由法助製作端看法官對於工
作事務之分配，並沒有「本來」就是屬於法助或是書記官，
但個人認為因此部分較涉及卷證之實體內容，較多股別會將
此工作交給法助整理，再由法助與書記官自行聯繫接洽，方
便書記官進行文書及程序之進行。
3.高院法助之優勢在於多數地院會將卷證索引、已製作書籤完
畢之電子卷證書籤均一併上傳至平台，供高院法助自行下載
，高院法助於下載後可爰引地院法助所製作之文件檢查後，
另行增補即可（有時候礙於地院事務繁忙，總是會有些許出
入或錯誤，可自行更正），如果地院法助製作非常詳盡，可
大幅減少此類一般事務之工作時間，惟並不能期待每一件案
子均有地院法助製作或上傳，高院法助自己仍然要具備製作
卷證索引及電子卷證書籤之能力。
（二）審判程序及辯結：
一般股別在受命行準備程序完畢後，除非審判長之開庭筆錄
另有要求，法助需依照審判長提示之格式另行製作外，原則
上迄至言詞辯論終結時應與法助本身之工作較少有關連，一
般法助之主要工作多在於審判期日前之整理及準備，故此部
分就不多做說明。於言詞辯論終結後，亦可能需協助法官查
找資料，供其撰寫判決時參考使用，並於判決書完成後協助
校對。
三、裁定部分：
（一）一般日常之裁定
需以前科表之判讀為基底，一般法助多會協助撰寫的裁定如
保護管束裁定（高院每年各庭輪值約2次，期間為1週，案量
數從20至50件不等，由該庭不含庭長均分）、定應執行刑裁
定（含抗告，幾乎每週收1至3件不等），因此類案由有固定
的例稿格式可供套用，除定應執行刑裁定主文部分應予留空
之外（原則上係由法官自行計算填入，但也有由法助自行計
算減刑後供法官確認），其他部分則均有固定模式可供參考
，法助於撰寫時可參考所配置之法官先前就該類案由之格式
修改即可，除部分前科累累之受刑人寫起來相當費時外，多
數只要核閱檢察官之聲請定應執行刑附表有無錯誤並於裁定
理由內或附表逕行更正即可。而保護管束案件亦可參酌先前
「該庭」之例稿格式逕予修正，因案號及日期較多，需特別
注意案號是否有誤植，務必再次檢查。
（二）其他裁定
高院的其他裁定案由相當多元，包含上訴第三審不合法之上
訴駁回、公示送達、少年事件抗告、聲請交付法庭錄音光碟
、聲請交付審判、再開辯論、刑事附帶民事移送民庭、更正
、束縛身體處分、沒入保證金、延長羈押、聲請具保停止羈
押、毒品抗告、保全證據、限制出境出海、第三人沒收參與
、命補正上訴理由、對檢察官執行聲明異議、聲請回復原狀
、聲請扣押、聲請更正審判筆錄、聲請強制工作免予繼續執
行、聲請撤銷緩刑（含抗告）、聲請撤銷檢察官處分、聲請
閱卷等，類型眾多，沒有收到分案案由時不會知道有這類型
的案由，而收到之後端看各股習慣，亦有高度可能會直接交
由法助研究撰寫，由法助透過院內裁判書系統尋找類似案由
進行草擬。有法官也會先行找好類似案由，給予裁定之方向
，惟需注意法官有時候看太快，其所給予之意見或方向亦不
一定是正確的，法助在查找資料時如有疑問，建議可於收集
資料後逕行與法官討論案件及方向，於確認後再進行裁定之
草擬。這樣子的討論模式有助於雙方的溝通與信任關係的建
立，只有在極少數不喜歡被人打擾的法官下，才有可能會有
反效果。
（三）偵查中羈押抗告等強制處分（通稱偵抗）
1.概說：就高院所管轄之偵查羈押抗告案件，各法官值班當日
，以最高上限收取4件為限，如果超出4件，由受命法官之陪
席法官輪序分案。通常當天上午分案室收案後，約略中午以
前會通知承辦股書記官已經分案並領取，其他都是隨分隨通
知，直至滿4件為止。書記官領取卷宗後送往受命法官審閱卷
證決定是否駁回或予以撤銷發回。由於裁定並需由三位法官
簽名決定，原則上即需由該股之庭長、陪席共同值班，高院
目前如針對人犯在押之撤銷發回或矚目案件，均會於當日做
出裁定並由書記官製作正本完畢送往該地院；然若人犯並非
在押，不論駁回或撤銷，則視各庭之要求不同而有不同處理
，尚不可一概而論。而通常各抗告案件自地院收受抗告狀送
至高院分案時，均會歷時約3至5天以上不等之時間（此牽涉
抗告狀之撰寫、卷證影印、被告人數等諸多因素），此段期
間可稱之為抗告期間之空窗期（不管是被告人身自由之限制
、被告逃亡或是證據湮滅）。
2.就一般股別之偵抗進行流程，多係由受命法官先行審閱卷證
後予以過濾，將案情較為單純之駁回案件發由助理協助草擬
裁定意見書，而不限於當日必須完成，助理依照法官之吩咐
進行即可；惟亦有將卷證全數交由助理審閱及決定者，端看
受命法官之辦案習慣，我只能說就我的觀察，在高院由助理
負責撰寫偵抗裁定的，亦屬常見。助理在收受此類案件時，
需先檢查抗告程序上是否合法，包含被告本人是否有簽名用
印，如僅有辯護人之用印，則需另請辯護人另行攜章補正。
（四）再審裁定
1.概說：高院管轄範圍包含臺北、士林、新北、桃園、宜蘭、
新竹、基隆地院，其實有不少判決會在高院確定，所以收受
再審案件之件數亦屬大量。於初步收受聲請再審之案件，一
樣需先進行程序方面的審查，包含聲請再審之範圍（已確定
或部分確定），有無檢附繕本（現可以敘明方式請求調閱）
及證據、是否與前次為相同聲請再審之理由、有無委任代理
人等，之後再進行有無再審之理由審查，確認聲請再審之理
由及依據後，除理由顯無必要者外，先由法官開庭進行訊問
再予以撰寫裁定。
2.收案案件之內容從簡易的妨害名譽案件、亦有複雜的貪污治
罪條例、妨害性自主等聲請再審案件。就我自己個人體感大
致上係以1個月收受1至3件再審差不多，又個人經驗來說，
在高院之再審裁定亦有不少股別係由法助協助草擬裁定，所
以高院法助就再審案件的處理勢必要有一定的瞭解，確實大
部分再審確實都是來亂的，而再審之理由五花八門，如確實
無頭緒，一樣可以多利用院內網站予以搜尋查找參考。我也
有見過同一被告被駁回後仍瘋狂聲請再審，將高院所有法官
之輪值全部跑過一輪的被告，而且每次聲請再審之理由均不
一定相同，有時會略為增補，有時則屬相同理由，惟仍須耐
心處理，將前裁定及理由一一核對後予以決定駁回之理由。
就再審案件於收到後，難免都會有一種「阿，這件又來亂的」
感覺，這些都是人之常情，大部分也確實都是來亂的，但也只
能靜下心去細鐸每一件案件內容及原確定判決之理由詳細處理
，審核理由及卷證再予以決定（當然如果結論法官已經確定了
，就想盡辦法將理由論述至該結論即可，如果確定法官是可以
討論的人，亦可以先將裁定撰寫完畢後，再與法官另行討論是
否有不同見解較佳）。
伍、個人心得
一、從首開的工作事項可以知道，聘任契約將法官助理的工作定性成
「協助」及辦理其他法官交辦事項，然對照每月需要填報的法官助
理工作報表內容也可以知道其實運作上是會有落差，而法官身為
助理的直屬主管，以法助的職位來看，就是輔助法官從事「任何
事項」，真要求你協助辦理「私人事項」，我想身為下屬也沒有
拒絕之可能（但要懂得保護自己，任何工作都一樣），所以進入
法院體系擔任法助一職，所配屬的法官會直接決定你的工作量、
差假是否核准，以及你的年度考績，法官為人如何，將直接影響
你日後工作量及心情。
二、就工作態度的部分，法院案件量大，工作忙是一定的。助理在初
到任時，勢必要與法官磨合一段期間，而大部分負責任的法官就
案件均會有一定之掌握程度，關於其所交辦助理案件進度之進行
，其實心裡面都會有一定的時間基準，助理的工作能力程度到哪
裡、一個交辦的工作事項到底有沒有在拖、是不是在時間基準內
完成，法官或是主管都會自己衡量，所以碰到交辦事情不要老想
逃避，依照自己的步調去處理，久了自然就能磨出一套相處方式
。千萬不要去想說因為工作量大，要不要延遲交件，耍耍小聰明
，不要以為主管或法官看不出來，真的很多事情主管不是不知道
，只是不願意去點破而已。當然我也不是說那就一定要用全力拼
到最好，這樣自己只會先被燃燒殆盡，我比較建議的是到任初期
先努力一點，建立良好的互動、負責及印象後，再慢慢去調整自
己的工作速度及品質，這時候主管就不會覺得你在打混摸魚（如
果遇到極端例子就是要你爆肝捐軀的則不在此限）。而除與法官
之互動外，法助與書記官的互動也不少，特別是法助與書記官之
工作分配其實有很多時候是繫於法官決定的，法院 1個股既然是
由法官、書記官、法官助理所組成，三者勢必一定會有密切的往
來，這部分也要自己去拿捏分寸。
三、因為我自己待的股別所負責的業務與通常一般股別較不相同，就
不在這邊獻醜了。最後也感謝我在高院期間，認識了很多好相處
及實力堅強的朋友、同事以及願意和我分享經驗的法官，讓我在
忙碌期間仍可以討論案件，或利用中午休息時間一同吃飯、散心
及聊天。回頭審視自己在高院待的這段期間接觸的卷證及內容，
確實讓我學到蠻多東西，而且總是有一些事情蠻值得分享，希望
能提供給一些對法院助理工作有興趣的人參考，能在入行前參考
這份工作是不是適合自己。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.138.56 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1611325606.A.6E4.html
補充說明一下上面的問題：
1.工時部分
高院是採彈性上班制，時間是08：00-18：00之間，使用感應
刷卡機打卡，如果在08：00打卡的話，可以17：00下班，最晚
不能超過09：00打卡，如果打在09：00就是18：00可以刷卡下
班。加班費法助去年每個月是1,450元（今年每月+400元），
以每季計算。除以自己每小時薪資可以換算成應加班的時數，
加班系統審核通過後預設為補休，可以選擇請領加班費，兩者
擇一。回到上面問題，就我觀察一般法助於上手後大致能準時
上下班，並且於下班能擁有自己的生活，如運動或回家照顧小
朋友。但也有人是天天加班事情還做不完的，是否加班因素牽
涉較多，端看你的股別案件量、法官交辦案件習慣、自己的上
手程度而定。我自己的話則鮮少加班，能在上班時間內完成就
盡量完成，僅有少數幾天因應案件進行、法官值班或有較緊急
需要優先處理等情況才會需要加班。
2.回應我自己工作部分，我的工作並不是以前面介紹的卷證索引
或電子卷證為主。而離職原因主要是覺得案件類型我接觸的差
不多了，每天都在處理刑事案件，民事案件生疏，實力有點停
滯不前，薪資成長幅度也比較緩慢，去年我每月實領44,126元
（年度考績甲等會調薪），又在職期間我也有準備考司法官考
試，但去年考試成績一出來還是有落差，我想這樣下去也不是
辦法，不如轉往另外的途徑先出來當法務或受雇，之後要不要
轉任就再說，至少可以累積另外的資歷與經驗，也比較不會被
考試綁住。
3.在高院接觸的這些卷證及處理案件的心得內容可以讓我出去外
面時能夠比剛出社會的人更瞭解一些法院運作情形，所以如果
可以的話，總體來說我還是會蠻推薦當法官助理，認真學真的
可以學到很多，只是因為需要迴避三年的關係，求職過程中難
免還是會碰壁就是了，這個因素也是會需要考慮的，以上資訊
再給版友參考。
※ 編輯: lawliet0117 (1.171.126.127 臺灣), 01/23/2021 11:10:01
※ 編輯: lawliet0117 (1.171.126.127 臺灣), 01/23/2021 11:11:04
前陣子剛好比較忙碌，謝謝樓上suzy大的熱心補充，刑庭有些
法官會請法助協助草擬判決書，勘驗筆錄的部分則會花費很多
時間，特別是要描寫時間、動作等客觀情狀，且依各股的要求
也會有細緻程度的差異，較沒辦法一概而論。高本院案件量真
的比較多，民刑庭都有辛苦的地方，主要還是要看配到的股別
有何種要求，另為避免有人誤會，上開我的文章部分有部分用
語我有做過修正，但均不影響本文當初的發文本意，還請學長
姐見諒。
我自己忙起來的時候真的不太有餘力可以唸書準備考試，回家
就沒力了只想發呆，又就 h大的問題，如果沒有經濟壓力，我
會覺得直接蹲補習班準備考試比較有用，畢竟現在修法及見解
都更新太快，如果沒有透過老師協助整理各種見解真的會比較
難跟上，但缺點就是如果沒通過考試，會覺得先前的努力是不
是白費了（雖然不是，但會很容易這樣想）。而我們這邊也有
同事工作很辛苦仍能在職通過律師考試或司法官，所以可以自
己再評估看看，以上意見再給h大參考。
至於法助或事務所經驗何種較為有用，其實還是端看自己對於
未來的安排。去事務所可以觀察事務所內部是如何運作的，包
含面見客戶、安排開會、與客戶來往、對客戶如何整理、分析
法律見解等各種眉角，到一定規模以上的事務所，會是很穩定
的工作，又如果未來目標係以律師為主，這部分的經驗會很有
幫助；法助工作則可以學習到審判事務的運行、接觸大量卷證
資料、心證是如何形成的，遇到願意教的法官的話，絕對可以
學到很多，對於法律實力的累積也會很有幫助，再加上法助的
薪水其實相對於外面來說也很不錯，雖然是一年一聘，但只要
工作表現不要太差，絕對都可以續聘，也是屬於穩定的工作，
且高本院仍然有很多實力很強的學長姐仍然在職可以請教，他
們都很願意分享工作經驗，同時也很受法官倚重。
以上心得再提供給版上各位學長姐參考，如有不周詳的地方再請多多包涵。
最後祝版上的各位都能夠找到適合自己的工作，一切順利！
※ 編輯: lawliet0117 (1.171.125.101 臺灣), 02/21/2021 18:01:19
※ 編輯: lawliet0117 (114.36.137.119 臺灣), 02/21/2021 21:39:01
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